Publicación de Jair Arango

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😇🤷🏽♂️😈¿Presumir es bueno o malo? ¿Has notado cómo algunos #hoteles exhiben orgullosamente sus premios y reconocimientos en el lobby o en su sitio web? 👀Siempre que voy a un #hotel de lujo (para impartir una conferencia o curso), busco ese espacio sagrado donde se muestran los premios y/o certificaciones de la propiedad. 🎖️📜 Algunos lo hacen en el lobby (donde sus #huéspedes puedan apreciarlos). Otros en la zona de colaboradores (únicamente) y algunos SIMPLEMENTE NO LO HACEN. (Interesante, ¿No?) 🤔 Con este fenómeno, una pregunta surgió en mi. La quiero compartir contigo: "¿Presumir es bueno o malo?" 😇🤷🏽♂️😈 Aquí mi reflexión👇🏽 Nací en Colombia y actualmente vivo en México. Por alguna razón cultural en #Latinoamérica, está mal visto que seamos presumidos. Somos percibidos como engreídos o como dicen en mi país natal: “creídos”. 🙁 Sin embargo creo que vas más allá: En el caso de un hotel, promover los diamantes de AAA, las estrellas de Forbes Travel Guide o la certificación está EarthCheck. !Está perfecto! 🏨 Un sello de excelencia Los premios en la hotelería no son solo trofeos; son un testimonio del compromiso del hotel con la #excelencia. Al mostrarlos, comunican a sus huéspedes que están entre los mejores en servicio, comodidad, o innovación. 🌍 Reconocimiento internacional y confianza Premios de organizaciones reconocidas mundialmente no solo elevan el estatus del hotel, sino que también ofrecen una garantía de #calidad y fiabilidad a los viajeros. Es una forma de decir: “Te prometemos una experiencia de primera”. 🔍 Marketing y diferenciación En un mercado tan competitivo, estos reconocimientos son herramientas de marketing poderosas. Ayudan a #diferenciar un hotel de sus competidores, destacando características únicas o servicios excepcionales. 💡 Inspiración para mejorar Los premios también #motivan al personal del hotel a mantener y mejorar sus estándares. Son un recordatorio constante de lo que se puede lograr con dedicación y esfuerzo. 👏 Un reconocimiento a la #experiencia del huésped Finalmente, estos premios reflejan la satisfacción y las experiencias positivas de los huéspedes. Un hotel premiado es un lugar donde probablemente vivirás "momentos memorables". Mi conclusión: "Son más que placas colgadas en la pared. Detrás hay un gran esfuerzo, horas invertidas y obstáculos superados." Estoy de acuerdo con los hoteles y restaurantes que lo hacen: Nuestros huéspedes merecen saber sobre nuestros logros y nuestro compromiso constante con el #SERVICIO SUPREMO. Está bella fotografía con los 5 diamantes de AAA desde 2019 a la fecha es de Grand Velas Riviera Nayarit (¡Felicidades!) ¿Qué piensas al respecto? (Me encantaría leer tu comentario y aporte a la conversación) ¡Comparte tus experiencias! 🏨✨ #Hotelería #Premios #ExperienciaDelHuésped #ServicioDeLujo

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Raul Hernández

Diseñador Gráfico, MKT Digital y Editor de Video

9 meses

Presumir no es la palabra correcta en mi forma de verlo, es "reconocer" que uno es bueno en algo y se vale decirlo, y no es ser arrogante ni altivo, es decir que uno es bueno en su trabajo o en lo que ha logrado, y que las personas que ven tus logros o conocimientos sepan que están en el lugar correcto.

Erick Rojas Martin

Spa and Wellness Professional

9 meses

No existe realmente lo bueno o malo. Es pura percepción digo yo

Jose Quiñones Aréchiga

Gerente se Calidad y Capacitación en Grand Velas Riviera Maya, Playa del Carmen, México

9 meses

Hola mi estimado Jair, indiscutiblemente cada insignia y reconocimiento es de gran valor "Deben Mostrarse Siempre", pues es el resultado del esfuerzo de quienes integran con orgullo un verdadero Equipo, quien con pasión, disciplina pero sobretodo constancia en lo que hacen, triunfan ante cualquier reto. Gracias por mostrarlos 👍

Daniel David Maurer Reyes MBA

Coordinador de Calidad en Grupo Xcaret, experiencia en Gerencia, Administración, Calidad y Capacitación.

