👵 Plaidoyer pour la reconnaissance des compétences seniors dans notre société ! 👴
Dans une récente interview accordée à J'ai Piscine Avec Simone , j'ai eu l'opportunité de partager ma vision des profils expérimentés dans le monde du travail, un sujet qui me tient à cœur.
Pendant trop longtemps, en favorisant la sortie des quinquas des entreprises, notre monde du travail a véhiculé l'idée que les #seniors ne servaient plus à rien une fois atteint un certain âge. C'est un narratif que je rejette avec force et conviction.
"Nous devons redéfinir notre approche et reconnaître la valeur que les expérimentés apportent : leur expérience, leur maturité et leur stabilité sont des atouts précieux qui contribuent à la prospérité de nos entreprises. L'intergénérationnel ne doit pas être une option !" - voilà le message que j'ai voulu transmettre lors de cette entrevue.
Je tiens à remercier Sophie Dancourt pour la plateforme qu'elle offre, permettant de mettre en lumière des sujets aussi cruciaux. Son travail est essentiel pour éduquer et changer les perceptions, en ouvrant le dialogue sur des thématiques qui concernent notre avenir collectif.
Je vous encourage vivement à lire l'article complet et à réfléchir à la manière dont nous pouvons tous contribuer à une société qui valorise toutes les générations.
#Leadership #Inclusion #Diversité #ValorisationDesSeniors #XPERTZON