Les aides financières de l’AGEFIPH en 2024
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Nouvelles
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Les conditions de travail de la femme enceinte sont encadrées par le code du travail pour assurer sa protection. Découvrez les mesures prévues, telles que le changement temporaire d'affectation et l'autorisation d'absence pour les examens médicaux. En savoir plus sur les droits des salariées enceintes : https://lnkd.in/eTDTMsF9 #FemmeEnceinte #CodeDuTravail #Legisocial
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Découvrez les aides à l'embauche et les contrats aidés en vigueur en 2024 grâce à notre simulateur exclusif ! 💼💰 #RH #Recrutement Consultez notre article pour en savoir plus : [https://lnkd.in/eSa89EPm] 📑🔍 @LégiSocial
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Découvrez les aides financières de l'AGEFIPH en 2024 pour les travailleurs handicapés et les entreprises. Quelles sont les nouveautés et les ajustements temporaires ? Consultez notre article pour tout savoir : https://lnkd.in/eA6BJysP #Handicap #AidesFinancières #AGEFIPH @LégiSocial
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Prévenir l'usure professionnelle des seniors : découvrez les actions à mettre en place pour favoriser le maintien en emploi des plus de 55 ans. L'ANACT propose un guide pratique pour accompagner les salariés vieillissants dans de bonnes conditions. Accédez au questionnaire et au guide pour en savoir plus ! @LégiSocial #Seniors #Emploi #Prévention 🔗 Lien vers l'article : https://lnkd.in/esyGzzjN
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Les conditions de travail de la femme enceinte
Les conditions de travail de la femme enceinte
legisocial.fr
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Découvrez les nouvelles règles de décompte des BOETH actualisées au 1er juillet 2024 par le BOSS ! 📋 Quelles sont les modifications à connaître pour les employeurs ? En savoir plus sur les principes généraux et les exemples concrets dans notre article 👉 [lien URL] #handicap #emploi #BOETH @LégiSocial
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Contrat vendanges : le repos hebdomadaire peut être suspendu sous conditions. Découvrez les dérogations possibles pour les salariés agricoles dans le cadre du travail dominical. En savoir plus : [Lire l'article](https://lnkd.in/eEYdEwbe) @LégiSocial #droitdutravail #contratvendanges
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🔍 Nouvelle analyse Juridique : Respect de la vie personnelle VS Changements d’horaire de travail Dans un arrêt récent, la Cour de cassation a pris une décision cruciale concernant les droits des employés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et leurs obligations familiales. Cette décision met en lumière le refus d'un salarié de passer d'un horaire de nuit à un horaire de jour, nécessaire pour s'occuper d'un enfant handicapé. 📄 Pour en savoir plus sur le contexte et les détails complets de cette décision 👇 #Jurisprudence #DroitDuTravail #RessourcesHumaines #GestionDesEmployés #VieProfessionnelle #ÉquilibreVieProViePerso #DroitsDesSalariés #Management #Législation
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Fin de CDD : indemnités et documents à remettre au salarié. Découvrez vos obligations en tant qu'employeur. #RH #droitdutravail #indemnités 🔗 https://lnkd.in/eTgfU3Jg