Le hasard fait bien les choses 🔄✨ Recommandé par son ancien manager, le profil junior de Kevin a suscité l'intérêt de l'entreprise Aiga à la recherche de formateurs. Un coup de pouce simple mais efficace puisqu'il a permis une embauche, pleine de nouveaux challenges professionnels ! 💪 🎙️ " J'ai découvert Huggy par hasard en cherchant un emploi, et cela a été une agréable surprise ! Dès les premiers contacts, Marina m'a accompagné avec des échanges très positifs tout au long du processus de recrutement. Je tiens donc à remercier Marina pour sa gentillesse, son professionnalisme et son sourire perceptible même au téléphone 😇. Elle était très réactive par e-mail et téléphone, me donnant toujours les bonnes informations, tout en me sollicitant régulièrement pour des retours après mes entretiens. Elle a aussi le don de trouver les mots justes, rassurer dans les moments de doute. En quelques semaines, j'ai été embauché en tant que formateur avec un CDI ! Merci à Marina et à toute l'équipe pour cet accompagnement. Écoute, réactivité et professionnalisme sont les maîtres mots de cette formidable équipe ! " 🎙️ - Kevin Mariamal Merci à Kevin et à Aiga pour leur confiance tout au long de ce processus de Recrutement circulaire ! #recrutementcirculaire #recrutement #temoignage #candidat
Huggy, le Recrutement Circulaire
Services et conseil aux entreprises
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 3 473 abonnés
Découvrez la puissance du Recrutement Circulaire pour accélérer les belles rencontres professionnelles
À propos
La mission d'Huggy ? Accompagner entreprises, organisations et candidats à passer du recrutement linéaire au recrutement circulaire ! Huggy permet à des communautés d’employeurs de partager leurs recommandations sur les candidats pour sourcer plus facilement, plus rapidement les bons profils … et aux candidats de rebondir plus vite dans leur recherche ! #sharingiscaring #recrutementcirculaire #RSE
- Site web
-
www.huggy-recrutement.com
Lien externe pour Huggy, le Recrutement Circulaire
- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
- Type
- Société indépendante
- Fondée en
- 2022
- Domaines
- Recrutement, Recrutement circulaire, RSE et Marque employeur
Lieux
-
Principal
33 Quai Paul Sédallian
c/o Babolat
69009 Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR
Employés chez Huggy, le Recrutement Circulaire
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Juliette JARRY
Entrepreneure ○ DG Huggy, le Recrutement circulaire ○ Ex Vice-présidente de la Région Auvergne-Rhône-Alpes déléguée au Numérique
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Marina Do Carmo
People Connector & Customer Care 🐧
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Victorine SIGNORINI
Responsable Communication Huggy, le Recrutement Circulaire
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Rohit Pandey
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Nouvelles
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📣 Huggy, le Recrutement Circulaire est en finale des trophées Bref Eco de l'innovation 2024 ! Est ce que le Recrutement circulaire sera l'innovation sociale, sociétale et solidaire de cette 19e édition des trophées innovation Bref Eco ? On compte sur la force de conviction de Baptiste PRIVE lors de son pitch final ce vendredi 25 octobre pour emporter l'adhésion du jury 💪 Tous avec toi, Baptiste, pour défendre cette approche responsable et vertueuse ! Découvrez les finalistes des différentes catégories dans l'article de Bref Eco (lien en commentaire) #innovation #recrutement #recrutementcirculaire #actualité
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La semaine se termine bien quand on apprend que Le Monde parle d'Huggy et du Recrutement circulaire ! 😍 Le journal vient de publier un article intitulé "Les candidats attendent plus de rapidité et de transparence de la part des recruteurs", dans lequel Myriam Dubertrand explique que la durée moyenne des processus de recrutement s'est sensiblement allongée depuis quelques années pour atteindre 12 semaines selon l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres. En parallèle, les conditions des postes proposés ne sont pas toujours claires pour les candidats générant incompréhension et déception au fil du parcours. Et face à ces constats, le Recrutement Circulaire est proposé comme une des solutions ! 💡 "Je n'y vois que du positif. Pour l'entreprise, le recrutement circulaire permet une optimisation du coût de recrutement et une accélération du processus grâce à l'accès à un vivier de talents préqualifiés. Le processus est plus fluide et plus rapide. Pour les candidats non retenus en phase finale, cela nous permet de finir de manière très positive en les recommandant à d'autres entreprises. C'est un élément de la marque employeur et de RSE" explique Thierry Raulin, DRH du groupe JCDecaux qui vient de rejoindre le mouvement. Merci au Monde pour cette belle mise en lumière ! Retrouvez le lien en commentaire pour accéder à l'article et envoyez-nous un message pour en savoir plus !
