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Un autre regard sur les services

À propos

Créé en 1963, GSF et ses 42 000 collaborateurs facilitent le quotidien des entreprises pour qu’elles puissent se concentrer sur leur cœur de métier. Le groupe est aujourd’hui le référent premium en qualité parmi les leaders de la propreté et opère une large gamme de services sur sites et leur pilotage, dans tous les secteurs d’activité. Près de 8 000 clients avec un taux de fidélisation de plus de 95% nous font confiance. ✔️ Un référent premium : Un haut niveau de qualité de service garanti par un investissement permanent dans la formation, l’innovation et l’équipement, qui fidélise à la fois collaborateurs et clients. ✔️ Un modèle RH unique : Une boucle vertueuse - bien recruter, encadrer et faire évoluer les talents - qui s’illustre par de faibles taux d’accidentologie, d’absentéisme et de turn-over. ✔️ Une forte proximité client : Un maillage territorial unique de 159 établissements à taille humaine, qui favorise écoute et réactivité, pour comprendre et accompagner au mieux chaque client. ✔️ Un développement responsable : Une forte concentration sur le capital humain et les conditions de travail, combinée à une large prise en compte de l’impact environnemental.

Site web
http://www.gsf.fr
Secteur
Services relatifs aux bâtiments
Taille de l’entreprise
+ de 10 000 employés
Siège social
Sophia Antipolis, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
1963
Domaines
propreté, services associés, services aux entreprises, nettoyage, gestion déléguée des déchets, espaces verts, factotum, manutention, courrier, accueil, logistique, conciergerie, Désinfection 3D et multiservices

Lieux

Employés chez GSF

Nouvelles

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    𝗚𝗦𝗙 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗧𝗢𝗣 𝟭% des entreprises évaluées par EcoVadis sur le thème Éthique 🙏 avec une note de 80/100 ✔️   En 2024, le groupe GSF a réaffirmé son engagement éthique au travers de plusieurs actions mises en place dans la continuité des dernières évolutions législatives :   👉 Mise à disposition des parties prenantes d’une plateforme d’alerte en ligne pour le recueil et le traitement des signalements, garantissant la confidentialité et la transparence.   👉 Multiplication des actions auprès des fournisseurs et prestataires afin de s’assurer des diligences mises en œuvre par ces derniers dans le cadre de la prévention de la corruption.   👉 Actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs, incluant des modules e-learning, pour promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et éthiques.   👉 Surveillance et contrôle par un Comité de pilotage, avec des réunions biannuelles pour suivre les risques et les actions, ainsi que des audits réguliers.   L'ensemble de ces actions ont contribué au maintien, pour la 4e année consécutive, de notre médaille Ecovadis Platinum 🏅   ➕ Pour en savoir plus, RDV sur : https://lnkd.in/eaF6k5ss

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    🆕 Nouveau partenariat signé entre GSF & l'Ecole d'ingénieurs CESI 🤝   Créée en 1958 par des entreprises, CESI compte aujourd’hui 25 campus sur tout le territoire, 7 programmes de formation et près de 26 000 étudiants 🎓   🔎 L'école est engagée en faveur de la promotion sociale et de l'insertion professionnelle en développant une pratique de l'excellence académique plus concrète et en très forte proximité avec le monde des entreprises.   C'est de cette proximité que découle ce nouveau partenariat qui permettra aux étudiants du CESI de découvrir les métiers de GSF avec à la clé des missions riches et variées en lien direct avec l’ensemble de leurs parcours de formation 👌   Merci à Camille BLAIZET, Responsable Partenariat pour CESI qui a rendu possible ce partenariat !   Envie de rejoindre GSF en alternance ?   Rendez-vous sur : https://lnkd.in/ekqRKGpP

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    Le saviez-vous ? GSF en France c'est 160 établissements 🏢 répartis sur tout le territoire ! Ce mois-ci, focus 🔎 sur le nouvel établissement Technique GSF STELLA de Billy-Berclau 👇 Crée le 01/01/2024, le 160e établissement du groupe GSF a officiellement ouvert ses portes la semaine dernière avec à sa tête Matthieu Cordonnier et une équipe composée de : 👉 3 Responsables d’exploitation : Benjamin Cau, Lionel Pauwels et Donovan Libert 👉 1 Assistante : Haziza DABACH 👉 1 Employée Administrative : Céline Tancrez 👉 1 Coordonnateur QSE Junior : Thibaut Pailleux Accompagnée de 3 chefs de site, 7 chefs d'équipe et près de 110 agents 🤝 Avec un premier bâtiment opérationnel et un 2nd encore en mode chantier 👷 L'établissement est dédié à ACC - Automotive Cells Company, client qui produit des batteries pour véhicules. Pour des prestations de Nettoyage Industriel, salles blanches ou tertiaire. De la première maintenance sur outil de production. Mais aussi du multiservices, des espaces verts, de la viabilité hivernale et de la logistique / stockage. Son petit plus ? 👉 Un centre de formation salle blanche au sein de l’Etablissement 👉 400 m² de stockage et 200 m² de bureaux Envie d'en savoir + ? Restez connecté avec le réseau GSF STELLA en vous abonnant à leur page LinkedIn !

