CESSATION DES ACTIVITÉS PLACE POUR TOUS - CCAH C’est avec une grande émotion que nous vous annonçons l’arrêt définitif de l’ensemble des activités de Place pour Tous - CCAH. Depuis plus de 50 ans, Place pour tous - CCAH a œuvré pour bâtir une société plus inclusive dans laquelle chaque personne aurait sa place, en accompagnant entreprises, institutions publiques et porteurs de projets à travers nos actions de conseil, formation et accompagnement au financement pour impacter concrètement la vie des personnes en situation de handicap. Grâce à nos membres fondateurs issus de la protection sociale, des financements conséquents ont permis de faire émerger des projets essentiels pour renforcer l’autonomie des personnes en situation de handicap et accompagner leurs proches aidants. Ces 50 années d’engagement collectif ont laissé une empreinte durable. Nous sommes fiers de ce chemin parcouru et de l’impact positif que nous avons pu avoir, grâce à nos partenaires. Bien que cette aventure s’arrête aujourd’hui en raison de changement d’orientations stratégiques de nos principaux financeurs, nous sommes persuadés que ces initiatives porteuses de sens perdureront. Nous sommes honorés d’avoir été à votre service. Avec toute notre gratitude, L’équipe de Place pour Tous Cc : Delphine PERRAU, Aurélie Toyon, Sylvie-Marie Brunet, Audrey Fernandez, Fiona VINCENT, Guillaume DARGENT, Virginie Chevalier, Romain Maisonnave, Véronique MESPLIER, Dilhia Bilongo, Cynthia Wilson, Lindsay Aussel Joachim, Deborah Chan Luin Kun (Pahl), Celine Baelde, Matthieu de Sorbay, Florence Pohié
CCAH - Comité national Coordination Action Handicap
Organisations civiques et sociales
Paris, Île-de-France 5 609 abonnés
iavec ses membres, le CCAH est le premier financeur privé du handicap en France.
À propos
- Site web
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http://www.ccah.fr
Lien externe pour CCAH - Comité national Coordination Action Handicap
- Secteur
- Organisations civiques et sociales
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 1971
Lieux
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Principal
1, Rue Philidor
75020 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez CCAH - Comité national Coordination Action Handicap
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Aurélie Toyon
Cheffe de projets handicap et solidarités
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Sylvie-Marie Brunet
PLACE POUR TOUS - Agissons ensemble pour une société inclusive !
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Delphine PERRAU
Directrice département Projets
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💞 Cyril GAYSSOT
Co-fondateur FMS et FMS2i, PDG Golf Moliets, Conseiller Départemental des Landes
Nouvelles
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[EN VACANCES] 🎄✨ Chers abonnés, Il est temps pour notre équipe de vous souhaiter de très belles fêtes de fin d'année ! 🎅🏖️. Profitez de ces moments pour vous reposer et partager de la joie avec vos proches. Nous nous retrouvons en 2025 pour de nouvelles aventures. À très bientôt et belles fêtes à toutes et à tous ! 🎉 L’équipe Place pour tous
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[ PROJET] APF France Handicap, en partenariat avec EPI Bretagne, a ouvert un habitat inclusif à Rennes, dans le quartier de Guines. 19 logements adaptés sont proposés à des personnes en situation de handicap moteur, dont 12 dans un immeuble d’habitation et 7 autres disséminés dans le quartier d’ici la fin de l’année. Âgés en moyenne de 42 ans, les locataires bénéficient d'un cadre de vie accessible en milieu ordinaire. 🤝 Un projet de vie sociale et partagée avec un espace de convivialité et une terrasse accessible à tous, favorisant l’intégration, le lien social et la participation citoyenne. 📢 Le 3 octobre dernier, les 6 premiers locataires ont signé leur bail et reçu les clés de leurs appartements T2 et T3 adaptés à leurs besoins. Leur emménagement a eu lieu le 15 octobre, marquant un moment fort pour ce projet expérimental. Un projet soutenu en exclusivité par Malakoff Humanis et accompagné par Place pour tous - CCAH - Comité national Coordination Action Handicap Matthieu de Sorbay Anne-Sophie VANDENBROUCKE Sophie Rogniaux Clémence Delobelle Albane Briand SAMS Rennes APF France Handicap EPI Bretagne #Inclusion #Handicap #HabitatInclusif #Autonomie
