Basile by HelloWork

Nous sommes fiers de vous accompagner pour booster votre cooptation et atteindre ces supers résultats ! Et ça ne fait que commencer 🙌🚀

[Revue de presse RH 📰] Zoom sur les actualités et conseils RH qu'il ne fallait pas rater ce mois-ci 👇   📌 "Quels avantages les salariés attendent-ils de leur entreprise pour 2025 ?"  Salaires, environnement de travail, personnalisation … Quels types de bénéfices les collaborateurs espèrent-ils obtenir de leur entreprise d'ici 2025 ? Découvrez les critères qui pourraient bouleverser la fidélisation des talents à l'avenir avec HelloWork place !   📌 "10 actions pour améliorer l’expérience employé dans son entreprise"  Expérience collaborateur : un élément essentiel en entreprise ! Culture RH vous livre 10 conseils pratiques pour la booster de manière concrète.   📌 "Télétravail, comment les RH peuvent-elles accompagner les managers réticents ?" Depuis la crise sanitaire, le télétravail s'est généralisé au sein des entreprises. Cependant, 61% des managers éprouvent des difficultés à gérer des équipes à distance. L'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres vous explique comment les RH jouent un rôle clé en les accompagnant pour adapter leurs pratiques managériales à cette nouvelle réalité du travail hybride.   📌 "Serons-nous bientôt recrutés par une IA ?"  IA et recrutement : et si une personne en recherche d'emploi s'adressait d'abord à une intelligence artificielle plutôt qu'à un humain ? Le podcast Les Echos, avec Joséphine Boone et Sébastien Van Dyk analyse les nouveaux usages de l'IA dans le recrutement.   📌 "Les DRH peinent à anticiper la transformation des emplois" Plus de la moitié des DRH est dépassée par la transformation des emplois liée aux nouvelles technologies, manquant de moyens pour s'y préparer. L'Usine Nouvelle fait le point sur cette problématique.   🗞 Retrouvez les liens vers les articles en commentaire ! 👇 D’autres articles à partager à notre communauté ? Rendez-vous en commentaire avec vos plus fraîches nouvelles.

[Question du jour 📊] Le télétravail est-il devenu un avantage clé pour recruter ?   👉 La crise sanitaire a entraîné une expansion sans précédent du télétravail. En janvier 2021, 27 % des salariés y avaient recours, contre seulement 4 % en 2019. A tel point qu'aujourd'hui, 8 télétravailleurs sur 10 expriment le souhait de continuer à travailler à distance ! Pourtant, selon une étude de l'Apec, les entreprises continueraient à sous-estimer le frein lié à l'absence de possibilité de télétravail dans le recrutement. 💡 Pensez-vous que le télétravail est essentiel pour atteindre vos objectifs d'embauche ? Partagez vos avis en commentaire ! 👇 *Source : Apec et Ministère du Travail

[Chiffres du jour 📊] Le digital, un allié incontournable pour vos recrutements ? 💻 👉 Selon une étude OpinionWay pour Bruce, 75% des employeurs estiment que le digital améliore considérablement leurs processus de recrutement.   En pleine mutation post-crise, les méthodes de recrutement ont dû s’adapter rapidement, et le résultat est sans appel : la digitalisation des étapes de recrutement est plébiscitée autant par les employeurs que par les talents.   📈 74 % des employeurs pensent que le digital leur donne accès à de meilleurs profils, tandis que 84 % le perçoivent comme un réel gain de temps. Côté candidats, 6 talents sur 10 sont également convaincus des bienfaits du digital dans leur recherche d’emploi. Mais au-delà des chiffres, ce sont surtout les nouveaux outils digitaux qui transforment le quotidien des RH et facilitent le recrutement, la gestion administrative et le suivi des candidatures.   👉 Consultez gratuitement le replay de notre webinar et participez à la table ronde de nos experts RH de SmartRecruiters, Basile by HelloWork, Tonton Karim ( Karim HECHMI ), Top Voice linkedIn et Christophe PATTE, CEO et directeur de la rédaction de myRHline, pour remettre l'Humain au coeur des ressources humaines dans votre stratégie digitale.   💡 Et vous, quel impact le digital a-t-il sur vos recrutements ? Dites-nous en commentaire comment vous avez digitalisé vos process RH ! 👇

[Le saviez-vous ?] Le programme ambassadeur : un levier puissant pour valoriser votre entreprise 🚀 👉🏼 Un programme ambassadeur permet à vos collaborateurs de devenir les véritables porte-paroles de votre entreprise. De plus en plus d’entreprises, qu’il s’agisse de grandes groupes ou de PME, utilisent cette approche pour renforcer leur attractivité et valoriser leur culture d'entreprise sur les réseaux sociaux. En impliquant vos salariés dans la communication, vous améliorez non seulement la perception de votre marque employeur, mais vous créez également un lien authentique avec les candidats et les clients. Qu'il s'agisse de partager leur quotidien ou de mettre en avant leur expérience au sein de l'entreprise, vos collaborateurs deviennent des ambassadeurs qui reflètent les valeurs et la réalité de votre organisation. 🗞️ Découvrez comment mettre en place un programme ambassadeur réussi dans notre dernier article ! https://lnkd.in/gjh4BPwy Bonne lecture ! La team Basile 🤓

