C2G Portage

💼 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐯𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐭 𝐚𝐮𝐭𝐨-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫 : 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 ? 🤔 Vous êtes indépendant et vous hésitez entre le portage salarial et le statut d'auto-entrepreneur pour structurer votre activité ? Voici quelques éléments clés pour vous aider à trancher : 💼 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 : Sécurité sociale complète : Vous bénéficiez des avantages du salariat, y compris la retraite, l’assurance chômage, et la couverture santé. Un atout majeur pour ceux qui veulent une protection robuste tout en restant indépendants. Simplicité administrative : La société de portage gère toutes les démarches administratives (facturation, comptabilité, déclarations fiscales). Vous pouvez vous concentrer pleinement sur vos missions, sans avoir à vous soucier des paperasses ! Accès aux formations : En tant que salarié porté, vous pouvez bénéficier de plans de formation professionnelle pour développer vos compétences. Coût : Vous payez des frais de gestion (généralement entre 5 % et 10 % de votre chiffre d'affaires), mais en échange, vous avez une tranquillité d’esprit et une couverture sociale étendue. Pour qui ? 👉 Ceux qui recherchent plus de sécurité et moins de gestion administrative, tout en restant indépendants.  💼𝐀𝐮𝐭𝐨-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫 : Liberté totale : Vous êtes votre propre patron à 100 %. Vous choisissez vos clients, vos tarifs, et gérez votre activité en toute autonomie. Vous décidez de tout sans avoir de compte à rendre. Simplicité fiscale : Les cotisations sociales sont calculées en fonction de votre chiffre d’affaires, avec un régime simplifié (micro-social). Les charges sont moins élevées, ce qui peut être attractif si vous démarrez ou si vos revenus sont modestes. Autonomie administrative : Vous êtes seul maître de votre comptabilité, de la facturation à la déclaration d'impôts. Cela signifie plus de responsabilités, mais aussi plus de contrôle. Moins de protection : En tant qu'auto-entrepreneur, vous ne bénéficiez pas de l’assurance chômage ni des protections sociales d’un salarié. Il faudra penser à une mutuelle et à une épargne personnelle pour les périodes creuses. Pour qui ? 👉 Ceux qui privilégient la liberté totale et sont à l’aise avec la gestion administrative de leur activité. #entreprise #entrepreneur #innovation #startup #project #strategie #digital #IT #tech #numérique #consultantsap #conseil #makeadifference

👨💼👩💼 Consultant indépendant, vous envisagez le portage salarial ? 🔍 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 ? 📊 𝐶𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒 𝑒𝑡 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑚𝑖𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡 : Le portage salarial offre une relation tripartite où le salarié effectue des prestations pour des entreprises clientes via une société de portage. Les entreprises apprécient cette flexibilité, surtout lors des périodes d’activité intense. 📑 𝘊𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 𝘢𝘵𝘺𝘱𝘪𝘲𝘶𝘦 : En CDI, le salarié porté bénéficie de la couverture sociale obligatoire. Cependant, la stabilité des revenus peut varier selon les missions effectuées. ⚖️ 𝘊𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦 𝘢̀ 𝘥𝘦𝘮𝘪-𝘮𝘦𝘴𝘶𝘳𝘦 : L’ancienneté et les cotisations retraite sont calculées au prorata des périodes de travail effectives. Attention aux trimestres manquants ! 💼 𝘋𝘳𝘰𝘪𝘵𝘴 𝘢𝘶 𝘤𝘩𝘰̂𝘮𝘢𝘨𝘦 𝘴𝘰𝘶𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴  : Bien que cotisant à l’assurance chômage, le salarié porté peut ne pas remplir les conditions strictes pour toucher une allocation en cas de perte d’emploi. 💰 𝘙𝘦𝘷𝘦𝘯𝘶𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘢𝘨𝘦́𝘴 𝘦𝘵 𝘷𝘢𝘳𝘪𝘢𝘣𝘭𝘦𝘴 : Le salaire est soumis aux charges sociales et fiscales. Les périodes sans mission ne sont pas rémunérées, et les frais de gestion de la société de portage réduisent le revenu net. 🚀 Intéressé par le portage salarial ? Prenez contact avec nous ! 🔗 https://lnkd.in/euSaHjrw

