Figures

Chers RH, vous est-il déjà arrivé de manquer de visibilité sur des augmentations de salaire ponctuelles ? Pire, de ne pas en être informés ? Sur Figures, reprenez le contrôle sur les Revues Hors Cycle. 💫 🤝🏻 Soyez plus proche de la réalité de vos équipes. Changements de responsabilités, offre concurrente, promotion exceptionnelle… sont autant de cas particuliers que vous pouvez gérer sur la plateforme. 🤓 Les revues hors cycle suivent la même méthodologie que les revues annuelles pour une gestion en toute simplicité. ✅ La chaîne d’approbation est clairement définie pour que chacun sache quand intervenir et garder le contrôle dans le processus de validation. 📋 Vous gardez un historique de TOUS les ajustements de salaires, annuels et hors cycle, au même endroit pour encore plus de transparence. Le meilleur ? C’est inclus dans notre module Revue de Salaires ! Sortez les pop-corn pour découvrir notre nouvelle fonctionnalité en vidéo. 🍿 #salaire #RH #revuedesalaire 

📍 Come and meet us in Cologne, Germany! Our team is waiting for you at the Zukunft Personal Event from September 10 to 12! Why it’s a can’t-miss? 👉 Unveil our latest compensation game-changers 👉 Pick the brains of our lovely teammates Sophie Meunier & Quentin Naye 👉 Walk away with actionable HR strategies 🎯 Find us at Hall 4.2 - Stand H56 We can’t wait to meet you there 🚀 #ZPEurope #compensationreview #salary #HR

Comment Danone gère sa politique de rémunération ? 👀 Réponse le 26 septembre de 11h à 12h lors d’un événement à ne pas manquer ! Virgile Raingeard échangera avec Margot Mugnier (Rémunération & Performance chez Danone) pour une étude de cas autour de la rémunération & la transparence dans son entreprise. Au programme : • Comment est construit la politique salariale de Danone, avec notamment des choix audacieux sur la construction de leur grille de salaires. • Plongée dans la méthodologie des revues annuelles de salaire. • Comment Danone forme ses équipes RH, recrutement, ainsi que managers et employés à la rémunération. • Pourquoi c'est une des entreprises les plus avancées de France au niveau transparence, et ce qu’ils veulent faire demain. Une plongée dans la politique de rémunération de Danone, dont vous aurez toutes les bonnes pratiques ! Inscription juste ici 👉 https://lnkd.in/epE97BCE #webinar #salaire

Il est de retour ! Pour la 4ᵉ année de suite, nous sortons le guide le plus complet sur les avantages salarié.e.s, qui compile les insights de + de 220 entreprises françaises 🇫🇷 Ce que vous y trouverez ⤵️ • Les dernières tendances en santé et bien-être • Les nouveautés en matière de finances et télétravail • Les secrets d'une vie d'équipe épanouie 🆕 en bonus : découvrez les outils et prestataires plébiscités par vos pairs ! Que vous soyez #RH chevronné ou #manager curieux, ce guide est votre allié pour une politique RH au top 👌 Pour le télécharger gratuitement, c’est par ici : https://lnkd.in/et63f4Ku #marqueemployeur #ressourceshumaines

Mastering fair salary negotiation : A win-win approach 🤝 Ever found yourself in a salary standoff with your dream candidate? Navigating these waters can be tricky, but fear not! As always, we’ve got the compass to guide you towards fair and effective salary negotiations 💪 In our latest article, discover: •Why traditional negotiations often favour employers • The impact on different employee groups • Strategies for keeping the process equitable Ready to transform your approach? Dive into our guide now 👇 https://lnkd.in/eUYm-V_3 And share your negotiation experiences below 💬 #HR #salary #payequity #jobs

🔥 Alerte recrutement 🔥 Nous recherchons notre futur Account Executive International SMB/Mid-Market ! 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 (𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗲𝗽𝘁𝗲𝘇) 👇 • Piloter notre développement international • Surfer sur notre solide base de clients • Avoir un impact concret sur l’équité salariale 𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘂𝘀, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗲𝘇 🔎 • L’opportunité d'avoir de l'impact, en aidant les entreprises à être plus équitables dans leur politique de rémunération. • Une équipe bienveillante avec un humour presque top niveau • Une culture centrée autour de la responsabilisation, de la flexibilité (semaine de 4 jours toutes les 2 semaines, télétravail), et du feedback constructif. • On paye au marché, avec une variable déplafonné, et on est au-dessus du marché en termes d’equity 🚀 Prêt à relever le défi ? C’est par ici : https://lnkd.in/eK-6yWti #recrutement #emploi #jobs #accountexecutive

Are you ready… for the EU Pay Transparency Directive? ⚡️ 2026 might seem far away, but let’s be honest: the time to prepare is NOW. Our exclusive Pay Transparency Checklist is your roadmap to compliance and fairness 🤝 Here’s what you’ll get: 📝 Step-by-step guide to publishing salary ranges ; 💡 Tips on communicating industry collective agreements ; 📊 Strategies to establish job weighing methodologies ; 🔧 Tools to audit internal equity. Don’t wait until the last minute. Download our checklist and stay ahead of the curve! ➡️ https://lnkd.in/euk3cdeW ⬅️ Enjoy 😉 #paytransparency #salary #HR  

Boostez vos talents avec la rémunération à la performance 🚀 Place à la rémunération dynamique, qui va vous permettre : 🔥 D’attirer les meilleurs talents ; 🔒 De réduire le turnover ; 💪 De motiver vos équipes ! Mais attentions aux pièges… 🕳️ Une mise en place réfléchie est cruciale, et pour vous aider, nous avons rédigé un article à ce propos ! Curieux d’en savoir plus ? Nous partageons nos astuces pour une rémunération performante et équitable, juste ici : https://lnkd.in/efY-QBab #rémunération #salaire #emploi #recrutement

Ravis de partager l’avis de Janine Heidenreich, Head of People culture chez Nortal ! Des avis comme celui-ci, ça renforce notre engagement à fournir les meilleures solutions possibles pour votre entreprise 🚀 Votre expérience est unique et précieuse, si vous souhaitez également témoigner, n’hésitez pas à nous laisser un commentaire 😉 Merci à vous ✨ #témoignage #avisclient #RH #ressourceshumaines

Collaborateurs en vacances ? Ce n’est pas le cas de votre stratégie RH 😏 Alors que beaucoup profitent du soleil à la plage, parlons gestion de talents… Notre dernier article sur ce sujet explore ⤵️ 📃 La définition de la gestion des talents ; 💫 Ses enjeux pour les entreprises et les employés ; 🔎 Les méthodes pour identifier et fidéliser vos meilleurs éléments ; 💪 Le rôle des outils RH dans la rétention des talents. Vous voulez transformer votre approche RH et devenir un aimant à talents ? Cet article vous est destiné : https://lnkd.in/eXnH5m9s #RH #ressourceshumaines #emploi #recrutement