« Au bout de 15 minutes, j’ai l’étrange impression qu’elle ressent la même chose. Il y a une connexion. » Quand on pense aux événements qui ont bouleversé notre vie à tout jamais, il est rare de songer à un entretien d’embauche. Et pourtant...
Welcome to the Jungle France
Production audiovisuelle
Paris, Île-de-France 932 785 abonnés
Welcome to the Jungle offre des solutions pour rendre le travail excitant et durable.
À propos
Chez Welcome to the Jungle, nous travaillons pour rendre le travail excitant et durable. Comment ? En offrant des solutions innovantes aux entreprises pour qu’elles développent leur marque employeur et renforcent leur attractivité. Mais aussi en créant une expérience et des contenus inspirants qui donnent les clefs aux travailleurs et aux entreprises pour redéfinir les règles du travail. Notre job board aide les talents du numérique à explorer le monde professionnel et à trouver les opportunités les plus excitantes. Le tout grâce à la richesse de nos contenus et à nos milliers d’offres d’emploi accessibles à travers l'expérience la plus immersive du marché. Nos solutions B2B rendent les entreprises plus attractives en faisant rayonner leur marque employeur et en leur permettant d’offrir une expérience de recrutement fluide à leurs candidats et recruteurs. Notre média donne aux travailleurs et aux entreprises le pouvoir de redéfinir les règles pour un travail plus durable, en explorant le futur du monde professionnel avec nos experts et en partageant les expériences et conseils de travailleurs et leaders inspirants. Nous en sommes convaincus : un autre travail est possible, un travail durablement excitant et vertueux, qui prend soin des personnes comme du monde. Un travail qui réconcilie l’entreprise et ceux qui la font. Oui, nous avons de grandes ambitions pour le travail. Nous exigeons qu’il nous inspire, nous excite, nous rende libres et fiers, qu’il renforce notre capacité à transformer positivement le monde. Nous voulons donner au travail une place durable dans nos vies. Welcome to the Jungle en chiffres : > Fondée en 2015 > Une équipe de plus de 300 personnes basée dans le centre ville de Paris et de Prague. > 2,9M+ visiteurs uniques sur notre site internet chaque mois. > Plus de 5000 entreprises clientes parmi lesquelles Sephora, Groupe Fnac Darty, My Little Paris, Leboncoin, Société Générale, PwC France, Amazon, EY, Johnson & Johnson, Checkout.com...
- Site web
-
https://hubs.la/Q02c7nZQ0
Lien externe pour Welcome to the Jungle France
- Secteur
- Production audiovisuelle
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Partenariat
- Fondée en
- 2014
- Domaines
- Recrutement, Marque Employeur, Social Media, RH et Production Vidéo
Lieux
-
Principal
8-10, Rue Saint-Fiacre
75002 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez Welcome to the Jungle France
-
Guillaume Meulle
-
Luc BRETONES
Author, Speaker, Executive consulting | Partner Mandarina Group (NextGen, Holaspirit, Talkspirit) | Founder & CEO NextGen | former EVP innovation…
-
Céline Méchain
Freelance Head of People helping startups scale and get international
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Dimitri Karakassides
Head Of Customer Service @ PayFit France
Nouvelles
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Nos visages perpétuellement reclus derrière nos écrans se prêtent de moins en moins à l’art de la conversation. Inquiet de voir nos relations professionnelles se dévitaliser, David Le Breton, anthropologue, sociologue et auteur de "La fin de la conversation ?", invite dans une tribune à réinvestir la conversation comme un terrain de résistance contre le productivisme et pour retrouver du beau au travail.
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Et s’il existait une boite à outils RSE-ponsable pour communiquer dans une démarche sincère vos engagements ? Alors que 52 % des talents restent sceptiques quant aux politiques RSE de leur entreprise, il est urgent d’aborder ce sujet avec authenticité et créativité. Ne serait-il pas temps de trouver des sources d’inspiration pour transformer vos engagements en actions visibles et crédibles ? Pour faire le plein d’idées innovantes en la matière , rendez-vous ici 👉 https://hubs.la/Q02P-y7y0
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Nicolas Galita, auteur de « Le recrutement ne s’improvise pas », met en lumière la nécessité de professionnaliser le recrutement, en utilisant des méthodes scientifiques et en revalorisant le rôle crucial des recruteurs dans l’entreprise et la société. Échanges et perspectives sur sa vision du recrutement méthodique et évolutive.
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« Devenir entrepreneur et monter ma boîte », « gagner un salaire à six chiffres », « passer DG »... Certains d’entre nous consacrent leur existence à gravir l’échelle sociale. Mais une fois parvenus au sommet, que se passe-t-il ? Plongée au cœur de la notion de réussite au travail, en compagnie de nos experts du Lab 🌱 Anaïs Vega et Albert Moukheiber.
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