Warren Walter

« Un audit, une formation, et le tour est joué » : et si l'accessibilité, ce n'était pas que ça ? ⬇️ L'accessibilité numérique n'est pas une simple étape dans le processus de production d'une solution digitale. Elle doit être intégrée de façon continue à vos projets pour garantir une expérience utilisateur inclusive et durable. Sans expert accessibilité dédié, il est difficile : ➔ d'avoir une vision globale sur l'ensemble des chantiers à mettre en place ➔ d'assurer une adoption efficace et cohérente de l'accessibilité par toutes les équipes de votre entreprise ➔ d'intégrer l'accessibilité dans un processus de développement agile, qui tient compte de tous les utilisateurs dès la conception Chez Warren Walter, nos experts vous accompagnent pour faire de l'accessibilité un réflexe et rendre autonomes vos équipes. Pour dépasser l’approche ponctuelle des audits et des formations, et adopter une stratégie d’accessibilité continue : Découvrez nos conseils dans ce carrousel ! 💡 Faites de l'accessibilité un levier de transformation ! ―――――― Transcription diapositive 1 : Pourquoi faire appel à un expert en accessibilité numérique de Warren Walter ? Diapositive 2 : Aujourd’hui, beaucoup de sociétés se lancent dans des stratégies d'accessibilité numérique sans expert. Diapositive 3 : Résultat ? Elles se limitent à des audits ponctuels et des formations sans adopter une approche continue pour garantir une accessibilité durable. Diapositive 4 : Que vous soyez en SAFe, en Scrum ou que vous utilisiez d'autres méthodes de travail, il est important d’intégrer l’accessibilité numérique tout au long des processus internes. Diapositive 5 : Comment ? En intégrant l’accessibilité dans votre CI/CD et l’onboarding de vos collaborateurs et prestataires externes. Et en pérennisant le savoir à travers des documentations internes, comme un Wiki de l’accessibilité pour devenir autonome. Diapositive 6 : Mais aussi en intégrant des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap dans les processus de production digitaux et en les impliquant dans les tests utilisateurs de vos solutions. Pour allier votre stratégie handicap interne à l'accessibilité numérique ! Diapositive 7 : Une bonne organisation et une bonne stratégie sont primordiales pour être efficace. Clarifiez donc les rôles de chaque membre du projet avec cette matrice des responsabilités : R (réalisateur), A (approbateur), C (consulté), I (informé). Diapositive 8 : Toute bonne stratégie nécessite un recul suffisant sur l’accessibilité, et des retours d’expérience d’organisations ayant entièrement adopté l’accessibilité numérique dans leurs processus. Diapositive 9 : Faites de l’accessibilité numérique un réflexe dans vos pratiques digitales quotidiennes. Diapositive 10 : Faites appel à nos experts ! Plus d’infos sur warren-walter.com ou par mail via contact@warren-walter.com. #Inclusion #Accessibilité #a11y #Access #Innovation #Diversité #WarrenWalter

La Charte de la diversité souffle ses 20 bougies. 🎉 Et aujourd'hui, nous sommes plus de 5 300 entreprises à partager cet engagement pour l'égalité des chances et l'inclusion. Chez Warren Walter, nous croyons fermement au pouvoir de la diversité et aux innovations qu’elle peut créer. C'est dans cette optique que nous avons lancé PimpMyApp, notre programme d'inclusion, en 2017. Notre double objectif : ➔ Aider les personnes qui souhaitent travailler dans le numérique, mais qui rencontrent des difficultés à trouver un emploi. 💻 ➔ Accompagner les entreprises qui souhaitent innover avec un regard neuf. ✨ Après avoir traité 92 sujets et collaboré avec 26 entreprises partenaires, nous sommes ravis d'annoncer que PimpMyApp entamera sa 30ème édition le mois prochain, aux côtés de notre partenaire de longue date : France Travail. ➔ Pour plus d'infos sur notre programme, rejoignez-nous sur PimpMyApp by Warren Walter. ➔ Pour découvrir ou signer la Charte de la Diversité, rendez-vous sur le lien en commentaire. #Inclusion #Accessibilité #a11y #Access #Innovation #Diversité #WarrenWalter Stéphane Roussel Lydia Méziani Yann Tanguy Elise MOISON GRDF Deloitte Allianz Société Générale Assurances GRTgaz Urssaf Ile-de-France Accor BNP Paribas La Mutuelle Générale Opco Atlas AXA ENGIE Groupe SNCF Bpifrance Orange Groupe Crédit Agricole Fédération Réunionnaise de Tourisme Grand Port Maritime De La Réunion Région Réunion Mairie de Saint Denis TotalEnergies

