جمعية الصعيد - AUEED

دوري التحطيب الرياضيى بالمنيا

L'Association de la Haute-Égypte pour l'éducation et le développement se prépare à organiser le spectacle en avant-première «Trésors d’Égypte», qui consiste des performances de Tahtib, de la Chorale de la Haute-Égypte de Minya et de la Chorale de Quitharet Tiba de Louxor.  Le spectacle aura lieu au Caire le 28 octobre 2024, 18h – au théâtre du Collège de la Sainte Famille – JÉSUITES, située au 151 rue Ramsès, au Caire, comme un premier spectacle de ce que 21 filles et garçons de Haute-Égypte présenteront lors de leur prochaine tournée artistique en France en mars 2025 à l'invitation de l’Association Française PARTAGE en collaboration avec l'AFD.  À travers la tournée artistique «Trésors d’Égypte», l'Association vise à sensibiliser aux droits de l'enfant, en particulier à l'égalité entre « fille - garçon » à travers notre patrimoine culturel et artistique égyptien multiple (pharaonique, copte, islamique), et ces spectacles consistent le chant folklorique et le Tahtib de la Haute-Égypte, et le patrimoine culturel de Nubie.    À propos de l'Association de Haute-Égypte L’Association de la Haute-Égypte pour l'Éducation et le Développement est l'une des premières associations égyptiennes à avoir dirigé ses efforts vers le développement de la Haute-Égypte depuis sa fondation par le Père Jésuite Henry Ayrout en 1940 dans le but d'améliorer les conditions de vie des pauvres par l'éducation et la santé. Au fil des ans, les activités de l'association ont évolué pour inclure un ensemble de programmes de développement intégrés : Éducation Formelle et Non formelle, Santé, Développement des arts et de la culture, Développement des compétences, ainsi que le programme de microfinance. L'association travaille chaque année avec environ 60 000 bénéficiaires dans les gouvernorats de la Haute-Égypte. Le partenariat entre l'Association de la Haute-Égypte et PARTAGE avec les enfants du monde remonte à 2004, où elles ont travaillé ensemble de manière efficace et fructueuse dans des programmes d'éducation et de santé au profit des enfants de la Haute-Égypte. Actuellement, en plus du programme de travail de base, elles sont partenaires à effectuer le projet « Les enfants du monde ensemble pour les objectifs de développement durable », qui vise à ce que les enfants du monde découvrent leurs homologues de cultures, de langues et de milieux sociaux différents, à travailler ensemble pour encourager une culture de tolérance et de citoyenneté mondiale, et à développer leur pensée critique afin qu'ils soient qualifiés pour jouer un rôle efficace dans le monde qui les entoure. L'une des activités du projet est l'organisation d'une tournée artistique et culturelle pour les troupes de l'Association de la Haute-Égypte en France en mars 2025.   Pour plus d'information https://lnkd.in/dhbdU8gc

“Parallel Education and Health for Children in Assiut” project Funded by Irish Aid Training workshops on Embroidery and Tent-making handicrafts – June 2024. for coordinators and students of Nekheila Parallel School in Assiut Trainees gained new skills to start income generating projects in the future. And, gained knowledge on the importance of reviving traditional handicrafts.

