#Semaine #en 4 #jours #Sondage #Agence #STOP OU #ENCORE ? Le 6 Novembre, la Direction dévoilera les résultats du sondage sur la semaine #EN #4 #jours proposée aux salariés du réseau. Avec un taux de participation de 88%, le résultat permettra de connaître le souhait des salariés. Le SN2A-CFTC MATMUT a dénoncé très rapidement les méthodes employées par la Direction pour "faire passer" coute que coute ce projet. Le #Mercantilisme #syndical à la manœuvre et sa propagande, en #co-#construction avec la Direction, voulant faire croire que celui qui ne s'inscrit pas dans le projet est un ringard ! C'est avoir la "tête prêt du bonnet", aveuglé par le mépris, le désir de vaincre et de détenir la vérité. Nos collègues méritent mieux que d'être les faire valoir d'une soif de compétitivité de certains qui pensant être l'élite de la pensée imposent la pensée #unique au détriment de la pensée #critique parce que la #semaine en 4 jours est leur promo de tête de gondole nationale ! Grave erreur car il n'est pas question ici d'être pour ou contre la semaine en 4 jours, mais d'apporter les améliorations et contreparties indispensables à ce projet, c'est notre rôle de Représentants du Personnel. Chacun de nos collègues se sera exprimé selon sa propre expérience, son équilibre Vie privée/Vie professionnelle, ses possibilités, ses contraintes horaires. Certains auraient bien voulu tester mais impossible de terminer la journée à 18h30 avec les horaires de crèche, d'école etc... Le volontariat de l'ensemble de l'agence aura certainement opposé des collègues entre eux. Dommage pour le collectif ! Le SN2A-CFTC MATMUT a bien d'autres propositions pour négocier ce projet permettant à certains salariés de s'inscrire dans une telle organisation. Nos collègues ont besoin d'organisations syndicales sereines, capables de garder la tête froide, perspicaces, de négocier toujours dans l'intérêt de l'ensemble des salariés, en protégeant leurs conditions de Travail. C'est dans cet esprit que le SN2A-CFTC MATMUT abordera les résultats du sondage ce 6 novembre. #QVCT
SN2A-CFTC MATMUT
Organisations civiques et sociales
Rouen, Normandie 1 327 abonnés
La CFTC-SN2A Matmut est un syndicat indépendant, déterminé, motivé, proche des salariés
À propos
Le socle commun des valeurs que nous défendons et qui nous caractérise fonde une communauté unie par un certain goût du dialogue, de la concertation et de l’écoute, au service du développement humain de chaque personne dans le respect de la dignité de chacun. Quel que soit votre parcours dans notre organisation, c’est vous qui construirez la CFTC-SN2A de demain et recentrerez la Direction sur le dialogue social auquel vous aspirez à la Matmut.Les représentants CFTC-SN2A Matmut s’attachent à défendre la personne. C’est pourquoi, nous accueillons tous les salariés quelle que soit leur classe, leur fonction ou leur origine, etc. Notre collectif est composé de personnes de tout horizon et de tout âge et c’est ce qui fait notre force dans le syndicalisme à la Matmut. Une adhésion à un syndicat manifeste votre soutien au mouvement, aux réclamations et aux actions de la CFTC-SN2A et vous ouvre la possibilité de découvrir une forme d’action et d’engagement centrée sur l’humain, la construction sociale, la recherche de solutions innovantes et pourquoi pas si le cœur vous en dit, d’y prendre part.