🚀 Le Monde du Travail de Demain : Vers Quelle Évolution ? 🚀 Le monde du travail est en pleine transformation et l’avenir promet d’être aussi passionnant qu’inattendu ! 🌟💼 Voici quelques tendances clés qui pourraient redéfinir notre manière de travailler dans les années à venir : 🔮Flexibilité Maximale : Le télétravail et les modèles hybrides deviendront la norme, offrant une flexibilité sans précédent pour concilier vie professionnelle et personnelle. Imaginez pouvoir choisir non seulement où, mais aussi quand vous travaillez ! 🌐  Collaboration Virtuelle : Les outils de collaboration en ligne continueront d’évoluer, permettant une communication et un travail d’équipe fluides, peu importe la distance. Les bureaux physiques pourraient devenir des espaces de rencontre et d'innovation, tandis que le travail quotidien se fera de plus en plus en ligne. 💻🤝 🤖  Automatisation et IA : Les tâches répétitives seront de plus en plus automatisées, libérant du temps pour des activités plus créatives et stratégiques. L’intelligence artificielle jouera un rôle crucial dans la prise de décisions et l'optimisation des processus. 🤯📊 🌱 Écologie et Durabilité : La prise en compte des enjeux environnementaux influencera les pratiques de travail. Les entreprises chercheront à réduire leur empreinte carbone, promouvoir le travail à distance pour diminuer les trajets et adopter des pratiques écoresponsables. 🌍♻️ 📈 Formation Continue : L'apprentissage tout au long de la vie sera essentiel pour s’adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles compétences requises. Les opportunités de formation et de développement personnel seront plus accessibles et diversifiées. 🎓🚀 🌟 Et vous, comment imaginez-vous le monde du travail dans le futur ? Partagez vos visions et vos attentes en commentaires ! #consultantsap #sourcing #implementation #implementationpartner #process #engineering #conseil #cybersécurité #teamwork #remote #work #teambuilding #teamspirit #aesthetic #attentiontodetail #octogone #makeadifference

🤔 𝙀𝙣 𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙜𝙚 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡, 𝙥𝙚𝙪𝙩-𝙤𝙣… 𝙚̂𝙩𝙧𝙚 𝙞𝙣𝙙𝙚𝙢𝙣𝙞𝙨𝙚́ 𝙚𝙣 𝙘𝙖𝙨 𝙙'𝙖𝙧𝙧𝙚̂𝙩 𝙢𝙖𝙡𝙖𝙙𝙞𝙚 ? Bonne nouvelle ! En portage salarial, le salarié porté peut percevoir des indemnités journalières en cas d'arrêt maladie. 🏥 En tant que salarié porté, vous êtes couvert par la Sécurité Sociale du Régime Général. Vous avez donc droit aux remboursements de vos soins et à des indemnités durant l'arrêt maladie. Pour bénéficier de ces droits, vous devez être en possession d’un contrat de travail et avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 90 jours précédant l’arrêt ou avoir cotisé au cours des six mois précédant l’arrêt. 𝙀𝙩 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙚 𝙘𝙖𝙡𝙘𝙪𝙡 𝙙𝙚𝙨 𝙞𝙣𝙙𝙚𝙢𝙣𝙞𝙩𝙚́𝙨 𝙟𝙤𝙪𝙧𝙣𝙖𝙡𝙞𝙚̀𝙧𝙚𝙨 ? Le calcul est basé sur la moyenne des salaires bruts soumis à la cotisation de la Sécurité Sociale soit des douze mois soit des trois mois qui précèdent le mois de la déclaration d’arrêt maladie. Les indemnités couvrent 50% du salaire effectif, avec un plafond fixé à 2664,49 euros. 𝗟𝗲 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝗱𝗲́𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗮 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝘂 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́ ! 💼🔒