2024 marque les 35 ans de la Convention internationale des droits de l’enfant (CIDE) ! A cette occasion, à PARTAGE avec les enfants du monde – avec nos partenaires - nous avons souhaité donner la parole aux enfants et aux jeunes que nous accompagnons. C’est notamment dans ce but que du 03 au 22 mars 2025, 21 jeunes citoyennes et citoyens du monde, élèves de notre partenaire égyptien l’جمعية الصعيد - AUEED, viendront transmettre leur message d’espoir pour un monde équitable lors d’une grande tournée de sensibilisation aux droits de l’enfant. Un spectacle en avant-première, aura lieu au Caire le 28 octobre prochain; un moment de rencontre important pour ces jeunes qui défendent – en chant et en danse – un accès aux mêmes chances pour toutes et tous. Si vous êtes de passage en Egypte ou connaissez des personnes sensibles à la cause de l’enfance, n’hésitez pas à partager notre invitation. La directrice générale de PARTAGE, Yolaine Guérif, la vice-présidente CORINNE LOVERICH-BOUVET et les enfants vous attendent avec enthousiasme ! *PARTAGE, ONG de solidarité internationale, suit les 4 principes directeurs sur lesquels reposent la CIDE : l’intérêt supérieur de l’enfant, la survie et le développement, la non-discrimination, et la participation des enfants à toutes les questions qui les concernent. Groupe Enfance, Coordination humanitaire et développement - CHD, Coordination SUD, Asmae - Association Sœur Emmanuelle, IECD-Institut Européen de Coopération et de Développement, SOS Villages d'Enfants, Plan International, Ordre de Malte France, OEUVRE D'ORIENT, UNICEF

الوصف الوظيفي: المساعد/ة الإداري/ة لمشروع " تمكين ودمج الأشخاص ذوي الاعاقة" الممول من هيئة GIZ الهدف العام من الوظيفة: ضمان تنظيم قنوات التواصل داخليا وخارجيا. يجب أن ي/تكون لديه/ا مهارات قوية في إدارة منظومة العمل الإداري اليومي، والسعي إلى تحقيق التالي: • إدارة المهام والعمليات الإدارية اليومية. • وضع نظام لحفظ الملفات، والمستندات الهامة للمشروع • توثيق دقيق لتدخلات المشروع. • تقديم المساعدة للمدير المالي للمشروع حسبما يتطلب الأمر. المهام والمسئوليات الرئيسية: • التنسيق مع الادارات المختلفة بالجمعية لإنهاء كافة العمليات الادارية التي تخص المشروع. • حفظ الملفات وتنظيمها وإعداد وتطبيق نظام لحفظها بطريقة يسهل الرجوع إليها واستخراج البيانات المطلوبة. • المتابعة مع مديري المشروع بالجمعيات الشريكة وفريق العمل بالجمعية فيما يخص الخطط ومواعيد الأنشطة والاجتماعات والتقارير. • عمل نظام متكامل للملفات وضبطها في هيكل متماسك لتسهيل متابعة العمل ورقيا والكترونيا. • متابعة الإجراءات الإدارية والمالية الخاصة بالتعاقد مع الاستشاريين وتيسير العمل لهم واستلام التقارير الفنية. • التنظيم والتوثيق لكافة الاجتماعات والورش التدريبية ولقاءات العمل بالمشروع داخليا وخارجيا. • إجراء كافة الحجوزات الخاصة بأنشطة المشروع والقيام بالترتيبات الإدارية اللازمة لضمان تنفيذها بالشكل المطلوب. • تقديم المساعدة للمدير المالي للمشروع في إعداد التسويات المالية وادخال المستندات اليكترونياً حسب الاحتياج. • توثيق كافة الأدلة والمواد التدريبية التي يستخدمها او ينتجها المشروع ورقيا