FIRPS - Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux

#VendrediLecture 📰 Télétravail : selon une étude de la @DARES publiée le 5/11, le succès du Télétravail auprès des salariés est toujours plus important. Après le Covid, le phénomène s’est normalisé et ne touche plus seulement les cadres : également les professions intermédiaires, les employés, agents de la fonction publique et personnes en CDD. Il est aussi plus féminisé, plus jeune et moins diplômé. Un autre enseignement concerne l'intensité du télétravail : la formule de 3 jours ou plus hors de l'entreprise est nettement moins répandue. Lire plus 🔎  https://lnkd.in/edh4gdyP

🎤 ✨Retour sur notre intervention au salon Expoprotection ! Merci à toutes les personnes présentes pour leur intérêt et leurs questions enrichissantes autour d'un sujet aussi essentiel : Le harcèlement au travail et la gestion des signalements. Nos experts, Isabelle Tarty ★ IAPR ★ OasYs, Damien Delvaux, et Jean-Christophe VILLETTE, ont partagé leurs perspectives sur la meilleure manière de prévenir, qualifier et traiter les situations de harcèlement. Parmi les points clés abordés : - Prévention proactive : développer une culture d'entreprise inclusive et renforcer les pratiques relationnelles pour éviter les situations de mal-être. - Qualification des signalements : une étape cruciale, qui requiert une expertise pour évaluer les risques et identifier les actions adaptées. - Enquêtes internes ou externalisées : selon les enjeux, une enquête externalisée peut apporter neutralité, renforcer la confiance et protéger les parties prenantes. - Conformité RH et soutien : la conformité réglementaire et l’écoute professionnelle sont indispensables pour protéger la santé psychologique des salariés. Chaque entreprise est unique et doit trouver une approche sur-mesure en matière de prévention et de traitement des signalements de harcèlement. Si vous n'avez pas pu assister à notre conférence, retrouvez nos ressources et publications disponibles sur notre site pour en savoir plus sur nos recommandations et bonnes pratiques 📚 www.firps.fr. 🤝 Merci au salon Expoprotection, Salon de la Prévention et Gestion des Risques pour cette opportunité d'échanger sur un sujet aussi crucial pour le bien-être et la sécurité de tous au travail. #Harcèlement #SantéMentale #PréventionRisques #Expoprotection

[ #LesIncontournablesCSE ] 🗓️ Pleins feux sur la deuxième partie de notre Programme de webinars spécialement dédiés à vous, #CSE, à retrouver sur notre site mis à jour au fil des semaines 📍 https://lnkd.in/eSaSWRun ✨ Merci tout particulier à toutes celles & à tous ceux qui ont assisté aux premiers webinaires depuis mi-septembre et à l'équipe Marketing du GROUPE ALPHA Agathe Hunault Jessica Townend Jean Matthieu Sassier pour l'organisation de ces #RDVAvecVous. A chaque séquence, des échanges riches et passionnants ✨ Sur des sujets au cœur de votre mandat de représentante et de représentant du personnel. Pour cette deuxième partie, nous continuons notre exploration et nos décryptages pour vous apporter informations et conseils utiles dans l'exercice de votre mandat, sur des enjeux quotidiens, qu'il s'agisse de la pénibilité et de l'usure professionnelle, des NAO, de la gestion de l'emploi et des compétences des salariés que vous représentez ou encore qu'il s'agisse des ASC ou de votre engagement en tant qu'élue et élu. Retrouvez, pour échanger avec eux lors de ces #webinars, nos experts et les chargés d'études du #centreétudesetdata du GROUPE ALPHA ainsi que nos partenaires d'ATLANTES AVOCATS, au premier rang desquels Corinne Deregnaucourt Vincent Jacquemond Amandine Michelon Antoine Rémond ADELE ANGOT Alexis Felten Diego Parvex Alice Rustique Jean-Marc Etienne Charles SIMEON Julie Rilhac Baptiste Roudot Pierre MARCO #conseil #expertise #expertisecomptable #appuiàlanégociation #accompagnement #AgirEnsemble #ConstruireDemain

🔜 J-2 avant notre conférence - Le harcèlement au travail, comment l’éviter et traiter les signalements ? La FIRPS - Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux sera encore une fois présente au salon Expoprotection, Salon de la Prévention et Gestion des Risques à Paris ce mois ci ! Ne manquez pas notre conférence le jeudi 7 novembre à l'espace conférence 3, où nos experts partageront leurs savoirs autour des enquêtes sur le harcèlement en entreprise. 🎤 Avec les interventions de : - Isabelle Tarty ★ IAPR ★ OasYs, Vice-présidente de la FIRPS - Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux et médiatrice certifiée chez IAPR - Damien Delvaux, Président du cabinet Éléas - Jean-Christophe VILLETTE, Directeur général d’EKILIBRE CONSEIL Au programme : réagir aux allégations de harcèlement, choisir la bonne méthodologie d’enquête, et bâtir une stratégie d’intervention sur-mesure. 🎟️ N'oubliez pas de récupérer votre badge gratuit sur Expoprotection.fr !

