Publicación de Kelea

El próximo 31 de mayo se cierra el plazo para inscribir los casos de los premios EFI 2024. Con motivo de éstos, creo que hay una reflexión que merece la pena compartir, basada 100% en inquietudes profesionales. Digo yo que nadie se presentará a las categorías de construcción de marca, campaña integrada y estrategia más original y disruptiva, con muchas esperanzas de ganar. Para mí que el premio de oro de estas categorías ya tiene dueño. Dice el gran Rishad Tobaccowala que de un tiempo a esta parte, para encontrar soluciones o innovación, hay que dejar de mirar donde siempre y buscar en otra dirección. Pues bien, estoy más de acuerdo con él que nunca. Esta vez toca mirar al mundo de la política, donde el marketing y la comunicación pesan cada vez más. El motivo me parece más que evidente, y es que mañana, como todos sabemos, asistiremos a La Decisión 3.0 (tras las de Le Bron y Griezman). Personalmente, tengo muchas ganas de conocer al estratega que está detrás de todo, porque cuando parece que ya no hay más conejos en la chistera, aparece con la enésima lección de cómo ir marcando el paso de los acontecimientos, crear giros de guion que nadie ha visto venir y dar, supuestamente, un salto al vacío con, como casi siempre, muchas opciones de salir triunfal. Viendo la que se ha montado a varios niveles en torno al presidente (que en este caso es la marca), creo que tenemos delante una gran oportunidad de dejar las ideas al margen y aprender mucho en términos de comunicación. Aunque parezca imposible, en esta ocasión también quiero terminar con una canción. De nuevo #MusicIsTheAnswer

Disculpad la intromisión. Leo mucho aquí, en Linkedin, sobre lo que es un buen líder, gestionar equipos, cultura de empresa, organizaciones horizontales y verticales. Que si hay que ser como este emprendedor o como aquel entrenador de fútbol. Llevo desde 1998 gestionando equipos, más o menos grandes, y me temo que tampoco tengo tantas cosas claras aún. Pero el sábado fui a ver la Sinfonía nº7 de Mahler en el Auditori. La orquesta era la OBC dirigida por Matthias Pinstscher. No es la sinfonía más famosa de Mahler. Seguramente tampoco la mejor. Pero el sábado sonó majestuosa, emocionante. En el escenario había unas cien personas tocando. Qué difícil debe ser hacer sonar así a 100 músicos profesionales. Incluso los más protagonistas, apenas tienen el protagonismo de unos segundos. Hubo una ovación final larga. ¿Cuántas horas de ensayo? ¿Cuántas horas de repetir escalas? ¿Cuántas horas superando la frustración de que no suene como debería? ¿Cuántos momentos celebrando un logro? ¿Cuántas diferencias entre todos esos músicos? ¿Cuánto compañerismo y cuánta emulación? ¿Cuántos conflictos y frustraciones? ¿De qué forma han sido educados esos músicos y de qué forma ha sido educado Matthias Pinstscher? El segundo movimiento acaba muy lento, en silencio. Incluso cuando los instrumentos no sonaban, la música era emocionante. #kumon #educación #música