والكترونيا. • تنفيذ خطة المشتريات الخاصة بالمشروع وتقديم الدعم للجمعيات الشريكة فيما يخص خطة المشتريات. مواصفات شاغل الوظيفة: • مؤهل عالي مناسب. • خبرة مماثلة لا تقل عن ثلاث سنوات . • الخبرة في عمل اجراءات المشتريات. • مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. • إجادة العمل ببرامج الكمبيوتر المختلفة . • مهارات التواصل الجيد وبناء العلاقات العامة. • القدرة على العمل تحت ضغط. نسبة العمل في الوظيفة: 100% من الوقت مقر العمل: المقر الرئيسي بالقاهرة. آخر موعد لتلقى الطلبات يوم 28 / 8 / 2024 . على عنوان البريد الاليكتروني التالي : hr@aueed.net ملحوظة هامة : * كتابة " مساعد / ة ادارى مشروع " بعنوان الإيميل. * لن يتم قبول الطلبات التي ترد بعد موعد الإعلان. * لن يتم قبول الطلبات التي لا تنطبق عليها شروط الإعلان الموضحة. * لن يتم قبول السيرة الذاتية بدون كتابة الوظيفة بعنوان البريد الإليكتروني. #وظائف_جمعية_الصعيد

الوصف الوظيفي: مسئول/ة مشروع " تمكين ودمج الأشخاص ذوي الاعاقة" الممول من هيئة GIZ محافظة الأقصر الهدف العام من الوظيفة: مسئول/ة المشروع بمناطق عمل الجمعية شخص مؤهل لتحقيق تدخلات المشروع على مستوى الجمعية والجمعيات الشريكة، يجب أن يكون لديه/ا مهارات قوية في التخطيط أنشطة المشروع والتنفيذ اليومي، وتقديم الدعم الفني للشركاء من الجمعيات الشريكة، والقيام بتوثيق المعلومات المتعلقة بكافة أنشطة المشروع والدروس المستفادة. المهام والمسئوليات الرئيسية: • إعداد خطط تنفيذ المشروع مع الجمعيات الشريكة ويشترك بصورة مباشرة في عملية التخطيط العامة مع كافة الشركاء والمعنيين. • تقديم الدعم الفني وتنفيذ التدخلات في البرنامج والعمل بشكل وثيق مع الشركاء من الجمعيات الشريكة لضمان تحقيق الانشطة المخطط لها وتحقيق النتائج. • إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمواقع عمل المشروع ورصد مدى تنفيذ الأنشطة لضمان تقديم التدخلات بالجودة المطلوبة بالتنسيق مع الجمعيات الشريكة. • إجراء المتابعة والرصد المنتظم للمشروع لضمان جودة التنفيذ ويقدم تقارير مرحلية عن مختلف مراحل التنفيذ وفق النماذج المعدة لهذا الغرض ووفق التوقيتات المطلوبة. • رصد التحديات التي تواجه تنفيذ أنشطة المشروع على مستوى الجمعية و الجمعيات الشريكة وتقديم الحلول المقترحة لإدارة المشروع بالجمعية والمشاركة في تنفيذها. • تقديم الدعم اللازم والمطلوب لمسئول المتابعة والتقييم لضمان الوصول إلى الفئات المستهدفة وتحقيق النتائج المخططة والاستفادة من الدروس المستفادة. • تقديم الدعم اللازم والمطلوب لتسهيل كافة أنواع الزيارات التي تتم على المستوى الميداني من إدارة المشروع وكذلك المشاركة في الترتيب لتدريبات الاستشاريين. • التيسير والإعداد لورش العمل والدورات التدريبية واللقاءات والاجتماعات وخاصة التي تتم على المستوى الميداني من أجل بناء القدرات للشركاء والمعنيين وتيسير تنفيذ أنشطة المشروع • إعداد التقارير الدورية عن انشطة المشروع. الخاصة بالجمعية والجمعيات الشريكة على مستوى المحافظة. • العمل مع مدير المشروع والمدير المالي للمشروع بالجمعية على إعداد الموازنة لأنشطة المشروع وكذلك الإحتياجات المالية لتنفيذ الانشطة. • إقامة علاقات فعالة مع الجمعيات الشريكة والمؤسسات المنفذة للمشروع. مواصفات شاغل الوظيفة: • مؤهل جامعي مناسب. