Bosch France

𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐚𝐭 𝐖𝐨𝐦𝐞𝐧@𝐁𝐨𝐬𝐜𝐡 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 : 𝐥𝐢𝐛𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥, 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́𝐬. Depuis trois ans, Women@Bosch en France accompagne les femmes dans leur évolution professionnelle grâce à un programme de mentorat innovant. Avec près de 40 mentorés déjà bénéficiaires et 20 autres en cours cette année, ce programme est une véritable chance de croissance personnelle et professionnelle. Des mentorés comme @Célia Stutzmann et Afefe O. y ont trouvé une source d'inspiration et de confiance, les aidant à franchir de nouvelles étapes dans leur parcours professionnel. Quant aux mentors comme Batiste Pollin et Philipp Schaefer , ils sont fiers de partager leurs expériences et de soutenir activement l’évolution de leurs mentorées. Découvrez leurs témoignages inspirants dans le carrousel ci-dessous. 👇 Chaque année, mentors et mentorées engagés se retrouvent pour définir ensemble des objectifs et échanger sur des sujets clés tels que le leadership, le management de soi et l'élargissement de leur réseau. Pendant 12 mois, ces tandems se rencontrent régulièrement, en présentiel ou en distanciel, pour partager expériences et conseils dans un cadre personnalisé et bienveillant. 🤝 Organisé par le collectif Women@Bosch, ce programme favorise l’émergence de leviers essentiels pour la diversité, l’équité et l’inclusion. Il permet aux participants de se développer, de se challenger et de renforcer la culture inclusive de Bosch. #LikeABosch #mentorat #développementprofessionnel #leadership #WomenAtBosch #inclusion #diversité

La semaine dernière, nous avons eu le plaisir d’accueillir Bruno GAHERY, Président de Bosch France, et Philippe Piat, Directeur des Ressources Humaines Bosch France, sur notre site Bosch Rexroth France de Vénissieux. Leur visite a été l’occasion d’échanger autour de nos trois piliers stratégiques : 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻, 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 et 𝗗𝘂𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́. 🌍💡 🔹 #People : Chez Bosch Rexroth, nous plaçons toujours l’humain au cœur de nos engagements, que ce soit au sein de nos équipes ou dans nos relations avec nos clients et partenaires. Il est donc tout naturel d’en faire de même avec notre Groupe et ainsi faire plus ample connaissance avec nos Dirigeants à la suite de leur prise de poste récente. Mieux se connaître, comprendre les attentes du Groupe et la contribution que nous pouvons apporter sont autant de sujets que nous avons abordés. 🔹 #Digital : L’innovation est dans notre ADN ! Des sujets comme la digitalisation et l’Intelligence Artificielle animent notre quotidien. En interne, ces technologies optimisent nos processus et accélèrent notre adoption de nouvelles solutions – et pour nos clients, elles ouvrent des perspectives de transformation passionnantes. 🔹 #Durabilité : Depuis des années, Bosch s’engage en faveur de la durabilité, et chez Bosch Rexroth France, nous poursuivons cette mission en menant des actions concrètes qui font la différence. Notre ambition : contribuer à un avenir plus durable, ensemble. 🌱 Merci à Bruno Gahéry et Philippe Piat pour ces échanges inspirants et cette vision partagée. Avec leur dynamisme, leur intelligence et leur engagement, nous sommes convaincus que le Groupe Bosch continuera à exceller et à répondre aux besoins de nos clients avec succès. 🇬🇧 Last week, we had the pleasure of welcoming Bruno Gahéry, President of Bosch France and Philippe Piat, HR Director Bosch France, to our Bosch Rexroth France Vénissieux site! Their visit was an opportunity to discuss our three strategic pillars: People, Digitalization, and Sustainability. 🌍💡 🔹 #People: At Bosch Rexroth, people are at the core of our commitments, both in our teams and with clients and partners. Meeting our new leaders strengthened our connections, clarified our Group's goals, and reinforced our shared mission. 🔹 #Digital: Innovation is in our DNA! Topics like digitalization and Artificial Intelligence drive our daily work. Internally, these technologies are optimizing our processes and accelerating the adoption of new solutions – and for our clients, they open exciting paths for transformation. 🔹 #Sustainability: Bosch has been committed to sustainability for years, and at Bosch Rexroth France we’re actively pursuing this mission through impactful ac...