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Clap de fin d’année : Projection privée de "Soyons Fous"✨ Pour célébrer la fin de l’année, nous avons eu l’immense joie d'assister à une projection test privée du documentaire "Soyons Fous" de Beyond Production à Commune Image, entourés de nos partenaires et membres. Ce grand long-métrage explore la santé mentale à travers une aventure cinématographique hors du commun. 🎬 Le pitch : Après avoir été formées par de grands talents du cinéma, des personnes vivant avec un trouble psychique se lancent dans une aventure unique : la création d’un film d’aventure. Au fil de cette odyssée de plus d’un an, la bienveillance et l’énergie collective transcendent les obstacles, prouvant que l’espoir et l’engagement peuvent déplacer des montagnes. Sortie prévue en 2025, une année clé, désignée "Grande cause nationale Santé Mentale", ce film participera à changer les regards sur les troubles psychiques et les personnes concernées. 💙 Merci à Amaury Pascaud, Florent Bibard, Tanguy Leroy, Commune Image et toute l'équipe pour leur accueil et merci à nos partenaires et à nos membres pour leur fidélité et leur soutien indéfectible tout au long de l’année. #SoyonsFous #Handicap #SantéMentale #Documentaire #Inclusion
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Appel à candidatures pour les associations et fonds de dotation de plus de 2 ans. Un accompagnement gratuit de grande qualité pour changer d’échelle.
☀️📢 Et si vous rejoigniez la 2e promotion de l’#Accélérateur du #PhilanthroLab ? 🙌 Après une 1ère édition riche en #partages, #apprentissages et #réussites, nous sommes très heureux d’ouvrir l’appel à candidatures pour sélectionner la nouvelle promotion de dirigeant·e·s engagé·e·s prêt·e·s à faire passer leur projet à but non lucratif à la vitesse supérieure ! 👉 Vous êtes à la tête d’une association ou d’un fonds de dotation opérateur existant(e) depuis 2 ans ou plus, doté(e) d’au moins 2 salariés et d’un budget annuel compris entre 300K€ et 1,5M€ ? 👉 Vous désirez monter en compétences pour professionnaliser la gestion et le développement de votre projet associatif ? 👉 Vous voulez vous approprier les clés et outils indispensables pour pérenniser votre projet, changer d’échelle et/ou essaimer votre modèle ? 👉Vous avez besoin d’un cadre stimulant, entre pairs, pour réinterroger et affiner votre vision stratégique et opérationnelle ? 👉 Vous souhaitez renforcer votre leadership pour transmettre à vos équipes la feuille de route qui vous permettra de mieux servir votre cause et votre impact à moyen-long terme ? 🚀 L’Accélérateur est un programme #gratuit, #intensif et #collectif de 4 mois, conçu pour soutenir les responsables d’organismes d’intérêt général dans leur parcours de développement. Il offre #formation, #coaching et #conseil à raison d’un engagement en présentiel d’environ 2 jours / semaine. 🤓Au #programme : des formations collectives, masterclass, ateliers de co-développement, rencontres inspirantes, coachings individuels et consultations d’experts pour aider des porteurs de projet à haut potentiel à relever les défis de croissance de leurs structures. 