🏔🎿 Let’s Ski Innoha 2025 – Un séminaire inoubliable ! Comme chaque année, nous avons passé un séminaire au ski exceptionnel, rempli de moments de partage, de rires et de glisse ! ❄️🏂 Un immense merci à toutes et tous pour votre énergie, votre bonne humeur et votre esprit d’équipe qui font de ce séminaire un moment si spécial. 💙 Au programme : des descentes mémorables, des challenges sur les pistes et bien sûr, des temps conviviaux qui renforcent nos liens. 🔥⛷ Encore bravo et merci à chacun d’avoir contribué à la réussite de cet événement ! On a déjà hâte de remettre ça l’année prochaine. 🎉 👉 Si toi aussi tu veux rejoindre l’aventure et partager ces moments forts avec nous, n’hésite pas à nous contacter : https://lnkd.in/eccrZFAV #LetsSkiInnoha #TeamSpirit #Séminaire #Ski #Innoha
Innoha
Services et conseil aux entreprises
Paris, Ile de France 15 075 abonnés
The human adventure
À propos
- Site web
-
www.innoha.com
Lien externe pour Innoha
- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Paris, Ile de France
- Type
- Partenariat
- Fondée en
- 2011
- Domaines
- Conseil en Organisation, Conseil en Management, Conseil en Recrutement et Achat Hors Production
Lieux
-
Principal
8 rue de Berri
75008 Paris, Ile de France, FR
Employés chez Innoha
Nouvelles
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[PARITE] 🚀 97/100 à l’Index de l’égalité femmes-hommes ! 💡 Chez Innoha, nous sommes fiers de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle. 🌍💙 📊 Notre engagement en chiffres : ✅ Une équipe composée à parts égales d’hommes et de femmes 🤝 ✅ Un score de 97/100 à l’Index de l’égalité femmes-hommes, en progression d’1 point par rapport à l’année précédente 📈 ✅ Une réduction de 28,5 % de l’écart de rémunération en un an, avec un écart désormais limité à 2,5 % 👏 💪Ces résultats illustrent notre détermination à promouvoir l’égalité des chances et à créer un environnement de travail inclusif pour toutes et tous. 👉 Découvrez nos engagements : innoha.com #ÉgalitéProfessionnelle #Parité #Diversité #Inclusion #IndexEgalitéFH #Innoha
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[RAPPORT RSE]🌍Notre engagement RSE en 2024 : des actions concrètes pour un impact durable ! 🔎Découvrez notre rapport RSE : https://lnkd.in/eNNcRs5g Chez Innoha, nous croyons que la responsabilité sociétale des entreprises est un moteur essentiel de transformation. Cette année, notre rapport RSE met en avant nos avancées en matière de développement durable, d’inclusion et de bien-être au travail. 🚀 Réduction de notre empreinte carbone 🤝 Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion 💡 Initiatives pour le bien-être de nos collaborateurs Nous sommes fiers du chemin parcouru et convaincus que chaque action compte ! Un immense merci à nos équipes et partenaires qui rendent cela possible. 📩 Nous serions ravis d'échanger sur ces sujets avec vous. Quels engagements RSE vous inspirent le plus ? #RSE #Engagement #DéveloppementDurable #QualitéDeVieAuTravail
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[VIDEO]💡Les femmes dans le conseil et les achats : regards croisés chez Innoha Samedi 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous avons donné la parole à Fabiolah E., Bertille Touflet et Violette Minon, consultantes, et Rim GTTOA, Business Partner RH, chez Innoha, pour partager leur expérience et leur vision du rôle des femmes dans les secteurs du conseil et des achats. 🎥 À travers cette vidéo, elles reviennent sur : ✅ Leur parcours professionnel ✅ La place des femmes dans ces domaines ✅ Leurs conseils pour celles qui souhaitent se lancer ✅ Les femmes qui les inspirent au quotidien 👉 Un échange riche et inspirant, qui met en lumière l’importance de la diversité et de l’inclusion dans nos métiers. Merci à nos collaboratrices pour leur participation, leur enthousiasme et leur partage d’expérience. Chez Innoha, nous sommes convaincus que l’égalité et la mixité sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. 💪 Et vous, quelle femme vous inspire au quotidien ? 🌟 #JournéeDesDroitsDesFemmes #WomenInConsulting #Achats #ÉgalitéProfessionnelle #Inspiration #Innoha
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[PRESSE]💡DORA : Une révolution pour la résilience numérique du secteur financier 👉 Découvrez l’article : https://lnkd.in/eNMtRWt9 Le Règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) impose aux entités financières une vigilance accrue sur la cybersécurité et la gestion des prestataires de services TIC. Avec son entrée en application, il devient essentiel d’adapter les contrats pour répondre aux nouvelles exigences : ✅ Clauses renforcées sur la gestion des risques et la continuité des services ✅ Protocoles stricts en cas d’incident de cybersécurité ✅ Gouvernance robuste et registre d’informations sur les prestataires 📌 Retrouvez l’article de Karim A., consultant juriste, Innoha, publié sur Village de la Justice qui décrypte ces obligations et donne des pistes pour sécuriser vos relations contractuelles. 🔎Votre organisation est-elle prête pour DORA ? Partagez vos réflexions en commentaires ! ⬇️ #CyberSécurité #DORA #Conformité #Finance #TIC