ETAS face aux défis des software-defined vehicles : Découvrez notre engagement pour accélérer l’avenir de la mobilité. La transition vers des software-defined vehicles représente une avancée majeure mais complexe pour l’industrie automobile. Face aux défis que cela pose, ETAS s’engage à fournir des solutions innovantes et performantes pour accompagner les constructeurs dans cette transformation technologique cruciale. Dans cette vidéo, Abdelmoumen Mardaoui, Sales Manager, partage sa vision des principaux défis de l’industrie et explique comment les solutions d’ETAS facilitent la transition vers des véhicules toujours plus intelligents et connectés. Pour en savoir plus, découvrez son témoignage et plongez dans notre approche pour anticiper et relever les défis de la mobilité de demain. 👉 Regardez la vidéo et découvrez comment ETAS accélère l’avenir des software-defined vehicles.

Prêt à passer au niveau supérieur pour vos citrouilles d'Halloween ? 👻 Le Stylo+ DREMEL est l'outil parfait pour sculpter vos citrouilles avec précision. 🎃 Attention : avec les outils @dremel_global, l'amusement est garanti – et pas seulement pour Halloween 😉 Votre citrouille parfaite commence ici : https://lnkd.in/eYgngJer ⚠️ Note : la version orange montrée dans la vidéo du Stylo+ DREMEL est exclusive aux États-Unis, mais notre modèle classique gris offre les mêmes performances exceptionnelles ! 😎

🌍 World Sustainability Day : Bosch, acteur de la transition écologique et de la qualité de vie 🌍 Chez Bosch, notre mission dépasse les simples objectifs de durabilité – nous visons à améliorer la qualité de vie des gens tout en préservant les ressources pour les générations futures. ✅ Étape clé atteinte en 2020 : Bosch a atteint l'équilibre entre ses émissions directes et les crédits de compensation, tout en poursuivant l’objectif de réduire de 15 % les émissions de notre chaîne de valeur (scope 3) d'ici 2030. ♻️ Produits éco-responsables et économie circulaire : nous concevons des produits plus durables et réparables, minimisant le gaspillage et intégrant des matériaux recyclés dans chaque étape de leur cycle de vie. 🔋 Énergies renouvelables pour tous : Bosch couvre 99 % de ses besoins en électricité avec de l’énergie verte, tout en investissant dans la production locale pour rendre les énergies renouvelables plus accessibles. 💧 Mobilité propre et hydrogène : Bosch innove en investissant dans des technologies d'hydrogène et de mobilité à faible émission, rendant le transport plus sûr, plus économique et plus respectueux de l’environnement. Notre engagement : agir de manière économique, écologique et sociale pour construire un avenir plus durable. Ensemble, poursuivons notre mission pour que chaque innovation soit véritablement « Des technologies pour la vie ». #WorldSustainabilityDay #Durabilité #Hydrogène #ÉconomieCirculaire #QualitéDeVie #ÉquilibreCarbone

🌟 Bosch participe au DuoDay 2024 ! Inscrivez-vous et rejoignez-nous le 21 novembre 🌟 Le 21 novembre prochain, Bosch participe à l'initiative #DuoDay dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Qu'est-ce que le DuoDay ? Une journée dédiée à l'inclusion, où des personnes en situation de handicap forment un duo avec nos collaborateurs pour découvrir un métier, un environnement de travail, et affiner leur projet professionnel. Une occasion unique pour s’immerger dans le monde du travail et pour nous, d’enrichir notre engagement pour la diversité. Pourquoi Bosch ? Parce que la diversité est une valeur centrale de Bosch. Nous croyons qu’un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir est essentiel à notre succès collectif. Les postes disponibles pour cette immersion : 📍 Saint-Ouen : • Responsable service achat / Coordinatrice achat Western Europe • IT Software Engineer • Ingénieur développement logiciel embarqué pour l’automobile • Responsable communication interne Corporate Bosch France • Responsable trade marketing • Channel marketing retail • Gestionnaire administrative RH 📍 Drancy : • Expert laboratoire Intéressé(e) ? Inscrivez-vous dès maintenant, vivez cette expérience unique avec nous et découvrez le métier qui vous correspond https://lnkd.in/eBctfZAB #BoschDiversité #DuoDay #Inclusion #SemaineHandicap #BoschFrance #EmploiHandicap

Vous êtes-vous déjà demandé ce qui a inspiré notre logo ? 🤔 Le 3 mars 1899, Robert Bosch enregistrait sa toute première marque : le "magnétiseur en feu". 🔥🔧 Ce symbole unique était apposé sur chaque dispositif d'allumage à magnéto qui sortait de son usine, marquant le début de notre héritage de marque. En 1918, notre ingénieur en chef, Gottlob Honold, parvint à transformer ce symbole d'origine pour créer un nouveau logo, l'« induit dans un cercle », caractérisé par des lignes épurées et une forte reconnaissance visuelle. Découvrez l'évolution de notre logo à travers les années, depuis le "magnétiseur en feu" original jusqu'à l'emblème moderne que nous utilisons aujourd'hui. 💬 Lequel est votre préféré ? Dites-le-nous en commentaire ! Pour en savoir plus : https://lnkd.in/e9XgweaZ #RobertBosch #logo #design

