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🌍 Hoy celebramos el Día Mundial de la Salud Mental con el objetivo de transformar la percepción que todos tenemos sobre este tema tan importante. 💡 ¿Cuántas veces te has detenido a pensar si realmente miras a la persona o a su discapacidad? Si solo ves la discapacidad, te estás perdiendo el 99% de lo que esa persona tiene para ofrecer. En colaboración con la Fundación Adecco, trabajamos día a día para acompañar a personas con discapacidad psicosocial, formándolas y orientándolas hacia el mercado laboral. Nuestra misión es clara: romper barreras. 🌟 Nuestra responsabilidad es crear entornos inclusivos para todos. 🤝 Hoy tú también puedes sumarte: te invitamos a visibilizar el Día de la Salud Mental. ¿Cómo? 📢 Conoce y comparte la historia de Carla, quien fue diagnosticada con esquizofrenia en su adolescencia y ha luchado contra prejuicios y estigmas. Visibilicemos los prejuicios que aún existen en el entorno laboral. #DíaDeLaSaludMental #InclusiónLaboral #RompiendoBarreras #SaludMental #DiscapacidadPsicosocial #FundaciónAdecco #EntornosInclusivos #ConcienciaSocial #Diversidad https://lnkd.in/dwd3TE_c

Este jueves, 10 de octubre, se celebra el 🌍 #DíaMundialdelaSaludMental 🌍, con el que se pretende lograr un cambio en la percepción que todos tenemos sobre la salud mental. En señal de nuestro compromiso con la #InclusiónSocial y laboral de las personas con discapacidad psicosocial, Admiral se suma a la campaña de la Fundación Adecco, que pretende visibilizar la realidad de las personas que, por su condición de salud mental, se ven obligadas a luchar contra estigmas y barreras a la hora de acceder un empleo. Lo haremos a través del testimonio de Carla, que fue diagnosticada con esquizofrenia en la adolescencia, y que ha tenido que luchar toda su vida para sobrevivir a los prejuicios de la sociedad. Prejuicios que han hecho prácticamente imposible su inclusión en el mercado laboral, algo esencial para todas las personas y que favorece la recuperación de un problema de salud mental. #SaludMental #DíaMundialSaludMental https://lnkd.in/dwd3TE_c

Hace unos días concluimos las actividades la 🌱II Green Week🌱 en Admiral Seguros | Admiral Group donde reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad como parte fundamental de nuestras estrategias como parte del grupo Admiral Group Plc. Durante esta semana, hemos tenido la oportunidad de: 🌍 Fomentar la sostenibilidad: A través de diversas iniciativas, hemos explorado cómo cada uno de nosotros puede contribuir a un futuro más verde y responsable. 🤝 Compartir espacio con compañeros: La colaboración ha sido clave. Nos hemos reunido en la oficina para intercambiar ideas y aprender unos de otros sobre prácticas sostenibles que podemos implementar en nuestro día a día. 🌿 Crear nuestro #HuertoAdmiral: Uno de los momentos más destacados fue la creación de nuestro huerto en la oficina. Este espacio nos recuerda la importancia de cuidar nuestro planeta y promover la agricultura sostenible. Agradecemos a todas las personas que participaron y contribuyeron en las actividades. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible para Admiral y para el mundo como la Great Place To Work Spain que somos. 👏👏👏 #GreenWeek #Sostenibilidad #HuertoAdmiral #TrabajoEnEquipo #Admiral #OfficeTime

🚀 All About AS 🚀 La importancia de compartir… es emocionante retomar nuestras sesiones mensuales presenciales en la oficina después del verano, donde personas de diferentes áreas de la compañía se reúnen para intercambiar ideas y conocer el estado de nuestro #negocio creando a su vez #comunidad. 🔍 Conocer el avance de nuestros proyectos clave: Nos mantenemos al tanto de las iniciativas relacionadas con la innovación que están impulsando nuestro crecimiento. 🤝 Fomentar la colaboración: Disfrutamos de un espacio donde podemos relacionarnos cara a cara, fortaleciendo la comunicación y el trabajo en equipo. 📈 Entender el negocio en su totalidad: Cada área aporta su visión, lo que nos permite tener una comprensión más completa de cómo estamos avanzando como organización. 🏆 Reconocer nuestros éxitos: Celebrar juntxs los hitos alcanzados, reconociéndonos y disfrutando de los logros de nuestros compañeros y compañeras. Agradeciendo y reconociendo a todas las personas que participan y contribuyen a hacer de estas reuniones un espacio enriquecedor. ¡Seguimos trabajando juntxs para llevar a Admiral Seguros | Admiral Group al siguiente nivel como el Great Place To Work Spain que somos! #Communication #TrabajoEnEquipo #CulturaOrganizacional #Admiral #Face2Facee

