Wecare@work

[MERCI 💓] Vendredi dernier, nous avons eu le plaisir de co-animer un webinaire de sensibilisation aux côtés de notre partenaire Jeune et Rose auprès des salariés bénéficiaires de l’accès à notre web app Alex ! Durant ce webinaire, les participants ont pu bénéficier 🔹 de partages d'informations pour mieux comprendre le sujet 🔹 d’un zoom sur l’auto-examen avec l’atelier Pouet Pouet 🔹 d’un zoom sur cancer du sein et travail 🔹 des réponses à leurs questions 👉 Un super moment d'échanges autour de la thématique « Le cancer du sein : parlons-en ! » et de nombreux participants ! Un grand merci pour l'accueil que vous avez réservé à cette édition spéciale et pour vos nombreux retours positifs ! Un grand merci à l'association Jeune et Rose, et tout spécialement à Déborah, pour cette collaboration toujours aussi enrichissante ! → Si vous aussi, vous souhaitez mettre en place ce type d’atelier de sensibilisation cancer et travail dans votre entreprise, n’hésitez pas à nous contacter.  https://lnkd.in/gtsAqHVW #prevention #cancerdusein #jeuneetrose #InclusionAuTravail #Sensibilisation #workingwithcancer #cancerettravail #cancer #work #travail #retourautravail #fightingcancer #maladieettravail #entreprises #emploi #travail #ressourceshumaines Léa Rolet Claire Désarnaud Anne-Sophie TUSZYNSKI

[🎤Conseils pratiques - infos légales ⚖️] Aujourd'hui, 10 octobre, c'est la journée mondiale de la santé mentale 🧠, l’occasion de se rappeler qu’il n’y a pas de santé sans santé mentale (OMS). 🤝 Pourquoi en parler ? Parce que chacun d'entre nous peut être confronté, à un moment ou un autre, à des périodes de stress, d'anxiété ou de détresse. 📊 Quelques chiffres clés sur la santé mentale : 🔹Chaque année, 13 millions de personnes en France,  soit 1 personne sur 5, développe un trouble psychique  🔹Plus d'un salarié sur 10 est en détresse psychologique élevée 🌱 Que faire ? Soyez à l'écoute de vous-même et des autres. Les signaux de détresse peuvent être subtils, mais ils ne doivent jamais être ignorés. Encourageons un environnement de travail bienveillant, où le soutien et la compréhension sont au cœur des interactions. N’hésitez pas à en parler à un professionnel de l’écoute ou autour de vous si besoin Retrouvez notre article sur le « Soutien psychologique : quelles sont les aides financières et services disponibles ? » 🔗👉https://lnkd.in/eFvFC9yE  Illustration : Freepik #SantéMentale #BienÊtre #Ensemble #PrendreSoinDeSoi #JournéeSantéMentale #SantéAuTravail Anne-Sophie TUSZYNSKI Claire Désarnaud

🎗️Que ce soit pour Octobre Rose,  Movember, ou encore d'autres dates clés dans l’année comme la journée mondiale de l'endométriose, des maladies cardiovasculaires, du burnout, du Covid long…, 🔹 La web-app Alex est une véritable alliée pour sensibiliser et partager des clés de prévention et d'accompagnement. Illustration chez notre client Emeria (marque FONCIA), à l'occasion d'Octobre rose et de Movember, avec ce stand dédié et tout un dispositif complet de communication qui oriente vers les ressources utiles d'Alex, à savoir : - Une capsule sur le cancer du sein et une sur les cancers masculins dans l'espace Prévention - Un espace de formation en ligne pour mieux concilier maladie et travail ou faire face à l'aidance - Des parcours d'accompagnement pour les personnes malades, les proches aidants ou leurs managers. Employeurs, pour la SEEPH 2024, il est encore temps : adoptez Alex ! Cette prestation est éligible à l'OETH ! #OctobreRose #Movember #SantéAuTravail #BienEtre #Prévention #Inclusion #SEEPH Véronique Delestre Anne-Sophie TUSZYNSKI Claire Désarnaud

