[PRESSE] Le Baromètre Expectra des salaires cadres à l'honneur dans Le Point ! 🎤 Dans cette interview menée par la journaliste Natacha Czerwinski, François Moreau, secrétaire général du groupe Randstad France, partage son analyse des résultats du Baromètre Expectra sur l'évolution des salaires des cadres en 2024. 📊 François Moreau revient sur les évolutions des rémunérations, par secteur et par région, avant de rappeler l'importance d'autres leviers d'attraction et de fidélisation des cadres comme l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, la flexibilité ou encore l'offre de formation. 🔗 Découvrez l'article complet ici : https://lnkd.in/ev3-bVSN Khaled ABOULAICH Zaki Bouziane Isabelle Granier Wibault Suzie CHANE KI #Recrutement #TendancesRH #PartnerforTalent
À propos
Fondé aux Pays-Bas en 1960, présent dans 39 pays, coté à la bourse d’Amsterdam, le Groupe Randstad est leader mondial dans le domaine de la gestion des talents. Le Groupe Randstad en France intervient à toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Avec 15 000 collaborateurs (dont 7 500 CDI-Intérimaires) et un réseau national de 900 points de présence, le Groupe délègue en moyenne 81 000 salariés intérimaires chaque semaine et recrute près de 27 000 professionnels en CDI/CDD par an. Les filiales du groupe en France sont certifiées Top Employer. En 2023, le Groupe Randstad France a réalisé un chiffre d’affaires de 3,8 milliards d’euros.
- Site web
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http://www.grouperandstad.fr
Lien externe pour Groupe Randstad France
- Secteur
- Ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- + de 10 000 employés
- Siège social
- Saint-Denis
- Type
- Société cotée en bourse
- Domaines
- Recrutement / Interim, Emploi, Search & Selection, Solution RH, Inhouse Services, Reclassement, Service ressources humaines, Recrutement, Interim, Tertiaire, BTP, Industrie, Experts, Formation, Conseil et RH
Lieux
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Principal
276 avenue du Président Wilson
93200 Saint-Denis, FR
Employés chez Groupe Randstad France
Nouvelles
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🧠 L'intelligence artificielle, un atout pour le recrutement ! L'IA peut révolutionner le secteur des ressources humaines en renforçant la diversité, l'équité et l'inclusion. Il est cependant essentiel que son utilisation soit encadrée par des principes éthiques solides, comme le prônent la World Employment Confederation et Prism'emploi. Le groupe Randstad a défini dès 2019 ses directives mondiales en matière d'IA, afin d'en promouvoir une utilisation responsable, au service des individus et de la société dans son ensemble. Ces principes sont disponibles depuis notre site ⬇️ https://lnkd.in/e5ejG9yY #PartnerforTalent
🧠 Du bon usage de l’IA dans le secteur du recrutement et de l’emploi Une utilisation responsable et éthique de l'intelligence artificielle au service des ressources humaines pour accroitre la diversité, l’équité et l’inclusion, tel est le positionnement de la World Employment Confederation et Prism'emploi. L'IA pourrait permettre de : ➡️Améliorer les performances des entreprises ➡️Mieux appréhender les candidats, y compris leurs besoins en compétences, au sein des organisations ➡️Offrir des suggestions sur la meilleure façon de développer les compétences Nous sommes convaincus que l’intelligence artificielle peut aider les entreprises et les individus à réaliser leur plein potentiel. Mais nous devons nous assurer que son utilisation repose sur un ensemble de principes éthiques qui placent le respect des droits des individus et l’intérêt de la société dans son ensemble, au premier plan. 🔗 Pour en savoir plus, retrouvez les 10 principes éthiques pour l'utilisation de l'IA : https://lnkd.in/ehSK8Cdu 🔗 Ainsi que le décryptage de Denis Pennel au sujet de l'utilisation de l'IA : https://lnkd.in/etDMmr3B Avez-vous déjà utilisez l'IA dans le cadre du service de recrutement et de l'emploi ? #IA #Emploi #Recrutement #WEC