🎸 #CapitalHumano: Reconocer los talentos ocultos, establecer objetivos claros y equilibrar el poder con la motivación son algunas de las lecciones que podemos aprender de este equipo rockero. El Día Mundial del Rock se celebra anualmente el 13 de julio y es un homenaje al legado de la música rock en la cultura y la sociedad. Este día invita a los fanáticos de todo el mundo a honrar este género musical que ha dado voz a generaciones, inspirado innumerables movimientos y evolucionado continuamente. Lecciones de trabajo en equipo de la Escuela de rock 🎶 1. DEWEY FINN: APASIÓNATE DE LO QUE HACES La pasión es la piedra angular del trabajo en equipo exitoso. Comparte tu entusiasmo con el equipo que lideras a través de una comunicación positiva. Anima a tus colaboradores a encontrar y perseguir lo que les motive dentro y fuera de la organización. El entusiasmo de Finn por la música rock es contagioso; rompe la desgana inicial de los estudiantes y despierta su interés. Su pasión le ayuda a ver y sacar lo mejor de cada estudiante, fomentando un sentido de unidad y propósito compartido. 🎶 2. SUMMER HATHAWAY: APRENDE A SER ORGANIZADO El personaje de Summer ilustra la importancia de la estructura y la planificación en el trabajo en equipo. Su enfoque meticuloso asegura que la banda se mantenga al día con los ensayos, las promociones y la logística. Para lograrlo, establece objetivos y plazos de entrega claros con tus colaboradores. Además puedes crear planes y cronogramas detallados para guiar los esfuerzos de todos. Recuerda: Un equipo bien coordinado opera eficientemente y cumple sus metas. 🎶 3. FREDDY JONES: NO LE TEMAS A LA ESPONTANEIDAD Este personaje aporta un espíritu de espontaneidad en el equipo. Como baterista de la banda, Freddy encarna la esencia de la flexibilidad y hasta cierto punto la improvisación. Su naturaleza relajada y su voluntad de experimentar con diferentes ritmos y estilos añaden un elemento dinámico al sonido de la banda de rock. La flexibilidad permite a un equipo afrontar desafíos inesperados y aprovechar nuevas oportunidades. Además, ser adaptable es clave para mantener el impulso y la innovación. 🎶 4. ZACK MOONEYHAM: RECONOCE TALENTOS OCULTOS Zack es un estudiante tranquilo y reservado que a lo largo de la película Escuela de rock evoluciona hasta convertirse en el guitarrista principal de la banda.  El trabajo en equipo implica reconocer y fomentar las fortalezas y talentos únicos de cada miembro del equipo. Por ello, las y los líderes deben ayudar a sus colaboradores a alcanzar su máximo potencial y contribuir a su crecimiento personal y profesional. Esto se puede lograr al observar y escuchar a los miembros del equipo para identificar sus habilidades e intereses. *Conoce la lección extra en el enlace* ¿Ya viste esta película? 👇 https://lnkd.in/eJmN8jek #rock #cine

😬 Cap 56 Finde, agua y sol 💻 Link al vídeo: https://lnkd.in/dVrfWGxT 🙎♀️ Este finde está marcado sin duda por la película que nos tocó ver: "Lo que el viento se llevó". Una buena película, y larga, aunque se hace más llevadera que otras bastante más cortas. 😴 Y tengo que admitir que se me escapan un par de bostezos en la narración. Es por el tema de la respiración, que hace que me falte el aire y me salen de repente. Pido disculpas 🙇♂️ 👉 Os dejo algunas de mis redes sociales. Poco a poco os iré contando a qué me dedico y cómo lo hago. De momento me podéis contactar por aquí: - Email: Mario81cs@gmail.com - Buscando Mario Alberto Mariño por: - Facebook: https://lnkd.in/dvB9wyhR - Instagram: https://lnkd.in/d3GUtQTq - Twitter (X): https://lnkd.in/dS2nEzBX - LinkeDin: https://lnkd.in/d_Y3N5-b - Youtube: https://lnkd.in/drH6xjx7 🙃 Empezamos... #productividad, #emprendimiento, #negocios, #desarrollopersonal, #marcaPersonal, #marketingDigital, #gestiónDetiempo, #motivación, #crecimientoprofesional, #estrategiaEmpresarial, #redesSociales, #YouTube, #contenidoDigital, #éxito, #inspiración, #innovación, #autodesarrollo, #emprendedores, #vlog, #vlogDiario, #recetasDeCocina, #cocinaCasera, #recetasFáciles, #comidaSaludable, #chefEnCasa, #tutorialesDeCocina, #desdeaqui, #recetasRápidas #día, #perrete, #calle, #basura, #Coruña, #soleado, #café, #pollo, #empanadas, #versátil, #delicioso, #ensalada, #tomate, #espárragos, #queso, #aceitunas, #maíz, #taza, #micro, #Borderlands3, #podcasting, #podcast, #audio, #grabación, #voz