¡Ya tenemos ganadorxs del concurso Admiral Masterchef en España! 👩🏼🍳 6 aspirantes cocineros compitieron en las cocinas de CookStorming para conquistar las plazas que representarán a España en la Gran Final en Cardiff Admiral Group Plc! Tenían un claro objetivo, ser creativos para sorprender al jurado compuesto por Álvaro Rubio Alcalde, Antonio Quintas Robles, PMP®, Maivi Barba y nuestro Head Chef de Cookstorming, Carlos Bohórquez! Enhorabuena a nuestros ganadores:  ⭐ Victor Barragán ⭐ Cristina Casado Estamos felices de contar con nuestros representantes en la gran final en Cardiff, donde competirán los dos mejores de cada entidad del grupo. 🏁 ¡Mucha suerte a Cristina y Victor que nos representarán el 23 de octubre! Y agradecer a los más de 16 aspirantes que han participado en la clasificación española. 👏👏👏 #MasterChefSpain #ADmirable #TeamBuilding #Culture #Team

Como parte clave de nuestra cultura, la comunicación abierta y bidireccional nos permite interactuar entre toda la familia Admiral a nivel internacional, de forma ágil y constante. El pasado Lunes, tuvo lugar nuestra sesión de preguntas y respuestas específica sobre los Resultados del Grupo del primer semestre, con nuestros Group CEO Milena Mondini de Focatiis, Group CFO Geraint Jones, y con los CEOs de UK y negocio internacional, Cristina Nestares y Constantino Moretti respectivamente. Desde información sobre el rendimiento empresarial hasta planes futuros, y mucho más. Nuestros líderes respondieron una amplia gama de preguntas, mostrando su entusiasmo por compartir nuestro futuro. ¡Gracias por hacerlo posible! #HYResults2024 #admirallife #ShareInOurFuture

🔔 Hoy han sido publicados los Resultados 📋 de Admiral Group Plc de mitad de año. 📈 ¡No te pierdas el mensaje de Milena Mondini de Focatiis Group CEO at Admiral Group Plc.

Admiral Seguros | Admiral Group se suma a la celebración del mes del Orgullo.  especialmente, el viernes 28 de Junio, celebraremos el Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+.❤️🧡💛💚💙💜 Fundación Diversidad y #REDI presentan la campaña «Nuestro Orgullo es la Diversidad» para poner en valor las buenas prácticas en materia de inclusión de la diversidad LGBTI en el trabajo. Esta iniciativa busca fomentar entornos laborales seguros y respetuosos con todas las personas, independientemente de su identidad o expresión de género, características sexuales u orientación sexual.   En Admiral Seguros, trabajamos intensamente durante todo el año en materia de Diversidad e Inclusión, estableciendo medidas y procedimientos que las garanticen.   Queremos celebrar, celebrar el orgullo de poder ser quienes queramos ser, celebrar que amar es amar sin importar a quién. Celebrar también todos los avances y derechos conseguidos durante las últimas décadas. 

¡Enhorabuena Enrique Fontana Arroyo!. Nuestro Director de Risk, Analysis &Antifraud ha sido reconocido como #40under40 en su edición de 2024. Este reconocimiento promovido por AJPS - Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro e INESE, identifica y reconoce a los profesionales de menos de 40 años que lideran el sector asegurador, teniendo en cuenta su carrera profesional, posicionamiento en el mercado, liderazgo de equipos y formación académica y labor de divulgación del sector. Además, ha considerado la actividad y el trabajo desinteresado en pro del sector y de la sociedad. En Admiral Seguros | Admiral Group nos sentimos muy orgullosos de que el talento de Enrique haya sido reconocido, ¡Felicidades!