Kéa

Entreprises et territoires : comment faire face au changement climatique ? Pour les entreprises et les territoires, il est impératif de se préparer dès maintenant aux changements majeurs dus à l’évolution climatique prévue à horizon 2040. Nous explorerons comment assurer la pérennité de vos activités et redéfinir leurs conditions de réalisation face à ces défis. ▶️ Quel impact sur l'habitabilité, la vie économique des territoires et les activités des entreprises ? ▶️ Comment surmonter les freins au passage à l'action ? ▶️ Comment prendre des décisions, y compris d’investissement face à l’incertitude ? Nous vous donnons rendez-vous le lundi 18 novembre à 8h30 pour un webinaire exclusif aux côtés de Nicolas Riedinger, Directeur du département du développement durable et du numérique, France Travail, Johanna Abbou, Senior Partner Kéa, Nina Riverola, Directrice Kéa et Arthur Souletie, Partner, Veltys du groupe Kéa. Rejoignez-nous pour débattre 👉 https://lnkd.in/e29g3qHA

« Je me sens utile dans mon métier par l’impact que j’apporte et qu’on apporte au quotidien aux entreprises que l’on accompagne. Ce sentiment d’apport de valeur arrive très vite chez Kéa car on est rapidement responsabilisé et mis face au client. Cela permet de progresser rapidement et de sentir réellement notre impact auprès du client, ce qui est gratifiant » Flash interview #1 par JobTeaser : découvrez le témoignage d'Hugo Cart et plongez-vous dans le métier de Consultant Senior chez Kéa To be continued…   #MarqueEmployeur #Consulting #Strategy

Souveraineté, un nouveau critère de performance globale des entreprises ? 💡 Dans le contexte géopolitique actuel, garantir aux Français et Européens l’accès aux biens et services fondamentaux devient un enjeu majeur. Au travers de témoignages croisés, découvrons les leviers utilisés par les entreprises pour exercer leur souveraineté : force d’innovation technologique, autonomie d’approvisionnements et maîtrise de leur chaîne de valeur, indépendance de gouvernance, contribution au rayonnement de l’Europe et aux territoires… Sur chacun de ces thèmes, la contribution à la souveraineté a certes un coût, mais aussi une sacrée valeur ! Et si on l’inscrivait comme un nouveau critère de performance extra-financier ? Jeudi 14 novembre prochain à 18h, Stéphanie NADJARIAN, Senior Partner Kéa aura le plaisir d’être aux côtés de : ➡️ Jean-Philippe Puig, Directeur général, groupe Avril ➡️ Denis Ferrand, Directeur général, Rexecode ➡️ Matthieu Jehl, CEO, ArcelorMittal France Réinventer la valeur, comment passer de l’intention aux solutions ? Venez assister à ce webinaire de notre cycle Future-Up ! organisé à l’occasion de la COP29 👉 https://lnkd.in/dZ9x_z9e #transformation | #economiesouhaitable | #souverainete | #valeur

Réinventer la valeur, l’économie et l’entreprise de demain ! Rejoignez-nous pour débattre ! Le 13 novembre prochain à 8h30, notre président Arnaud Gangloff et tout le groupe Kéa vous donnent rendez-vous pour un webinaire aux côtés de : ➡️ Brune Poirson, Directrice Développement durable chez Accor, ex-Secrétaire d'état auprès du Ministre de la Transition écologique et solidaire ➡️ Thibaut COURNARIE, Senior Partner chez Kéa Nous sommes arrivés à un moment de bascule des économies modernes. Le modèle économique actuel est fondé sur une série de fausses perceptions qui le rendent inopérant, en particulier une vision des ressources illimitées (environnementales, humaines). Dans ce contexte, ne faut-il pas repenser ce qui constitue le succès d’une entreprise et plus largement d’une économie ? Le seul repère de la performance financière suffit-il à appréhender ce qui constitue une réussite durable pour nos entreprises ? Nous vous proposons de venir explorer les nouveaux modèles de création de valeurS en entreprise qui intègrent les dimensions économiques, environnementales et sociales dans les modes de fonctionnement et de prise de décision et plus globalement, la vision de la performance d’une entreprise. Ensemble, transformons l’entreprise pour transformer le monde ! En espérant vous retrouver nombreux. Pour vous inscrire 👉 https://lnkd.in/efPBjVQH #économiesouhaitable | #transformation | #conseil | #valeur 

🍃 Responsabilité de l'entreprise : fédérer les collaborateurs par la formation pour passer à l'action. À l’heure de la transparence exigée par l’ensemble des parties prenantes (collaborateurs, investisseurs, clients, fournisseurs, partenaires, candidats), le positionnement et la stratégie de l’entreprise vis-à-vis des enjeux socio-environnementaux doivent être vécus et partagés le plus largement possible au sein du corps social pour assurer sa transition vers l’économie souhaitable.   Comment passer d’un collaborateur vaguement informé de l’existence de petites actions décorrélées du business à un collaborateur engagé et conscient de sa propre contribution quotidienne à la responsabilité de l’entreprise ?   La formation est un puissant levier pour engager les collaborateurs et leur faire incarner la stratégie de responsabilité de leur entreprise, pour peu que l’on réponde à ces deux questions : ➡️ comment mettre en place une dynamique de l’engagement ? ➡️ avec quel dispositif de formation ? Comment former pour fédérer autour de la RSE ? Jérémie Viel, Directeur général de MySezame du Groupe Kéa vous répond dans son article ici 👉 https://lnkd.in/dugvkamW