Buenos días!! Hoy, escuchando la entrevista que #CarlosdelAmor le ha realizado a #EmilioAragón, en el programa la #matemáticadelespejo, me ha hecho #reflexionar sobre varios puntos. El primer punto es que tenemos esta #vida y, es nuestro deber, aprovecharla al máximo, cumpliendo el mayor número de #sueños posibles y probar a hacer cosas que nos inspiren, motiven y que nos hagan #disfrutar. Hace tiempo, elaboré una lista de 100 cosas para hacer en mi vida. Llevaba #tiempo que no la echaba un vistazo y que no hacía nada de lo que puse en esa lista. Aún así, me ha sorprendido que de esas 100 que puse en su día en esa lista, he realizado 70 y, la verdad, me ha gustado tanto verlo, que he ya he marcado las 30 restantes para hacer en lo que queda de 2024!! :) Al segundo punto, yo lo llamo el "momento atrévete" y siempre lo acompaño con la #pregunta ¿y por qué no? Esto también lo menciona #EmilioAragon en la entrevista. Me parece una poderosísima palanca para ir más allá de nuestros #límites, para recorrer esa "milla extra" de la que habla la #Kabbalah, para manifestar todo nuestro #potencial. Cuando nos permitimos estos momentos, crecemos exponencialmente como #personas, descubriendo recursos internos que ni imaginábamos que teníamos. La vida es como un videojuego, compuesto de niveles, cada reto o desafío que la vida nos presenta, es una #oportunidad para saltar de nivel y, créeme que cuando llega a tu vida, es porque estás sobradamente preparado para saltarlo!! Si te ofrecen un asiento en un cohete, no preguntes qué asiento. Simplemente entra (Sheryl Sandberg) #cambio #sueños #miedos #oportunidades #desafíos #retos #kabbalah #potencial #personas #matemáticadelespejo #emilioaragon #carlosdelamor #h2organizacionesypersonas

"¿Tu equipo comercial desafina? Aprende a dirigirlo como una orquesta sinfónica" Ayer, en el Auditorio Nacional, tuve la oportunidad de disfrutar del increíble concierto de la Orquesta Sinfónica de Madrid. Mientras veía cómo cada músico aportaba su talento bajo la batuta del director, no pude evitar hacer un paralelismo con lo que vivimos en los equipos comerciales. Me inspiró tanto la energía y la coordinación que decidí transmitir esas similitudes. Una orquesta sinfónica, el escenario preparado, cada músico en su lugar. Los violines afinados, las trompetas listas para darlo todo. Pero falta algo. Sin un director que guíe esa energía, lo que podría ser una obra maestra termina siendo ruido. Y eso mismo ocurre con tu equipo comercial. Un equipo sin dirección se dispersa, cada uno va por su cuenta, y el resultado es el caos. Pero cuando tienes un líder que sabe dirigir, que entiende cada instrumento (o vendedor) y los hace sonar en perfecta armonía, el impacto es brutal. Tu papel como jefe no es tocar cada “instrumento”, no es estar ahí cerrando cada venta. Es entender qué necesita cada miembro de tu equipo para dar su mejor “nota” y asegurar que todos sigan la misma partitura. Un buen director sabe cuándo acelerar, cuándo bajar el ritmo y cuándo meter una pausa estratégica. Tú haces lo mismo en ventas: ajustas estrategias, corriges el rumbo y mantienes al equipo motivado para alcanzar esa meta común. Si te faltan vendedores “afinados”, no es que ellos no valgan. Quizá solo necesiten que les muestres cómo entrar en la melodía. Con el liderazgo correcto, un equipo puede pasar de sonar mal a convertirse en una sinfonía perfectamente alineada. Dirigir no es solo dar órdenes, es transmitir pasión, coordinar, y sacar lo mejor de cada uno para que cuando todos toquen juntos, no haya otra opción más que aplaudir. #vendedor #desarrollo #liderazgo #orquesta #equipo #equipocomercial

