Gloria

[📣#Invitdumois] Nous vous invitons à nos trois prochaines conférences en ligne ! ✨ Tous les mois Gloria vous donne rendez-vous pour vous permettre de découvrir l'une de ses conférences. Ces conférences ont lieu en ligne et sont gratuites. Les inscriptions sont possibles dans la limite de deux places par entreprise. N'hésitez pas à vous inscrire à celles de septembre, octobre et novembre : 🗓 "Réussir malgré tout !", animée par Florence Gravellier, championne paralympique, le jeudi 19 septembre de 12h30 à 13h30. Pour vous inscrire 👉 https://lnkd.in/e--G_PGB 🗓 "Comment prévenir et lutter contre le sexisme au travail ?", animée par Léonie Broquedis-Gouix le jeudi 10 octobre de 12h30 à 13h30. Pour vous inscrire 👉 https://lnkd.in/eWchcsjs 🗓 "Créer un espace sécurisé pour les personnes racisées au travail", animée par Safir Boukhalfa le jeudi 7 novembre de 12h30 à 13h30. Pour vous inscrire 👉 https://lnkd.in/eteS-ySq 

✨ Diversité & Inclusion en entreprise : est-ce l’affaire de toutes et tous ? ✨ Chez Gloria, nous en sommes convaincus ! La construction et le maintien d’une culture inclusive ne peut pas simplement être l’affaire de la direction et de l'équipe RH. Il est indispensable que tous les collaborateurs et collaboratrices en soient acteurs. Chacun et chacune doit s’impliquer et se sentir garant de cette culture, et de la tolérance zéro vis-à-vis de tout comportement ou propos discriminatoires. Il est donc fondamental que toutes et tous sachent, d’une part, identifier les comportements non inclusifs ou discriminatoires et, d'autre part, sachent comment réagir pour être des allié.e.s efficaces. 🔍 C’est pour cela que nous proposons de nombreux ateliers en petits groupes adaptés à toutes et tous, quel que soit leur poste et niveau de responsabilité au sein de l’entreprise : biais inconscients, antiracisme, lutte contre le sexisme, inclusion du handicap au travail, etc. 📩 Si notre accompagnement sur ces sujets vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter à hello@gloriaforbusiness.com ou à consulter notre site internet https://lnkd.in/gw9V_aAS 

✨ Toute l'équipe Gloria est ravie de collaborer avec Côme Girschig ✨ 🔍 Diplômé de Sciences Po Paris et des Ponts et Chaussées, Côme Girschig a été représentant de la France au sommet mondial de la jeunesse pour le climat à l'ONU. Conférencier engagé depuis plusieurs années, il a fondé plusieurs associations dont les Jeunes Ambassadeurs pour le Climat et Procès 5G Europe. 🌟 A travers ses conférences, Côme sensibilise le public aux enjeux écologiques et environnementaux en soulignant le rôle que nous avons toutes et tous à jouer. Côme propose quatre conférences avec Gloria : 💡 “Le numérique est-il le charbon du XXIe siècle ?” : à travers les écrits de Hannah Arendt, Hartmut Rosa, Alexis de Tocqueville, ou encore Alexander Langer, cette conférence dessine les contours de ce que pourrait être un numérique responsable. 💡 “Entre solutions technologiques et sobriété, à quoi ressemblera notre futur ?” : cette conférence propose aux participant.e.s d’analyser la complexité de la transition écologique et sociale au travers des 9 limites planétaires et de se projeter dans la France de 2050, au travers d’une dizaine de rapports scientifiques et d’études prospectives. 💡 “Climat et biodiversité : pourquoi nous n'avons plus le droit à l'erreur ?” : dans cette conférence, Côme propose de s’interroger sur plusieurs questions cruciales. Pourquoi la fonte du permafrost représente-t-elle un véritable danger ? Que signifie "la montée des eaux" ? Pourquoi l'acidification des océans nous importe-t-elle directement ? etc. 💡 “Transition écologique : où en est-on et comment accélérer ?” : après avoir établi un diagnostic de la polycrise actuelle (cadre des 9 limites planétaires de Rockström) sur la base des rapports du GIEC et de l'IPBES, cette conférence évalue l'état des politiques publiques françaises et européennes en matière de décarbonation.  👉 N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus et/ou à consulter notre site internet : https://lnkd.in/edRfKXnj 

🌏 🏅 🌈 Paris 2024, une cérémonie d'ouverture grandiose, placée sous le signe de la diversité et de l'inclusion ! Tout au long de la soirée, à travers les différents tableaux, des messages d'acceptation et de respect de toutes et tous ont été diffusés. Défilé de drag queens, personnalités féminines inspirantes mises à l'honneur, participation des athlètes paralympiques, ou encore d'artistes issus de différents horizons… la fête était au rendez-vous ! Bravo à toutes les personnes qui l'ont rendue possible. L'ensemble de l'équipe Gloria vous souhaite de très bons Jeux Olympiques (paritaires pour la première fois !) et Paralympiques de Paris 2024 ! 🌞 Crédits photo : Carl Racine