- Secteur
- Organisations civiques et sociales
- Taille de l’entreprise
- 5 001-10 000 employés
- Siège social
- Rouen, Normandie
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 1919
- Domaines
- syndicat et organisation syndicale
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
76100 Rouen, Normandie, FR
Employés chez SN2A-CFTC MATMUT
Nouvelles
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La CFTC SN2A représentée par sa #Présidente Virginie LE PAPE, était au #Ministère du #Travail ce matin pour la #Branche #Assurances et a pu évoquer avec notre Ministre du Travail les sujets de #Négociations importants : les grilles salariales et les minimas, les classifications, l'Egalité Professionnelle, la santé au travail et la fin de carrière, le métier des commerciaux et inspecteurs. Pour le SN2A-CFTC MATMUT, ce sont des sujets dont les équipes se sont emparés dans les #négociations qui se déroulent actuellement dans l'entreprise : 🖋️#Trois #Négociations sont menées actuellement à la #Matmut : ↪Les #Classifications, le #parcours #professionnel, l'#évolution des #métiers, la #fin de #carrière feront partie des sujets importants (entre bien d'autres) de la négociation #GEPP qui s'est ouverte hier 24 octobre. ↪La Négociation #Egalité #Professionnelle pour une #Egalité #Salariale, une accessibilité possible pour toutes les femmes aux postes de #cadres et #cadres de Direction, lever les freins et préjugés. ↪La Négociation #Handicap et #Proches #Aidants, pour #valoriser un #Accord déjà modélisant. Vos négociateurs pour le SN2A-CFTC MATMUT Florence LE MASSON Niswat Abdourazakou @Yannick Guillerme PERRET Pascale Natalia Peixoto Barbara T. Benjamin Mequignon @Christian Vigny @Didier James Nathalie Dubuc Anne-Josèphe MANSARD Mathilde RENAUD Alexis Laplace CFTC SN2A Fédération CFTC-CSFV
📍🤝 Notre Présidente Virginie LE PAPE s'est rendue ce matin dans les locaux du Ministère du Travail afin d'évoquer les négociations au sein de la branche Assurance s'agissant des niveaux de minimas, des grilles salariales et des classifications. Par sa voix, notre Présidente a pu évoquer avec la #Ministre divers sujets avec par exemple : ➡️ L'impérative nécessité d'actualiser nos classifications, en effet, depuis 1992, elles n'ont pas évolué ! Or, l'environnement de notre secteur ainsi que les compétences requises face aux besoins des métiers ne cessent d'évoluer ! ➡️ Sujet très important pour le #SN2ACFTC : La santé au travail et la fin de carrière. Là aussi nous avons fermement indiqué que des progrès étaient impératifs et nous avons avancé un certain nombre d'idées afin d'avancer rapidement sur ces sujets essentiels pour nos adhérents et pour l'ensemble des salarié(e)s. ➡️ Nous avons pu évoquer également la particularité des métiers dits de "commerciaux" (niveau 1, niveau 2 et Inspecteurs). Les niveaux de compétences pour ces métiers spécifiques de l'assurance sont contraints par de nombreuses normes en terme de conseil, de conformité et de dispositifs règlementaires. Leurs RMA est totalement obsolète aujourd'hui. ➡️ Nous avons également interpelé la Ministre sur l'égalité professionnelle, en effet, les femmes sont sous-représentées dans les fonctions de cadre de direction alors que notre secteur en comptabilise + de 60% de l'ensemble des #salarié(e)s, inacceptable ! Sur tous ces sujets la #CFTC a été entendue. Nous remercions Madame la Ministre #Panosyan-Bouvet pour cet échange constructif et pour la qualité de nos interlocuteurs. #dialoguesocial #cftc #cftcsn2a #syndicat #ministeredutravail #pouvoirsopposertoujoursproposer #lavieadefendre 📲 Virginie LE PAPE Astrid Panosyan-Bouvet CFTC SN2A Ministère du Travail L'Argus de l'assurance Le Figaro News Assurances Pro Fédération CFTC-CSFV Le Monde BFM Business CNEWS
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📣📣#Fermeture #Restaurant #St #Pierre de #Varengeville La #pétition initiée par la SN2A-CFTC MATMUT , signée par 90% des salariés du site à été remise à la Directrice des Ressources Humaines lors du #CSE du 22 octobre 2024. Nous avons particulièrement rappelé que les salariés sont très affectés par cette fermeture. Cette #pétition était accompagnée du #CV d'un cuisinier. Nous demandons donc à la Direction de tenir compte de l'#expression des salariés et de revoir sa position. #QVCT
