Ville de Chennevières-sur-Marne

📣 La Ville recrute un(e) éducateur(trice) des APS 📣 Missions : - Assister, animer, réaliser, des activités physiques et sportives de la section Football des 5-12 ans dans le cadre de la politique définie par la collectivité. - Concevoir, conduire et évaluer des séances d’initiation, de perfectionnement et d’entraînement au football, adaptées au public accueilli. - Mise en oeuvre des manifestations sportives. - Accueillir et renseigner les publics. Consultez l'offre complète en ligne ici 😊👉https://lnkd.in/eRr5UXMk 🔁 N'hésitez pas à partager !

📣 La Ville recrute un(e) policier(ère) municipal(e) 📣 MISSIONS Toutes missions de sécurité publique dévolues à la Police Municipale ACTIVITÉS    - Assurer une présence journalière sur le terrain - Interventions sur réquisitions et en flagrants délits - Assistance et étroite collaboration avec le commissariat de Chennevières-sur-Marne - Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire -  Contribuer à une police de proximité -  Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar… Consultez l'offre complète en ligne ici 😊👉https://lnkd.in/e_deGVfi 🔁 N'hésitez pas à partager !

📣 La Ville recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) - Remplacement Temporaire 📣 MISSION Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service de la collectivité. Suit et gère les dossiers administratifs selon l’organisation du service. Assiste un ou plusieurs responsables dans l’organisation du travail d’une équipe ou d’un service. ACTIVITÉS POSTE ACCUEIL - Accueil physique et téléphonique des administrés, services municipaux, fournisseurs de la Ville et les organismes publics avec prise de messages et transmission des communications. - Information auprès des administrés, services municipaux, entreprises, sociétés… - Elaboration du registre des arrêtés - Suivi du planning d’astreinte - Réponse aux demandes des administrés via 6Tzen (GRU), courriels, l’application « je signale » et tout autre canal d’entrée des sollicitations. - Préparation des dossiers pour les appels d’offres - Gestion des clés des bâtiments communaux aves les sociétés - Gestion du tableau des signalements restés sans réponse (6Tzen) - Gestion du calendrier Outlook (Coupures Enedis, CCS…) - Gestion et commande d’enveloppes et papier de l’imprimante - Gestion des signalements et demandes d’interventions (GPSEA, SATELEC, ORANGE…) SECRÉTARIAT - Rédaction des arrêtés municipaux et gestion du tableau - Organisation, gestion et suivi des commissions de sécurité (Planifications, convocations, préparation des dossiers, élaboration de procès-verbaux et transmissions…) - Saisie et frappe de courriers - Rédiger des notes de synthétiques et courriers - Gestion des courriers élagages - Gestion et suivi des demandes «E-ATAL », clôture des bons travaux - Tri, copies, classement, archivage des documents et recherche de l’information - Répondre aux diverses demandes du DST et des responsables de services - Enregistrement du courrier départ et arrivé EN CAS DE TÉLÉTRAVAIL Le télétravail peut s’organiser avec le second agent du service sur des journées différentes et les missions à accomplir relèvent du poste secrétariat telles que définies ci-avant Remplacement Temporaire Consultez l'offre complète en ligne ici 😊👉https://lnkd.in/e5APQZan 🔁 N'hésitez pas à partager !

📣 La Ville recrute un(e) Directeur(trice) des finances 📣 MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il/elle est garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de la collectivité ACTIVITÉS 1. Pilote l’activité budgétaire et financière de la collectivité o Préparation, élaboration et suivi du budget : préparation des maquettes et du budget en lien avec les services, production du rapport d’orientation budgétaire et des comptes annuels, supervise les opérations de clôture des comptes. o Prépare des notes de présentation et des délibérations pour le Conseil municipal, réalise les tableaux de suivi et tableaux de bords. Prépare les documents budgétaires en Bureau municipal, réalise les documents de présentation clairs et synthétiques. o Optimise les ressources financières et fiscales de la commune : gestion de la fiscalité, gestion de la dette et de la trésorerie, élaboration des tableaux de bord, suivi financier des marchés publics. o Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières stratégiques : analyse financière, supervise et actualise le plan pluriannuel d'investissement ainsi que la prospective financière. 2. Supervise l’activité comptable o Encadre l’équipe du service financier o Assure le mandatement et les titres d’investissement o Supervise les régies et accompagne les régisseurs 3. Développe un contrôle de gestion o Met en place l'activité de contrôle de gestion et l'évaluation des politiques publiques en favorisant l’émergence d’une culture de gestion au sein des services municipaux. Organise des sessions d'information sur les nouvelles procédures financières. o Formalise et planifie les procédures de contrôle interne, propose des améliorations des processus financiers et des systèmes d'information. o Concourt à la sécurisation et à l'amélioration des processus budgétaires et comptables, assure une veille sur les évolutions réglementaires et législatives en matière de finances publiques. Consultez l'offre complète en ligne ici 😊👉https://lnkd.in/ejvFQEva 🔁 N'hésitez pas à partager !