[🗞 #PRESSE ] LA REVUE DE Gloria Chaque semaine Gloria vous propose sa revue de presse engagée. 🔍 Violences sexistes et sexuelles pendant les JO : qu’est-ce qui est prévu ? ☞ https://lnkd.in/gVdUE3eg 📈 Accélération du racisme en France ☞ https://lnkd.in/gR-U8T_D 🏳️⚧️ Transphobie : deux crimes à l’encontre de femmes trans en une semaine ☞ https://lnkd.in/ggmP9WUD ☢️ 126 000 fûts de déchets nucléaires menacés d’inondation en Allemagne ☞ https://lnkd.in/gENwC_CZ 

👉 En 2022, le taux de chômage des personnes reconnues handicapées atteignait 12 %, contre 7% pour l’ensemble de la population (Dares, 2023).  👉 La Fonction publique compte 5,45% de travailleurs handicapés. Ce taux est supérieur à celui du secteur privé, qui s'élève à 3,5%, mais il reste en deçà des obligations légales (Ministères des Solidarités et Autonomie des personnes handicapées, 2023). 👉 50% des xn--europen-fya.ne.s en situation de handicap se sentent discriminé.e.s (Commission européenne, 2022). 👉 60% des personnes en situation de handicap se sentent stressées au travail (Ifop, 2022). 🌟Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail est un enjeu capital dont toutes les entreprises doivent s’emparer. 🗓️ La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) aura lieu du 18 au 24 novembre et vise justement à lancer une réflexion sur les dispositifs mis en place pour faciliter l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap avec les différent.e.s acteurs et actrices concerné.e.s. 🤝 Chez Gloria, nous pouvons vous accompagner tout au long de l'année, à travers différents formats d’interventions (conférences, ateliers, formations, réalité virtuelle, quiz, etc.) pour sensibiliser vos équipes et leur transmettre des outils et bonnes pratiques afin de contribuer activement à l’inclusion des personnes en situation de handicap au travail. Découvrez une sélection de conférences sur cette thématique ! 🔗 Pour découvrir le catalogue complet, c'est par ici : https://lnkd.in/dxmD_cud 

❓Vous souhaitez former facilement vos référents harcèlement ? 📣Gloria propose désormais des formations inter-entreprises sur la prévention des violences sexistes et sexuelles, à destination des référents harcèlement et des équipes RH. 👉Cette formation permet aux participants de s’approprier des outils et des bonnes pratiques afin de prévenir, détecter et traiter les comportements sexistes et les violences sexuelles au travail. 🕐La formation a lieu en distanciel, sur deux demies journées (2 x 3h30). 🔗 Pour en savoir plus ou inscrire vos équipes à la prochaine session, écrivez-nous à l’adresse suivante xxx ou consultez notre site internet https://lnkd.in/ebNxR2BX

⛱️☀️📚Découvrez la "Gloria’s Summer List" ! 💡 Pour vous accompagner cet été, nous vous proposons une sélection de nos coups de cœur culturels sur une grande variété de sujets relatifs à la diversité et l’inclusion, ainsi qu’aux enjeux environnementaux. N'hésitez pas à partager avec vos équipes, cette sélection de séries, films, documentaires, podcasts, livres, vidéos, etc... 🔗 Pour accéder au visuel, il suffit de cliquer sur le lien suivant : https://lnkd.in/exigsi6K ❤ Et vous, quels sont vos coups de cœur culturels du moment ?

🔍 9,2 tonnes d’équivalent CO2 par habitant et par an : c’est l’empreinte carbone moyenne d’un.e français.e, soit 4,6 fois celle qu’il faudrait pour respecter l’objectif fixé par l’Accord de Paris afin de limiter la hausse de la température à 2 degrés d’ici la fin du siècle (INSEE, 2023). 🌎 La Semaine européenne du développement durable se tiendra du 18 septembre au 8 octobre 2024. Cette campagne de grande ampleur vise à faire connaître les pratiques qui, au quotidien, peuvent permettre à toutes et tous de s’inscrire dans une démarche responsable en réduisant notamment son empreinte carbone. 🤝 Chez Gloria, nous vous accompagnons, à cette occasion et tout au long de l'année, pour sensibiliser vos équipes à l'importance de la transition écologique. Nous vous proposons aujourd’hui un aperçu de notre sélection d’ateliers sur les enjeux environnementaux. 🔗 Pour découvrir le catalogue complet, c'est par ici : https://lnkd.in/eJfUdave 

[🗞 #PRESSE ] LA REVUE DE Gloria Chaque semaine Gloria vous propose sa revue de presse engagée. ⚽ L’équipe de football argentine entonne une chanson raciste contre les Bleus ☞ https://lnkd.in/eAGbib9k ⚖️ Au Mexique, l’avortement désormais dépénalisé dans 14 des 32 Etats du pays ☞ https://lnkd.in/gAffiFAg ⚠️ Plomb, arsenic... 16 métaux lourds détectés dans des tampons ☞ https://lnkd.in/eugmaqWx 🌍 Climat: les lacunes de la politique d'adaptation menacent 50% des droits humains en France, dénonce Oxfam ☞ https://lnkd.in/e4NnU9Dh 📢 Mégabassines : une semaine de lutte pour faire pression pour le moratoire ☞ https://lnkd.in/eHZgKwPg