Civitime · B Corp engagée

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Développement de logiciels

TOURS, Centre Val de Loire 3 627 abonnés

Demain se joue aujourd'hui. 🌍 Le catalogue de contenus collaboratifs et ludiques pour engager dans votre démarche RSE.

À propos

Des contenus ludiques et collaboratifs pour fédérer les équipes autour des stratégies d’entreprise et de leur démarche RSE - Responsabilité Sociale des Entreprises. Expert de la conduite du changement, pour accompagner les entreprises dans leur transformation sociétale, culturelle et digitale et ainsi rendre fiers et engager durablement tous leurs collaborateurs.

Site web
www.civitime.com
Secteur
Développement de logiciels
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
TOURS, Centre Val de Loire
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2018

Produits

Lieux

Employés chez Civitime · B Corp engagée

Nouvelles

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    82 % des entreprises manquent de temps et de ressources pour animer leur RSE*. Et il y a fort à parier que vous partagez ce constat. Imaginez une stratégie RSE qui va au-delà des grands rassemblements et sensibilise vos équipes chaque mois, toute l'année. Comment concrétiser cette vision en 2025 ? ✋ ... ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! * Source : Baromètre RSE 2024, Vendredi x Kantar

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    ☀️ NOUS REJOINDRE EN LIVE : https://lnkd.in/eAZCfYan En 2024, les femmes en France commencent à travailler gratuitement le vendredi 8 novembre à 16h48*, du fait des inégalités salariales. Ce retour d'expériences « 𝗔𝗰𝗰𝗲́𝗹𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗹'𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀-𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗦𝗲𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀 𝗚𝗮𝗺𝗲𝘀 » explore comment les jeux sérieux peuvent être un outil innovant pour sensibiliser et transformer les pratiques en faveur de l'égalité femmes-hommes. Au programme de ce retour d'expériences : * Pourquoi révéler et déconstruire les biais (inconscients) en entreprise ? * Comment les Serious Games permettent-ils de sensibiliser efficacement à l'égalité femmes-hommes en entreprise ? *Source : https://lnkd.in/e7sz8_6S

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    🤔 Les solutions digitales peuvent-elles vraiment favoriser l'engagement des équipes sur les enjeux RSE ? C'est ce dont nous avons discuté à Produrable lors de notre atelier « 𝗥𝗦𝗘 : 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹'𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 ? ». Cela ne signifie pas que ces technologies font tout le travail. Elles doivent être soigneusement intégrées aux pratiques quotidiennes des collaborateurs pour créer un impact durable. 👀 Chez Open, par exemple, les serious games digitaux et les initiatives d'engagement solidaire ne sont pas juste des outils isolés. Ils sont au cœur de la stratégie RSE, cherchant à mobiliser leurs 4 000 collaborateurs autour d'objectifs communs. Nos dispositifs innovants sont utilisés pour renforcer l'engagement : 💡 Ils facilitent la compréhension des enjeux et objectifs RSE, avec des contenus de sensibilisation génériques et sur-mesure, 🤝 Ils créent une dynamique collective à long terme, avec des challenges collaboratifs, 🎯 Ils transforment la sensibilisation en actions concrètes, avec, par exemple, l’arrondi sur salaire, Merci à Nathalie Mrejen d'OPEN et Mathieu Jubré de microDON pour leurs partages et leur confiance. Merci également à celles et ceux qui étaient parmi nous lors de ces partages. Le replay sous format podcast arrive bientôt, stay tuned! Poke Anna Bauer, Elisabeth Hugot et Romane Gabriel

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    Voir le profil de Alban Péan, visuel

    CMO @Civitime • B Leader • People Sustainability • Growth / OPS • Tech4Good

    Vous l'avez adoré à Produrable ! 🎁 Notre nouvelle sélection de temps forts RSE 2025 est disponible. Plus ambitieuse, plus engagée, et pour toujours plus d'impact ! Vous cherchez à animer la RSE au quotidien ? C’est exactement ce que cette nouvelle édition apporte : ⚡ Des contenus dynamiques prêts à l'emploi, adaptés à tous les niveaux 💥 Des challenges ludiques et collaboratifs, pour impliquer durablement vos équipes 🎬 De courts épisodes qui surfent sur des dates clés, à activer tous les mois Jetez un oeil : https://lnkd.in/e_sKHpch

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    🍂 Produrable, Jour 2 : c'est parti ! Notre équipe vous accueille avec le sourire pour discuter de vos enjeux de sensibilisation à la RSE et des nouvelles méthodes d'engagement ! En prime, rejoignez-nous pour une (super ?) conférence : 🎫 RSE : quelles solutions digitales innovantes pour favoriser l'engagement de vos équipes ? Avec Nathalie Mrejen, Directrice Marketing, Communication et RSE d'OPEN et Mathieu Jubré, DG Délégué de microDON et Anthony Mollé, notre CEO. C'est à 10h30 - 11h15 - Salle 242A. On s'y retrouve ?