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    Le partenariat 𝗚𝗦𝗙 𝗫 𝗟𝗘𝗩𝗘𝗟 𝗨𝗣 c'est avant tout une aventure humaine qui a débutée par une belle rencontre 🙏   🔙 En 2021, Daniel Ratao, Directeur Régional de GSF TREVISE, fait la connaissance de Boris Ghirardi, Para-athlète et président de l'association LEVEL UP, lors d'un run communautaire 🏃♂️   💬 Daniel Ratao : "Depuis quelques années, je me posais des questions sur la manière dont nous pouvions continuer à nous ouvrir sur le sujet du handicap. Il fallait faire tomber les barrières qu'on pouvait se mettre par moment sur le recrutement. Le fait d'avoir échangé avec Boris m'a ouvert le champ des possibles."   Ce partenariat avec LEVEL UP qui a commencé en 2021 par un moment d'échange et de partage entre Boris et les équipes de GSF TREVISE s'étend aujourd'hui à l'échelle nationale avec des actions régulières de sensibilisation 💪   💬 Boris Ghirardi : "Il y'a parfois des préjugés ou des tabous sur le handicap. Partager mon expérience et en discuter permet de casser des verrous !"   Pour en savoir +, découvrez en vidéo leur Interview 🔀 Croisée 👌

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    💬 "Depuis sa création, il y a soixante ans, GSF s’est développé exclusivement par croissance organique, de 7% à 8% par an, sans jamais transiger sur le respect des salariés et des engagements pris auprès des clients.   C’est pourquoi notre raison d’être réaffirme des engagements forts envers les uns et les autres comme sur notre impact environnemental."   Christophe Cognée, président du Directoire de GSF, revient dans Le Figaro 🗞️ sur la raison d'être du groupe : 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗮𝘂𝘅 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲.   L'interview complète à lire sur : https://lnkd.in/eRNma9b7

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    🗯 "Chez GSF, on peut prouver au quotidien et pas uniquement par un CV." Stéphanie CHABOT, Assistante Relation Clientèle chez GSF PHEBUS depuis 4 ans, revient en vidéo sur ses missions et les qualités nécessaires pour les mener à bien 💪 Envie de nous rejoindre ? Nous recrutons dans toute la France et sur différents postes, même en alternance ! 💼 Pour postuler, visitez notre site : https://lnkd.in/ekqRKGpP

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    🎗️ GSF soutient Octobre Rose 🎗️ Protéger nos collaborateurs et préserver leur santé fait partie de nos priorités. Le cancer du sein est le plus fréquent des cancers féminins. Cependant, il est aussi un des cancers que l’on sait le mieux guérir. Détecté tôt, dans 9 cas sur 10, un cancer du sein peut être guéri. Face aux réticences qu'il peut parfois y avoir face au dépistage, l'Institut national du cancer a identifié une série d'arguments pour convaincre 🙏 Retrouvez en 5 en images ci-dessous 👇 #OctobreRose #PlusFortesEnsemble

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    🥉 GSF Remporte le Bronze au Grand Prix Stratégies du Brand Content 2024 dans la catégorie 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝘀 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲́𝗲𝘀 ! #GPStrat   Une magnifique récompense pour notre dispositif de communication 360° "𝗘𝗹𝗼𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀" qui a pour objectif de faire passer de l'ombre à la lumière celles et ceux qui font GSF depuis plus de 60 ans 🙏   👏 Bravo à nos partenaires qui ont permis à ce projet de prendre vie : Marc Moitessier, TERRE DE SIENNE, JCDecaux, IDPROG, Peradotto Publicité ...   Et un grand merci aux membres du jury pour cette belle reconnaissance !   L’aventure continue sur notre compte Instagram 📱 Pour nous suivre, rendez-vous sur : https://lnkd.in/e3KfJzZi

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    🔛 les para-athlètes Boris Ghirardi & Julien Veysseyre déconstruisent les clichés autour du handicap 💪 Lors de la 20e édition du 𝗗𝗲́𝗳𝗶 𝗱𝘂 𝗩𝗲𝗻𝘁𝗼𝘂𝘅 𝗚𝗦𝗙, 137 collaborateurs et clients sont venus défier les pentes de ce sommet mythique ! Un évènement que les participants ont pu vivre aux côtés de nos 2 athlètes de l'association 𝗟𝗲𝘃𝗲𝗹 𝗨𝗽 présidée par Boris et soutenue par GSF 🤝 Des moments inspirants d'échange et de partage avec en bonus une interview à vélo sur une pente moyenne de 7,5% ! Bravo et merci à eux deux 👏

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