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في برامج العمل مع ذوي الإعاقة. • خبرة متميزة في كتابة التقارير بمختلف أنواعها وإعداد الموازنات الدورية لأنشطة المشروع • خبرة متميزة في استخدام برامج الحاسب الآلي. • التمتع بمهارات العمل الجماعي. • مهارات اتصال وتواصل مع فريق العمل بالمشروع والجمعيات الشريكة. • القدرة على العمل تحت ضغط. نسبة العمل في الوظيفة: 100% من الوقت مقر العمل: مكتب الجمعية في محافظة الأقصر آخر موعد لتلقى الطلبات يوم 28 / 8 / 2024 . على عنوان البريد الاليكتروني التالي : hr.luxor@aueed.net ملحوظة هامة : * كتابة " مسئول / ة مشروع " بعنوان الإيميل. * وجود محل إقامة دائم في نطاق محافظة الأقصر. * لن يتم قبول الطلبات التي ترد بعد موعد الإعلان. * لن يتم قبول الطلبات التي لا تنطبق عليها شروط الإعلان الموضحة. * لن يتم قبول السيرة الذاتية بدون كتابة الوظيفة بعنوان البريد الإليكتروني. #وظائف_جمعية_الصعيد

الوصف الوظيفي: منسق/ة المتابعة والتقييم لمشروع " تمكين ودمج الأشخاص ذوي الاعاقة" الممول من هيئة GIZ بمحافظة سوهاج الهدف العام من الوظيفة: وضع نظام متكامل لمتابعة وتقييم المشروع يهدف إلى تحقيق نتائج المشروع بكفاءة وفعالية. المهام والمسئوليات الرئيسية: • متابعة تنفيذ الأنشطة، والمؤشرات، وآليات الرصد باستخدام أدوات المتابعة المقننة والمتفق عليها. • تحليل البيانات وقياس الأثر طبقا للمؤشرات والمخرجات والنتائج المستهدفة من تنفيذ أنشطة المشروع. • تحديد المؤشرات الرئيسية المتعلقة بالأداء، وذلك بهدف رصد أداء المشروع ومقارنته بالأهداف. وتصميم نماذج لتقارير الأداء الخاصة بذلك. • الاستعراض مع شركاء التنفيذ النهج وأنظمة المعلومات التي يتبعونها، للاتفاق على ما يتطلبه العمل من تغييرات ومساندة. • تمكين فريق العمل بالمشروع من الأدوات المستخدمة في عمليات جمع البيانات وفق النماذج المعدة لهذا الغرض وإدخالها في قاعدة البيانات. • بناء قدرات فريق العمل بالمشروع على استخدام النماذج الخاصة بالتقارير الدورية باختلاف أنواعها وضمان جودتها. • ضمان جودة ودقة البيانات التي يتم جمعها من الأنشطة الميدانية قبل إدخالها على قاعدة البيانات. • تبادل مخرجات نتائج الرصد والتقييم بصفة منتظمة مع فريق العمل بالمشروع والشركاء وفق النظام الذي يتم الاتفاق عليه. • تحديد المشكلات والمعوقات المتوقعة للمشروع طبقا لنتائج المتابعة والتقييم وعرضها على إدارة المشروع. • استخراج كافة التقارير من قاعدة البيانات بصورة تعكس مدى تحقق أهداف ونتائج أنشطة المشروع وفق احتياج فريق العمل وإدارة المشروع. مواصفات شاغل الوظيفة: • مؤهل جامعي مناسب. • خبرة في مجال المتابعة والتقييم لا تقل عن 3 سنوات. • خبرة في تصميم أدوات جمع البيانات وطرق معالجتها وتحليلها. • خبرة في إعداد التقارير الكمية والوصفية وتوثيق الدروس المستفادة من أنشطة المشروع. • قدرة متميزة في استخدام برامج الحاسب الآلي وخاصة برامج إكسل وقواعد البيانات. • مهارات إتصال وتواصل مع فريق العمل بالمشروع والجمعيات الشريكة. نسبة العمل في الوظيفة: 100% من الوقت مقر العمل: مكتب الجمعية بمحافظة سوهاج . آخر موعد لتلقى الطلبات يوم 28 / 8 / 2024. على عنوان البريد الاليكتروني التالي : hr.sohag@aueed.net ملحوظة هامة : * كتابة " منسق / ة المتابعة والتقييم - مشروع " بعنوان الإيميل. * وجود محل إقامة دائم بمحافظة سوهاج . * لن يتم قبول الطلبات التي ترد بعد موعد الإعلان. * لن يتم قبول الطلبات التي لا تنطبق عليها شروط الإعلان الموضحة. * لن يتم قبول السيرة الذاتية بدون كتابة الوظيفة بعنوان البريد الإليكتروني. #وظائف_جمعية_الصعيد

