Et Si Conseil

Dirigeants, vous rencontrez des problématiques de cohésion au sein de vos équipes ? Lisez cet article.

Dirigeant, quels sont vos plans pour accueillir vos équipes à la rentrée avec sourire et booster leur moral ?

Comment nous avons accompagné les 55 collaborateurs de l’équipe de la direction administrative et financière Canon France à mieux travailler ensemble ? C’est avec beaucoup de joie que nous avons relevé le challenge proposé par Snezana Jarry, Directrice Finances et Achats de Canon EMEA France. Le challenge ? ➡️ Accompagner la direction et ses collaborateurs de trois différents services à sortir de difficultés générées par des changements forts de logiciel, des délais de clôture à tenir, et toutes les turbulences que cela entraîne dans les équipes, et les aider à s’engager à travailler ensemble sur les projets opérationnels cruciaux pour la réussite de leurs missions. 🎯 L’ambition est simplement d’aider l’équipe de Snezana à mieux travailler ensemble. Voilà les ingrédients du succès de cette journée, si simples en apparence et pour autant qui nous paraissent toujours magiques au final : ✅ Un cadre hors du quotidien, intime et convivial, permettant à chacun de prendre de la hauteur et permettant à chacun de ressentir sa valeur. ✅ Des stylos, des feuilles blanches et des post-it pour laisser place à la créativité et au travail collaboratif. ✅ Une série d’ateliers collaboratifs et ludiques, rigoureusement orchestré. ✅ Trois facilitateurs offrant un regard neutre et bienveillant et garantissant le processus de transformation. ✅ De la joie, de la bienveillance, de l’optimisme et de l’ouverture, cultivés à chaque instant ✅ Une grosse dose d’humour et de simplicité. ✅ Et une intention ferme de mieux travailler ensemble. Ce nouveau point de départ étant passé, la suite est à soutenir et à animer ! Avec toujours autant de plaisirs partagés. Et si on discutait les défis que vous rencontrez avec vos équipes ? Peut-être aurons-nous une solution à vos défis ?! https://lnkd.in/egzK275P

➡️ Et si nous nous retrouvions au stand 15 du Salon du Management le 27 février 2024 ? Organisé autour de conférences, d’ateliers pratiques et de rencontres, la 4ᵉ éditions de ce salon met à disposition les outils pour permettre aux managers, rh et dirigeants d’être plus au fait des dernières tendances du secteur. Ce rendez-vous aide Managers & Entreprises à comprendre les enjeux clés du management et innover dans leur stratégie. David VAISON et Catherine Coicadan animeront une conférence à 17h sur la thématique suivante : 🎙Managers... Et si vous jouiez la carte de l'intelligence sociale pour relever les défis de vos transformations ? Inscrivez-vous dès maintenant 👉 https://lnkd.in/eB5vevkh 📅 27 février 2024 📍 Palais des Congrès de Paris #LeSalonduManagement #LeSalonduManagement2024 #management #manager #dirigeant #cadres #DRH #RH #innovation #speaker #conférence #paris #etsiconseil

Et si... nous remettions en question nos préjugés sur les jeunes au travail ? 💼🤔 Selon une enquête conjointe de l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres et du think tank progressiste Terra Nova, nos stéréotypes sur les différentes générations sont toujours bien vivants. Mais que diriez-vous si je vous révélais que les jeunes ne sont pas si différents de leurs aînés dans leur rapport au travail ? 📊💡 Au-delà des clichés, cette étude dévoile une réalité surprenante : les moins de 30 ans partagent presque les mêmes priorités que leurs aînés en matière de travail. Salaire, intérêt du travail, équilibre vie professionnelle-vie personnelle... Les jeunes ont des attentes similaires, prouvant ainsi que le fossé entre les générations n'est pas si profond. 👥💰 Mais là où cela devient vraiment intéressant, c'est en explorant les différents profils-types chez les jeunes. Des "ambitieux" aux "découragés", chaque jeune a sa propre vision du travail, façonnée par son parcours et son milieu social. Une diversité qui mérite d'être explorée et comprise. 🌟💬 Partagez votre avis ! Que pensez-vous de cette étude ? Les jeunes sont-ils vraiment si différents de leurs aînés au travail ? Exprimez-vous, car chez "Et Si Conseil", nous sommes toujours avides de débats et de remises en question. 👂🚀 Catherine Coicadan David VAISON #JeunesAuTravail #Stéréotypes #Débat #EtSiConseil

Rendez-vous à partir de demain 9h!! Vous ne pouvez pas nous rater ! Vous ne verrez que nous🤣. Un indice au cas où... Q14. #learningtechnologies2024

Et si… la grande démission n'était pas inévitable pour les Responsables RH ? 💼✨ Découvrez notre nouveau guide : "Responsable RH : 15 Actions Concrètes pour prévenir la Grande Démission" 🕵️♀️ Plongez dans des solutions concrètes pour fidéliser vos talents. 🚀 Explorez 15 actions à mettre en place dès aujourd'hui pour prévenir les départs massifs. 📈 Téléchargez le guide complet pour transformer votre approche dès maintenant ! Partagez vos premières impressions en commentaires ! Quelle action vous semble la plus prometteuse pour re-engager vos collaborateurs ? 🗣️💬 Parce que l’engagement des talents est une aventure collective. Engageons le dialogue pour un impact durable au sein de votre organisation ! 💪💼 #RH #RetentionTalents #Changement #LivreBlanc

Fier de l être ! 😉

Nold aussi???