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    AS 24 a pour objectif de sensibiliser ses collaborateurs à la transition énergétique ! 🌍 À l'occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD), nous sommes fiers de partager notre action avec Civitime · B Corp engagée, une plateforme innovante qui sensibilise de manière ludique aux enjeux de la transition énergétique et du bilan carbone. 🔍 Avec des vidéos interactives et des escape games digitaux, Civitime nous permet de mieux comprendre les défis de demain. Du changement climatique à la biodiversité, chaque activité offre une expérience immersive et engageante. Chez AS 24, nous croyons que la sensibilisation passe par des expériences engageantes, différenciantes et accessibles à tous ! 💡 #SEDD #TransitionÉnergétique #Partenariat #Sensibilisation #Engagement

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    Voir le profil de Réseau Mecateamcluster, visuel

    Pôle national de conception, réalisation et maintenance d'engins de travaux ferroviaires

    Le mardi 1er octobre le #ClubRH du Réseau Mecateamcluster s’est réuni à Paris dans une ambiance péruvienne. Au programme des échanges, la traditionnelle note de conjoncture semestrielle du cabinet VALOUY CONSEIL : projection sur la croissance, tendance sur les coûts des matières premières, prix de l’énergie… Nous avons eu le plaisir d’accueillir également Anthony Mollé, dirigeant de CIVITIME qui a notamment expliqué aux participants les enjeux liés à la CRSD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et tous les aspects à envisager dans le cadre de la mise en place d’une stratégie RSE au sein d’une entreprise. Nous remercions une fois de plus les participant.es pour ces échanges constructifs.

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    Objectif : Réussir sa SEEPH 2024 ! Comment faire de la SEEPH un tremplin pour changer le regard sur les personnes en situation de handicap ? Quelles solutions de sensibilisation pour animer ces semaines et le reste de l'année ? 💥 Découvrez notre kit clé-en-main dès à présent : https://lnkd.in/eXZFuPWs

    [LIVE] · SEEPH 2024 · Sensibilisation au handicap kit clé-en-main

    [LIVE] · SEEPH 2024 · Sensibilisation au handicap kit clé-en-main

    www.linkedin.com

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    💥 LE LIVE EST PAR ICI > https://lnkd.in/eNwKr6-C Pour réussir cette transition vers un modèle plus durable et responsable, il est essentiel de faire embarquer vos équipes dans cette aventure. Quand tout le monde adhère aux objectifs RSE, c'est là que les engagements se transforment en actions concrètes et durables. · Mais comment motiver et mobiliser l'ensemble de vos collaborateurs ? · Quels outils et méthodes utiliser pour favoriser l'appropriation des enjeux RSE au sein de votre entreprise ? · Pourquoi l'approche hybride (présentiel + digital) semble la recette gagnante ?

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    Les stéréotypes associés au handicap ont la vie dure ! 🧐 Ceux-ci génèrent d'importants défis dans la vie personnelle et professionnelle des personnes en situation de handicap, principalement nourris par une insuffisance de sensibilisation au sujet et, plus globalement, à l'importance d'une société inclusive. Éveiller les esprits à l'égard du handicap est un moyen de donner aux collaborateurs une compréhension plus profonde et de les aider à adopter une attitude appropriée dans le milieu de travail. Et ça tombe bien, le compte à rebours de la 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲́𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽𝗲́𝗲𝘀 est lancé ! Pour vous aider à animer ce temps fort, et changer le regard porté sur le handicap en entreprise, découvrez un tout nouveau parcours de sensibilisation clés en main : - 𝟰 𝘃𝗶𝗱𝗲́𝗼𝘀 𝗽𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 : de 3 à 5 minutes, - 𝘂𝗻 𝘀𝗲𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀 𝗴𝗮𝗺𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 ou 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 : 4 modules de 7 minutes, - 𝘂𝗻 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗶𝘃𝗲 : 1 heure avec un·e athlète paralympique, - 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : pour valoriser vos actions de sensibilisation, 🖐️ Vous souhaitez le découvrir en live ? https://bit.ly/seeph040724

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