الوصف الوظيفي: المدير/ة المالي لمشروع "تمكين ودمج الأشخاص ذوي الاعاقة" الممول من هيئة GIZ الهدف العام من الوظيفة: المساعدة في تحقيق الهدف الرئيسي للمشروع، التنسيق والمساهمة في تنفيذ الأنظمة والسياسات والإجراءات المالية للمشروع بما يتوافق مع النظام والمعايير المحاسبية المعمول بها في AUEED ومتطلبات إعداد تقارير المانحين، ومبادئ المحاسبة المقبولة عموما (GAAP)، وقواعد ولوائح المانحين، والمتطلبات القانونية. والسعي لتحقيق التالي: • متابعة الصرف لكفاءة تنفيذ تقارير دقيقة تمكن من التحليل السليم والتوصيات المالية. • الامتثال للوائح المالية والمعايير المحاسبية. المهام والمسئوليات الرئيسية: • وضع أنظمة وسياسات مالية للمشروع لضمان الامتثال لممارسات ولوائح الممول. • تقديم المشورة لموظفي المشروع بشأن متطلبات الممول؛ وتوفير التدريب على الإدارة المالية وحفظ السجلات والأنظمة التشغيلية والسياسات لموظفين الجمعيات الشريكة حسب الحاجة. • وضع ومتابعة خطط الصرف في المشروع. • العمل مع موظفي المشروع ووضع لاشتراطات المالية وميزانية الاتفاقيات الفرعية مع الجمعيات الشريكة. • التواصل الفعال والتعاقد مع مقدمي الخدمات لضمان فهم لوائح المانحين. • مراجعة عمليات الشراء لضمان التخطيط السليم وشراء المنتجات والخدمات. • المساعدة في إعداد التقارير المالية في نهاية المشروع مع الجمعيات الشريكة. • تطوير النماذج المالية بما يتناسب مع متطلبات المشروع لجمعية الصعيد والجمعيات الشريكة. • تحليل نفقات المشروع على أساس شهري وربع سنوي مقارنة بالميزانيات المعتمدة. • الإشراف على الموظفين الماليين وتقديم الدعم اللازم لهم بالجمعيات الشريكة. • تقديم رؤى حول اتجاهات الإنفاق ومبادرات توفير التكاليف. • ضمان إعداد وتقديم تقارير مالية كاملة ودقيقة وقوائم فواتير للجهة المانحة. المهارات والمؤهلات المطلوبة • شهادة جامعية في المحاسبة. • خبرة مماثلة خمس سنوات في مجال إدارة المنح المالية في المشاريع الممولة من الجهات المانحة. • سنتان على الأقل في دور إشرافي مالي . • خبرة في برامج التخطيط المالي. • النزاهة الشخصية والقدرة على الحفاظ على سرية معلومات الجمعية والمشروع. • مهارات ممتازة في الإدارة المالية والإدارية ، بما في ذلك إتقان البرامج ذات الصلة. • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية ومهارات اتصال كتابية وشفهية قوية. • القدرة على العمل بفعالية مع الفريق الفني للمشروع . نسبة العمل في الوظيفة: 100% من الوقت مقر العمل: المقر الرئيسي بالقاهرة. آخر موعد لتلقى الطلبات يوم 30/ 8 / 2024 . على عنوان البريد الاليكتروني التالي : hr@aueed.net ملحوظة هامة: * كتابة " مدير / ة مالي مشروع " بعنوان الإيميل. * لن يتم قبول الطلبات التي ترد بعد موعد الإعلان. * لن يتم قبول الطلبات التي لا تنطبق عليها شروط الإعلان الموضحة. * لن يتم قبول السيرة الذاتية بدون كتابة الوظيفة بعنوان البريد الإليكتروني. #وظائف_جمعية_الصعيد

الوصف الوظيفي: مدير/ة مشروع " تمكين ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة " الممول من هيئة GIZ الهدف العام من الوظيفة: قيادة المشروع لضمان تحقيق هدفه الرئيسي. من خلال مهارات قوية في تطوير خطط العمل والميزانيات والإشراف عليها، وإعداد التقارير وتقديمها بانتظام إلى قنوات الإدارة ذات الصلة، وإدارة العلاقات مع الجمعيات الشريكة والجهة الممولة. ويسعى لتحقيق التالي: • بناء وتطوير فريق المشروع لضمان أقصى قدر من الأداء لتحقيق هدف المشروف • قيادة المشروع: من تعريف