📣 La Ville recrute un(e) Gestionnaire comptable et financier 📣 MISSIONS - Assure le traitement comptable des dépenses et de recettes de la Ville Missions communes : - Saisie/enregistrement des bons de commande, des engagements, des factures et des mandatements - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Préparation et suivi des lignes de crédits du budget - Saisie des propositions budgétaires et des virements de crédits - Aide à la tenue et au suivi d’un tableau de bord comptable - Gestion des relations avec les agents des services et les fournisseurs - Respect des délais de mandatement des factures - Suivi et contrôle financier des marchés publics - Suivi des régies (avances / recettes) du secteur - Gestion du courrier arrivé et départ du secteur - Réponses aux fiches de rejet du secteur - Suivi du stock des factures du secteur (à mandater / payer) Agent référent des secteurs suivants : Services techniques investissement – Service communication – Théâtre – État civil – Régie menues dépenses – Logements communaux Activités propres à l’agent : - Agent Régisseur : Assure le contrôle des opérations de régies afférentes à son secteur - Investissement (dépenses) : Dépenses d’investissement des services suivis  Suivi financier des marchés publics  Tableau de suivi des demandes de subvention Etablissement des restes à réaliser - Recettes : Suivi des recettes afférentes au secteur (produits communaux, subventions, redevances,)  Emission des titres de recettes d’impayés afférentes à son secteur Suivi de la trésorerie : Contrôle des restes à recouvrer Consultez l'offre complète en ligne ici 😊👉https://lnkd.in/eRr5UXMk 🔁 N'hésitez pas à partager !

📣 La Ville recrute un(e) Responsable administratif(ve) du Centre municipal la Colline 📣 Au sein du Centre municipal la Colline regroupant deux pôles – le pôle Services de proximité qui rassemble le logement et la santé, et le pôle Centre social constitué par le centre social, l’emploi et le développement économique – sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint, le/la responsable administratif/ve aura notamment pour missions de : - Organiser le secrétariat du service - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service - Suivre et gérer les dossiers administratifs du service selon l’organisation définie - Assister la directrice et le directeur adjoint - Superviser la contractualisation des projets : suivi des dossiers administratifs (appels à projets, dossiers de demande de subvention et bilans) du service - Apporter une aide permanente au directeur adjoint en termes de gestion des dossiers du service - Assurer la veille juridique et sociale du CMC sur les différents champs d’action - Participer aux diverses manifestations et activités du centre municipal en accord avec la direction Au titre de la gestion administrative, comptable : - Gérer les présences et les congés du personnel du service - Gérer le courrier du service (réception, enregistrement…) - Aider à la rédaction des documents administratifs du service (conventions, courriers, décisions, documents de travail, tableaux, etc.) - Assister le directeur adjoint pour la gestion de la comptabilité du service - Superviser la gestion du stock de fournitures administratives du service - Superviser les achats, les commandes et les bons de commande du service, et organiser la réception des achats - Proposer, développer et coordonner une offre globale d’information et d’orientation - Connaître les ressources du territoire Au titre de la gestion de l'équipement : - Être le référent de la structure pour les interactions avec les services techniques de la ville (demandes d’intervention) - Superviser la gestion des photocopieuses/imprimantes du service - Organiser la fonction d’accueil du service, en lien avec le responsable du pôle Centre social - Créer et gérer les outils nécessaires à l’animation de l’espace d’accueil et les outils de suivi (enregistrement d’inscriptions, statistiques d’accueil, etc.) - Superviser la réservation des salles du CMC par les partenaires extérieurs - Superviser le rangement des réserves du service (une à deux fois par an) Consultez l'offre complète en ligne ici 😊👉https://lnkd.in/eRr5UXMk 🔁 N'hésitez pas à partager !

 🔥 Dimanche 21 juillet, la flamme olympique traversera Chennevières 🏃 ! Pour cette journée, de nombreuses activités seront proposées au stade Aristide Briand : village olympique, spectacle ("professeur biscoto"), jeux (des places pour les JO à gagner !), sans oublier le feu d'artifice ! Merci à nos partenaires Département du Val-de-Marne, Métropole du Grand Paris, Syndicat des Eaux d'Île-de-France • SEDIF 🚰, XRoad Formation, Renault - Groupe Maurin AutomobilesPREMIUM Goods, Carrefour, Centre commercial Pince-Vent, METRO France, MCT (Matériaux de construction) et Fitness Park.

[📣La ville recrute un(e) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) aménagement et citoyenneté 👇] MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les élus, le/la Directeur (trice) Général(e) adjoint(e) des services accompagne la mise en œuvre des orientations et des priorités du projet de mandat sur les thématiques aménagement et citoyenneté. Il/elle encadre la direction de l’aménagement et de l’urbanisme et la mission démocratie locale et associations. Il/elle en supervise l’animation, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation pour chacune des politiques publiques avec l’équipe de responsables. Véritable chef/fe de projet, il/elle fédère les encadrants, agents et partenaires institutionnels, associatifs et les usagers. Consultez l'offre complète en ligne ici 😊👉https://lnkd.in/e89TGftg 🔁 N'hésitez pas à partager !