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[RECRUTEMENT] 📢Vous êtes passionné(e) par les achats IT et aimez challenger les directions métiers dans la définition des besoins ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience en achats opérationnels IT (Software, Hardware, Télécoms…) et recherchez un nouveau challenge ? 🚀 👉Découvrez l'offre : https://lnkd.in/edTN3rhF 💼Vos missions : ✅Piloter les appels d’offres et négocier les contrats ✅Définir la stratégie de sourcing et suivre la performance fournisseurs ✅Collaborer avec les équipes métiers et juridiques pour sécuriser les conditions contractuelles ✅Assurer une veille active sur les innovations du secteur 📍 Postes ouverts à Paris & Bordeaux 🎯 Envie d'en savoir plus ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! #Recrutement #AchatsIT
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[LIVRE BLANC] RSE et sens au travail – Vers un impact durable 👉Découvrez notre vision complète ici : https://lnkd.in/eDR4QdAs 🌍 La RSE, un moteur de transformation pour les Achats Dans un contexte où les attentes sociétales et environnementales grandissent, les fonctions Achats jouent un rôle central pour donner du sens aux actions de l’entreprise. 📌Pour Laurence LAROCHE : "La RSE positionne les Achats comme un axe stratégique pour atteindre les objectifs de l’entreprise." Chez Innoha, nous intégrons ces principes au cœur de notre promesse employeur : ✅Transparence : Communiquer les objectifs et missions avec clarté. ✅Engagement : Mobiliser nos collaborateurs à travers des projets à impact, comme nos initiatives avec "Nos quartiers ont du talent". ✅Flexibilité : Construire un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 👏 Un immense merci à nos clients et collaborateurs pour leur contribution à ces projets ambitieux et alignés avec les valeurs RSE. 💬 Quels sont vos leviers pour intégrer la RSE dans vos activités quotidiennes ? #RSE #Sustainability #Impact
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[INNOHANNIVERSAIRE] 🎉 Yann Lhoest, Directeur de Business Unit, chez Innoha, fête aujourd'hui ses 10 ans au sein de notre équipe ! L'occasion parfaite pour revenir sur son parcours et découvrir ce qu'il apprécie le plus dans son rôle et chez Innoha. 👏 Merci Yann pour ces 10 années de dévouement et d'expertise ! 💼 Chez Innoha, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Si vous êtes passionné par les achats, la gestion des relations fournisseurs ou que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et humain, rejoignez-nous ! 👉 Découvrez nos offres sur notre site !
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[LIVRE BLANC] Talents et Agilité – L’enjeu du management moderne 👉Découvrez notre livre blanc : https://lnkd.in/eDR4QdAs 💡Révéler les talents dans des environnements complexes Dans un monde où les organisations doivent sans cesse s’adapter, comment faire des talents une force collective ? Chez Innoha, nous favorisons une approche sur-mesure du management. Comme le rappelle Corine Loreaux : "L’adhésion et la confiance sont primordiales pour faire accepter le changement." Les clés mises en avant dans notre livre blanc : ✅ Créer un climat de confiance : 85 % des équipes avec un haut niveau de confiance surpassent leurs objectifs. ✅ Valoriser les individualités : Jean-Louis COLLANGE souligne l’importance de reconnaître les talents au-delà de leur groupe de travail. ✅ Encourager l’expérimentation : Faire des erreurs est une étape essentielle pour progresser. ✨ Merci à nos collaborateurs et clients d’incarner cette vision au quotidien. 💬 Et vous, quelles pratiques mettez-vous en œuvre pour manager vos équipes avec agilité ? #Talents #Leadership #Agilité
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[LIVRE BLANC] Pourquoi valoriser les collectifs en Achats et Contract Management ? 👉 Découvrez notre livre blanc : https://lnkd.in/eDR4QdAs 🌟 Mettre l’humain au cœur de la stratégie d’entreprise Chez Innoha, nous croyons que la réussite des fonctions Achats et Contract Management repose avant tout sur les talents et les collectifs qui les composent. 📢 Comme le souligne Thomas de Bony, Directeur Général d’Innoha : "Nous vivons une époque propice aux rencontres collaboratives, à la créativité et à la valorisation des intelligences individuelles et collectives." Dans notre livre blanc, nous explorons comment intégrer ces principes dans la gestion quotidienne : 📌Incarnation : Faire vivre un récit d’entreprise cohérent. 📌Mise en responsabilité : Donner du sens et de l’autonomie à vos équipes. 📌Cohérence : Aligner les stratégies sur des valeurs fortes. 🎙️ Merci à nos partenaires et clients, notamment Laurence LAROCHE et sébastien simonian, pour leurs précieux témoignages. #Management #Collectifs #Achats