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[RSE] Ce sont nos équipes qui rendent notre groupe si spécial 🌟 La semaine dernière, nous avons eu à cœur de célébrer le travail accompli par nos équipes en faveur des objectifs de développement durable de l'ONU. Nous sommes très fiers de nos collaborateurs et collaboratrices Randstad qui font une réelle différence sur le terrain - qu'il s'agisse de créer des emplois de qualité et des opportunités de formation pour les talents ou de lutter contre les inégalités et l'exclusion sociale. Ana de Boa Esperança Virginie James Michele Marquaire Agathe Chikitou Claire GIMEL Edwin Fonseca Eugénie Bizac #SemaineDuDéveloppementDurable #PartnerForTalent
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[RSE] Avec l'IMC, le groupe Randstad forme les talents de demain. 🤝 Chez Randstad, la formation et le développement des compétences sont des piliers de notre engagement pour un avenir plus équitable et inclusif. À travers l'Institut des Métiers et des Compétences (IMC), notre centre de formation, nous accompagnons chaque année 600 jeunes dans différents domaines tels que le commerce/marketing, l'informatique/cybersécurité, les ressources humaines et l'industrie 🚀 Depuis sa création en 2005, l'IMC a formé des milliers de jeunes. Grâce à des parcours en apprentissage et en professionnalisation, l'imc alternance par randstad prépare les jeunes à une entrée réussie dans la vie professionnelle en leur offrant les clés pour bâtir leur avenir. 🏢 Implanté en Seine-Saint-Denis au siège du groupe Randstad, l'IMC ouvre cette année deux nouveaux campus à Bordeaux et Aix-en-Provence. #PartnerForTalent #RSE
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[PRESSE] Développement durable, équité et croissance économique : les clés d'un impact durable pour les entreprises 🚀 📰 Dans son dernier article paru dans la revue américaine Forbes, Sander van 't Noordende, CEO de Randstad, encourage les entreprises à considérer les objectifs de développement durable des Nations Unies comme une partie intégrante de leur stratégie et non comme une liste de tâches à cocher. Il invite les dirigeants à concentrer leurs efforts en matière de développement durable dans les domaines où ils peuvent avoir l'impact le plus significatif, à la fois pour leur entreprise et pour la société en général. Lisez l'article complet en cliquant ici 👇 https://lnkd.in/gdKZYbyZ
Sustainability, Equity, And Growth: Keys To Lasting Business Impact
social-www.forbes.com
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[RSE] Découvrez en vidéo les témoignages des collaborateurs Randstad à travers le monde ! 🌍 Les collaboratrices et collaborateurs du groupe Randstad partagent leur vision du développement durable et leurs actions en faveur d'un monde du travail plus juste, inclusif et respectueux de l’environnement. Ana de Boa Esperança Virginie James Michele Marquaire Agathe Chikitou Claire GIMEL Edwin Fonseca #SemaineDuDéveloppementDurable #PartnerForTalent
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[POINT DE VUE] Le futur du travail est là : comment Randstad contribue à façonner un monde plus durable. 📰 Dans cet article, Marlou Leenders (she/her), responsable monde du développement durable chez Randstad, évoque l'engagement du groupe en faveur d'un futur plus équitable et plus résilient. 💡 Promouvoir un marché du travail plus juste, renforcer l'équité au travail, soutenir la transition écologique : découvrez dans cet article un aperçu des initiatives de développement durable menées par le groupe de par le monde. Lisez l'article complet sur notre site 👇 https://lnkd.in/gN9KYP8Q #SemaineDuDéveloppementDurable #PartnerForTalent
