Region Syddanmark

De fleste af os har prøvet at ringe 1-1-2. Enten for at tilkalde hjælp til os selv, en pårørende eller til andre, som har brug for hjælp. Det nye Sund i Syd sætter fokus på det præhospitale område. Altså alt dét, der bliver sat i værk, når du som borger har akut brug for hjælp. I Region Syddanmark består det præhospitale område af 850 dedikerede medarbejdere: Primært paramedicinere, ambulancereddere og medarbejdere på AMK-vagtcentralen, som er dem, der tager telefonen, når du ringer 1-1-2. I temaet kan du møde nogle af dem, som fik hjælp, da det var akut. Du kan også læse om den imponerende præhospitale vognpark og generelt få et grundigt indblik i, hvor fintmasket det præhospitale system er. Babuuu og god læselyst. 🚨 Du finder Sund i Syd i venteværelserne og lige her: https://lnkd.in/dZy3k_KT

”Ingen ved alt fra en start, og det er helt okay. Jeg fik to måneders grundig oplæring, da jeg startede på afdelingen. Det er virkelig rart at vide, at jeg altid har kolleger bag mig, som jeg kan tage fat i og spørge, hvis jeg er i tvivl om noget. Det giver en god tryghed, når man starter som ny.” Sådan fortæller sygeplejerske Line Bossen om sin start på Fælles Akut Modtagelsen på Sygehus Sønderjylland. Som nyuddannet sygeplejerske på et af Region Syddanmarks sygehuse får du nemlig 8 ugers introduktionsforløb, så du kan få en god og tryg start på din afdeling. Overvejer du eller én du kender en karriere som sygeplejerske, så se hvor du kan læse til sygeplejerske på hjemmesiden ”flere som dig”: https://lnkd.in/dnWB_SCC #fleresomdig

DE VAR SUPERHELTE UDEN KAPPER - MEN MED MUNDBIND OG VISIR 👏 I går var det fem år siden, at Danmark lukkede ned på grund af covid-19. En omvæltning, som fik stor betydning for hele samfundet – og ikke mindst det danske sundhedsvæsen, som på rekordtid måtte omstille sig til en ny virkelighed. Alle de mange dygtige medarbejder, der hver dag knokler i det danske sundhedsvæsen, fandt kreative løsninger, tog digitale midler og nyt udstyr i brug og bankede en kompleks og omfattende testindsats på benene. Her fem år senere kan det allerede være svært at forstå, hvordan alting blev forandret fra den ene dag til den anden. Men hvis du har lyst, kan du dykke ned i vores særudgave af Sund i Syd fra sommeren 2020 som et vidnesbyrd fra coronaens tid. En tid, hvor sundhedsvæsenet rykkede hurtigt og sammen for at give patienterne en god og tryg behandling under vilde og uvante omstændigheder.

Lone var en uundværlig støtte for Jeanette, da hendes mor var rigtig syg og gik bort. Se Jeanettes gensyn med Lone i videoen her 🤗 Kender du en, der vil gøre en forskel ligesom Lone, så kan du søge ind på sygeplejerskeuddannelsen via kvote 2 senest 15. marts 2025. Se hvor man kan læse til sygeplejerske på hjemmesiden ”flere som dig” https://lnkd.in/dnWB_SCC #fleresomdig

Gode nyheder på DR i dag👏Det er generelt blevet nemmere at rekruttere sygeplejersker, men vi ved også, at det kræver vedholdende fokus at skabe en god og attraktiv arbejdsplads - og det er noget, vi fortsat vil arbejde med i Region Syddanmark. Her arbejder alle sygehuse målrettet med bl.a.  👉fleksibel vagtplanlægning 👉karriereveje 👉 introduktionsforløb for nyuddannede …og meget andet, som alt sammen er med til at skabe de bedste rammer for en spændende karriere som sygeplejerske. #fleresomdig

Er du arbejdsgiver for en medarbejder, som bor i et andet EU/EØS-land? Så giv dine medarbejdere en tryg start, og hjælp dem med at søge om det særlige sundhedskort gennem Virk.dk: https://lnkd.in/dCWk6aQk   Arbejder man udelukkende i Danmark, men bor i et andet EU/EØS-land, kan man nemlig være berettiget til et særligt sundhedskort, der giver medarbejderen ret til behandling i Danmark på lige vilkår med alle andre. Det særlige sundhedskort udstedes for op til to år ad gangen og er som udgangspunkt gratis.