[Welcome 👋] Une nouvelle recrue rejoint la team Basile pour vous offrir encore plus d'expertise ! 💪   Pour accompagner notre croissance continue, nous avons le plaisir de vous annoncer l’arrivée de Valentine en tant qu’Experte avant-vente Basile 🥳 ! #teamhellowork Elle vient renforcer la team sales avec son énergie et son savoir-faire. 🚀   Bienvenue chez Basile by HelloWork Valentine !💙

🚀 PROXIAD choisit Basile pour déployer son programme de cooptation ! 🚀 👉 L'expert en innovation digitale accompagne les entreprises dans leur transformation en leur fournissant des solutions technologiques sur mesure. Il déploie maintenant son programme de cooptation pour booster son recrutement grâce au réseau de ses 800 collaborateurs.   🙏 Nous remercions Anoukone SAVATMOUNGKHOUNE, Océane Noret, David Chour, Pauline Saint-Georges et toute l'équipe RH de PROXIAD pour cette belle collaboration ! 💡 L'info en + : chez Proxiad, la solution Basile est 100% intégrée à l'ATS BoondManager ainsi qu'a Hellowork recruteur pour leur faire gagner un temps précieux. 🙌 ✨ Vous aussi, faites confiance à vos collaborateurs pour recruter les meilleurs talents !

[C'est aujourd'hui🎙] Plus que 2h pour vous inscrire au webinar qui humanise votre recrutement à l'ère du tout digital !🚨 💡 Automatiser grâce au digital c'est bien... mais en respectant l'humain dans le recrutement c'est mieux ! Découvrez comment bien penser votre utilisation du digital afin d'embaucher les meilleurs talents au cours de cette table ronde digitale animée par Christophe PATTE, CEO et Directeur de la rédaction de myRHline, qui accueillera une équipe d'experts : ☑️ Tonton Karim ( Karim HECHMI ), Top Voice LinkedIn avec plus de 82 000 abonnés et CEO de FindYourWay. ☑️ Ghislain Fouché, Team Lead Solutions Consulting pour l'Europe du Sud chez SmartRecruiters, spécialiste de l'acquisition de talents. ☑️ Keyne Michel, Cofondateur de Basile by HelloWork, solution innovante de recrutement par cooptation. 📅 Plus que 2 heures pour vous inscrire gratuitement au lien en commentaire !👇 😱 PS : Vous n'êtes pas disponible ? Pas de problème, inscrivez-vous pour recevoir le replay dans votre boîte mail juste après l'événement !

[Webinar🎙] 89% des RH sont convaincus que le digital accélère les recrutements... Mais est-ce au détriment des candidats ?💡 👉 "Comment humaniser le recrutement à l'ère du tout digital ?", rejoignez le débat le lundi 7 octobre à 12h00.📅 Venez découvrir comment une utilisation bien pensée du digital peut non seulement, transformer le recrutement, mais aussi replacer l'humain avec un grand H, au cœur des Ressources Humaines ! Participez à cette table ronde digitale incontournable de 2024, animée par Christophe PATTE, CEO et Directeur de la rédaction de myRHline, qui accueillera les experts : ☑️ Tonton Karim ( Karim HECHMI ), CEO de FindYourWay et Top Voice LinkedIn avec + de 82 000 abonnés. ☑️ Ghislain Fouché, Team Lead Solutions Consulting Europe du Sud pour la plateforme d'acquisition de talents SmartRecruiters. ☑️ César RECHER, Cofondateur de Basile by HelloWork, la solution digitale innovante de recrutement par cooptation. 💡 Au programme du débat : 👉 Le rôle du digital dans la transformation des pratiques de recrutement. 👉 Les enjeux éthiques de l'intelligence artificielle dans ce domaine. 👉 Comment trouver le juste équilibre entre automatisation et humanisation. 👉 Utiliser la technologie pour redonner une place centrale à l'humain dans la chaîne de valeur du recrutement. 👉 Découvrir les outils essentiels pour libérer vos équipes RH des tâches répétitives et redonner du sens à leur travail. 📅 Inscrivez-vous gratuitement au lien en commentaire pour repenser vos stratégies digitales et replacer l'humain au cœur de vos processus de recrutement ! 👇

[Le saviez-vous ?] La mobilité interne : une stratégie gagnante pour fidéliser vos talents 🚀   👉🏼 La mobilité interne s’impose aujourd'hui comme un levier stratégique pour recruter efficacement tout en valorisant vos ressources internes. En proposant à vos collaborateurs des opportunités d’évolution diversifiées et stimulantes, vous renforcez leur engagement et leur motivation. Cela se traduit par une augmentation de leur productivité tout en leur offrant la possibilité de progresser et de s’épanouir pleinement dans leur parcours professionnel.   💡 56% des entreprises* estiment que le recrutement interne est plus performant que l’externe. En facilitant la mobilité interne avec une solution digitale comme Basile, vous simplifiez la gestion des candidatures, réduisez les délais de recrutement, et renforcez l’appartenance à l’entreprise.   🗞️ Découvrez comment optimiser votre stratégie de mobilité interne dans notre dernier article.   Bonne lecture ! La team Basile 🤓   *Selon MyRHLine x Cornerstone x Elevo