L’équipe s’agrandit ! 🌱 Chose promise, chose due : on vous présente Rachelle et Timothée, nos deux Wawas qui ont rejoint la team début octobre. Rachelle Lattouf, en tant que Digital Accessibility Consultant, contribue à l'amélioration de l'accessibilité numérique chez nos clients. Timothée Lansiaux, notre nouveau Business Manager & Talent Acquisition Manager, accompagne nos clients et nos prospects dans leur stratégie d'accessibilité numérique. Bienvenue à vous deux ! Nous sommes ravis de vous compter parmi nous pour bâtir ensemble un numérique plus accessible et inclusif. 🚀 ―――――― Transcription diapositive 1 : Citation de Rachelle Lattouf : « J’ai rejoint Warren Walter pour aider les personnes à naviguer dans le numérique sans obstacles. L’accessibilité devrait être un réflexe, et ce qui me motive, c’est l’impact humain de nos actions. L’accessibilité numérique, c’est avant tout du bon sens et un engagement pour l’inclusion, bien plus qu’une simple obligation technique. » Transcription diapositive 2 : Citation de Timothée Lansiaux : « L'accessibilité sous toutes ses formes numériques est devenue une passion et je veux avancer dans cette aventure avec des personnes qui partagent cette vision. [...] Ce qui me plait avec Warren Walter, c'est son approche d'ESN : pouvoir à la fois répondre aux attentes de nos clients via des prestations d'audit et de formation, mais également via l'envoi de nos experts en mission. » #Inclusion #Accessibilité #a11y #ContentSquare #Access #Innovation #Diversité #WarrenWalter

Ce midi, c'était couscous dans les locaux de Warren Walter. 🥳🍲 Un moment de convivialité et de partage, comme on les aime ! C'était aussi l'occasion de célébrer notre équipe qui s'agrandit. 🧡 Rendez-vous jeudi pour découvrir nos deux nouveaux Wawas dans un post LinkedIn dédié ! Restez à l'affût. 👋 #WarrenWalter #VieEntreprise #Diversité #Communauté

Envie d'agir pour une transformation numérique inclusive et responsable ? 🦾 Chez Warren Walter, nous croyons fermement que l’accessibilité numérique doit être une priorité pour créer un monde digital inclusif. C'est pourquoi nous faisons partie des membres du Consortium pour l'Accessibilité Numérique ! 🥳 Aujourd'hui : ➔ Plus d'1 milliard de personnes vivent avec un handicap qui limite leur accès à Internet. ➔ 70 % des contenus web ne sont toujours pas accessibles. Il est devenu nécessaire de faire bouger les lignes. L'initiative derrière ce Consortium 🙌 Avec une trentaine d'acteurs engagés, nous avons créé une formation gratuite dédiée à l'accessibilité numérique, pour que les organismes de formation et les établissements d'enseignement supérieur puissent intégrer ce module à leur plateforme d'apprentissage en ligne. Notre objectif commun ⬇️ Former les futures générations pour qu'elles deviennent motrices d’un numérique plus responsable et accessible. En signant l'engagement volontaire (sur le lien en commentaire), vous recevrez en exclusivité, le 20 octobre prochain, un fichier SCORM gratuit et accessible, prêt à l'emploi. Faites bouger les lignes à nos côtés. 💡 Et partagez cette initiative pour que le plus grand nombre puisse en bénéficier ! #Inclusion #Accessibilité #a11y #ContentSquare #Access #Innovation #Diversité #WarrenWalter Contentsquare Foundation

