Hemos sido reconocidos como Top Employer 2024, convirtiéndonos en la única empresa del sector de los #RRHH con esta certificación a la excelencia en las políticas de gestión del #talento. 🙌🏻 ¡Es un orgullo! Gracias al programa Top Employers Institute, que certifica a las organizaciones líderes basándose en materias como la estrategia de personas, el ambiente de trabajo, la adquisición de talento, el aprendizaje, el bienestar y la diversidad e inclusión, entre otras. ¡Gracias también a todo el equipo de Randstad España por su compromiso diario para conseguir un mercado laboral mejor! 💙 #TopEmployers2024 #Forabetterworldofwork
Randstad España
Servicios de recursos humanos
Madrid, Madrid 742.997 seguidores
partner for talent.
Sobre nosotros
Randstad es la compañía de talento líder del mundo y un partner de referencia para nuestros clientes. Estamos comprometidos a brindar oportunidades equitativas a personas de cualquier origen, ayudándoles a seguir siendo relevantes en un mundo laboral que evoluciona rápidamente. Tenemos un profundo conocimiento del mercado laboral y contribuimos a que nuestros clientes cuenten con el talento ágil, diverso y especializado que necesitan para tener éxito. Nuestros 46.000 empleados en todo el mundo generan un impacto positivo en la sociedad, al ayudar a las personas a desarrollar su verdadero potencial a lo largo de su vida laboral. En nuestro país, Randstad, como empresa número uno en soluciones de Recursos Humanos, hacemos posible que, cada día, 55.000 personas tengan un empleo, gracias a nuestros 2.200 empleados distribuidos en más de 250 oficinas. Trabajamos para aumentar la empleabilidad de los trabajadores y ofrecemos anualmente más de 1,5 millones de horas de formación. Durante 2022, Randstad Iberia facturó 1.621 millones de euros. Para alcanzar nuestros objetivos, utilizamos la tecnología como ventaja. Al combinar nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, desarrollamos el verdadero potencial de personas y organizaciones. A esto lo llamamos: human forward. A nuestros clientes les ofrecemos un servicio global en soluciones de recursos humanos: selección de profesionales, contratación temporal, externalización de tareas, desarrollo de planes y servicios de formación, gestión de procesos de recolocación y transición de carreras y servicios de consultoría de capital humano. A nivel mundial, trabajamos para que 662.200 personas encuentren un empleo cada día y formamos a cerca de 375.000 personas. Con más de 60 años de experiencia en el mercado laboral y con sede en Diemen, País Bajos, Randstad NV cotiza en la Bolsa de Ámsterdam y opera en 4.905 oficinas de 39 mercados. En 2022, Randstad global obtuvo unos ingresos de 27.568 millones de euros.
- Sitio web
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http://www.randstad.es/empresas
Enlace externo para Randstad España
- Sector
- Servicios de recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 1.001 a 5.000 empleados
- Sede
- Madrid, Madrid
- Tipo
- De financiación privada
- Especialidades
- Professionals, Trabajo Temporal, Technologies, Inhouse Services, Training, Outsourcing, Outplacement, Consultoría de RRHH y Randstad Direct
Ubicaciones
Empleados en Randstad España
Actualizaciones
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Se necesitan 124 profesionales para predecir el 🌤️ tiempo, pero un solo partner para ayudarte a encontrarlos a todos. Tú tienes los puestos de trabajo, nosotros el #talento. 💙 #partnerfortalent Entra en https://www.randstad.es/
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El mes de septiembre nos deja estas cifras de #empleo: 🔹 El número de afiliados ha crecido en casi 9 mil, quedando en 21,20 millones en total. 🔹 El paro registrado ha aumentado en 3 mil personas, la cifra total es de 2,57 millones. 🔹 La contratación ha aumentado en un 36% y cerca de 32 mil personas firmaron más de un contrato indefinido a lo largo del mes. Accede al análisis completo en #RandstadResearch. 👇🏻👇🏻 https://lnkd.in/dDxqTZHE
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Análisis del mercado laboral: datos de afiliación y paro del mes de septiembre 2024. #randstadresearch #empleo #rrhh
Análisis del mercado laboral: datos de afiliación y paro de septiembre 2024
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La semana pasada participamos en la feria de #empleo de la Sagra celebrada en Esquivias (#Toledo). Una gran oportunidad para conocer profesionales y presentar nuestas ofertas y servicios, de la mano de Llanos Moran Oliva, Commercial Manager en Randstad Inhouse, y su equipo. ¡Gracias a Cámara Toledo por contar con nosotros y a todas las personas que se acercaron a conocernos! 🤗 #partnerfortalent