🤗 💪 Grâce à l’engagement de nos #mécènes et à l’expertise de nos #partenaires, les lauréat·e·s profiteront d’un ensemble de thématiques stratégiques pour préparer ou sécuriser la croissance de leur projet : Levée de fonds ︱Communication ︱Mesure d’impact ︱Essaimage ︱Ressources humaines et bénévoles ︱Outils digitaux ︱Affaires publiques ︱Gouvernance ︱Leadership et prise de parole ︱Comptabilité et droit 🔍⏳ Retrouvez toutes les informations et soumettez votre #candidature avant le 12/01/2025 sur : https://lnkd.in/ermJx9p6 💛 #Merci aux mécènes du Philanthro-Lab : Compagnie de Phalsbourg et Société Générale et aux mécènes de l’Accélérateur : les Audemars Piguet Foundations, la Fondation Sisley Paris et Anne Dias 👏 #Merci à nos partenaires-experts pour leur mobilisation : Alfalfaz | Beatrice Melin| KOZ - Affaires publiques | Plaidoyer | Concertation | WeBoard | Romain FERREY |Boston Consulting Group (BCG) | FARHO Avocats | Baker Tilly France | Publicis Conseil | Hopening | Telos Impact | KOREIS, Conseil & Recherche en impact social | Hopso | Pro Bono Lab | KELTEN AVOCATS | Agence 3e étage | La Fonda | Avise | LÉGICOOP | Ronalpia | Agence LIMITE | Institut IDEAS | SpringFive | Benevolt | RSE by Design | HelloAsso
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[ PROJET] Réhabilitation psychosociale aux Maisons Hospitalières de Sénart En Seine-et-Marne, Les Ailes Déployées lance Les Maisons Hospitalières de Sénart, une plateforme unique de réhabilitation psychosociale. Fondée sur le concept de « rétablissement », cette initiative accompagne les personnes touchées par des troubles psychiques pour leur permettre de reconstruire une vie sociale satisfaisante et inclusive. 👉 Une prise en charge globale en 3 volets: - Unité Passerelle : postcure psychiatrique (20 lits). - Hôpital de jour : suivi adapté (25 places). - Unité d’hospitalisation complète : soins intensifs (55 lits). 👉Le projet associe une prise en charge médicale spécialisée à un soutien personnalisé dans les aspects essentiels de la vie quotidienne. L’objectif est de permettre aux patients : - De retrouver leur autonomie grâce à un logement adapté à leurs soins spécifiques. - De développer des compétences professionnelles favorisant leur insertion dans le monde du travail. - De participer activement à la vie en société, grâce à des partenariats locaux avec des acteurs sociaux et culturels. 💡Ce dispositif place la dignité, l’inclusion et l'autodétermination au cœur du parcours de soins. Un projet soutenu par AG2R LA MONDIALE et KLESIA et accompagné par Place pour tous - CCAH - Comité national Coordination Action Handicap Jonathan AUFFRET Romain Tribalat Tristan HAUCK Éric Sanchez Frédéric Bernard Agnès Lengagne Guillaume Bergerault Matthieu de Sorbay #ParcoursDeSoin #HabitatInclusif #InnovationSociale #Réhabilitation #Handicap
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[ PROJET] 🏠 Bien vieillir à domicile lorsqu’on est en situation de handicap L'association Vivre et Devenir a ouvert son projet d’habitat partagé au Havre, pour répondre aux besoins d’autonomie de personnes vieillissantes en situation de handicap psychique. Il vise à offrir une alternative à l’orientation systématique en EHPAD. 👉 Une solution concrète : - Rénovation de 5 appartements partagés en colocation pour accueillir 15 personnes de plus de 50 ans. - Espaces communs et équipements adaptés pour répondre aux problématiques liées au vieillissement. - Accompagnement personnalisé pour maintenir l’autonomie et prolonger la vie à domicile. En collaboration avec le secteur psychiatrique, ce dispositif s’inscrit dans les priorités des politiques publiques : autonomie des personnes handicapées, habitat inclusif, et prise en compte du vieillissement. 💡 Cette initiative montre qu’un logement inclusif et abordable peut permettre à chacun de vivre dignement hors des structures classiques. L’inauguration se tiendra début 2025 ! Un projet soutenu en exclusivité par Malakoff Humanis et accompagné par Place pour tous - CCAH - Comité national Coordination Action Handicap Anne-Sophie VANDENBROUCKE Sophie Rogniaux Clémence Delobelle Marie Delaroque #Inclusion #Handicap #HabitatInclusif #Autonomie #BienVieillir