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[TEMPS FORT] le groupe Randstad œuvre pour un avenir durable 🌍 💙À l’occasion de la Semaine du Développement Durable 2024, le Groupe Randstad dévoile son rapport mondial RSE. Notre ambition est claire : devenir la société de gestion de talents la plus équitable et la plus spécialisée en œuvrant pour un monde du travail plus juste, plus inclusif et respectueux de l’environnement. Ce rapport met en lumière les initiatives de nos collaborateurs à travers le monde, illustrées par des témoignages, des photos et des vidéos, autour de quatre thématiques : 🤝 Un marché du travail plus juste : nous sommes signataire du Pacte mondial des Nations Unies. ⚖️ L’équité au travail : nous nous engageons à offrir un traitement équitable à tous nos collaborateurs et un environnement de travail inclusif pour tous. 🌱 La transition écologique : nous avons pour objectif d'atteindre une émission carbone nulle d'ici 2050 🙋♀️ Le volontariat d'entreprise : en 2023, nos collaborateurs ont consacré 29 000 heures au bénévolat, témoignant ainsi de notre engagement sociétal. Découvrez comment nous traduisons nos engagements en actions en accédant à notre rapport ici 👇 + https://lnkd.in/ec7qzPMp Ana de Boa Esperança Virginie James Marie Le Quellec #SemaineDuDéveloppementDurable #PartnerForTalent
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💡 L'entreprise engagée selon François Moreau, secrétaire général du groupe Randstad France. 🚀 Le groupe Randstad France, membre fondateur et mécène de la Communauté Les entreprises s'engagent, fait partie d’un réseau de 90 000 entreprises qui agissent en faveur de l'inclusion et de la mise en emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap. #PartnerforTalent #EntrepriseEngagée #plusqu1entreprise
Secrétaire général du Groupe Randstad France, Président de Risesmart, Président de Randstad Consulting Services
📣 “Plus qu’une entreprise, je représente une entreprise engagée” ! Dans mon interview #PlusQu1Entreprise de la Communauté Les entreprises s'engagent, j’ai pu évoquer les engagements du Groupe Randstad France en faveur de l’inclusion, notamment la création de l’Entreprise Adaptée de Travail Temporaire kliff par randstad. Chez #Randstad, nous sommes convaincus qu’une entreprise #performante est avant tout #engagée et consciente de son #impact sur l’ensemble de ses parties prenantes. Aujourd'hui, en tant que membre fondateur de l’Association des mécènes de la Communauté, nous sommes fiers de mobiliser une centaine de collaborateurs et collaboratrices qui s'investissent dans les clubs partout en France pour développer des actions concrètes en faveur de l'inclusion. C’est pourquoi, je suis l’un des ambassadeurs de la campagne de communication "Les entreprises s'engagent" #PlusQu1Entreprise, afin de diffuser ce message au plus grand nombre. Nous avons et nous aurons plus que jamais besoin des entreprises engagées, porteuses de solutions, qui ont le pouvoir de transformer la société. 🚀 Rejoignez-nous et venez agir, partager et progresser au sein de la Communauté Les entreprises s'engagent. #PlusQu1Entreprise #PartnerforTalent RDV sur 👉 https://shorturl.at/NKAas Herman Nijns Ainhoa Zubillaga Alexia Nahmani Khaled ABOULAICH Cyril Canard Arnaud Cartier laëtitia de Jessey Gaëtan Deffrennes anne dumas Delphine ELATRI Ana de Boa Esperança Claire Morell Grisolia Stéphane Jeugnet Sebastien Lamoot Stephane Monnehay Ana Maria Olcina Raphaëlle Ouvry Sophie PFISTER Odile Schmutz Stéphane Vidojkovic Marie Le Quellec
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[TEMPS FORT] Engagés pour l'égalité salariale ! 🔥 📅 En cette Journée internationale de l’égalité de rémunération, le groupe Randstad France réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. 🚀 Avec un index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 98/100 en 2024, nous continuons à faire de la parité et du soutien aux femmes dans l'environnement de travail une priorité ! 💼 Près de 80% de nos collaborateurs sont des femmes, et 50% des postes de notre comité exécutif sont occupés par des femmes ⚖️ L'équilibre vie pro/vie perso est au cœur de notre politique RH #PartnerforTalent Raphaëlle Ouvry Sabrina Salvatore Molida MOTH