Elena en el Hellfire Club Si alguna vez te has asomado al rocanrol, te habrás cruzado con la canción Hotel California de los Eagles. Si te gusta el rocanrol, tal vez conozcas la canción Hellfire Club de Imelda May. En ambas canciones se da una situación común: tanto en el hotel como en el club si entras no puedes volver a salir. Así se debió de sentir Elena. No te voy a entretener con su historia. La puedes ver en la reseña que publicó en nuestra ficha de empresa de Google. Pero, por lo que escribe, queda claro que se sintió como alojada en el famoso hotel o clienta del tentador club. Tal vez, quizás, quién sabe, … por culpa de un instalador (o varios) que no sabía(n) distinguir una tapa de arqueta estanca de verdad de otra que sólo lo parece. Para que no te ocurra a ti, tienes la guía “Cómo distinguir entre una tapa de arqueta estanca de verdad y otra que sólo lo parecer ser. La guía que te ayudará a no malgastar tu dinero a la hora de escoger una tapa de arqueta estanca”. Puedes ser de los profesionales que resuelven problemas a sus clientes o de los que hacen que su cliente se acabe sacando él mismo las castañas del fuego. Llegas al documento que va a hacer que tu cliente no te inscriba en el club de los malditos a través del enlace que te dejo en los comentarios. #Saneamiento #AguasResiduales #Maco #TapasDeArquetaEstancas #interiorismo #inundaciones #malosolores #plagas #hoteles #restaurantes #comercios

Aunque a veces parezca difícil, es importante recordar que cada paso que damos nos acerca un poco más a lo que queremos lograr. Siempre debemos mantenernos enfocados en nuestras metas a pesar de las dificultades y los obstáculos que se nos presenten en el camino. Al esfuerzo le agregaria la constancia, esta nos ayuda a superar la tentación de rendirnos cuando las cosas se ponen difíciles, y nos permite seguir avanzando hacia lo que deseamos lograr. Es como el agua que con su constante goteo puede erosionar la mas fuerte roca. Sin duda, la constancia y el esfuerzo son dos ingredientes secretos que nos impulsa a seguir adelante hasta alcanzar nuestros objetivos. #constancia #esfuerzo

Piensa en el #FieldManagement como el director de una gran orquesta. Su trabajo es coordinar a todos los músicos (o en este caso, a todos los trabajadores en el campo o domicilio del cliente/empresa) para que toquen la melodía correcta en el momento y lugar adecuado. Ahora bien, ¿sabes cuáles son sus #funcionalidades? Veámoslas en detalle en el siguiente artículo 👇 #softwaredegestión #gestión

🎻✨ Dirige tu Propia Sinfonía de Éxito con To Be ✨🎶 ¿Alguna vez has querido ser el director de tu propia vida? En To Be, convertimos ese sueño en realidad con nuestra experiencia única: la Orquesta. 🎵🎩 Imagina esto: un montón de gente divirtiéndose, sumergida en la música y en el papel de director. Pero la sorpresa es aún mayor cuando, detrás del telón, revelamos una orquesta de verdad, lista para hacer realidad tus sueños musicales. Este es solo un ejemplo de lo increíble que son nuestros servicios en To Be. Porque no se trata solo de crear momentos memorables, se trata de inspirar el crecimiento personal y profesional de cada individuo en tu equipo. En To Be, el talento de las otras empresas nos importa. Nos importa su crecimiento y que cada integrante del grupo sea su mejor versión. ¡Únete a nosotros y conviértete en el director de tu propia vida! 🚀 #ExperienciaÚnica #Liderazgo #DesarrolloPersonal #ToBe #Orquesta #CrecimientoProfesional #SinfoníaDeÉxito #InnovaciónEmpresarial #CambioCultural #EquipoDeTrabajo