”Det her med at kunne vejlede, lære fra sig og på den måde åbne døre – og vise hvad sygeplejen kan. Det synes jeg er spændende, og det blev jeg hurtigt fascineret af.” Sådan fortæller Jeanett, der er praktik- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske på Kolding Sygehus. Som sygeplejerske på et af Region Syddanmarks sygehuse er der mange veje til en varieret og spændende karriere. Derfor har vi sammen med de sygeplejefaglige direktører lanceret en fælles model over karriereveje. Den peger på 8 retninger, der hver især rummer muligheder for udvikling og kan give erfarne såvel som helt nyuddannede sygeplejersker inspiration til at gå nye veje. Du kan læse mere om karrierevejene her: https://lnkd.in/ezSYu5mB #fleresomdig

MIDDELFART NÆRHOSPITAL TAGER FORM Takket være et stærkt samarbejde mellem Middelfart Kommune og Region Syddanmark er Danmarks første nærhospital i Middelfart nu et skridt tættere på at være en realitet. I sidste uge rykkede en række nye behandlingstilbud ind, så patienter i og omkring Middelfart kan få lokal behandling for lunge-, diabetes-, hjerte-, hjerne- og nervesygdomme. Allerede til marts kommer øjenafdelingen til, og i april flytter Lokalpsykiatrien i Middelfart og Afdeling for Traume- og Torturoverlevere (ATT) også ind. Målet er at skabe bedre sammenhæng i borgernes forløb ved at tilbyde stadig flere sundhedsydelser tættere på hjemmet. Da de lovede statslige midler lod vente på sig, besluttede Region Syddanmark og Middelfart Kommune at tage sagen i egen hånd og selv finansiere ombygningen af det tidligere sygehus til nærhospital. Nærhospitalet forventes at stå helt klart med alle funktioner i efteråret 2025. Et vigtigt skridt for både region og kommune – og først og fremmest for alle de borgere, der fremover kan få behandling lokalt i Middelfart.

Hvad skal der lige ske, når lægen kører den maskine hen foran mine øjne? 🤔 - Det kan være lidt skræmmende som barn, når nogen pludselig skal helt tæt på dine øjne, og øjenundersøgelser og -behandlinger kan være rigtigt svære at forklare, fortæller sygeplejerske Louise Østergaard Hansen. Derfor har Øjenafdelingen på OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus udviklet en udgave af H.C. And-app’en, hvor børnene sammen med deres forældre kan se og få forklaret, hvad emuen Birk og uglen Bodil oplever under deres undersøgelser og behandlinger på Øjenafdelingen på OUH. - Det har gjort en stor forskel, fordi børnene nu er meget mere trygge i, hvad der skal ske. Før skulle vi ofte bruge rigtigt langt tid på at gøre barnet tryg ved maskinerne og undersøgelserne, og nogle gange lykkedes det simpelthen ikke for os at gennemføre alle undersøgelserne, fordi barnet ikke var tryg ved det, fortæller Louise. App’en indeholder også forklaringer på forskellige øjenbehandlinger, så der er hjælp at hente, hvis du som forælder f.eks. skal dryppe dit barns øjne. HC And-app'en, som også indeholder information om mange andre undersøgelser og behandlinger på OUH, kan både hentes ned på mobilen og bruges på en skærm med høretelefoner i bl.a. venteværelset til Øjenafdelingen på OUH. Du kan se mere om H.C. And App’en på: https://www.hcand.dk/ 📷: OUH Odense Universitetshospital - Svendborg Sygehus

Vagtordningen er en kæmpe succes 👏 Når en afdeling står og mangler en vikar, er det Vagtordningen, Region Syddanmark, man ringer til. Det er den interne vikarordning for social- og sundhedsfaglige vikarer på alle syddanske sygehuse, og i løbet af 2025 bliver de sociale tilbud også koblet på. Det er smart, fordi:    ⭐ Vagtordningen tager sig af alt administrativt omkring vikaren, så afdelingerne sparer administrationstid. ⭐ Vagtordningen sørger for It-adgange, e-læringskurser mv., så vikaren er klædt godt på til opgaven. ⭐ Vagtordningen skal ikke tjene penge på opgaverne og deler et eventuelt overskud med de afdelinger, der har brugt Vagtordningen. I alt er 1.100 vikarer pt. tilknyttet Vagtordningen, som dækker følgende faggrupper: Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialpædagoger, social- og sundhedshjælpere, pædagogiske assistenter, omsorgsmedhjælpere samt medicinstuderende, sygeplejestuderende og øvrige sundhedsstuderende. Du kan læse mere om Vagtordningen i Region Syddanmark her: https://lnkd.in/gaE79fUS