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❓ Saviez-vous que certaines questions peuvent vous coûter plus qu’un mauvais recrutement ? Lors d’un entretien d’embauche, il est essentiel de connaître les limites à ne pas franchir et de garantir un processus de recrutement éthique ! Imaginez-vous en train de poser une question apparemment innocente, et hop, vous vous retrouvez dans un vrai piège ! 😥 Nous vous révélons 8 questions interdites en entretien d’embauche que vous devez absolument éviter : https://hubs.la/Q02RZ3zV0 Selon vous, quelles sont les questions les plus problématiques à poser lors d'un entretien d'embauche ? 🤔 #Recrutement #EntretienEmbauche #QuestionsInterdites #RH #BonnesPratiques

Un nouveau poulpe monte à bord de la team Sales Development Representative ! 🐙 Après une carrière dans la comptabilité et la finance, Abdellah a occupé le poste d'Ingénieur d'Affaires chez Neolynk (ESN). Désormais, il rejoint Flatchr avec pour ambition de surperformer et d'évoluer dans sa carrière de Sales. Son objectif chez Flatchr ? Délivrer les bonnes solutions à la bonne personne !😜 Passionné de handball, Abdellah reste déterminé à atteindre de nouveaux sommets, tant sur le plan professionnel que personnel ! Welcome à toi ! 😀 #recrutement #SDR #poulpe #HRtech

Un entretien, c'est bien. Mais avec les bonnes questions, c'est mieux ! ⚡ Saviez-vous que 92 % des candidats partagent leurs mauvaises expériences d'entretien ? Pour garantir une expérience positive, poser les bonnes questions est crucial ! Dans cet article, nous vous livrons une série de questions stratégiques à poser en entretien : - “Quelles sont vos principales réussites professionnelles ?”  - “Comment gérez-vous les situations de stress ou les imprévus ?”  - Et bien d’autres encore 👀 Dans cet article, nous avons réuni les meilleures questions à poser en entretien d'embauche afin de révéler le potentiel de chaque candidat : https://bit.ly/4gJNTmk 💡 #Recrutement #EntretienEmbauche #RH #MeilleuresPratiques #QuestionsEntretien

Un salarié heureux est un salarié performant🧘🏽 Saviez-vous que certaines initiatives renforcent l’engagement des salariés mais participent également à un environnement de travail plus productif ? Nous avons identifié quelques actions concrètes pour booster un maximum la santé mentale de vos équipes et créer un environnement de travail bienveillant : - Sensibilisez vos équipes à la santé mentale - Développez l'intelligence émotionnelle de votre entreprise - Et bien d’autres encore 👀 Découvrez comment faire de la santé mentale, une priorité au travail ! 🔗 Voici notre article ici :https://hubs.la/Q02Rfd6W0 #santémentale #bienêtreautravail #santéautravail #Flatchr #productivité

Choisir les bons canaux de sourcing c’est maximiser vos opportunités de recrutement ! 🚀 Dans un marché du recrutement en pleine évolution, il est important de savoir comment trouver les bons talents. Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons créé une infographie qui détaille les canaux de sourcing les plus efficaces 📈 Téléchargez dès maintenant pour découvrir : https://hubs.la/Q02Rktvh0 De votre côté, quels sont vos canaux de sourcing de prédilection ? 👀 #Recrutement #Sourcing #Infographie #RH #CanauxDeSourcing

Cette semaine, nous accueillons Simon, notre nouveau poulpe qui rejoint la Team Sales Development Representative ! 🐙 Fraîchement diplômé, Simon a été Responsable Marketing et Développeur Commercial dans un cabinet de conseil puis s'est lancé dans l'entrepreneuriat avec son ami pour offrir du service et du conseil aux entreprises ! 💼 Son objectif chez Flatchr ? Accompagner les RH à trouver les meilleures solutions pour leurs problématiques. Après 15 ans sur les terrains de foot, Simon rejoint notre équipe avec la même détermination, il est prêt à relever de nouveaux défis ! ⚽ Welcome Simon ! #recrutement #SDR #poulpe #HRtech #bienvenue

Après le petit couac de jeudi dernier, jour auquel la SNCF n'a pas voulu que Nicolas Pasetti arrive à l'heure pour notre live..  Nous avons décalé le webinar au 3 octobre à 11h30 ! Nicolas Pasetti, CEO chez e-Team et Valentin Konrad, CEO chez Flatchr vous dévoilerons donc comment : 👉 Traiter vos candidats aussi bien que vos clients   👉 Créer un vivier de candidats dynamique en utilisant les outils de recrutement récents  👉 Étudier des cas d'usage concrets pour bien recruter Hâte de vous y retrouver !

Sondage du jour 💫 Améliorer la santé mentale au travail est une priorité pour de nombreuses entreprises, et même pour le nouveau gouvernement 👀 Donnez-nous vos meilleures initiatives pour soutenir le bien-être mental de vos collaborateurs !

La santé mentale, un enjeu prioritaire ! 🧠 Eh oui, les performances d’une entreprise passent par le bien-être des collaborateurs. Il est donc essentiel de veiller à leur santé mentale ! Pour cela, nous avons concocté un petit article qui recense les meilleurs outils pour favoriser le bien-être au travail (dans l’ordre alphabétique) : - 1-One - Alerte RPS - HOLIVIA - Lily Facilite la Vie - Lucca - moka.care - Moodwork - My Mental Energy Pro - Numa Health - Psy n You - teale - United Heroes Ces solutions peuvent impacter positivement l’engagement des équipes et mettre en place un environnement sain !🌱 🔗 Découvrez l’article ici : https://bit.ly/3TGlXWs #santémentale #bienêtreautravail #outilsRH  #Flatchr #RH #Recrutement

Votre entreprise recrute et vous n'avez plus le temps de gérer vos tâches chronophages ? Vous aimeriez passer plus de temps sur des tâches à forte valeur ajoutée ? Vous cherchez un outil pour gérer toutes vos candidatures ? 👉 Si vous avez répondu oui à une de ces questions, rendez-vous demain à 11h, où Romain Zarrouk vous présentera Flatchr et Priscilla CHAPRON, Chargée RH chez ENERGIES DE LOIRE vous donnera de nombreuses astuces concrètes pour attirer des candidats !