Votre client est aux prises avec des doutes dans son rôle de leadership. Comment pouvez-vous les aider à renforcer leur résilience ?
En tant que coach personnel, vous comprenez que le leadership comporte des défis uniques et que le doute de soi peut être un obstacle important. Il n’est pas rare que les leaders remettent en question leurs capacités, mais lorsque le doute de soi commence à affecter leurs performances, cela devient un problème qui doit être résolu. Votre rôle est de les aider à surmonter ces doutes et à développer la résilience nécessaire pour diriger efficacement. Grâce à la compréhension, à l’empathie et à l’orientation stratégique, vous pouvez faciliter une transformation qui renforce non seulement leurs compétences en leadership, mais aussi leur confiance en soi.
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Saskia BerngruberStrategic People & Culture Leader | HR Solutions Consultant | Executive & Leadership Coach | Career Development…
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Anwesha K.Supply chain services @Amazon | Former - Brand Alliance and Strategic Partnership at Paytm
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Ramandiep Singh TanejaaRelationship Coach on a mission to help Women to thrive in Love & Life