Retours d'expérience de nos partenaires de France Travail et de Simplon.co. 🤗🎤 Lors de la soirée pitchs jeudi dernier, nous avons eu le plaisir d'accueillir Cristina Cavaleiro, Frederic Zenou, et Romain Trinquier au sein des locaux de GRDF, qui nous ont partagé leurs réactions à chaud sur le programme PimpMyApp et les solutions pensées par les 3 équipes aux problématiques suivantes : ➔ Faire émerger de nouveaux projets de pyrogazéification sur le territoire : proposée par Jean-David Fouquet. ➔ Se poser les bonnes questions sur l’impact carbone d’un projet au bon moment, afin de prévenir les mauvais usages et limiter les émissions : proposée par Muriel Fantin. ➔ Optimiser la gestion des licences de logiciels au sein de la DSI : proposée par Mehdi Bennani et Mathieu NEDELEC. Un grand merci à nos partenaires pour leur présence et leurs précieux retours ! 🙌 Découvrez leurs témoignages dans notre carrousel. ―――――― Transcription diapositive 1 : Citation de Frédéric Zenou : « C’est impressionnant et émouvant, parce qu’ils se comportent comme s'ils étaient déjà intégrés à l'entreprise, et on a l’impression d’être au cœur de la réflexion en entreprise. On ne peut pas imaginer que ce sont seulement 15 jours de travail. [...] Ma seule envie, c’est de pouvoir développer encore plus le partenariat avec PimpMyApp. Vous mettez en commun des personnalités singulières, et je suis convaincu que PimpMyApp va être une forme de recrutement majeur à l’avenir. » Transcription diapositive 2 : Citation de Cristina Cavaleiro : « J’avais l’impression que l’on était en train de me présenter un sujet abouti, travaillé depuis des mois, alors que ce sont des projets travaillés depuis seulement 15 jours ! Ce qui m’a impressionnée, c’est l’assurance dans le ton qu’ils avaient, tout était bien orchestré. [...] J’aimerais que le programme PimpMyApp se généralise un petit peu plus ! On a tous des compétences, différentes formes d’intelligences, et [...] le fait de les mettre en commun et de participer à un projet, ça ne peut que faire naître de belles choses. » Transcription diapositive 3 : Citation de Romain Trinquier : « Je suis impressionné de voir à quel point les participants se sont appropriés les sujets, et de voir comment ils ont communiqué autour de cela. La diversité des profils permet d’avoir différents points de vue, et finalement un projet haut en couleur. Je pense que ça devrait être la norme dans tous les projets qui sont menés. [...] Pour des personnes en sortie de formation, PimpMyApp peut s’avérer utile afin de confirmer son envie de se diriger vers un domaine en particulier, et de se confronter au terrain avec l’entreprise partenaire. » #PimpMyApp #WarrenWalter #GRDF #DesignSprint Karima Drissi Laurence Poirier-Dietz Lionel Rolland François-Xavier R. Thibaut Guilluy Belkacem Ihallaine Rachida Mouda Antoine Bayle Ouijdane Ezzaaf Alexandre Millet Louise J. ⚡ Frédéric Bardeau 🚀 Hélène PALLUAU

Hier après-midi, nous avons eu le plaisir d'accueillir Mme Isabelle Saurat, déléguée interministérielle à l’accessibilité, pour une discussion inspirante sur deux enjeux clés : l’accessibilité numérique et l'innovation. 💡 Ancienne ingénieure informatique, elle nous a partagé sa vision, qui résonne fortement avec la nôtre : « L’innovation ne doit pas seulement être une course à la technologie, mais aussi une quête de solutions humaines et inclusives. [...] Rendre accessible à toutes et tous les applications et sites implique de prendre en considération l'accessibilité numérique dès la conception, et par exemple d'organiser des tests utilisateurs le plus tôt possible. » Accompagnée de M. Alain MAISON, chargé de mission à la DIA, Mme SAURAT a eu l'occasion de... ➔ Découvrir les projets sur lesquels les Sprinteuses et les Sprinters de PimpMyApp by Warren Walter travaillent depuis une semaine et demie. ➔ Échanger avec nous sur les initiatives qui, comme notre Baromètre des sites accessibles, veulent faire bouger les lignes de l'accessibilité numérique. Un immense merci à Mme SAURAT et M. MAISON pour leur visite. ✨ Envie d'en savoir plus et d'agir pour l'accessibilité numérique ? Rendez-vous sur le lien en commentaire ! #PimpMyApp #WarrenWalter #DesignSprint #Diversité #Inclusion #FranceTravail #Emploi #Reconversion #Accessibilité #a11y #Access Romain Dausset

« La méthode utilisée dans PimpMyApp est applicable quel que soit votre projet d'entreprise : l'idée principale de cette approche est d'aller le plus vite possible vers les retours utilisateurs pour voir ce qui fonctionne et répondre au mieux à leurs besoins. » Cet après-midi, Romain Dausset est intervenu à l'agence France Travail d'Issy-Les-Moulineaux dans le cadre de la semaine de la création et de la reprise d'entreprise, ReStart 2024. 🎙 C'était l'occasion de... ➔ Partager l'histoire inspirante qui a mené Romain à créer l'expérience immersive PimpMyApp : du lancement de son tout premier site internet à l'âge de 15 ans jusqu'à la co-création de Warren Walter aux côtés de Quentin Gillard. ➔ Échanger autour de l'innovation, de l'entrepreneuriat, de la reconversion et des différents parcours pro des participantes et participants. Merci à toutes et à tous pour ce bel échange, et à nos partenaires de France Travail pour leur accueil et leur confiance. 🙌 Pour en savoir plus sur PimpMyApp by Warren Walter, rendez-vous sur le lien en commentaire ! #PimpMyApp #WarrenWalter #DesignSprint #Diversité #Inclusion #FranceTravail #Emploi #Reconversion Ouijdane Ezzaaf Rachida Mouda Frederic Zenou Belkacem Ihallaine Antoine Bayle Alexandre Millet olivier PELVOIZIN Astrid Combemorel Pierric OUVRARD Thibaut Guilluy

