PwC France

🌍 Emploi et déclin démographique : le #progrès technologique peut-il être un levier pour relancer notre compétitivité ? En France, comme dans de nombreux pays développés, la natalité décline. Sur le plan macro-économique, la diminution de la population active aura des conséquences directes sur notre capacité à financer notre modèle social. 🏢 Au niveau des entreprises, l'impact se fera sentir sur les recrutements, déjà tendus dans de nombreux secteurs.  🗣️Philippe Trouchaud, associé membre du comité de direction de PwC France et Maghreb, décrypte l'opportunité que représente l'adoption des nouvelles #technologies pour pallier la raréfaction de la main-d'œuvre et garantir la continuité de la croissance, tout en soulignant l'importance d'un usage inclusif. Pour lire la tribune en intégralité : https://lnkd.in/eE6cK-_c

La baisse de la natalité en France n’est pas seulement une donnée statistique. C’est un choc démographique qui interroge notre modèle économique, notre modèle social… Et notre capacité à envisager le #progrès. Dans ce contexte, les #technologies sont un levier pour accroître la productivité au fur et à mesure que la population active décroît. Un moyen de libérer du temps, de revaloriser les compétences, de préserver la compétitivité et d’accompagner les mutations du travail.     Robotique, #IA, cobotique : l’innovation peut – si elle est pensée collectivement et mise en oeuvre de façon inclusive – devenir un catalyseur de #transformation positive. Le défi démographique ne se réglera pas sans l'humain. Mais il ne se réglera pas sans la technologie non plus. C’est à cette convergence que nous devons travailler. Pour lire ma tribune en intégralité dans Les Echos ➡️ https://urlr.me/Adrs5w

“𝐽𝑒 𝑝𝑒𝑛𝑠𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑐'𝑒𝑠𝑡 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑜𝑛 𝑠𝑜𝑟𝑡 𝑑𝑒 𝑠𝑎 𝑧𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑜𝑟𝑡 𝑞𝑢'𝑜𝑛 𝑠𝑒 𝑑𝑒́𝑐𝑜𝑢𝑣𝑟𝑒.” 🌟 Cyrine Haffani, responsable communication chez PwC Tunisia, nous dévoile sa philosophie de vie pour toujours rester confiante et croire en l’avenir. À travers son parcours atypique, elle a su saisir les #opportunités pour ne jamais mettre de côté ses envies. Tout au long de son parcours, Cyrine a choisi de dire oui aux défis et aux opportunités, même si cela implique de sortir de sa zone de confort. Elle souligne que les échecs sont des #expériences enrichissantes qui permettent de grandir et de se découvrir. 💡 Selon elle, les #limites sont souvent auto-imposées par la peur ou les jugements des autres. Elle encourage à oser et à se lancer, car chaque tentative est une occasion d'apprendre et de progresser.    🎧 Écoutez son histoire dans "Les voix inspirantes de PwC", le podcast qui donne la parole à nos collaboratrices : https://lnkd.in/ewYTSubS 

Honoré de rejoindre le Conseil d’administration du Digiworld Institute qui, depuis plus de 45 ans, réunit des acteurs issus d’horizons divers (grands groupes, ETI, PME, startups, institutions, universités, collectivités locales, etc.) pour décrypter et modéliser l’impact de la #technologie sur la société, l’économie et les politiques publiques. C’est avec la conviction que l’Europe doit prendre pleinement en main son destin numérique que je rejoins ce collectif qui puise sa création de valeur dans la diversité des points de vue, la coopération active et l’#optimisme collectif. Un grand merci à Francois Barrault et à Jacques Moulin ainsi qu’à tous les administrateurs pour leur confiance. 

L’#équité femmes-hommes implique un changement structurel, bien au-delà des obligations réglementaires ou des initiatives ponctuelles. La « gender fatigue » peut donner l’illusion que l’essentiel a été accompli, alors que les réalités du terrain rappellent que le chemin est encore long. Les #préjugés et discriminations sont toujours d’actualité, impactant les évolutions de carrière et empêchant l’accès aux opportunités. C’est la raison pour laquelle chez PwC France et Maghreb nous agissons avec des #engagements concrets et à tous les niveaux de l’entreprise, par exemple : accompagner les collaboratrices dans leur évolution avec le programme Seed, former nos managers à la lutte contre le sexisme et les inégalités salariales, sensibiliser aux violences faites aux femmes et garantir la mixité dans nos prises de parole avec la signature de la charte JamaisSansElles. 👏 Petite dédicace aux collaboratrices en France et au Maghreb qui ont accepté de partager leur parcours dans le #podcast “Voix Inspirantes” de #PwC. Votre engagement nous rappelle pourquoi il est essentiel de ne jamais rien lâcher.  Abir Matmti Constance Guimtrandy Carolin Weiser-Leroy Anne Lenglet Ophélie Prieur Coline Alméras-Vaillant Zoé L. Caroline Boury Valérie AUMAGE Marie-Germaine de Cosnac Charlotte Levionnois Nijma Kebaili Cyrine Haffani  Pour en savoir plus sur les initiatives que nous mettons en place, accédez à l’article de FOCUS RH en intégralité ici 👉 https://urlr.me/aHzyxh  

