Nationale-Nederlanden España es Top Employers 2024 por noveno año consecutivo, ocupando la séptima posición en el ranking de las 20 empresas con mayor puntuación en Experiencia del Empleado.
-Este trabajo siempre es dificil y muchas veces poco valorado, pero si trabajas en una compañía que si te valora, te forma y te motiva, el camino es mucho más facil.
https://lnkd.in/dqntUkmi
Una apuesta firme por el desarrollo del talento
Nationale-Nederlanden ha destacado en aspectos como la estrategia de Recursos Humanos, la apuesta por las nuevas tecnologías, el employer branding, la atracción de talento, la formación y los criterios éticos.
Concretamente, la Compañía marca la diferencia en materias como las políticas de diversidad, equidad e inclusión, dirigidas a mejorar el bienestar de los empleados; la transmisión de la estrategia y valores corporativos; y las iniciativas puestas en marcha para el desarrollo y formación de las personas que forman parte de ella, desde su incorporación.
Meliha Yardim, subdirectora general y directora de Experiencia de Empleado en Nationale-Nederlanden, asegura que “En este extenso proceso de evaluación, demostramos excelencia en las prácticas relacionadas con la experiencia del empleado, y reafirmamos nuestra dedicación a las personas que trabajan en la Compañía, brindándoles un excelente ambiente de trabajo y apoyando su crecimiento, desarrollo y bienestar; la renovación de la certificación Top Employers nos inspira cada año a mejorar en esta materia y seguiremos trabajando para mantenernos entre una de las 10 mejores empresas para trabajar en España”.
Con este extenso proceso de evaluación, demostramos la excelencia en las prácticas de experiencia del empleado y reafirmamos nuestra dedicación a las personas que trabajan para la empresa, brindándoles un excelente ambiente de trabajo y apoyando su crecimiento, desarrollo y bienestar".
Un reconocimiento a las compañías líderes en Experiencia del Empleado
Seguir obteniendo durante nueve años seguidos la certificación Top Employers demuestra el esfuerzo que hace la Compañía para conseguir la satisfacción de las personas que trabajan en ella, la cual, a su vez, redunda en dar el mejor servicio al cliente, dando respuesta a su propósito de Compañía. Este reconocimiento se une a otros recibidos por la aseguradora en 2023, como su inclusión en las listas de las 100 mejores empresas para trabajar de Forbes o Actualidad Económica, además de contar con una ratio de Employee Engagement que ha permanecido estable a lo largo de los años y que alcanza el 85%. De esta forma, Nationale-Nederlanden, que tiene la ambición de ser referente en la experiencia del cliente en el mercado de protección español, sigue cumpliendo su propósito de “ayudar a cuidar lo que más importa”.
Me encanta ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos. Ahora disfrutando del tiempo en libertad.
2 meses¡Enhorabuena a todo el equipo Randstad España por este reconocimiento: Top Employer 2024! Mérito de todo el equipo de Talento y Cultura, de su CEO, Ana Requena Flores y, sin duda, de cada una de los integrantes de esa gran empresa. Especialmente destacable que es la única empresa de #RRHH que ha recibido el premio, muestra más de liderazgo real. #topemployer2024 #talento