[#événement - Semaine de l'entreprise responsable et inclusive 🗓 ] J-7 avant le lancement de la semaine de l'entreprise responsable et inclusive ! 👉🏽 Un événement inspirant organisé par L'L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), Mouvement des Entreprises de France et MEDEF RSE du 14 au 18 octobre 2024 et dont nous sommes fiers d'être partenaire ☀️ À cette occasion, nous aurons le plaisir d'animer un webinaire pour partager les bonnes pratiques de l’ADEME sur le thème « La santé au travail, comment mobiliser les collaborateurs ? » 📆 Rendez-vous le 16 octobre de 11h à 12h en live ! Inscription gratuite et ouverte à tous 📲https://lnkd.in/ekc2az_v #SERI2024 #RSE #Diversité #Inclusion #Bonnespratiques Violaine CLAIR-JADAULT Véronique Delestre Anne-Sophie TUSZYNSKI Claire Désarnaud

[Le saviez-vous ? 💡] Tout le monde peut se former aux premiers secours en santé mentale ! 🧠 Il n'est pas nécessaire d'être un professionnel de la santé pour offrir un soutien. Tout comme les gestes de premiers secours physiques, les premiers secours en santé mentale vous permettent d’être un relais au quotidien, au travail comme dans la vie personnelle. 👉 Pourquoi se former ? 🔹 Pour reconnaître les signes de souffrance psychique et les troubles psychiques 🔹 Pour savoir comment réagir et orienter une personne vers des solutions adaptées 🔹 Encourager à aller vers les professionnels adéquats et, en cas d’urgence, appeler les secours 🚑 Être secouriste en santé mentale, c’est avant tout : 🔹 Apprendre à écouter sans juger 🔹 Apporter un soutien concret 🔹 Encourager à demander de l'aide professionnelle 📢 Et si vous faisiez le premier pas ? Formez-vous pour être un allié essentiel du bien-être mental autour de vous !  Trouver une formation 🔗👉https://lnkd.in/gZ_QwgrP  PREMIERS SECOURS EN SANTE MENTALE FRANCE (PSSM FRANCE) #LeSaviezVous #SantéMentale #PremiersSecours #Ensemble #BienÊtre #SoutienPsychologique #FormationSantéMentale Anne-Sophie TUSZYNSKI Claire Désarnaud Crédit photo : Freepik

[🎤 Partage d'expériences] Il y a entre 8 et 11 millions d’aidants familiaux en France, 🔹 soit près d’1 Français sur 6 qui accompagne au quotidien un proche en perte d’autonomie ou de dépendance, en raison de son âge, d’une maladie ou d’un handicap. Au travail, de nombreuses personnes sont concernées :  🔹 1 actif sur 4 sera proche aidant en 2030 selon l’Observatoire OCIRP. Parmi eux, des parents accompagnent leurs enfants touchés par la maladie ou le handicap : 👉 un soutien quotidien précieux et nécessaire qui impacte fortement la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée, entre charge mentale et stress importants, difficultés financières, isolement social, épuisement physique et psychologique… Le soutien et l’accompagnement du manager sont essentiels pour la personne aidante. 👉 En instaurant un climat de confiance dans l’entreprise, en manifestant son soutien et en anticipant l’organisation des absences, cela permettra au parent aidant de s’absenter et gérer son travail dans les meilleures conditions possibles, sans que cela ne soit une source d’inquiétude supplémentaire. 💬 Marie-Germaine témoigne : « Un employé qui se sent soutenu dans ces moments difficiles, que nous sommes tous amenés à traverser au cours de notre carrière, sera plus performant que l’inverse. »  De l’errance médicale au diagnostic de sa fille, un long parcours semé d'embûches où le soutien de son employeur et de son manager se sont avérés essentiels, pour concilier son rôle de parent, d’aidante et son rôle professionnel. ⇢ Découvrez l'intégralité de son interview sur le blog ! 🔗📲https://lnkd.in/ekGTesPq Sources chiffres aidants  : Ministère de l’Économie, ministère du Travail, de la Santé et des Solidarité  #aidant #journeenationaledesaidants #citationdujour #handicap #maladie #manager #aidantettravail #maladiechronique #santeautravail #qvt #qvct #santeautravail #travail #parentaidant #parents #enfants #enfant Anne-Sophie TUSZYNSKI Claire Désarnaud