🤔 Le saviez-vous ? Il est tout à fait possible de cumuler plusieurs missions en tant que salarié porté ! 🚀 Grâce au #portagesalarial, profitez d'une véritable simplicité administrative. Chez C2G Portage, nous nous occupons de toutes les démarches pour vous. Résultat ? Vous pouvez vous concentrer pleinement sur vos missions et satisfaire vos différents clients en toute sérénité. 🎯 #ESN #transition #entreprise #entrepreneur #innovation #startup #project #strategie #digital #enjeux #learning #consulting #IT #tech #numérique #future #change #SI #btob #data #portage #salarial

🔍 Frais cachés : charges patronales ? Chez C2G Portage, la transparence est notre priorité ! 🔍 Chez C2G Portage, nous croyons fermement en la transparence et en l'honnêteté dans toutes nos interactions avec nos salariés portés. 🔹 Comprendre les charges patronales : Nous comprenons qu'il peut être difficile de contrôler les charges patronales, notamment lorsqu'elles sont gérées par la société de portage. Chez C2G Portage, nous nous engageons à vous fournir une explication claire et détaillée de ces frais. Pour nous, la transparence est la clé d'une relation solide et durable avec nos salariés portés. Faites le choix de la confiance et de la fiabilité avec C2G Portage ! 🌟 Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos pratiques transparentes en matière de charges patronales et découvrez comment nous pouvons vous aider à réussir dans votre activité de portage salarial. Rendez-vous sur notre site internet pour en savoir plus :👉 https://lnkd.in/gjnf5yTH

Saviez-vous que, grâce à la législation URSSAF, les salariés portés peuvent désormais bénéficier de congés payés en toute flexibilité ? Chez C2G Portage, nous rendons cela possible pour vous ! Nous croyons que le portage salarial doit offrir non seulement la sécurité et la stabilité, mais aussi la flexibilité dont vous avez besoin pour vous épanouir. 🌟 Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur comment nous pouvons vous aider à profiter de vos congés payés quand vous le souhaitez !  #ESN #transition #entreprise #entrepreneur #innovation #startup #project #strategie #digital #enjeux #learning #consulting #IT #tech #numérique #future #change #SI #btob #data

💼 Questions sur le calcul du salaire ? C2G Portage vous éclaire ! 💼   Chez C2G Portage, nous savons que le calcul du salaire peut soulever de nombreuses questions. Que vous soyez un consultant indépendant ou un salarié porté, notre équipe est là pour vous fournir des réponses claires et précises.   🔹 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐥𝐚𝐫𝐭é : Nous vous expliquons de manière détaillée comment est calculé votre salaire. De la facturation client aux cotisations sociales, en passant par les frais professionnels, nous vous aidons à comprendre chaque étape. 🔹 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞 : Nous vous conseillons sur les meilleures pratiques pour optimiser votre salaire et vos avantages fiscaux, tout en respectant les réglementations en vigueur. 🔹 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝é𝐝𝐢é: Notre équipe de professionnels est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans la gestion de votre rémunération. Profitez de notre expertise pour maximiser vos gains. 🔹 É𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é 𝐞𝐭 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é : Vos besoins évoluent ? Nous vous aidons à ajuster votre statut et votre salaire en fonction de vos missions et de votre situation personnelle. Chez C2G Portage, notre priorité est de vous offrir une gestion salariale transparente et optimisée, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre métier.   🌟 Contactez-nous dès aujourd'hui pour obtenir des réponses à toutes vos questions sur le calcul du salaire et découvrez comment C2G Portage peut vous aider à gérer votre activité en toute sérénité. #implementationpartner #process #engineering #conseil #cybersécurité #teamwork #remote #work #teambuilding #teamspirit #aesthetic #attentiontodetail #octogone #makeadifference

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