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Soorcing
Recrutement et placement de personnel
Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France 2 408 abonnés
Plateforme 100% digitale dédiée à la sélection et préqualification de talents !
À propos
Soorcing propose une offre digitale et sur-mesure de sélection de CV, préqualification téléphonique et mise à disposition illimitée de candidatures qualifiées via une plateforme 100% online, facturée sous forme d’abonnement mensuel. Soorcing est un service proposé par Morgan Philips Group.
- Site web
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Lien externe pour Soorcing
- Secteur
- Recrutement et placement de personnel
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France
- Type
- Société indépendante
- Fondée en
- 2020
- Domaines
- Identification de talents, Préqualification de talents, Qualification de talents, Plateforme digitale, Annonces vidéo, Offre d'emploi vidéo, Abonnement mensuel, Approche directe de candidats, Sourcing illimité de CV qualifiés, Quantité, qualité et diversité des profils sélectionnés, Accompagnement sur-mesure et Gain de temps et de ressources
Lieux
-
Principal
191 avenue Charles de Gaulle
92200 Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France, FR
Employés chez Soorcing
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Sonia Vílchez Jordán
Executive Director at Soorcing (Morgan Philips Group). HR/ Implant/ RPO/ Special Projects / Executive Search.
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Henri de La Roque
Directeur Général & Associé : FYTE & Morgan Philips Executive Search - Co-Fondateur : Soorcing.io (Morgan Philips Group)
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Emmanuelle Ottavi
CEO & founder chez Soorcing
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Alexandre Picot
Business Developer chez Soorcing
Nouvelles
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🎓 Réussir votre campagne de recrutement d'alternants 🚀 Avec l’augmentation des alternants en entreprise, recruter un talent en alternance est devenu une étape clé pour investir dans l’avenir. Pour attirer les meilleurs profils, une stratégie claire et bien pensée est indispensable : définition des besoins, création d’une offre attractive, sourcing efficace et sélection rigoureuse. Prêt à découvrir comment booster votre campagne de recrutement d'alternants ? Lisez l’article pour tous les conseils essentiels ! #Soorcing #Alternance #Recrutement #Formation #TalentDevelopment
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🎯 Le Sourcing de talents : l'art de dénicher les meilleurs profils ! 🎯 Le sourcing de candidats est un travail de patience et de précision. Entre la recherche minutieuse de CV, la prise de contact et la préqualification des candidats, chaque étape demande expertise et outils adaptés. Envie d’en savoir plus sur les défis et solutions pour un sourcing efficace ? Découvrez notre article et voyez comment Soorcing peut vous faire gagner du temps et optimiser vos recrutements ! #Soorcing #Sourcing #Recrutement #RH #TalentAcquisition
Outsourcer le sourcing de talents : pourquoi et comment ?
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🌟 Face aux enjeux de recrutements massifs, il est urgent pour les RH d’entrer dans une nouvelle ère ! 🌟 Dans un contexte de transformation rapide et d’exigences croissantes en matière de talents, les entreprises doivent adopter de nouvelles stratégies pour attirer, sélectionner et retenir les meilleurs candidats. 👉 Lisez cette tribune d'Emmannuelle Ottavi, Managing Director de Soorcing pour en savoir plus ! #Soorcing #Recrutement #RessourcesHumaines #Innovation #Transformation #RH #Talents https://lnkd.in/eYTqEgd2
Face aux enjeux de recrutements massifs, il est urgent pour le RH d’entrer dans une nouvelle ère - Forbes France
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🚀 Le recrutement en pleine révolution : optez pour le RPO ! 🚀 Face à la pénurie de talents et à des processus de recrutement toujours plus complexes, le Recruitment Process Outsourcing (RPO) s’impose comme la solution idéale. Flexible, optimisé et rentable, le RPO vous permet d’externaliser tout ou partie de vos recrutements avec un consultant dédié, intégré à vos équipes. Curieux d’en savoir plus sur cette approche innovante ? Lisez l’article pour découvrir comment le RPO peut transformer vos recrutements ! #Soorcing #ERPO #RPO #Recrutement #InnovationRH #TalentAcquisition
RPO et e-RPO : la solution à la pénurie de recruteurs ?
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✨ Devenir Talent Acquisition Specialist Freelance : pourquoi pas vous ? ✨ Vous avez de l'expérience en recrutement et rêvez de flexibilité ? Découvrez les avantages du freelancing : missions variées, liberté de travailler d’où vous voulez, et une rémunération adaptée à votre expertise. 🚀 Prêt et prête à franchir le pas ? Lisez l’article pour savoir comment vous lancer et réussir dans ce métier en toute indépendance ! #Soorcing #TAS #TAM #Freelance #Recrutement #LibertéProfessionnelle
Ras le bol de votre chef ? Devenez Talent Acquisition Specialist en freelance !
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#inclusion #diversité #nondiscrimination Soorcing est très engagé sur ces sujets !