[ 🗓 ÉVÉNEMENT - Journée nationale des aidants 🤝] Aujourd’hui, 6 octobre, c’est la journée nationale des aidants. 🔹11 millions d’aidants en France et, parmi eux, 66 % sont actifs  🔹1 aidant sur 3 ignore encore qu'il est aidant 🔹En 2030, 1 actif sur 4 sera aidant. Qu’est-ce qu’un aidant ❓ Que l’on parle d’« aidant familial »,  de « proche aidant » ou  d’« aidant naturel », ces termes désignent la même chose. Il s’agit d’un proche aidant une personne malade,  en situation de dépendance ou  en situation de handicap. Ce terme n’est pas un statut juridique mais permet la prise en considération de l’aide apportée par ce proche qu’il soit parent, ami ou voisin. Leurs actions sont variées : Accompagnement dans les tâches quotidiennes (ménage, courses…) Assistance à la toilette ou aux repas Coordination des soins médicaux à domicile Transport pour les rendez-vous médicaux 👉Travailler tout en tenant son rôle d’aidant peut se révéler difficile.  👉La fatigue, la charge mentale et le risque d’épuisement sont réels, sans compter la relation avec la personne aidée qui peut s’altérer. 👉Les aidants peuvent alors avoir besoin d’être accompagnés en entreprise pour pouvoir concilier leur rôle d’aidant avec leur travail. Aujourd’hui, nous vous proposons de mettre en avant les expériences d’aidant de :   🔸Marie-Germaine, aidante de sa fille, dont le soutien de son employeur et de son manager se sont avérés essentiels, pour concilier son rôle de parent, d’aidante et son rôle professionnel 🔗https://lnkd.in/ekGTesPq 🔸Audrey, aidante de ses parents, nous partage son rôle d'aidante, les compétences qu’elle a développées, et comment elle a transformé son rôle d'aidante en expérience entrepreneuriale.  🔗https://lnkd.in/eeFQEews Retrouvez tous nos témoignages, conseils pratiques et informations légales sur les aidants sur notre blog 🔗📲https://lnkd.in/e58pkW7m ⇢ Si vous êtes un employeur et que vous souhaitez renforcer l’accompagnement des aidants dans votre entreprise, Wecare@work est à vos côtés ! 📩 Contactez bonjour@wecareatwork.com #aidant #journeenationaledesaidants #concilierroledaidantettravail #aidantettravail #santeautravail #qvt #qvct #liberonslaparole #travail Anne-Sophie TUSZYNSKI Claire Désarnaud Sources des chiffres :  Baromètre des aidants 2021 Fondation April-BVA Baromètre BVA Comme on t'aide 2024 Enquête Ipsos Macif 2020 Étude OCIRP – Viavoice : « Salariés aidants et dialogue social », 2021 Illustration : Freepik