المتطلبات وتحديد الخطط التنفيذية ونطاق المشروع وتقديرات الميزانية. • تحليل وضع المشروع، وعند الضرورة، مراجعة النطاق أو الجدول الزمني أو الميزانية لضمان تلبية متطلبات المشروع. • إنشاء والحفاظ على العلاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة المعنيين، وتوفير الاتصال اليومي بشأن حالة المشروع والتغييرات. المهام والمسئوليات الرئيسية: • إنشاء والحفاظ على عمليات إدارة النطاق خلال دورة حياة المشروع، ووضع معايير الجودة والأداء. • الحفاظ على العلاقات والشراكات مع الجمعيات الشريكة والمؤسسات الأخرى في تنفيذ المشروع. • المشاركة في تعيين واختيار الموارد البشرية الداخلية والخارجية ومتابعة أدائها لضمان كفاءة المشروع وتعظيم النتائج. • الإبلاغ عن نتائج المشروع و / أو المخاطر إلى قنوات الإدارة المناسبة وتصعيد القضايا ، حسب الضرورة، وفقا لخطة عمل المشروع. • الاشراف العام على انشطة المشروع وتعميق الفهم لتدخلات المشروع والقيام بالاجتماعات والزيارات الميدانية بالتنسيق مع شركاء التنفيذ. • وضع نظام متابعة المشروع بالتنسيق مع الجمعيات الشريكة، تحديد دقيق للأدوار والمسئوليات، المتابعة الميدانية، تقديم الدعم الفني، وإعداد التقارير. مواصفات شاغل الوظيفة: • شهادة المؤهلات ذات الصلة. • خمس سنوات أو أكثر من الخبرة في إدارة المشاريع. • اهتمام قوي بالمواعيد النهائية والمبادئ التوجيهية للميزانية. • خبرة في تدريب أعضاء فريق المشروع لتعزيز قدراتهم ومهاراتهم. • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية. • مهارات عرض ممتازة. • الاستعداد الدائم لزيارات المواقع الموجودة في صعيد مصر وفقا لسياسة الجمعية. • على دراية بالقوانين واللوائح المصرية ذات الصلة، والقدرة على التكيف والامتثال لسياسات وإجراءات الجمعية، وسياسات وإجراءات المانحين. • القدرة على تعدد المهام والتفويض، حسب الاقتضاء. نسبة العمل في الوظيفة: 100% من الوقت مقر العمل: المقر الرئيسي بالقاهرة. آخر موعد لتلقى الطلبات يوم 30 / 8 / 2024 . على عنوان البريد الاليكتروني التالي: hr@aueed.net ملحوظة هامة : * كتابة " مدير / ة مشروع " بعنوان الإيميل. * لن يتم قبول الطلبات التي ترد بعد موعد الإعلان. * لن يتم قبول الطلبات التي لا تنطبق عليها شروط الإعلان الموضحة. * لن يتم قبول السيرة الذاتية بدون كتابة الوظيفة بعنوان البريد الإليكتروني. #وظائف_جمعية_الصعيد

Project 'Promotion of Sustainable Economic and Social Alternatives through Tourism in Upper Egypt’ مشروع "الترويج للبدائل الاقتصادية والاجتماعية المستدامة في مجال السياحة بالصعيد" Coordination meeting with the Ministry of Education and Technical Education leaders (Menia, Qena, and Luxor Directorates) to discuss cooperation plan. لقاء تنسيقي مع قيادات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني - إدارات المنيا وقنا والأقصر التعليمية، لمناقشة سبل التعاون مع الوزارة. to train 225 students from vocational secondary schools and train 36 teachers, some trainees will receive an accredited international certificate from City & Guilds in Italian cuisine and pastry. لتنفيذ تدريب لعدد 225 طالب/ة من المدارس الثانوية الفندقية وتدريب 36 مدرس/ة بالمدارس الفندقية، وسيحصل بعض المتدربين على شهادة دولية معتمدة من هيئة سيتي أند جيلز الإنجليزية في مجال المطبخ الإيطالي وصناعة الحلويات. Fundación Promoción Social de la Cultura