Aujourd'hui, j'ai envie de vous partager 10 jours fous qui viennent de s’écouler : ma mission de volontaire à la #paranatation des #JeuxParalympiquesParis2024. 🎇 10 jours d’une intensité folle. 🥇 10 jours passés parmi des athlètes hors norme avec une force mentale qu’aucune personne valide ne peut certainement égaler. 🎈 10 jours passés auprès d’entraineurs démontrant un soutien sans faille et une présence de tout instant vis-à-vis de leurs athlètes. 🌟 10 jours à partager des joies et des pleurs, à voir des entraineurs fiers et des fratries se soutenir dans l’ombre des couloirs. 💕 10 jours à découvrir que ces para athlètes ne sont pas tous égaux devant l’avancée de la technologie des prothèses et des fauteuils roulants. 👑 10 jours à prendre conscience que nous avons tous beaucoup à apprendre de ces para athlètes et que l’intérêt que nous leur portons aujourd’hui est loin d’être celui qu’ils méritent. Mais qu'avons-nous fait pour eux jusqu'à maintenant ??? 🤟 10 jours passés avec des passionnés qui travaillent H24 au service des athlètes et des spectateurs pour que chacun puisse vivre des jeux inoubliables. Merci la team OMEGA SA de m’avoir accueillie pour cette mission Ces 10 jours resteront gravés à vie dans mon esprit et j’ai hâte de voir Alex & Kylian Portal, Hugo Didier, Emeline Pierre, Hector DENAYER, Laurent CHARDARD, Agathe Pauli mais aussi Ellie Challis, Gabriel dos Santos Araújo et la torpille @Jincheng Guo qui nous ont fait vivre des moments inoubliables, aux jeux de @LosAngeles2028 ! ✨ 🥇 🥈 🥉 J’en profite pour vous partager un peu de backstage 😊 - La warm-up room : le bassin d’entrainement où toutes les délégations sont installées pendant la compétition. - Les mikados qui constituent l’ensemble de la structure de l’Arena : un défi incroyable que je ne me lassais pas de regarder. - Le bassin de compétition vide, calme, sans bruit ni éclaboussure. - Le clap de fin des volontaires de l’Arena : tous à l’eau habillés ! Je partage aussi un petit coup de gueule : nous n'avons vu aucun nageur des JO venir encourager les para athlètes. Florent Manaudou est passé rapidement, s'est montré pour l'ouverture d'une session et auprès des journalistes, mais il semble qu'aucun volontaire ne l'a vu auprès de l'équipe de France dans la warm-up room (évidemment, je l'ai cherché éhéh, mais j'ai rapidement compris qu'il était reparti aussi vite qu'il était arrivé). Je trouve un tel désintérêt déplorable de sa part et de celle de tous les autres qui sont jamais venus. 😡 Une merci particulier à steven Deyres pour ta gentillesse et le pin's de l'équipe de France 😍 Je remercie aussi Emilia TRANTOUL ton accueil chaleureux 😁 J'espère que tu profiteras bien de pouvoir te reposer un peu dans les semaines qui viennent ! #paranatation #inclusion #handicap Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024
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Découvrez la tribune d’Emmanuelle Ottavi, Directrice Générale de Soorcing – Morgan Philips Group Dans des périodes d’hyper-croissance, d’expansion géographique, ou de transformation organisationnelle, les entreprises sont confrontées à l’immense défi du recrutement à grande échelle. Ces projets de recrutements massifs nécessitent une approche aussi ambitieuse que stratégique en raison de leurs défis uniques en termes de volume, de diversité des profils et de rapidité d’exécution requise. #Soorcing #sourcing #tribune #RH #recrutementsvolumiques #recrutement
Face aux enjeux de recrutements massifs, il est urgent pour le RH d’entrer dans une nouvelle ère - Forbes France
https://www.forbes.fr
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Soorcing a republié ceci
🎉 Retour sur notre événement Pétanque Morgan Philips Group x FYTE x Soorcing au Bois de Boulogne ! 🎉 Nous avons passé un superbe moment en compagnie de nos chers clients lors de notre tournoi de pétanque, jeudi dernier; 🥳 Le cadre idyllique du Bois de Boulogne 🌳 et l'ambiance conviviale ont fait de cette soirée un véritable succès ! 🌟 🏆 Félicitations à nos champions de la pétanque qui ont montré des talents cachés 🤩. Mais au-delà de la compétition, c'est l'esprit d'équipe et les échanges chaleureux qui ont marqué cet événement. 🤝 🙏 Un immense merci à nos clients pour leur participation et leur confiance et à l’ensemble de nos collaborateurs pour leur enthousiasme et leur bonne humeur. 😊 #MorganPhilipsGroup #Fyte #TeamBuilding #ClientFirst #Pétanque #BoisDeBoulogne #Networking #Merci
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📢 Nous recrutons un Chargé d'Affaires RPO F/H Soorcing, nouvelle filiale du Groupe Morgan Philips, est dédiée à la sélection et préqualification de talents. Nous accompagnons nos clients sur des projets de recrutement d’envergure en France et à l’international, en proposant une offre sur-mesure allant du sourcing de talents à la gestion administrative des projets. 🔎 Pour accompagner notre développement, Soorcing recrute un Chargé d’Affaires RPO F/H. ➡️ Vous serez en charge de développer l’activité Recruitment Process Outsourcing de Soorcing, rattaché à la Direction Générale. 📅 Poste à pourvoir ASAP en #CDI. 📍 Basé à Neuilly-sur-Seine (2 jours télétravail par semaine). 🚀 N'hésitez pas à postuler ou partager à votre réseau ! #Recrutement #ChargéAffaires #RPO #TalentAcquisition #GroupeMorganPhilips #OpportunitéDeCarrière #Soorcing #Emploi #Recrutement #Offre
Chargé d'Affaires RPO F/H - Soorcing
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