PKF Arsilon
Services financiers
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Ensemble, changeons la donne...
Mode carrière activé
Le développement permanent de nos équipes est le fondement de notre réussite. Notre programme de formation a pour objectifs de développer les compétences de nos collaborateurs et de les préparer à relever de nouveaux challenges grâce à une combinaison de formations techniques et de formations liées au développement personnel des individus. PKF Arsilon accompagne les collaborateurs s’engageant dans une démarche d’obtention du DSCG et du DEC.
Je rejoins l'aventure PKF Arsilon !Mode mobilité activé
Le respect de l’équilibre de vies entre les sphères privées et professionnelles est un élément essentiel formalisé par la « charte du mieux vivre ensemble » de PKF Arsilon. Nos collaborateurs peuvent par exemple pratiquer le télétravail jusqu’à 12 jours par mois. Ce dispositif illustre bien la relation que nous souhaitons tisser avec nos collaborateurs, fondée sur la confiance, la prise en compte des équilibres de vies, le tout au service de notre performance et de notre efficacité collective.
Je rejoins l'aventure PKF Arsilon !Mode détente activé
Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre, quels que soient leur métier, leur grade ou leur ancienneté et sans impact sur la rémunération. Cette initiative reflète notre engagement en faveur de l’équilibre de vie des salariés, dans une profession en pleine mutation.
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