Muy orgullosa de poder participar en la feria de empleo de la Sagra realizada ayer en Esquivias, un espacio donde las empresas y el talento joven hemos podido establecer contacto. Muchas gracias a Cámara Toledo por invitarnos, una velada donde hemos podido conectar con más de 100 potenciales trabajadores y compartir nuestras ofertas de empleo. Randstad España #partnerfortalent
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Radiotelevisión Española consiguió el #RandstadAward a la organización más atractiva para trabajar en el sector Medios de Comunicación. ✅ 🗣 Jorge de San José, director de RRHH y Organización, quiso poner en valor los principales aspectos del #EmployerBranding de la corporación: “estamos comprometidos con la excelencia, la igualdad, la diversidad y el bienestar de los empleados”. ¡Enhorabuena por este reconocimiento! 👏🏻 ¿Quieres que tu empresa también sea valorada por el talento? ¡Descarga el informe Employer Brand Research 2024! 👉🏻 https://lnkd.in/dF6eX7yd
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Estamos cerrando la semana de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y es momento de reflexionar sobre cómo influimos en cuanto a #sostenibilidad desde las organizaciones. 🎯 Para lograr un impacto duradero, es interesante centrarse en los #ODS que estén más relacionados con la actividad principal de la compañía, y en Randstad nos enfocamos en objetivos como: promover la #equidad en el #trabajo, un #mercadolaboral con salarios dignos o condiciones laborales seguras. Sander van 't Noordende, CEO global de Randstad, lo analiza en este artículo. ⤵ https://lnkd.in/dSDpFXSD
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Fundación Randstad y Nestlé presentan los premios DIVERStem 2024. Un reconocimiento a los mejores trabajos de fin de grado, máster o posgrado liderados por mujeres del ámbito #STEM y que contribuyan a mejorar la vida de las personas con #discapacidad. La inscripción es gratuita y el plazo finaliza el 15 de octubre, ¡no dejes escapar esta oportunidad! 👉🏻 https://lnkd.in/dk7YvVSW
📢 ¡#FundaciónRandstad y Nestlé han presentado la convocatoria de los Premios DIVERStem 2024! Estos galardones reconocen los mejores proyectos liderados por mujeres en el ámbito científico-técnico que, por su naturaleza, contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas con #discapacidad. La inscripción es gratuita y tienes para inscribirte hasta el 15 de octubre… Una oportunidad ideal para dar mayor visibilidad a las mujeres STEM por su excelencia y reconocer el impacto social de la tecnología. ¡Apúntate! 👇🏻
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Nuestras compañeras María Jesús Soga Zarraga, directora nacional RPO, y Mayte Madrid Muñoz, commercial manager RPO, participaron en la última edición de “Desayuno con Talento” de Equipos y Talento. En este interesante evento patrocinado por Randstad, diferentes líderes de #RRHH compartieron los principales retos a los que se enfrentan sus organizaciones a la hora de atraer y fidelizar #talento y cómo los abordan: 🔹 Lina Velez, directora de personas y talento en iryo 🔹 Antonio Freije, country holding officer & hr country manager de ABB 🔹 Pablo Delgado Inglada, responsable de Talent & Development de Altadis 🔹 María Simón Sacristán, directora de División RRHH de Grupo Lactalis 🔹 Jose Luis Las Heras Colado, director de RRHH Sur de Europa & África de TK Elevator 🔹 Yolanda Huerga, Group Chief People officer de doValue 🔹 Carmen Salamero Sáez, directora RRHH Iberia de LVMH 🔹 Nieves Peño Jiménez, directora de Gestión de Personas de LALIGA 🔹 Ana Cartón, Chief People officer Spanish Region de INTELCIA 🗣 María Jesús Soga habló de la rotación de talento, destacando que las salidas no tienen por qué ser definitivas: “debemos aceptar que el crecimiento profesional puede pasar por una salida voluntaria y asumir que ese talento puede volver más adelante con mayor experiencia para enriquecer nuestra organización”. 🗣 Por su parte, Mayte Madrid, destacó la importancia de saber adaptarse ante cada escenario: “la adaptación y la flexibilidad son las palancas clave para mejorar la atracción y la fidelización del talento”. ¡Fue todo un placer formar parte de este encuentro! Conoce los detalles 👉🏻 https://lnkd.in/djJP8_gx
Desayunos con Talento: Desarrollo y flexibilidad, claves para atraer y fidelizar el talento
equiposytalento.com
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