ilek

🎤 Une nouvelle conférence chez ilek ! Nous avons eu le plaisir de recevoir Grace Ly dans nos locaux Toulousains il y a quelques jours, pour parler Anti-racisme, préjugés et discriminations grâce à Gloria ! Chez ilek, la diversité et l’inclusion sont des sujets du quotidien, et nous avons à coeur de sensibiliser nos collaborateur·rices avec des intervenants qualifiés. Avec nous, Grace Ly a retracé son parcours en questionnant la société, le poids du racisme et du sexisme, la pluralité de nos productions culturelles. Une conférence riche en partage de bonnes pratiques et de pistes d’actions pour s'affranchir des préjugés et lutter, à son échelle, contre les discriminations 💪 📌 Pour celles et ceux qui ne la connaîtraient pas déjà, Grace Ly est écrivaine, réalisatrice et co-animatrice du podcast "Kiffe ta race" chez Binge Audio.

La nouvelle promo ilek fraîchement débarquée 🤩 Pour cette rentrée 2024, 6 nouvelles personnes rejoignent les équipes ilek. 👋 Nous souhaitons la bienvenue à : ・Lisa Pijoulat, en alternance, occupera le poste de chargée de missions RSE ・Lylian Desquilbet intégrera l'équipe vente en tant que Conseiller commercial B2C. ・charlotte charrier sera notre nouvelle responsable de production Service Client. ・Alysonn Donath, Aliya Bibi et Argitxu POVEDA, rejoignent notre service client en tant que conseillers et conseillères en énergie verte ! Toutes nos offres d’emplois disponibles ici 👉 https://lnkd.in/d_JPphZe

📌 C’est l’heure de la rentrée ! Et ce que vous auriez pu rater ces derniers mois chez ilek, c’est juste ici 👇 💚 Bien-être et santé des collaborateur·rices ilek avec : · Notre charte, qui encadre notre droit à la déconnexion ➡️ https://lnkd.in/dYEcgFR4 · Toute la sensibilisation et les actions pour lutter contre la sédentarité ➡️ https://lnkd.in/e3cRfKit 🌈 S’engager encore plus pour la diversité et inclusion avec : · Une conférence de sensibilisation afin de garantir un environnement inclusif pour les personnes LGBTQIA+ ➡️ https://lnkd.in/eu4QwtJF · Une charte dédiée pour participer à notre échelle à la réduction des inégalités ➡️https://lnkd.in/egvtEhf3 🌍 Rendre visible notre impact sur l’environnement avec : · Notre bilan carbone 2023 ➡️ https://lnkd.in/ezFyyaVG · Les émissions que nous avons pu éviter grâce à notre activité et modèle ➡️ https://lnkd.in/eEw7pJJi 💪 Très fier·es du bilan concernant nos initiatives récentes et notre engagement pour un avenir durable

Parce que la #diversité et l’#inclusion, c’est l’engagement de toutes et tous chez ilek ! 🤝 La responsabilité d’ilek est de définir et de partager les politiques et actions menées, mais il est tout aussi important de parler de responsabilité individuelle pour créer un environnement de travail réellement inclusif. Petit tour d’horizon de la diversité et de l’inclusion chez ilek, avec notre charte dédiée ! 👇 Elle rappelle que chaque personne doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités, quels que soient ses origines, son genre, son orientation romantique et sexuelle, son handicap... Et qu’au sein d’une entreprise, nous sommes aussi en mesure de participer à réduire les #inégalités, biais et stéréotypes fortement ancrés dans notre société.

Un modèle en full remote (mais pas que) implique de vraies qualités de communication 💡 Cette semaine chez ilek, nous avons pu assister à une conférence Goalmap pour aborder et pratiquer la communication #bienveillante. Un indispensable pour établir une connexion authentique, réduire les conflits, encourager la responsabilité, améliorer les relations, diminuer le stress et développer l’empathie. Parce que oui, ce n’est un secret pour personne : le télétravail c’est bien quand tous les outils sont mis à disposition ! 👇 On vous partage pourquoi c’est si indispensable à nos yeux 👇

🌞 Les bonnes pratiques de déconnexion d'ilek pour passer un été apaisé ! Chez ilek, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en créant un environnement de travail sain et respectueux des besoins de chacun·e. Notre engagement en matière de déconnexion est une priorité pour garantir le bien-être de nos équipes. Plus particulièrement, nous portons un regard attentif sur : 🔕 Les notifications : les notifications sont mises en silencieux de 19h à 8h pour préserver les soirées et les nuits. 📧 La gestion des emails : nous encourageons l'envoi différé des emails pour éviter les interruptions en dehors des heures de travail. 📱 La distinction claire entre outils pro et perso : nous recommandons de ne pas installer les applications professionnelles sur les téléphones personnels pour garantir une séparation nette. 🛑 La communication encadrée : les managers sont formés à éviter les demandes urgentes en dehors des heures de travail et à ne pas solliciter d'interactions après 15h le vendredi. Nous intégrons régulièrement des questions sur la déconnexion dans nos enquêtes internes et entretiens de télétravail. Cet été, déconnectez-vous et rechargez vos batteries, vous le méritez. 🌺