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📣 La campagne d'adhésion au Recrutement circulaire est ouverte 📣 6 bonnes raisons de rejoindre le mouvement 🔃 ✔️ Labellisation de votre entreprise ✔️ Amélioration de l'expérience candidat ✔️ Renforcement de votre politique RSE ✔️ Valorisation de votre Marque Employeur ✔️ Nombre d'utilisateurs illimité sur notre plateforme ✔️ Accès aux candidats recommandés par vos pairs et souhaitant vous rejoindre Rejoignez une communauté de plus de 1 100 employeurs engagés dans le mouvement 🤝 Vous êtes intéressé(e) et souhaitez être recontacté(e) ? ➡️ Remplissez le formulaire (lien en description) Adhérez aujourd'hui, nous vous offrons le dernier trimestre 2024 🎁 #recrutementcirculaire #adhésion #mouvement #engagement #RSE
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Quelle rentrée 🤯 🔥 Ce mois de septembre aura vraiment été intense ! Le mouvement du Recrutement circulaire grandit et prend de plus en plus d'ampleur ! Petit recap' des dernières actualités : 1️⃣ Le cap des 1000 entreprises contributrices au mouvement a été franchi début septembre ! (1093 ce matin ...↗️) 2️⃣ De nouveaux beaux relais presse : - l'ANDRH - Association Nationale des DRH consacre un article au Recrutement Circulaire et partage le témoignage de Sophie Joliet, directrice des Ressources Humaines chez Dynergie. 📰 - Elsa LE DUIGOU a partagé son expérience du Recrutement Circulaire avec Parlons RH 📰 - Le Progrès parle aussi du Recrutement Circulaire dans une interview avec Franck Colcombet 📰 Il paraît même qu'un article est en préparation dans un grand quotidien national 🤫. Retrouvez les tous dans notre revue de presse (lien en commentaire) 3️⃣ De nombreuses signatures de la charte du Recrutement circulaire ont eu lieu ces derniers jours : - l'accélérateur H7 ✍️, - l'agence de développement économique Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises ✍️, - le Pôle Formation UIMM SUD ✍️, - Pro Urba ✍️ - la Région Auvergne-Rhône-Alpes qui a annoncé par la voix de son président, Fabrice PANNEKOUCKE, l'engagement de la collectivité lors d'une conférence de presse ✍️ Merci à eux pour leur mobilisation concrète en faveur de l'emploi ! 4️⃣ Juliette JARRY est intervenue aux côtés de Francois Thuilleur et d'Olivier Passot lors de la table ronde des champions de la RSE de Bref Eco sur le thème "repenser la valeur, vers une économie circulaire et responsable" 5️⃣ Baptiste PRIVE a présenté le Recrutement Circulaire sur la scène de Go Entrepreneurs aux côté de Emeline Baume de Brosses, Vice-présidente de la Métropole de Lyon 6️⃣ Une expérimentation sur le Recrutement Circulaire a été lancée dans l'industrie avec France Travail PACA - Pascal Blain Et tout cela (et bien d'autres choses qui arrivent ...) en 1 mois 🤯 Vous voulez suivre nos actualités ? Abonnez vous à notre page ! Vous souhaitez adhérer au mouvement et nous rejoindre ? Ecrivez-nous ! #recrutementcirculaire #actualités #articles #temoignages
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"Revalorisons les candidatures" ou comment repenser le talent management ? 🔃 Une interview de Baptiste PRIVE, réalisée par Anaïs Coulon pour l'ANDRH - Association Nationale des DRH. ✍️ Merci à Sophie Joliet, DRH de Dynergie d'avoir témoigné de son expérience en tant que recruteuse engagée avec le Recrutement circulaire. Dynergie est l'une des premières entreprises à avoir rejoint le mouvement en 2023. Depuis, ils ont recommandé plus de 70 candidats sur la plateforme 👏 Découvrez les impacts positifs du Recrutement Circulaire pour : ✔️ Développer votre Marque Employeur ✔️ Améliorer l'expérience candidat ✔️ Rencontrer des candidats recommandés par vos pairs Découvrez l'interview complète dans l'article de l'ANDRH ➡️ lien en commentaire #recrutementcirculaire #ANDRH #article #recrutement #talentmanagement
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On a parlé Recrutement circulaire lors du salon Go Entrepreneurs Lyon ✨ 🎙️Baptiste PRIVE, fondateur et président de Huggy, le Recrutement Circulaire et Emeline Baume de Brosses 1ère Vice-présidente en charge de l’Économie, de l'Emploi, du Commerce, du Numérique et de la Commande publique de la Métropole de Lyon, étaient accompagnés de Fabrice Lundy pour répondre à la problématique : "Quelles opportunités & synergies avec votre territoire pour développer votre entreprise responsable ?" 🤔 L'occasion de démontrer le puissance de l'approche du Recrutement Circulaire pour un territoire et ses entreprises ! 🔃 En recommandant un candidat qualifié à vos pairs, vous permettrez à ce candidat de rebondir plus rapidement vers un nouvel emploi mais vous permettez également à votre territoire de garder les talents 🤝 #recrutementcirculaire #lyon #goentrepreneurs #metropoledelyon #recrutement
