Groupe APICIL

[COMMUNIQUE DE PRESSE] Notre filiale The OneLife Company ouvre une succursale en Belgique, la deuxième après celle de Paris. L’objectif : renforcer sa présence en proposant désormais à ses clients belges des contrats locaux. La succursale permettra la distribution de BeLife, un contrat d’assurance-vie régi par le droit belge, bénéficiant de la protection et de la flexibilité du cadre luxembourgeois. OneLife offrira ainsi à ses clients belges des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins patrimoniaux. Cette nouvelle étape consolide notre offre de solutions patrimoniales haut de gamme, personnalisées et portables à l'échelle européenne. #OneLife #APICIL #Belgique #AssuranceVie #Investissement #Patrimoine #UniquesEnsemble Eric Rosenthal Bruno VALERSTEINAS Muriel Hoffmann

[Challenge Inclusion] Appel aux votes ! Ils sont 160 porteurs de projets inclusifs à avoir relevé le défi de cette 4ème édition et ils ont maintenant besoin de vous ! 🙌 Jusqu’au 30 octobre, votez pour vos initiatives favorites pour sélectionner les projets qui seront soumis aux membres du jury. RDV sur le lien en commentaire 🔽 A votre tour de relever le défi ! 🔥 #challenge #inclusion Anthony Babkine Lucie Carrasco Martin Petit Territoria Mutuelle Alexandra CARINGI Marie Christine EUDES

[Journée mondiale du handicap] Au sein du Groupe APICIL, nous sommes fiers de soutenir des initiatives pour accompagner les personnes en situation de handicap et favoriser leur inclusion dans tous les aspects de la vie. Le Groupe APICIL fait partie des membres fondateurs du Groupe Handéo et du Fonds Handicap & Société, acteurs majeurs de l’inclusion des situations de handicap dans la citoyenneté, l’accès aux soins, à la culture, aux loisirs… Découvrez un zoom sur nos actions : 🧑 Aide individuelle pour nos assurés et leurs aidants Nos aides individuelles permettent d’intervenir pour favoriser l’autonomie et la sécurité pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Avec notamment l’adaptation du domicile et/ou du véhicule. 🎨 Exposition inclusive "Tactile Tour" En collaboration avec l’association Valentin Haüy Comité de Lyon et le comité de Lyon, nous avons soutenu l’exposition d’œuvres tactiles « Tactile Tour », rendant l’art accessible aux malvoyants. Un bel exemple de la force de l'inclusion culturelle ! 🏃♂️ Trail inclusif avec l’association ALEFPA L’association ALEFPA organise chaque année l’ALEFPA Trail, un événement sportif inclusif rassemblant des valides et des personnes en situation de handicap. 🦾 Le FLOAT : réhabilitation des patients en situation de handicap Le FLOAT, initié par le CHU de Nantes est un système innovant de marche au sol avec harnais de suspension et système directionnel au plafond. Il permet la rééducation à la marche, et de retrouver – en sécurité – la motricité de l’ensemble du corps Alexandra CARINGI Maryline Bessonnard - Demars Véronique Roux

📺 Convention Patrimonia 2024   🎙️ Iohann Crespin, Directeur Général d'Alpheys, et Jonathan BENHARROUS, Directeur du Développement d'INTENCIAL Patrimoine, étaient les invités du magazine Profession CGP à l’occasion de la Convention Patrimonia.   Grande annonce : Dès 2025, une toute nouvelle plateforme digitale en architecture ouverte, signée INTENCIAL Patrimoine, en collaboration avec ALPHEYS sera mise à la disposition des conseillers en gestion de patrimoine. Cette solution répondra aux besoins actuels des clients, qu’il s’agisse d’investissement, de transmission de patrimoine ou d’optimisation fiscale.   🎯 Les avantages de la plateforme : - Synergie renforcée entre les équipes et les solutions ; - Simplification de l’expérience client avec un seul point d’entrée et des délais raccourcis ; - Une présence commerciale étendue, garantissant proximité et réactivité ; - Une offre complète et diversifiée couvrant SCPI, assurance-vie, produits structurés, Private Equity, et bien d'autres.   Merci à Fanny Berthon pour cet échange. Retrouvez l’intégralité de cet échange dans la vidéo en commentaire 👇   #GroupeAPICIL #Patrimonia2024 #GestionDePatrimoine

[VOILE] ⛵ Le Groupe APICIL et Damien SEGUIN ont décidé d’annoncer la fin de leur collaboration à l'issue du Vendée Globe. La fin d’un cycle pour un duo qui aura, au fil des années, toujours progressé tant sur le plan sportif que dans leur approche commune : porter un message d’inclusion en n’oubliant pas l’ambition sportive. "Damien est aujourd’hui reconnu comme un skipper avec un handicap et plus comme un handicapé qui fait de la voile. Nous avons ouvert la voie et il n’est plus le seul handisportif à concourir en IMOCA." Philippe Hassel ➡️ https://lnkd.in/ezkmXE-b © E. Stichelbaut Philippe Hassel Véronique Roux Sophie THOMAS Alexandra CARINGI Jérôme Bonizec Nadia Arbour Jean-marie DE CHAUMEILS Laurent Levasseur Damien Dumas Clémentine Martinet