📰 François Cochet, président de la fédération - FIRPS - Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux, a répondu aux questions de Rio Jean-François pour Lamy Liaisons - Groupe Karnov sur une problématique de plus en plus présente : le harcèlement au travail. 🎙️Cette interview aborde des questions cruciales : - Pourquoi les cas de harcèlement au travail - moral et sexuel - se sont multipliés ces dernières années ? - Comment prévenir les comportements inappropriés au travail ? - Quels sont les principes clés à respecter lors d’une enquête sur des faits supposés de harcèlement ? Nous remercions Rio Jean-François de Lamy Liaisons - Groupe Karnov pour cette opportunité de sensibiliser et d’informer sur ces enjeux cruciaux pour la santé et le bien-être au travail. Découvrez l’interview complète 👉 https://lc.cx/PCx8Cv

🔔 Les membres de la FIRPS animeront une conférence à l'occasion du salon Expoprotection, Salon de la Prévention et Gestion des Risques ! L’événement incontournable de la gestion des risques se tiendra à Paris du 5 au 7 novembre. La FIRPS animera une conférence le jeudi 7 novembre à l'espace conférence 3, sur le thème des enquêtes harcèlement, avec la participation d’experts du secteur : - Isabelle Tarty ★ IAPR ★ OasYs, Vice-présidente de la FIRPS et médiatrice certifiée au sein de l'IAPR - Damien Delvaux, Administrateur de la FIRPS et Président du cabinet Éléas - Jean-Christophe VILLETTE, Administrateur de la FIRPS et Directeur général du cabinet EKILIBRE CONSEIL Le programme abordera des questions clés comme : ✅ Comment réagir face aux allégations de harcèlement ? ✅ Quelles méthodologies appliquer pour mener une enquête ? ✅ L’importance d’une stratégie d’enquête sur-mesure. 📅 Obtenez votre badge gratuit sur Expoprotection.fr et rendez vous au Palais des Congrès. #Expoprotection2024 #GestionDesRisques #Harcèlement

💡 Lancement du baromètre national 2024 du Mouvement des Entreprises de France sur la RSE et l'égalité des chances   À l'occasion de la 5ème Semaine de l’entreprise responsable et inclusive, le Medef dévoile les résultats de son baromètre national 2024. Quelles priorités pour les entreprises selon les salariés ? La santé et la sécurité au travail (77 %) ainsi que la qualité de vie au travail (71 %) arrivent en tête des préoccupations.    Cependant, un constat interpelle : seuls 29 % des salariés estiment que leur entreprise dispose d’un poste dédié à la RSE. De plus, 48 % des salariés redoutent une discrimination à l’embauche, principalement liée à l'âge (51 %).   Enquête réalisée auprès de 1 800 salariés du secteur privé âgés de 16 ans et plus, interrogés en ligne du 11 au 24 juillet 2024. Retrouvez l'étude 🔎 https://lc.cx/-oZu9d

Mariette Darrigrand, sémiologue, nous invite à repenser notre rapport au travail dans son dernier ouvrage, L’Atelier du tripalium. Elle souligne que, historiquement, le travail a véhiculé des imaginaires positifs, en contraste avec la vision souvent doloriste que nous avons aujourd'hui. 💡Son analyse explore les notions qui se sont accumulées au fil des siècles autour du travail : de la souffrance à l’énergie, en passant par l’oisiveté. Ces perceptions, qu'elles soient justifiées ou non, influencent profondément notre compréhension et notre expérience du monde professionnel. En ces temps de questionnement sur le sens du travail, il est essentiel de redécouvrir ces imaginaires et d'envisager de nouvelles perspectives. Comment percevez-vous le travail aujourd'hui ? Quelles sont vos réflexions sur les récits qui l'entourent ? On vous conseil l'article du Le Monde 📰 https://lc.cx/CFI0QI #Travail #Sociologie #Sémiologie

📅 Journée internationale de la santé mentale 🌍 🧠   Aujourd'hui, les salariés ne souhaitent plus "prendre sur eux" face à des problèmes relationnels et attendent des entreprises qu’elles soient #éthiques. Ils ont des valeurs et entendent qu'elles soient respectées par leurs collègues et leur management. Ce qui était toléré par le passé, comme les comportements #sexistes, ne l'est plus aujourd'hui. 🚫   Chaque employé aspire à entretenir des relations de qualité avec ses collègues, et l'irrespect est rapidement signalé. Les tensions peuvent exister aussi bien entre collègues qu’avec la hiérarchie. Nous observons des rapports claniques, avec des DRH qui ont parfois du mal à jouer le rôle de #médiateurs. Ces situations peuvent dégénérer, allant jusqu’à des alertes de #harcèlement.    Les entreprises doivent mieux outiller les acteurs de la #prévention, qu’il s’agisse des services RH, des managers ou des élus du personnel. Trop de situations sont ignorées par manque de #formation, et les entreprises attendent souvent que les situations dégénèrent avant d'agir. ❗️   La santé mentale est annoncée comme « cause nationale en 2025 ». Emparons-nous du sujet dès à présent !    Retrouvez les publications de la FIRPS 👉 https://lnkd.in/e78yzExw #Éthique #Prévention #DRH #Médiation #Respect #BienÊtreAuTravail #Engagement

🔔 La FIRPS renouvelle son partenariat avec le salon Expoprotection 2024 ! L’événement incontournable de la gestion des risques se tiendra à Paris du 5 au 7 novembre. La FIRPS animera une conférence majeure le jeudi 7 novembre sur le thème des enquêtes harcèlement, avec la participation d’experts du secteur : - Isabelle Tarty ★ IAPR ★ OasYs, Vice-présidente de la FIRPS et médiatrice certifiée au sein de l'IAPR - Damien Delvaux, Administrateur de la FIRPS et Président du cabinet Éléas - Jean-Christophe VILLETTE, Administrateur de la FIRPS et Directeur général du cabinet EKILIBRE CONSEIL Le programme abordera des questions clés comme : ✅ Comment réagir face aux allégations de harcèlement ? ✅ Quelles méthodologies appliquer pour mener une enquête ? ✅ L’importance d’une stratégie d’enquête sur-mesure. 📅 Obtenez votre badge gratuit sur Expoprotection.fr et rendez vous au Palais des Congrès. #Expoprotection2024 #GestionDesRisques #Harcèlement