🌟 Découvrez les coulisses de la stratégie marketing d'ilek ! Antoine Clemenceau, notre Head of Brand & Communications, partage ses actions mises en place dans L'Effet Marketing. Le podcast qui décrypte les stratégies de #croissance des entreprises à impact avec Lena Gueniffet. Dans cet épisode, découvrez les stratégies d’ilek pour : ⚡️ Émerger sur un marché dominé par des géants 💰 S'adapter à un contexte économique en perpétuelle évolution 📈 Gagner en notoriété Une prise de parole #inspirante qui nous permet de mieux comprendre comment nous pouvons atteindre des objectifs avec des contraintes budgétaires. Merci à Antoine Clemenceau pour son témoignage et son partage d’expérience avec ilek ! Retrouvez l'épisode ici : https://lnkd.in/ew3cVn5n

😍 Serez-vous les prochains ilékien·nes ? Pour renforcer notre équipe et continuer à grandir, nous recherchons des profils diversifiés pour contribuer à une mission qui a du sens à nos yeux, en travaillant pour un fournisseur d'énergie 100 % #renouvelable. Head of Energy Portfolio Management (H/F) 🌿 Devenez le leader #stratégique de notre portefeuille énergétique et aidez-nous à optimiser notre impact #écologique. Conseiller.ère Commercial·e B2C (H/F) 💬 Vous aimez les défis #commerciaux et souhaitez promouvoir des produits verts auprès de particuliers engagés. Senior Software Engineer - Développeur·se backend (H/F) 🖥️ Vous avez une passion pour le développement logiciel et souhaitez concevoir des solutions techniques pour un avenir durable. En nous rejoignant, vous pouvez choisir votre lieu de travail, que ce soit en bureau à #Toulouse ou à #Bordeaux, ou en #télétravail. Et si vous hésitez encore, soyez rassuré·e·s : nous apprécions autant les amateurs·rices de pains au chocolat que de chocolatines. 👉 Le détail de chacune des offres est à découvrir ici : https://lnkd.in/d_JPphZe

En immersion dans la vie des ilékien·nes bordelais·es 🌿 Travailler chez ilek à #Bordeaux, c'est profiter d'une ville dynamique et d'un environnement de travail agréable. Voici ce qui rend notre quotidien unique : 💼 Des espaces de travail modernes : des bureaux ouverts et lumineux, parfaits pour la collaboration, avec une vue sur la colonne de la Victoire. 📍Une localisation pratique : en plein cœur de la ville, une multitude de services sont accessibles depuis les bureaux. 🥳 Un ambiance conviviale : des pauses déjeuner avec un choix riche aux alentours, aux parties de Uno endiablées, la bonne humeur règne au quotidien. 🌿 Une déco pleine de vie : des plantes décorent nos bureaux et apportent une touche de verdure et de bien-être. Un cadre de travail idéal, alliant confort et bien être, sans oublier la présence d’une équipe formidable de personnes engagées dans la transition énergétique 💚.

Plongez au coeur de nos bureaux à Toulouse et par-delà ! 🌿 Chez ilek, nos équipes sont partout en France, mais c'est dans nos bureaux à #Toulouse, la “Station Verte”, qu’ils peuvent toutes et tous se réunir. Ces locaux sont un peu le QG d’ilek. On y travaille ensemble, et c’est aussi là que tout commence pour chaque nouvelle personne. Car c’est ici qu’a lieu l’onboarding des nouveaux arrivant, un moment d’immersion pour découvrir les valeurs d’ilek. C’est aussi là que se tiennent de nombreux team buildings, resserrant ainsi les liens entre collaborateur·rices et renforçant l’esprit d’équipe. C’est donc de cette station que naissent nos projets, portés par une grande variété de personnalités. Vous reconnaîtrez une personne qui travaille chez ilek à la façon dont elle vous écoute sans vous juger, et bien sûr, à son engagement pour la planète. Et c’est grâce cette belle équipe que la transition #énergétique devient chaque jour un peu plus réelle en France. 💚 Alors merci à tous nos ilékiens et ilékiennes qui contribuent à bâtir cet avenir meilleur, depuis notre station comme aux quatre coins de la France !