Comment pouvez-vous utiliser un leadership diversifié pour améliorer les performances?
Un leadership diversifié n’est pas seulement une question de représentation ou de conformité. C’est un avantage stratégique qui peut améliorer la performance, l’innovation et la satisfaction de la clientèle. Mais comment pouvez-vous utiliser un leadership diversifié pour améliorer les performances de votre organisation? Voici quelques conseils et pratiques exemplaires pour vous aider à tirer parti des avantages de la diversité et de l’inclusion dans le leadership.
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DANTES LAHENSManagement Consultant on Mission to Help Leaders Align Purpose with Strategy | 5x LinkedIn Top Voice 🥇
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Sharad VermaOn a mission 🧭 to build great work culture where talent can thrive 🚀
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Sarita PanigrahiConsultant & Coach | Operations | Project Management | PMP-PMI | Six Sigma Black Belt-ASQ |