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Le Recrutement circulaire est au programme de l'édition 2024 de Go Entrepreneurs à Lyon ! "Quelles opportunités & synergies avec votre territoire pour développer votre entreprise responsable ?" 🤔 Cette question vous intrigue et vous intéresse ? Venez écouter le point de vue de Baptiste PRIVE, fondateur du Recrutement circulaire et Emeline Baume de Brosses, 1ère Vice-présidente en charge de l’Économie, de l'Emploi, du Commerce, du Numérique et de la Commande publique de la Métropole de Lyon. Un temps d'échange durant lequel ils partageront notamment une vision innovante d'un recrutement plus durable pour les entreprises et les candidats 🔄 [Save the date] - Go Entrepreneurs Lyon 2024 📅 Jeudi 26 septembre 2024 📍 La Sucrière - Lyon 🕗 8h30 - 18h Inscrivez vous gratuitement pour participer à cet événement ➡️ lien en commentaire Nous vous attendons nombreux pour échanger avec vous ! #recrutementcirculaire #événement #RSE #GoEntrepreneurs
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Nous sommes très heureux d'accueillir la Région Auvergne-Rhône-Alpes parmi les signataires de la charte du Recrutement circulaire ! Merci à son président Fabrice PANNEKOUCKE et à l'ensemble des acteurs du monde économique qui se sont mobilisés ce matin à l'occasion de la conférence de presse qui se tenait à l'hôtel de Région !
Entrepreneure ○ DG Huggy, le Recrutement circulaire ○ Ex Vice-présidente de la Région Auvergne-Rhône-Alpes déléguée au Numérique
La Région Auvergne-Rhône-Alpes s'engage dans le mouvement du Recrutement circulaire ! Ce matin, avait lieu à l'hôtel de Région de Lyon une conférence de presse durant laquelle le président, Fabrice PANNEKOUCKE a signé la charte du Recrutement Circulaire. Très touchée mon cher Fabrice que tu aies consacré ta première conférence de presse à ce sujet. La collectivité régionale s'engage ainsi à recommander les bons candidats, les stagiaires, les alternants, les vacataires en fin de mission ... à qui elle ne peut proposer d'opportunité professionnelle pérenne pour les aider à rebondir rapidement vers d'autres employeurs publics ou privés en recherche de profils similaires au même moment sur le territoire. Cette démarche vertueuse vise à fluidifier le marché de l'emploi dans les filières et sur les territoires. Un grand merci à Franck Colcombet, président du Directoire de Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises et à Daniel Villareale, président de la CPME Auvergne-Rhône-Alpes pour leur soutien à la démarche et à Clara TREVISIOL ☀ et Anne-Sophie Escoffier pour leurs témoignages sur l'expérience du Recrutement Circulaire côté recruteur et candidat ! Merci également à France Travail pour sa présence à nos côtés sur ce projet innovant et ambitieux. Huggy, le Recrutement Circulaire Baptiste PRIVE Frédéric TOUBEAU Jacques-Alex Dorliat CPME Auvergne-Rhône-Alpes infra2050 INDURA Digital League LUMEN, la cité de la lumière. Confluence, Lyon, France. Tenerrdis AuRA Digital Solaire CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes Lyonbiopôle Auvergne-Rhône-Alpes Cara Group Simplifia Monabee ☀️
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✍️ Pro Urba signe la charte du Recrutement circulaire ! Spécialiste de l'aménagement (espaces urbains, ludiques, sportifs ...) depuis 40 ans, Pro Urba est un acteur national qui compte une centaine de collaborateurs à travers le territoire. L'accompagnement est une valeur essentielle pour l'entreprise, que ce soit pour ses clients dans leurs projets mais également pour ses collaborateurs et ses candidats. ♻️C'est pourquoi, après avoir été une des premières entreprises à nous rejoindre dans le mouvement en octobre 2023 et à recommander des profils, Pro Urba renforce son engagement en signant la charte pour ancrer le Recrutement circulaire dans ses processus de recrutement. 💡Signer la charte et adhérer au mouvement, c'est s'engager dans une démarche RSE qui contribue à fluidifier le marché de l'emploi à travers la bonne pratique de la recommandation entre pairs ! Si comme Pro Urba, vous souhaitez vous aussi aider les candidats arrivés finalistes, les stagiaires, les alternants que vous avez accueillis mais à qui vous ne pouvez pas proposer d'opportunité professionnelle, rejoignez-nous ! Elsa LE DUIGOU Gilbert Mathot Juliette JARRY Baptiste PRIVE #recrutementcirculaire #ProUrba #engagement #signature #charte #recrutement