A continuación, te explicamos cómo puedes alinear tus metas con los objetivos de la organización mediante evaluaciones de desempeño.
Las evaluaciones de desempeño son una herramienta fundamental para alinear sus aspiraciones profesionales personales con los objetivos más amplios de su organización. Brindan una oportunidad estructurada para discutir sus logros, establecer metas e identificar áreas de desarrollo. Al participar activamente en este proceso, puede asegurarse de que su trayectoria de crecimiento personal complemente la dirección estratégica de su empresa, creando así una relación simbiótica entre el éxito individual y el progreso organizacional.
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Zaid AmmarHR Manager | Trainer | L&P | HR- MBA
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Shraddha BhosaleFounder & CEO | A visionary millennial curating exceptional and impactful B2B experiences one event at a time.
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Miguel C.CHIEF of STAFF | Asistente Ejecutivo de Presidencia & CEO | Office Manager | Asuntos Regulatorios Farmacéuticos |…