[📣La ville recrute un(e) agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) 👇] SUR LES TEMPS SCOLAIRES Soins et aide aux enfants, Sous la responsabilité de l’enseignant, - Aide matérielle pour les activités pédagogiques, - Habillage, déshabillage, rangement (ou recherche) de vêtements ; - Soins d’hygiène ; - Soins infirmiers ; - Réconfort et écoute des enfants ; - Accompagnement des enfants aux toilettes, dans la cour, à la sieste ; - Nettoyage du matériel pédagogique ; - Maintien de l’entretien des locaux scolaires, des équipements mobiliers et des sanitaires enfants ; - Assistance aux enseignant(e)s dans l’animation des ateliers. Responsabilité de la propreté de la classe et garantie de l’hygiène des parties communes : - Nettoyage de la classe et des salles à destination des enfants, du mobilier ; - Vérification de l’état des sanitaires ; - Vider les poubelles des salles à destination des enfants. SUR LES TEMPS PÉRISCOLAIRES (PAUSE MÉRIDIENNE) - Accompagnement des enfants sur les différents temps et lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la structure - Surveillance et animation des enfants au restaurant scolaire avec aide pendant le repas et sur le temps récréatif - Soins et aide aux enfants Profil du candidat Profil et expérience - Titulaire du concours d’ATSEM ou CAP Petite Enfance PSC1 souhaité - Expérience souhaitée dans des fonctions similaires Compétences et qualités requises - Maîtrise de l’environnement de travail : fonction et rôle des différents membres de l’équipe pédagogique et fonctionnement des collectivités territoriales - Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail ET respect des consignes données par l’enseignant et la municipalité - Sens de l’organisation - Sens de l’écoute et de la communication, respect réciproque, patience Discrétion professionnelle Savoir être - Esprit d’initiative - Capacité de travail en équipe Ponctualité - Disponibilité - Qualités d'écoute active Maîtrise de soi, calme, patience. Savoir et savoir faire - Maitriser les caractéristiques de développement de l’enfant et ses besoins à partir de 2 ans. - Connaitre et respecter les principes élémentaires d’hygiène (port des équipements de protection individuels : vêtements tels que blouse, tablier, gants, charlotte) et de sécurité - Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignant (temps scolaire) et avec l’animateur (temps périscolaires et extrascolaires) des techniques de jeux et des projets éducatifs Temps complet Adresser lettre de motivation et CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines recrutement@chennevieres.fr Renseignements auprès de : Coordinateur Scolaire : 07 56 05 98 53

📣 La Ville recrute un(e) Responsable administratif(ve) du Centre municipal la Colline 📣 Au sein du Centre municipal la Colline regroupant deux pôles – le pôle Services de proximité qui rassemble le logement et la santé, et le pôle Centre social constitué par le centre social, l’emploi et le développement économique – sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint, le/la responsable administratif/ve aura notamment pour missions de : - Organiser le secrétariat du service - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service - Suivre et gérer les dossiers administratifs du service selon l’organisation définie - Assister la directrice et le directeur adjoint - Superviser la contractualisation des projets : suivi des dossiers administratifs (appels à projets, dossiers de demande de subvention et bilans) du service - Apporter une aide permanente au directeur adjoint en termes de gestion des dossiers du service - Assurer la veille juridique et sociale du CMC sur les différents champs d’action - Participer aux diverses manifestations et activités du centre municipal en accord avec la direction Au titre de la gestion administrative, comptable : - Gérer les présences et les congés du personnel du service - Gérer le courrier du service (réception, enregistrement…) - Aider à la rédaction des documents administratifs du service (conventions, courriers, décisions, documents de travail, tableaux, etc.) - Assister le directeur adjoint pour la gestion de la comptabilité du service - Superviser la gestion du stock de fournitures administratives du service - Superviser les achats, les commandes et les bons de commande du service, et organiser la réception des achats - Proposer, développer et coordonner une offre globale d’information et d’orientation - Connaître les ressources du territoire Au titre de la gestion de l'équipement : - Être le référent de la structure pour les interactions avec les services techniques de la ville (demandes d’intervention) - Superviser la gestion des photocopieuses/imprimantes du service - Organiser la fonction d’accueil du service, en lien avec le responsable du pôle Centre social - Créer et gérer les outils nécessaires à l’animation de l’espace d’accueil et les outils de suivi (enregistrement d’inscriptions, statistiques d’accueil, etc.) - Superviser la réservation des salles du CMC par les partenaires extérieurs - Superviser le rangement des réserves du service (une à deux fois par an) Consultez l'offre complète en ligne ici 😊👉https://lnkd.in/eRr5UXMk 🔁 N'hésitez pas à partager !