Appel Médical

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Bordeaux, Gironde 20 999 abonnés

quand la compétence est vitale.

À propos

L'Appel Médical, filiale du Groupe Randstad France, est le N°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France depuis près de 50 ans. Il intervient dans les secteurs hospitaliers, 3ème âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament, santé au travail, hospitalisation et soins à domicile. Les 350 collaborateurs-trices permanent(e)s de l'Appel Médical délèguent plus de 30 000 collaborateur-trices intérimaires par jour auprès de 8 600 clients à travers son réseau de 105 agences en France. Appel Médical Search est le département dédié aux cadres de santé, de direction et médecins de l’Appel Médical. En savoir plus : www.appelmedical.com ou www.appelmedicalsearch.com

Secteur
Services de ressources humaines
Taille de l’entreprise
201-500 employés
Siège social
Bordeaux, Gironde
Type
Société cotée en bourse
Fondée en
1969
Domaines
Recrutement, Travail temporaire, Métiers du paramédical et du social, Cadres de santé et médecins, Métiers du médicament, Métiers de la petite enfance, Métiers de la rééducation, Métiers de la santé au travail, intérim, médecin, CDI, CDD, randstad, infirmier et kinésithérapeute

Lieux

Employés chez Appel Médical

Nouvelles

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    ✉️ Vous êtes invité à un vernissage À l’occasion de l’inauguration de nos bureaux et du vernissage “Les reflets du handicap invisible”, nous vous invitons à découvrir les œuvres de Camille RACCA, fondatrice de l’association DRAW YOUR FIGHT. Une belle initiative qui fait écho aux actions que l’on mène quotidiennement, en faveur de la sensibilisation et à l’inclusion 🩵 📍 Immeuble Terralta - 77 boulevard Marius Vivier Merle, 69003 Lyon 🗓️ Mardi 17 septembre à partir de 18h Audrey FORNALIK-DAUSQUE

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    Aujourd'hui, nous célébrons ceux qui nous remettent sur pied : les kinésithérapeutes ! Douleurs, blessures, rééducation... Les kinésithérapeutes permettent à leurs patients de retrouver mobilité et bien-être. Saviez-vous que la profession a beaucoup évolué ? 🔍 Retour sur quelques dates clés de la profession : 🔵 1946 : Création de la profession de masseur-kinésithérapeute. Un acte fondateur qui a permis de structurer la rééducation physique en France et de garantir des soins de qualité. 🇫🇷 🔵 1963 : Équivalence avec le brevet d’État d’éducateur sportif. Cette reconnaissance souligne l'importance de la dimension sportive et rééducative dans les soins, ouvrant la voie à une approche globale du bien-être. 🔵 2000 : Introduction du bilan et fin des prescriptions qualitatives et quantitatives. Cette évolution confère plus de liberté et de responsabilité aux kinésithérapeutes, leur permettant d'adapter les soins aux besoins spécifiques de chaque patient. 🔵 2016 : Nouvelle définition de la profession, loi et décret sur l’activité physique, accès direct dans certaines situations. Les kinés deviennent des acteurs clés de la prévention et du traitement des pathologies liées à l’activité physique, avec un rôle élargi en termes d'intervention directe. 💪 🔵 2020 : Télésoin et Covid-19. Les kinésithérapeutes se mobilisent pour tester et vacciner. En pleine pandémie, ils ont su s'adapter pour continuer à offrir des soins à distance tout en contribuant à l'effort sanitaire national. 💉 🔵 2021 : Obtention du grade master, avec la possibilité de prescrire des produits de santé. Cette reconnaissance académique marque un tournant pour la profession, soulignant l'importance de leur expertise dans le parcours de soin. 🔵 2023 : Accès direct aux kinésithérapeutes selon leur mode d’exercice. Un pas en avant pour la profession, offrant aux patients un accès plus rapide aux soins sans passer par la case médecin. En tant que masseur kinésithérapeute, qu’est-ce qui vous anime le plus dans votre métier ? Source : Conseil national de l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes

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    Tenir compte des absences imprévues, trouver des candidats qualifiés et disponibles en urgence, jongler entre les plannings et les besoins des différents services… La gestion des remplacements est pour vous une source de stress ? 🤯 Heureusement, des solutions existent pour simplifier votre gestion RH et ainsi réduire votre stress. Née d’une collaboration entre le Groupe Octime et Appel Médical, Staffelio Access offre une solution modulaire et personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque établissement de santé. Gain de temps, accès à un vivier de plus de 100 000 soignants disponibles sur tout le territoire, solution digitale intuitive, équipe d’experts… Demandez une démo et dites adieu au stress de la gestion des remplacements 👉 https://lnkd.in/gEzr9Snt

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    🩵 Le secret pour fidéliser ses équipes Voir partir un soignant n’est jamais une bonne nouvelle pour un établissement de santé. La continuité des soins et la qualité de la prise en charge des patients doivent être assurés, ainsi que le maintien du moral des équipes restantes. Plusieurs clés ont été mises en avant par le Groupe Octime, pour fidéliser un professionnel de santé.

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    L'élément qui va complètement changer vos entretiens d’embauche 👇 Bien vous informer sur l'établissement pour lequel vous postulez : 🩵 Assurez-vous d’être raccord les valeurs défendues par l'établissement. 🩺 Ayez connaissance des services et spécialités disponibles au sein de l'établissement. 💬 Renseignez-vous sur sa réputation en consultant notamment ses avis. 📰 Montrez votre intérêt en vous renseignant sur les dernières avancées. En quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? Contactez nos consultants en agence ! Experts du marché de l’emploi dans le médical, paramédical et médico-social, ils sont à votre disposition pour vous accompagner vers votre poste idéal. Plus qu’un simple recrutement, c’est une véritable aventure humaine que nous vous proposons.

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