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[PROJET] Inclusion et lien intergénérationel avec l’Arche 🌟 Répondre aux enjeux d'inclusion est une priorité pour l’Arche qui lance un projet innovant : deux habitats inclusifs vont voir le jour à Clermont-Ferrand, offrant à 16 personnes en situation de handicap mental ou porteuses de troubles du spectre autistique, l’accès un logement autonome en centre-ville. 🏠 Le projet prévoit l’aménagement d’un bâtiment du XIXe de deux colocations de 8 places, ainsi qu'un logement d'urgence pour une famille de réfugiés. 👥 Sur le même site : - Un tiers-lieu ouvert à tous ouvre également offrant un espace de convivialité avec café, expositions artistiques et spectacles - Un foyer pour étudiants de 40 places, favorisant ainsi les échanges intergénérationnels et contribuant à une véritable dynamique de vivre-ensemble. 🌍Une alternative innovante à l’établissement, renforçant ainsi l'autonomie et l'intégration des personnes, les liens sociaux et intergénérationnels . #innovation #Inclusion #habitatinclusif #VivreEnsemble #intergenerationnel Un projet soutenu en exclusivité par Malakoff Humanis et accompagné par Place pour tous - CCAH - Comité national Coordination Action Handicap Anne-Sophie VANDENBROUCKE Sophie Rogniaux Clémence Delobelle Fondation d'Entreprise Michelin, Région Auvergne-Rhône-Alpes Matthieu de Sorbay
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[ PROJET] 🏠 L’Ilôt Bleu : habitat inclusif pour jeunes adultes autistes, une première dans le Pas-de-Calais 💡Au cœur de la ville de Liévin, une grande maison rénovée avec jardin accueille 8 locataires et parmi eux 6 jeunes adultes en situation de handicap. Cette cohabitation permet aux locataires de développer leur autonomie et favorise leur inclusion sociale au quotidien. Ce projet a été pensé à l’initiative de parents aidants voulant créer un lieu confortable et adapté aux besoins spécifiques de jeunes autistes, qui, une fois adultes, se trouvaient sans solution. Ce lieu de vie assure non seulement le bien-être des occupants mais offre aussi une solution de répit efficace à leurs aidants. Un accompagnement de qualité fondé sur la méthode ABA : cette méthode comportementale éprouvée et validée par la HAS, offre un soutien sur mesure. Elle favorise l’épanouissement des colocataires et de leurs familles pour construire ensemble un quotidien harmonieux. Un projet soutenu en exclusivité par KLESIA et accompagné par Place pour tous - CCAH - Comité national Coordination Action Handicap Frédéric Bernard Agnès Lengagne Matthieu de Sorbay #Inclusion #HabitatInclusif #VieAutonome #Handicap
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CCAH - Comité national Coordination Action Handicap a republié ceci
[EN DIRECT] Coup d’envoi de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2024 Organisée par LADAPT, le FIPHFP, et l’Agefiph, cette semaine est dédiée à mettre en lumière les enjeux liés à l’emploi des personnes en situation de handicap. Cette année, le thème est l’évolution de carrière, un sujet central pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Pour le Club Être, cette thématique résonne particulièrement fort. Dès 2022, nous avons organisé une réunion dédiée et publié un dossier approfondi dans notre magazine piloté par Alexandra Luthereau. Ce dernier explore les défis et leviers pour garantir une réelle égalité dans l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap. 📩 Pour célébrer la SEEPH, nous offrons ce dossier à nos lecteurs en libre accès. C’est notre manière de contribuer à la réflexion collective et de soutenir les entreprises dans leurs démarches d’inclusion. Et vous, quelles sont vos initiatives ou bonnes pratiques pour encourager l’évolution de carrière des salariés en situation de handicap ? N'hésitez pas à partager vos idées et expériences en commentaires ! #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #Carrière #ClubÊtre #ÉvolutionProfessionnelle