Frederic Zenou, Responsable d'Équipe en Agence à France Travail, nous a rendu visite pour encourager nos 3 équipes. ✨ « PimpMyApp by Warren Walter vous donne l'opportunité d'aller loin et de vous apporter quelque chose qui va bien au-delà d'une formation ! Merci à vous, c'est une grande satisfaction de pouvoir vous accompagner dans un chemin de cette qualité. » Nous tenions également à remercier chaleureusement les équipes de France Travail, les équipes de la DEUD (Direction Expérience Utilisateur et Digitale) à la direction générale : Ouijdane Ezzaaf, Antoine Bayle, Alexandre Millet. Mais aussi le réseau des agences France Travail et en particulier l'agence d'Issy-les-Moulineaux qui s'engage toujours davantage à nos côtés : Belkacem Ihallaine, Rachida Mouda. #PimpMyApp #WarrenWalter #GRDF #DesignSprint #Diversité #Inclusion #FranceTravail #Emploi

Une belle rentrée qui commence avec cette 29ème édition de PimpMyApp chez notre partenaire de longue date, GRDF ! 🥳 Hier, nous lancions la première journée de notre Design Sprint. Au programme : 1 - Kick-off présenté par Romain Dausset, avec quelques mots de Karima Drissi, Directrice des Systèmes d'Information et Membre du Comité Exécutif de GRDF : « On a beaucoup de sujets [sur lesquels] les promotions PimpMyApp ont travaillé et qui se sont concrétisés à GRDF, des vrais sujets. [...] On attend beaucoup de vous et on sait que vous apportez beaucoup de valeur ! » 2 - Présentation des sujets, des coachs et des porteuses et porteurs de projet : ⮕ L'équipe coachée par Camille L. répondra à la première problématique portée par Jean-David Fouquet. ⮕ L'équipe coachée par Romane Creancier répondra à la deuxième problématique, portée par Muriel Fantin et Paul-Albert Jacquot. ⮕ L'équipe coachée par Amandine Dargon répondra à la troisième problématique, portée par Mehdi Bennani et Mathieu NEDELEC. À retrouver dans le carrousel ! ✨ 3 - Compréhension de la problématique et idéation de la solution. Bon Design Sprint à toutes les Sprinteuses et tous les Sprinters : Nahima Abbassi Solen Billot Daan Bosteels Aymen BOUZAZI Thaïs Fortes Abel Jenn-Treyer Michèle Wang Bernard Cely Marie Coron Charlène Gauthier Léa Nakache Thomas NGueoko Mary-Lou Rigal-Boivert Sofiane Zerabib Sacha Boroukhoff Fabienne BOURRIER ZHOU Hoyam El Hadef Hélène FERRER Romain Fouquet Wissal Ismail Sabeha OUKSILI DJOUADI Si vous êtes une entreprise et que vous souhaitez en savoir plus sur ce que PimpMyApp peut vous apporter, rendez-vous sur le lien en commentaire ! ⬇️ ―――――― Transcription de la diapositive 2 : Problématique 1 : Faire émerger de nouveaux projets de pyrogazéification sur le territoire. Qu’est-ce que la pyrogazéification ? Pyrogazéifier, c’est chauffer des déchets à plus de 1 000° avec peu d'oxygène, pour décomposer des matériaux en gaz, en liquides et en déchets résiduels secs (par exemple : le charbon). Transcription de la diapositive 4 : Problématique 2 : Se poser les bonnes questions sur l’impact carbone d’un projet au bon moment, afin de prévenir les mauvais usages et limiter les émissions. Transcription de la diapositive 6 : Problématique 3 : Optimiser la gestion des licences de logiciels au sein de la DSI. La Direction des Systèmes d'Information  de GRDF favorise la transformation de l’entreprise et participe à la performance industrielle et la sécurité du réseau, au renforcement de la relation avec les clients, les collectivités locales et les professionnels de la filière gaz. Les diapositives 1, 3, 5, et 7 sont décoratives. #PimpMyApp #WarrenWalter #GRDF #DesignSprint #Diversité #Inclusion Sébastien BOUVIER François-Xavier R. Mélanie Coltel Quentin Gillard