📢 Ils ont rejoint la DGAFP | Attachée d’administration de l’État, Marie Lancino débuté sa carrière en préfecture, dans les Hauts-de-Seine, en tant que secrétaire administrative. Elle intègre ensuite l’administration centrale en rejoignant la Direction générale des étrangers en France (DGEF) puis la Direction de la modernisation de l’action territoriale (DMAT) où elle s’occupe de la gestion du #recrutement et de la #formation des hauts #fonctionnaires du ministère de l’Intérieur : préfets, sous-préfets et administrateurs civils en administration centrale. En 2021, elle prend de nouvelles fonctions à la DRH du ministère des Armées, après sa formation à l’IRA de Lille qu’elle a intégré en réussissant le concours interne. Depuis le mois de septembre, Marie est chargée d’études au sein du département des #carrières et des #rémunérations à la DGAFP. Elle réalise l’instruction et le suivi des réformes indemnitaires, statutaires et indiciaires correspondant aux statuts particuliers des corps en uniforme exerçant dans le domaine de la sécurité (police, gendarmerie, armées, pénitentiaire, douanes, police municipale). 💬 « Tout au long de mon parcours dans la fonction publique, j’ai eu de multiples contacts avec la DGAFP. Elle est, en matière "#RH, un pilier auquel on peut demander du soutien et qui est en capacité d’établir une doctrine à laquelle se rattacher. Lorsque j’étais sur des fonctions RH, c’était un acteur et correspondant essentiel. Je me suis toujours dit que j’aurais aimé avoir l’opportunité d’y travailler. C’est chose faite ! » 🏢 Nous lui souhaitons la bienvenue ! Direction générale des étrangers en France (DGEF) Ministère des Armées IRA de Lille Préfecture des Hauts-de-Seine
DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique
Administration publique
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Page officielle de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique - DRH de L' État. Retrouvez-nous sur www.fonction-publique.gouv.fr et sur Twitter : compte fonction publique @dgafp ...................................................................................................................................................................... La direction générale de l'administration et de la fonction publique a pour mission de concevoir et de mettre en place une politique d’ensemble de la fonction publique dans le domaine des ressources humaines.
- Site web
-
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Lien externe pour DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique
- Secteur
- Administration publique
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Administration publique
- Fondée en
- 1945
Lieux
-
Principal
139, Rue de Bercy
75012 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique
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NDAW Fatou
CONTRÔLEUR FINANCIER
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Catherine Le Roy
Adjointe au chef de bureau du recrutement et des politiques d’égalité et de diversité chez DGAFP - Direction générale de l’administration et de la…
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Morgane Bardolle
Responsable RH - Accompagnement RH et Recrutement périmètre Finances / Risques - Caisse des Dépôts
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Mathilde Domenach Sénécat
Auditrice à la DGFIP - référente questions environnementales (référente "Ecofip")
Nouvelles
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👷 À l’occasion de la semaine européenne pour la santé et la sécurité au travail, focus sur un projet cofinancé par la DGAFP dans le cadre de l’édition 2024 du #FIACT. Dans le département de la Meuse, les services de l’État ont engagé une démarche en faveur de l’amélioration des usages numériques au sein de leurs équipes. 💻 Si la numérisation rapide des procédures et des supports de travail a permis le développement de nouvelles fonctionnalités en faveur de l’efficacité des services de l’État, cette #digitalisation transforme profondément les organisations de travail entre les agents et les relations à l’usager. Ce projet a été conçu pour prendre en charge et prévenir les difficultés que peuvent générer ces transitions numériques. Après un diagnostic réalisé grâce à la participation active des agents et encadrants et à la prise en compte de leurs conditions de « travail réel », quatre chantiers d'accompagnement pilotés par des ambassadeurs volontaires ont été identifiés : 1️⃣ Établir une stratégie #numérique pour les services de l’État via un programme d’actions et des parcours de #formation adaptés aux besoins métiers sur la période 2024-2026. 2️⃣ Faciliter l’expérience agent et renforcer l’efficacité des services au travers d’une clarification des procédures et des complémentarités entre les espaces numériques (dossiers communs, dossiers personnels, plateformes). 3️⃣ Améliorer l’efficacité du recours à la messagerie électronique au regard des besoins propres aux activités des services et au besoin des agents (identification du moyen de communication adapté en fonction de la situation professionnelle, règles communes d’archivage,…) 4️⃣ Mieux travailler ensemble ici et à distance afin de garantir un travail individuel et collectif de qualité, un traitement performant des dossiers, une collaboration confiante contribuent à préserver la #santé des agents dans l’ensemble des collectifs de travail y compris en situation hybride avec des équipes au bureau, en déplacement et à domicile. Ces chantiers doivent aboutir d’ici la fin de l’année 2024 et permettront de déployer des programmes pédagogiques pérennes à l’attention de l’ensemble des agents de l’État dans le département. 💡 L’appel à projets du FIACT 2025 est toujours en cours. Vous souhaitez proposer un projet ? Déposez votre dossier avant le 15 novembre. Plus d’informations sur notre portail : https://lnkd.in/eCKmrimV #SESST #QVCT #conditionsdetravail Préfecture de la Meuse
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📍Vous avez des projets pour faire progresser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la #fonctionpublique ? La #DGAFP vous accompagne ! L'appel à projets du fonds en faveur de l’#égalitéprofessionnelle (FEP) est ouvert. Déposez votre dossier jusqu'au 2 décembre. 👉 https://lnkd.in/e3Q2TAVx
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📢 La #DGAFP poursuit le renforcement de la coopération franco-vietnamienne, en lien avec l’IRA de Lyon(officiel), dans le cadre de l’arrangement administratif conclu entre le ministère de la #fonctionpublique, de la simplification et de la #transformation de l’action publique et le ministère des affaires intérieures (MOHA) du #Vietnam. Du 7 au 11 octobre dernier, Sandrine Staffolani, sous-directrice du #recrutement, des #compétences et des parcours professionnels à la DGAFP, et Catherine Prudhomme, directrice de l’IRA de Lyon, se sont rendues à Hanoï pour renforcer notre partenariat avec le Vietnam en matière de coopération administrative. À l’occasion de ce déplacement, de nombreux échanges ont permis : 👉 d’approfondir la professionnalisation des #RH dans la fonction publique ; 👉 de promouvoir les formations des écoles de service public françaises auprès de l’Académie nationale d'administration publique (ANAP) du Vietnam et de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh (AHCM). Ce déplacement permettra de développer de nouvelles actions de coopération, notamment autour de la formation des agents publics, dans le cadre de partenariats renforcés.