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#ALERTE #VIGILANCE #CRUES ET #INONDATION #EPISODE #CEVENOL 6 Départements en #Vigilance #Rouge 33 Départements en #Vigilance #Orange pour pluie inondation, orages ou crues ☔☔🌧️⛈️ Cela mérite que la Direction prenne des mesures de Télétravail #EXCEPTIONNEL si nécessaire ou #Occasionnel pour tous les salariés concernés. Si vous n'avez pas eu de consignes en ce sens dans votre Département, pensez au #Télétravail #Occasionnel qui peut être pris le jour même en informant votre manager si vous ne pouvez pas vous déplacer. Pour toutes questions, n'hésitez pas à joindre vos représentants de l'équipe SN2A-CFTC MATMUT
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🚨🚨#SONDAGE #AGENCE SEMAINE EN #4 #JOURS pour une expérimentation de 18 mois. Les #étapes du projet construit par la Direction 👇 La #consultation des salariés est une première étape, mais ce projet ne pourra pas échapper à l'ouverture d'une négociation sur l'#organisation du #temps de #travail en #4 #jours et à la concrétisation d'un #avenant signé majoritairement par les #organisations #syndicales.🖋️
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🚨💣#Fermeture du #Restaurant 🍽️ d'entreprise du site #Matmut de #St #Pierre de #Varengeville, sur fond de contrat non renouvelé. C'est l'annonce faite par la Direction lors du dernier CSE 💣 avec la suppression de 2 postes dont l'un est transféré sur Rouen. Pas de pitié pour la #QVCT ! Le SN2A-CFTC MATMUT #soutient les salariés de ce site en leur permettant de signer une #pétition en faveur du maintien de la #Restauration. C'est un #coup #dur et une véritable #déception pour nos collègues de ce site, très éloigné de tout accès à une quelconque solution de restauration ! Véritable lieu de convivialité du site, historiquement doté d'une restauration collective appréciée de tous et fréquentée par la plupart des salariés présents sur site. #emploi #QVCT
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#ELECTIONS #REPRESENTANTS #SALARIES #CA C'est la dernière ligne droite ! Vous pouvez voter jusqu'à 15 h Vos candidats SN2A-CFTC MATMUT pour une représentation active de représentants de terrain, en capacité de proposer ou d'alerter le Conseil d'Administration !
#ELECTIONS #REPRESENTANTS #SALARIES #CONSEIL #ADMINISTRATION 2EME TOUR Merci aux collègues qui ont voté pour les candidats du SN2A-CFTC MATMUT au 1er tour. Un second tour est nécessaire. Le vote pour ce second tour a lieu du 25 au 27 septembre (vote électronique) Soutenez les candidats du SN2A-CFTC MATMUT pour le second tour, et si vous n'avez pu voter pour le 1er tour, vous pouvez le faire pour le second tour (codes reçus par courrier). Si vous n'avez pas vos codes: Matmut Connect/onglet Elections CA (en bas à droite de la page d'accueil) / modalités assistance indiquées pour obtenir vos codes par téléphone. Découvrez nos candidats dans le collège Employé et le collège cadre 👇 Régis BELLADIN charline havé /Mathieu BERSET Céline PLANTIN
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#ELECTIONS #REPRESENTANTS #SALARIES #CONSEIL #ADMINISTRATION 2EME TOUR Merci aux collègues qui ont voté pour les candidats du SN2A-CFTC MATMUT au 1er tour. Un second tour est nécessaire. Le vote pour ce second tour a lieu du 25 au 27 septembre (vote électronique) Soutenez les candidats du SN2A-CFTC MATMUT pour le second tour, et si vous n'avez pu voter pour le 1er tour, vous pouvez le faire pour le second tour (codes reçus par courrier). Si vous n'avez pas vos codes: Matmut Connect/onglet Elections CA (en bas à droite de la page d'accueil) / modalités assistance indiquées pour obtenir vos codes par téléphone. Découvrez nos candidats dans le collège Employé et le collège cadre 👇 Régis BELLADIN charline havé /Mathieu BERSET Céline PLANTIN
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SN2A-CFTC MATMUT a republié ceci
#Politique #Sociale 2023 #Effectifs 🚨 A l'heure où la Matmut parle d'attractivité, le SN2A-CFTC MATMUT s'#inquiète du nombre de #départs, et notamment en termes de #mesures #disciplinaires. L'#absence d'accord sur la #Qualité de #Vie et les #Conditions de #Travail ne permet pas d'apporter les correctifs indispensables, et notamment en matière de #prévention des #Risques #Psychosociaux.👇