9 meses

Si tanto esfuerzo costó obtener esos reconocimientos / certificaciones, ¿por que no exhibirlas? Y sí, definitivamente considero que deben exhibirse tanto en el front como el back. A todos nos ha costado (a todos). Es imposible e incluso obsoleto pensar que es producto de unos cuantos involucrados (individuos o departamentos). En un pensamiento sistémico (holístico), todas las partes suman (todas). Así que poner estos galardones donde todos podamos verlos y admirarlos, y lo más importante; nosotros ser impulsores con los nuevos talentos de transmitir e inspirar el espíritu de servicio, respeto, y nivel de conciencia que nos ha llevado a ser parte de esos reconocimientos. Gracias por compartir.

Carlos Alejandro Robles

Director of Operations & Business Excellence | Strategy, Lean Six Sigma 4.0 | Aiding companies to Boost Efficiency & Drive Profitability | Manufacturing, Services

9 meses

Hola Jair, como siempre tienes una excelente perspectiva. La comparto. "Presumir" es compartir con orgullo., no es solo vanidad, concuerdo contigo: es una celebración de esfuerzos y triunfos que inspira y motiva a otros... Es mas, deberíamos tomar como OBLIGACIÓN presumir nuestros logros, eso nos mantendrá siempre inspirados y convencidos de que podemos lograr lo que nos propongamos. Aplica en lo personal como a las organizaciones. 😎 💪 🔥

Francisco Argüelles

Subdireccion de Talento Humano Hoteles Xcaret

9 meses

Definitivamente es recordarnos cada día de lo que somos capaces! Y más cuando enfocas estas placas a lo mejor de las empresas que somos los colaboradores; muchas veces se gusta por ‘presumir’ en los ingresos de los resortes, pero considero que es de mucho más impacto ponerlos en los backs de los hoteles, donde todos los días esas placas están a la mano de los talentos que lo pudieron hacer realidad!

Julián Esquivel

| Instructor Lean Six Sigma | LinkedIn TOP VOICE l Desarrollo de habilidades | Transformación de procesos | Te ayudo a aplicar el pensamiento Lean en cualquier sector | Docente | Formador | Speaker | Consultor |

9 meses

Jair Arango ¿por qué no presumír si estas dando a los clientes experiencias memorables?, tal como lo indicas detrás del trofeo o la placa hay un equipo, esfuerzo, estrategia y aprendizaje de un experto, que bueno es sentir como huésped que eso se refleja en el servicio, que pagas la calidad, te felicito por desarrollar a y dejar huella en esos equipo, saludos desde Colombia!!!

Antonio Raviela, CMS, CCM

Groups & Conventions Director at Grand Velas Riviera Nayarit

9 meses

Más que presumir, se convierten en condecoraciones que deben "portarse" en el "uniforme" a fin de ser identificado en el rango y en los logros. Definitivamente, mucha inversión de tiempo y esfuerzo y la muestra de la constancia en la disciplina, no es presunción, son elementos de identificación para nuestros huéspedes actuales y potenciales. Saludos desde Grand Velas Riviera Nayarit.

🛟 Karla Galván Villaseñor

SaaS | Hospitalidad | Experiencia del huésped | Turismo | 🎙️ Podcast Más Allá del Turismo

9 meses

Interesante reflexión Jair! En uno de los hoteles donde trabajé estos diamantes estaban en una zona interna, casi nadie los veía ni se conocía su importancia. Años después al realizar una remodelación se movieron al lobby donde si eran apreciados por los colaboradores y huéspedes. Hay que darle significado a esos premios o certificaciones que pueden ayudarnos a generar conexiones con los huéspedes y que los colaboradores se sientan orgullosos del esfuerzo y reconocimiento que representan 🏆

Me encantó la reflexión, pero concuerdo con las demás opiniones, esas placas representan el resultado del esfuerzo conjunto de muchas personas y creo que es un gran incentivo el que se las otorguen y que estén a la vista, seguro que a las personas que conforman el equipo les llena de orgullo y les da ánimo para seguir mejorando y poniendo en alto su esfuerzo y trabajo.

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