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DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique a republié ceci
Ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l'action publique 🇫🇷
🤝À la rencontre des agents du ministère pour les remercier de leur engagement au quotidien. 🎯Avec la DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique, la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) et la Direction interministérielle du numérique (DINUM), notre objectif est clair : simplifier la vie des agents et des Français grâce à des services publics plus accessibles et plus efficaces.
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🤝 À la #DGAFP, Marion Martin travaille sur le plan « Talents du service public », qui aide les jeunes de milieux modestes et les demandeurs d’#emploi à préparer et réussir les #concours de la #fonctionpublique, notamment grâce aux Prépas Talents. 💬 « C’est une politique en lien avec l’égalité des chances […] qui rejoint mes convictions personnelles. J’en tire une double satisfaction : la première, c’est de pouvoir travailler avec une grande diversité d’interlocuteurs […] et également de pouvoir rencontrer régulièrement les publics cibles, les élèves qui sont dans ces #PrépasTalents » 🚀 Pour Marion, la DGAFP permet de travailler avec une grande diversité d'acteurs et « d'ouvrir des portes sur d'autres #administrations mais aussi d'autres secteurs à travers le gain en #compétences que l'on peut avoir » en passant ici. Faites comme Marion et rejoignez-nous ! 👉 https://lnkd.in/e8ue3HsD #RH #recrutement
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📍La DGAFP a organisé en début de semaine son 1er « café #IA » sur le thème « La fonction ressources humaines à l’ère de l’intelligence artificielle ». Les cafés IA relèvent d’un dispositif national de débats démocratiques et de partage de ressources pédagogiques sur l’IA, conçu au printemps 2024 par le Conseil national du #numérique. Cet événement a permis de réunir une trentaine de professionnels #RH de la #fonctionpublique de l’État, issus notamment du réseau de prospective RH de la #DGAFP, pour questionner le développement de l’#intelligenceartificielle en gestion des ressources humaines grâce à des retours d’expérience de Aurélien FENARD et Stéphane Campion de la Direction de la transformation digitale et des données de France Travail, Philippe TRIMBORN, directeur l'Institut des métiers et en charge des politiques RH sur l’IA au sein de la DRH du groupe Orange et Maxime Gennaoui-Hétier auteur du rapport « Ce que l’IA générative de texte fait (déjà) à la fonction publique ». Les échanges ont permis d’aborder 👇 ✅ L’articulation entre gestion des ressources humaines et approche éthique de l’usage de l’IA ✅ Les enjeux de #formation au numérique et d’adaptation des connaissances tout au long de la vie ✅ Les problématiques managériales liées au développement de l’IA. Ils viendront nourrir la mise en œuvre de la stratégie d’usage de l’intelligence artificielle en GRH de l’État adoptée par la DGAFP, que vous pouvez retrouver sur notre portail. 👉 https://lnkd.in/eXm6k3RX Un grand merci à tous les participants et à nos intervenants ! Mathilde Icard Hélène MARTIN Faustine Bentaberry Yannick Coirint Constance-Elia Cochet-Letellier Pauline Martin
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🤝 #actionsociale | Retour en images sur l’inauguration du restaurant inter-administratif (RIA) de Caen, le 19 septembre dernier par Stéphane Bredin, préfet du Calvados. La restauration collective est au cœur de l’action sociale de la #DGAFP qui a financé le projet d’aménagement, d’équipement et d’ameublement du nouveau RIA de Caen à hauteur de 2,6 millions d’euros. 🍽️ Un grand merci à l’ensemble des acteurs qui ont contribué à l’aboutissement de ce beau projet collectif ! Sandra Daunis Anne DOUCELIN Préfecture du Calvados PFRH de Normandie Antoine DROU AGESSO Ville de Caen
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📚 Découvrez "Devenir #manager dans la #fonctionpublique", la nouvelle publication de "La boussole du manager". Ce cinquième numéro explore les contours de la fonction managériale au regard des grandes transformations et défis auxquels les #encadrants de proximité sont aujourd’hui confrontés. Apprenante avant tout, il s’agit d’une fonction aux multiples facettes, dont les missions sont à la fois exigeantes, riches et diversifiées. La #DGAFP propose ainsi d’approfondir ce sujet tout en l’étoffant de conseils opérationnels, d’initiatives pratiques ainsi que de témoignages passionnants de managers souhaitant partager leur expérience. Bonne lecture ! 👉 https://lnkd.in/eCHMmyhh 📌 Les précédents numéros (manager par les valeurs, le management inter-générationnel, valoriser les savoir-être professionnels, la gestion de conflits) sont également à télécharger sur notre portail.
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📍Le chiffre du jour : 79, l'âge de la #DGAFP, la maison commune de toute la #fonctionpublique, qui a vu le jour le 9 octobre 1945 par l'ordonnance n°45-22-83. Notre histoire 👇 https://lnkd.in/ePJwprW2