📣 Ne manquez pas le prochain webinar organisé par Kéa, Nuova Vista et Karbonpath vendredi 18 octobre à 9h30 à l’occasion de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (SEFRI). Rejoignez Yoram Bosc-Haddad, Senior Partner Kéa, Eugénie Duféÿ (Bonnel), Consultante en stratégie RSE, Raison d'être et société à Mission chez Nuova Vista et Lucile Grentzinger, Directrice Développement et Partenariats Karbonpath pour échanger autour du thème « CSRD et Double Matérialité : Passer de la réglementation à une mise en œuvre concrète et transformatrice. » 👉 Vous pouvez vous inscrire via le lien dans les commentaires ! #SERI2024 #CSRD #RSE #transformation

Les Hommes et l'entreprise. Pourquoi vos collaborateurs s'engageraient-ils dans vos projets ❔ L'engagement est devenu un levier essentiel pour les COMEX qui doivent fédérer l'ensemble de leurs équipes autour de leur vision, à l'instar d'une grande compagnie d’assurance qui nous a sollicité pour l’aider à embarquer ses milliers de salariés dans son nouveau plan stratégique. Notre expérience d’activation du plan stratégique a permis à chacun (du COMEX à l’agent) de partager le sens de la nouvelle vision, de s’approprier le plan et d’échanger sur son rôle à jouer, en équipe et individuellement. Comment engager l'ensemble des collaborateurs pour mener à bien les projets de transformation ❔ Nous vous proposons 2 éléments de réponse : ➡️ l’engagement ne se décrète pas, il n’est pas non plus inné, c’est un levier, une énergie qui se travaille en tant que telle ; ➡️ l’engagement demande de considérer chacun en tant qu’individu intelligent, pas seulement en tant que collaborateur. Un article signé Xavier Cabot, Partner ARKOS du Groupe Kéa à découvrir ici 👉 https://lnkd.in/eGSvXKpm

Merci à tous les étudiants et étudiantes rencontrés lors des Forums Conseil HEC Paris et ESCP Business School d'octobre pour ces échanges riches et inspirants sur les campus. L’occasion pour nous de vous faire partager le quotidien de consultants et notre vision #responsable du #conseil en #stratégie ! ► Un énorme merci à l’ensemble de nos Kéistes mobilisés sur ces évènements sans qui rien de cela ne serait possible ! 😊 >>> Rendez-vous le 13 novembre au Parc des Expositions pour le Forum CentraleSupélec ! #StayTuned #Strategy #Consulting

💡 Quels sont les points commun des entreprises porteuses d'avenir ?   Chez Kéa, nous sommes convaincus que les entreprises de demain sauront repenser leur(s) performance(s) au-delà du seul critère financier et conjuguer valeurs matérielle, humaine et environnementale. Bonne nouvelle : il existe des solutions concrètes pour y arriver et nous vous invitons à les découvrir ensemble.   En écho à notre ambition de "transformer l'entreprise pour transformer le monde" et en parallèle de la COP29, le Groupe Kéa se mobilise pour vous proposer un cycle de webinars résolument orientés vers le futur, l'action et l'optimisme.   📅 11 webinars du 13 au 22 novembre, nos intervenants inspirants et de renom partageront leurs pistes pour réinventer la valeur et passer de l'intention aux solutions.   Nous y discuterons de souveraineté, d'entreprises et territoires, d'IA, de CSRD, de choc démographique, de ressources immatérielles, de modèles économiques…    ➡️ N’hésitez pas à nous rejoindre pour débattre ! Pour vous inscrire, c’est ici : https://lnkd.in/es6JNnUS   Future Up! c'est aujourd'hui que ça se passe !   #économiesouhaitable | #transformation | #conseil

La technologie au service de l'humain 💡 Les ingrédients de la réussite de la Data Intelligence : le business au cœur ! Une transformation silencieuse s’opère. Alors que l’IA générative fait régulièrement la une, les entreprises ont compris le potentiel stratégique de l’intelligence des données, ou Data Intelligence. Comme depuis toujours, « meilleures décisions » équivaut à « meilleures performances » ; et ces décisions peuvent désormais être boostées à la Data Intelligence. Néanmoins, le chemin peut se révéler périlleux. Une des principales causes d’échec est de tomber dans le piège de la technologie pour la technologie, la Data pour la Data et l’algorithme sur étagère. Comment retirer le plein potentiel de la donnée et en faire un véritable avantage business et concurrentiel ?   Nous vous proposons une approche qui, de notre expérience, permet d’obtenir un ROI très rapide, de moins de deux ans. Pour nous, l’idée phare est de remettre les métiers, le cœur business et le dirigeant au cœur du processus, en : ➡️ développant de nouvelles compétences, ➡️ instaurant une gouvernance orientée Stratégie ➡️ et en intégrant une dose d’économie dans les réflexions. Tirer le plein potentiel de la donnée dans un article signé Yves Pizay et Philippe Février 👉 https://lnkd.in/eUMUVzJj