WeHunt España

Nueva oficina en Madrid: un paso más en nuestro crecimiento Tenemos una gran noticia: inauguramos nuestra nueva sede en la Torre Realia | The Icon en #Madrid. Para celebrarlo, reunimos a nuestro equipo de #Barcelona, #Valencia, #Sevilla y #Málaga en un evento que simboliza el crecimiento y la evolución de nuestra firma. Este encuentro nos ha permitido compartir experiencias, fortalecer nuestra visión y reafirmar nuestro compromiso con la excelencia. En solo dos años, hemos consolidado un equipo de más de 70 profesionales, y esta nueva sede representa un espacio donde seguiremos impulsando talento y acompañando a nuestros clientes en sus desafíos estratégicos. Mira el video slider y revive con nosotros los mejores momentos de este día tan especial. #WExecutive #Executivesearch #headhunting

Aquí tenéis la cita de esta semana que queremos compartir. ¿Qué opináis? Nos encantaría saberlo en los comentarios. #fridayquote #wquote #happyfriday #wehuntespaña #citadelviernes

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Líderes con W: Ivan Figueiras El mercado energético e industrial está en plena transformación, impulsado por la transición hacia energías #renovables, la digitalización y la sostenibilidad. En este contexto, atraer talento cualificado se ha convertido en un desafío clave para las empresas. Presentamos a Ivan Figueiras, Partner en W Executive, quien nos comparte su visión sobre las tendencias del sector, los perfiles más demandados y los retos en la atracción de talento. ✔️ ¿Cómo está evolucionando el sector y qué impacto tiene en la captación de talento? ✔️ ¿Cuáles son los roles clave y competencias más buscadas? ✔️ ¿Qué aporta su experiencia en W Executive para conectar empresas con los mejores profesionales? Iván destaca cómo la especialización y el conocimiento profundo del sector marcan la diferencia en executive search. Desde W Executive, trabajamos para ofrecer soluciones estratégicas y personalizadas a nuestros clientes, asegurando que cada incorporación sea un verdadero valor añadido. Descubre más en el carrusel. #WExecutive #Executivesearch #Energía #Talento

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Más allá de la entrevista: ¿cómo evaluar mejor a un candidato? Las entrevistas, ya sean presenciales u online, son esenciales en cualquier proceso de selección. Pero, en un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas buscan métodos adicionales para evaluar a los candidatos de manera más precisa y efectiva. Vota en la encuesta y cuéntanos en comentarios cuál ha sido la estrategia más efectiva en tu experiencia. La selección de talento está evolucionando, y queremos debatir sobre las mejores prácticas. #WeHuntEspaña #seleccióndetalento #talento #recursoshumanos #WExecutive #headhunting

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Líderes con W: Miguel Muñoz La atracción de talento en sectores como las energías renovables, la ingeniería y las infraestructuras está en pleno auge.  Con un mercado cada vez más competitivo, identificar a los mejores profesionales requiere un enfoque estratégico y especializado. Miguel Muñoz, Principal en W Executive, cuenta con una amplia trayectoria en la búsqueda y selección de talento para proyectos de gran envergadura.   Su experiencia en el sector de las #energías #renovables le permite conectar con perfiles altamente cualificados en un entorno en constante evolución. En su entrevista (que publicaremos pronto en nuestra web), Miguel nos comparte su visión sobre:  - La creciente demanda de profesionales en digitalización y sostenibilidad.  - Los perfiles clave que buscan las empresas del sector.  - Cómo el headhunting especializado marca la diferencia en la captación de talento estratégico. Descubre más en nuestro carrusel. #WExecutive #ExecutiveSearch #headhunter

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¿Qué valoras más en un headhunter? Lanzamos una encuesta para conocer de primera mano qué aspectos son clave en la relación con un headhunter. Estos fueron los factores evaluados: ✅ Presentación del proyecto y la empresa ✅ Asesoramiento alineado con el CV ✅ Empatía y transparencia ✅ Otros factores El resultado fue claro: empatía y transparencia fue el factor más votado. En W Executive España, sabemos que estos valores marcan la diferencia y los tenemos muy presentes en nuestro día a día. Porque encontrar el talento adecuado no es solo una cuestión técnica, sino también humana. ¿Tú qué opinas? ¡Te leemos en los comentarios! #headhunter #seleccion #rrhh