🏃♀️ Women@Bosch à La Parisienne : Courir pour l'esprit d'équipe et l'engagement des femmes chez Bosch ! Dimanche 20 octobre, une vingtaine de collaboratrices de Bosch et de BSH participeront à La Parisienne, au cœur de Paris. Que ce soit en marchant sur 7 km ou en courant sur 7 ou 10 km, nos collègues se mobilisent pour célébrer le sport, le bien-être et l’engagement des femmes. 💪 Women@Bosch, plus qu'un collectif, est un réseau dynamique dédié à promouvoir l'égalité des genres, à soutenir nos collaboratrices et à encourager leur développement personnel et professionnel. En prenant part à des événements comme La Parisienne, le collectif démontre son engagement à créer des opportunités de networking, de soutien et de visibilité pour les femmes de Bosch, dans une atmosphère conviviale et solidaire. 👏 Encourageons-les toutes dans cette course emblématique ! Ensemble, continuons à avancer pour plus de diversité et d’inclusion dans l’industrie. #WomenAtBosch #BoschInclusion #LaParisienne #WeAreBosch #Empowerment

🎉 Retour sur une expérience inspirante avec WorldSkills Lyon 2024 : Bosch Professional, fier d’accompagner les champions de demain ! Il y a un mois, la Compétition WorldSkills Lyon 2024 a permis à des centaines de jeunes compétiteurs venus du monde entier de démontrer leur talent exceptionnel dans un cadre stimulant et exigeant. En tant que Sponsor Bronze, Bosch Professional a eu le privilège de soutenir ces futurs leaders, non seulement en leur fournissant des outils performants pour exceller lors des épreuves, mais aussi en contribuant à l’avenir des filières professionnelles en France. 🔹 Pourquoi maintenant ? Ce retour nous permet de faire le bilan de cette aventure passionnante et d’annoncer que tous les outils Bosch utilisés lors de la compétition seront redistribués à des écoles de la région lyonnaise. Une façon pour Bosch de prolonger son engagement en faveur de l’apprentissage et de l’excellence, en offrant aux jeunes talents l’opportunité d’acquérir des compétences sur du matériel professionnel de pointe. 🔹 Et demain ? Cette expérience est pour nous un tremplin pour continuer à encourager et inspirer les nouvelles générations, qui sont au cœur de notre mission. Chez Bosch, nous croyons que former aujourd’hui les experts de demain, c’est investir dans un avenir où innovation et savoir-faire continueront à se conjuguer pour relever les défis techniques de notre monde en mutation. Félicitations aux participants, et merci à tous ceux qui ont contribué à faire de cet événement une réussite. Ensemble, construisons un futur où chaque talent peut s’exprimer pleinement ! 👏 #WSC2024 #BoschProfessional #WorldSkillsLyon2024 #JeunesTalents #Innovation #FormationProfessionnelle

🎯 ETAS au Salon SIA Vision 2024 : Nos solutions innovantes pour l’ADAS ! ETAS France (filiale du groupe Bosch) est fière de participer au salon SIA Vision 2024, le rendez-vous clé pour l’industrie automobile, les 16 et 17 octobre à Paris La Villette. 🚗 L’ADAS, qu’est-ce que c’est ? L’ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) regroupe des technologies qui sécurisent et facilitent la conduite : freinage d’urgence automatique, maintien de voie, reconnaissance des panneaux de signalisation, etc. Chez ETAS, nous soutenons le développement et la validation de ces systèmes grâce à nos solutions performantes et sécurisées. 💡 Pourquoi visiter notre stand ? L’innovation en ADAS est cruciale pour les enjeux de sécurité et de mobilité de demain. Venez découvrir nos avancées technologiques et rencontrer nos experts au stand #302. Nos outils de validation pour l’ADAS répondent aux défis d’un secteur en pleine évolution. 🔥 À ne pas manquer : 📌 16 octobre à 16h55 - Conférence de Uwe Maier (ETAS) : Une approche holistique pour le développement des systèmes ADAS/AD. 📌 17 octobre à 8h25 - Keynote de Claudia Sadai-Lang (VP Sales Europe et Présidente ETAS France) : Analyse des tendances et défis actuels de l’industrie automobile. Nous avons hâte de vous rencontrer pour échanger sur l’avenir des technologies d’assistance à la conduite ! 🚘