[Journée Nationale des Aidants] Ensemble, soutenons ceux qui soutiennent !   Aujourd'hui, c'est la journée nationale des aidants. L'occasion pour le Groupe APICIL de revenir sur ses engagements marquants pour soutenir les aidants. 🤝   Que ce soit via des actions internes pour accompagner ses salariés aidants ou en externe grâce à ses Actions Sociales, ou encore à travers des solutions de santé prévoyance le Groupe APICIL s'engage quotidiennement et durablement en proposant des solutions concrètes.   Parmi les actions phares : ✅ Lancement du baromètre aidants visant à recueillir les perceptions des collaborateurs sur l’accompagnement des aidants au sein de l’entreprise. ✅ Labellisation Cap Handéo Aidants pour renforcer son rôle d’acteur engagé ✅ Mobilisation locale avec la Métropole Aidante pour présenter les initiatives du Groupe APICIL en faveur des aidants et renforcer son impact au niveau régional.   Le Groupe APICIL réaffirme son engagement envers les aidants en proposant divers dispositifs pour faciliter leur quotidien, que ce soit au sein de l’entreprise ou dans leur vie personnelle. Découvrez notre article 👉 https://lnkd.in/dZuspza8 Alexandra CARINGI Nadia Mallam Véronique Roux Agnès ARMENGAUD Maryline Bessonnard - Demars

Retour sur la Journée Nationale des Aidants ! ✨ Aujourd’hui, à la Métropole de Lyon, s’est tenue la journée nationale des aidants où nos équipes d'Action Sociale Santé Prévoyance et Retraite étaient présentes pour accompagner, informer et soutenir les aidants dans leur parcours quotidien. 💬 Tables rondes, discussions ouvertes et moments de partage ont permis de mettre en lumière les besoins et les défis auxquels sont confrontés les aidants au quotidien. Un grand merci à tous ceux qui ont participé et contribué à cette journée ! Le Groupe APICIL reste à vos côtés pour vous guider, vous conseiller et vous soutenir dans cette mission essentielle. Nadia Mallam Alexandra CARINGI Maryline Bessonnard - Demars DOMINIQUE D.

Le Groupe APICIL a eu le plaisir de participer à une table ronde dédiée à l'usure professionnelle, animée par Karine Ferrand, Isabelle Barth, Stéphane Roose et Thomas Perrin. Les échanges ont permis d'explorer les leviers pour prévenir l’usure professionnelle, améliorer la qualité de vie au travail, et renforcer le rôle essentiel des dirigeants, RH et managers dans ce processus. ✅ Nous restons convaincus que des solutions collaboratives peuvent transformer durablement les environnements de travail. 🤝 Pour en savoir plus, découvrez le livre blanc du Groupe JLO 👉 https://lnkd.in/d4869ehZ #UniquesEnsemble #LaVieAuTravailEnMieux #QVCT #RH #LivreBlanc

📢 Succès des opérations de gestion de dettes subordonnées pour APICIL Prévoyance Le Groupe APICIL est fier d'annoncer la réussite de deux opérations majeures de gestion de ses dettes subordonnées, témoignant de la confiance des investisseurs dans la solidité financière du Groupe. 🔹 Nouvelle émission de dette Tier 2 : Le 26 septembre 2024, APICIL Prévoyance a placé 250 M€ de dette subordonnée Tier 2 avec une maturité en 2034, à un taux de 5,375%. Grâce à une forte demande, avec un livre d’ordre qui a atteint 2,2 Md€, 58% des titres ont été placés à l'international. 🔹 Offre de rachat partiel : Le 19 septembre 2024, une offre de rachat portant sur 50% de la dette Tier 2 émise en 2015 a permis d’optimiser le profil de la dette avec 61,5 M€ de rachat. Ces opérations, menées avec succès grâce au soutien de nos partenaires bancaires de renom Banque Hottinguer, Natixis Corporate & Investment Banking, Crédit Agricole CIB et Commerzbank AG, renforcent notre capital et soutiennent la croissance de nos activités. Elles illustrent la capacité d'APICIL à conserver un accès continu aux marchés financiers, en s’appuyant sur une base d’investisseurs diversifiée et internationale. 💬 "Le succès de ces opérations témoigne de la confiance que les investisseurs accordent au Groupe APICIL, du fait de sa position de premier plan dans le domaine de la protection sociale en France, de la stabilité de la gouvernance, et de sa solidité financière pour laquelle Moody’s a confirmé en février dernier la note A3 perspective stable" souligne Philippe Barret, Directeur Général du Groupe APICIL. Philippe Barret, Eric Rosenthal Pascal PROTON Stéphane Coppi Louis Sallot des Noyers, CFA Cyril M. Christelle Lacaze Aurelie Curtal Guillaume Alabergère Gabriel Moulinier Olivier JOLAIN Benjamin Schmutz Godefroy Droulers Sébastien Julienne Romain Mouly Romain Beillard Szymon Wypiorczyk Julien SEBASTIEN Hubert Du Vignaux

🎯 Lutter contre l’obsolescence des compétences : un enjeu majeur pour les entreprises.   Dans un récent échange avec le Courrier Cadres, Sylvain Martinet, Responsable du développement humain chez Groupe APICIL et Isabelle Barth, chercheuse en sciences du management, ont exploré les solutions pour contrer l’obsolescence des compétences.   📊 Selon l’OCDE, la durée de vie d’une compétence technique est aujourd'hui de deux ans, contre 30 ans en 1987. Cela pose une question cruciale pour les employeurs : comment maintenir un niveau d'employabilité élevé tout en favorisant la mobilité interne ?   👥 Sylvain Martinet souligne l’importance de « profiter de son vivier de talents en interne » à la fois pour des raisons éthiques et stratégiques. « Une politique de mobilité interne, ça se décrète. »   ➡️ Découvrez l'analyse complète sur le lien en commentaire.   #UniquesEnsemble #GroupeAPICIL #Employabilité #DéveloppementHumain