Que ce soit dans le domaine du M&A ou celui de l’aviation, la vitesse fait la différence. Dans un cockpit, accélérer permet de maintenir l’avion en vol. Dans une #transaction, la vitesse aide à préserver la valeur d’un actif et à saisir les opportunités. Mais dans les deux cas, il ne faut pas confondre vitesse et précipitation. 🔍 Se préparer pour réussir : simulations en vol ou #duediligence en transaction, tout est une question d’anticipation.  🤝 La #confiance avant tout : c’est elle qui soude les équipes et permet d'atteindre ses objectifs.    📺 Stephane Salustro, associé membre du comité de direction de PwC France et Maghreb, et Virginie Guyot, conférencière, ex-pilote de chasse et première femme à la tête de la Patrouille de France, évoquent les pré-requis pour accélérer et prendre les meilleures décisions au cours d’un échange animé par Ariane Athéna Simon. 📄 La conversation est disponible en intégralité ➡️ https://lnkd.in/eCKzWPXu

L’aviation et le M&A ont plus en commun qu’on ne l’imagine... à commencer par l’accélération ! Avec Virginie Guyot, conférencière, ex-pilote de chasse et première femme à la tête de la Patrouille de France, nous avons exploré ce parallèle : à bord d’un avion, la vitesse garantit l’agilité et la réactivité ; lors d’une #transaction, elle préserve la valeur d’un actif et donne l’avantage dans un marché compétitif. Mais la rapidité seule ne suffit pas. La préparation et l’anticipation sont essentielles pour savoir gérer les turbulences. Anticiper, s’adapter, accélérer au bon moment, c’est ainsi que les pilotes comme les dirigeants prennent les meilleures décisions. Mais pour tenir un cap et être #performant, il est nécessaire d’avoir une vision claire, une stratégie et un collectif soudé. C’est aussi une question de #confiance. Pour regarder la vidéo en intégralité : https://urlr.me/jSbQ6u  

🌟 Aujourd'hui, nous découvrons Ophélie Prieur, associée consulting chez PwC au Maroc qui nous explique que “𝑙'𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑙𝑖𝑏𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑗𝑜𝑢𝑟 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒́𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑐𝑒𝑙𝑢𝑖 𝑑𝑒 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑖𝑛”. Mentor et mentorée, elle se nourrit de l'#expérience des autres pour à son tour, accompagner des #femmes. Un véritable cercle vertueux ! 💬 A travers son témoignage, elle revient sur son parcours, ses débuts en tant que #mentor mais aussi les défis qu’elle a rencontrés. Ophélie met en avant la nécessité de jongler avec ses priorités, sans tomber dans la quête de perfection. Elle encourage ainsi à accepter les moments de doute et à évoluer à son propre rythme.  🎧 Prenez quelques minutes pour écouter son histoire dans "Les voix inspirantes de PwC", le podcast qui donne la parole à nos collaboratrices : https://lnkd.in/eP-_TKBs

🎥 Découvrez le processus de recrutement et d'intégration chez PwC France et Maghreb ! Dans l'émission Join de JobTeaser, Chloé Begin, responsable campus relations écoles, et Ludivine Luxey, auditrice financière senior, ont partagé leurs expériences au micro de Anobla A.. Elles ont détaillé les différentes étapes du processus de #recrutement, les attentes vis-à-vis des candidats et les spécificités du secteur de l'#audit chez PwC. Elles ont également évoqué l'onboarding et les #opportunités de mobilité interne et internationale, tout en donnant de précieux conseils aux jeunes intéressés par une #carrière dans l'audit. Envie d'en savoir plus ? C'est par ici 🚀: https://lnkd.in/e2-rASQe

🎧 Prenez le temps d'écouter ces femmes se confier sur leur défis professionnels, comment elles ont decidé de leur carrière et quelle est leur perception du monde du travail. 🎙️ Découvrez la première saison du Podcast "Voix Inspirantes" de PwC France, réalisée dans le cadre de la Journée Internationale des Droits des Femmes. https://lnkd.in/gHvA5dT7 Bravo particulier à Ophélie Prieur qui anime la compétence RH et change de PwC au Maroc.