🔹 ALLO Alex accompagne, tout au long de l’année, des patients, des aidants, et des professionnels (chargé de missions diversité et inclusion, référent handicap, assistant de service social, collègue…) pour les aider à mieux concilier maladie, handicap et travail. Au 30 septembre, c’est déjà 500 personnes qui ont été accompagnées durant l’année 2024. Comment s’absenter pour mes rendez-vous médicaux ou mes traitements ? Qu’est-ce que le temps partiel thérapeutique ? Quelles sont les aides pour les aidants ? Comment parler de ma maladie au travail ?... 🔹 ALLO Alex, c’est aussi un blog d’informations 57 622 visiteurs uniques sont déjà venus s'informer en 2024 en consultant des témoignages de patients, aidants et professionnels, ainsi que des conseils pratiques et des informations légales. Et vous ? https://lnkd.in/g8XjJnD3 💙 C'est une grande fierté pour toute l'équipe de pouvoir informer et orienter toutes ces personnes ! 👉 Vous êtes patient, aidant, personne de l’entourage personnel ou professionnel, vous vous posez des questions ? Ou peut-être souhaitez-vous contribuer au blog en apportant à votre tour votre témoignage ? 📞 Appelez le 0800 400 310 (du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.) 📨 Écrivez-nous à alloalex@wecareatwork.com L’équipe d’ALLO Alex revient avec de nouveaux sujets à la rentrée. Crédit photo : Canva – Illustrations : Canva, Wecare@work #mieuxconciliermaladieetravail #questionsreponses #informations #maladieettravail #travail #handicap #aidant #maladie #ressourceshumaines #santéettravail #travail #santé

✨ Inspiration 📣 A l'occasion d'Octobre Rose, Emeria, un de nos clients avec qui nous avons grand plaisir à collaborer depuis des années, tient un stand pendant plusieurs semaines pour sensibiliser aux enjeux du cancer du sein et des cancers masculins. 🤩 Notre web app, Alex, qu'ils ont adopté pour tous leurs collaborateurs, est à l'honneur et proposé comme outil du quotidien pour accompagner tout un chacun dans la conciliation de sa santé et de la vie professionnelle. 💡 Plusieurs ouvrages sont à l'honneur pour nourrir chacun de témoignages et bonnes pratiques, dont mon guide pratique "Cancer et travail", écrit à partir de ma propre expérience du cancer, et qui je l'espère, continue à aider les patients et leur entourage à retrouver de l'espoir et l'envie de trouver des solutions pour mieux concilier cancers, maladies et travail ! 📣 Bravo et merci aux équipes qui rendent ces actions réelles et percutantes ! Wecare@work Floriane Tadinet Ingrid THORAVAL Claire Désarnaud Véronique Delestre #octobrerose #movember

[🎤 Partage d'expériences] À l’occasion d’Octobre rose, du 1er au 31 octobre, professionnels de santé, ONG et associations se mobilisent pour sensibiliser au dépistage du cancer du sein qui représente plus d'1/3 de l'ensemble des nouveaux cas de cancer chez la femme en France, selon Santé Publique France. Après un arrêt de travail de longue durée, la reprise peut être difficile.  Le soutien et l’accompagnement du manager sont essentiels pour conforter la confiance de la personne malade dans son travail. C’est important pour les personnes malades de sentir qu’elles peuvent parler de leurs difficultés en toute confiance, que leurs réussites soient valorisées, au fur et à mesure de la reprise. Cela leur permet d’envisager un retour plus serein dans l’entreprise, sans que cela ne soit aux dépens de leur santé. 💬 Valérie partage : « La bienveillance managériale est très importante, même primordiale ! J’ai eu la chance d’avoir une responsable au top, j’en profite pour la remercier. Elle a pris le temps de faire des points sur mes sujets, avec calme, sans apporter de stress et j’ai eu également la chance d’avoir une alternante investie à mes côtés pour la nouvelle prise de poste, tout compte dans ces moments-là. » ⇢ Découvrez l'intégralité de son interview sur le blog ! 🔗📲https://lnkd.in/esN3TQyp #cancerdusein #octobrerose #breastcancer #cancerettravail #manager #workingwithcancer #fithingcancer #temoignages Anne-Sophie TUSZYNSKI Claire Désarnaud Crédit photo : Benoit Chapon, association Nicéphore Bezons