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METTRE EN AVANT LES INITIATIVES VERTUEUSES : Bien-être au travail, QVT, RSE et Santé Mentale (entre autres !)

À propos

LOptimisme.pro a pour vocation de mettre en avant les initiatives en faveur de la Qualité de vie au travail. Chaque jour nous publions des articles, des infographies, des interviews de ceux qui créent l'entreprise de demain. Notre site s'adresse aux RH, aux responsables QVT, aux managers mais aussi à tous les collaborateurs qui souhaient connaître les bonnes pratiques en matière de bien-être en entreprise et de QVT. Notre volonté est de mêler les regards : des psychologues aux RH, des collaborateurs aux sociologues, nous abordons la qualité de vie au travail de 1000 façons différentes. Le site lOptimisme.pro a également pour mission d'être un acteur de valorisation et de partager au plus grand nombre les initiatives positives mises en place dans les entreprises. Qu'il s'agisse d'actions en faveur de la diversité, de la RSE, de la gestion des émotions, de la santé mentale... nous partageons le fruit de nos échanges avec ceux qui s'engagent en interne. Notre ambition reste la même depuis le démarrage du projet : amplifier le beau, mettre en valeur des personnalités inspirantes et engagées, donner des idées en matière de QVT, RSE et santé mentale : nos trois sujets de 2022. En parallèle, nous avons créé en 2018 un organisme de formation (qualiopi) et réalisons de nombreuses formations et sensibilisations : - Premiers Secours en Santé mentale - Bien-être en entreprise Vous souhaitez travailler avec nous ? Etre partenaires d'un sujet sur le site web ou former vos équipes ? Un mail : anne.leblanc@loptimisme.com A très vite !

Site web
http://loptimisme.pro/?1
Secteur
Médias audio et vidéo en ligne
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Paris, Île-de-France
Type
Société indépendante
Fondée en
2017
Domaines
CHO, Chief Happiness Officer, Bonheur en entreprise, Bien-être au travail, Stratégie, RH, Ressources humaines, Management, Bienveillance, Bonheur au travail, Formation CHO, responsable du bonheur, Formation Chief happiness officer, futur du travail, innovation managériale, transformation, future of work, influence, innovation RH, formation, soft skills, experience collaborateur, santé mentale, PSSM, Premiers secours en santé mentale et burn out

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    Se lancer dans l’entrepreneuriat, ne se fait pas sur un coup de tête 👩💻. C’est un véritable engagement qui demande réflexion et préparation. 💡 🫵Vous être nombreux à nous dire vouloir sauter le pas de l'entrepreneuriat. ➡️Alors avant de vous jeter dans l’aventure, prenez un moment pour aligner vos motivations, évaluer vos ressources et construire un réseau de soutien solide. 🚀 Cette démarche n’est pas uniquement un saut vers l’inconnu, c’est un projet de vie qui doit être réfléchi avec soin. Vous avez tout pour réussir, à condition de poser les bonnes bases dès le départ ! 🎯 👉 Partagez ce post avec ceux qui pensent se lancer, et dites-nous en commentaire quelles questions vous vous êtes posées avant de démarrer votre propre aventure entrepreneuriale ! #entrepreneuriat #lancersonprojet #freelance #indépendant #entreprendre

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    Vos équipes méritent d’être entourées d’ondes positives et de valeurs fortes ! 🫵🌟 🟣Notre 𝗹𝗼𝘁 𝗱𝗲 𝟯 𝗮𝗳𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 '𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲' 𝗮𝘂 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁 𝗔𝟯 est le cadeau parfait pour rappeler à vos collaborateurs à quel point la confiance, le respect et l’ouverture d’esprit sont importants dans un environnement de travail. ✅Trois messages simples, mais puissants, pour égayer et inspirer au quotidien. Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre environnement de travail ?! ➡️𝗖𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗼𝘁 𝗱’𝗮𝗳𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗯𝗼𝘂𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗺𝗲.  🔗https://lnkd.in/eWBXBSzK #afficheinspirante #inspiration #qvct #qvt #culturedentreprise #aménagementbureau

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    🫵Aux hypersensibles qui nous lisent : non votre hypersensibilité n'est pas une faiblesse !  Combien de fois avez-vous entendu des phrases comme : 🗨️ "T’es trop sensible pour le monde du travail." 🗨️ "Tu prends tout trop à cœur." 🗨️ "Tu sur-réagis, il faut être plus détaché." 🗨️ "Tu es trop émotif(ve), ce n’est pas compatible avec le business." 🗨️ "Il faut savoir mettre de côté ses émotions." 💡 Il serait peut être temps de reconnaitre l'hypersensibilité pour ce qu'elle est vraiment : un atout précieux pour les entreprises. ➡️Car oui, être hypersensible, c'est apporter des qualités précieuses, souvent sous-estimées, qui enrichissent le milieu professionnel. 🔸Empathie : Vous comprenez profondément les autres, créant un environnement de travail bienveillant et harmonieux. 🔸Créativité : Votre esprit innovant trouve des solutions là où d'autres ne les voient pas. 🔸Intuition : Vous anticipez les besoins et percevez des détails invisibles aux autres. 🔸Engagement : Vous vous investissez à 100% dans chaque projet, apportant une attention particulière aux détails. 🔸Éthique : Vous défendez des valeurs fortes, veillant à l’équité et au respect des autres. 💬 Et vous, quelles phrases avez-vous entendues dans votre vie pro en tant qu’hypersensible ?  #hypersensibilité #confianceensoi #forceintérieure #bienetreautravail #empathie #créativité #qvct #travailénéquipe

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    Vous cherchez encore des raisons de vous lancer dans une démarche QVCT ? 👇  La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) est désormais incontournable et représente un levier stratégique majeur pour la réussite et la performance des entreprises 🚀. 📈 C'est ce que souligne la récente Grande enquête QVCT de Qualisocial. 💡 Nous le savons tous, mais nous aimons le rappeler de temps en temps : des employés heureux et bien dans leur environnement de travail sont la clé d'une entreprise florissante. 💬Quel est votre avis à ce sujet ? #QVCT #performanceorganisationnelle #bienetreauTravail #innovationRH

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    💡 Vous cherchez à mieux vous organiser et à booster votre productivité ? La méthode NERAC pourrait bien être votre nouvel allié pour une gestion plus efficace de vos tâches au quotidien. 🔥 ✔️ Noter pour clarifier votre charge mentale et avoir une vue d’ensemble. ⏲️ Estimer pour mieux gérer votre temps et éviter la procrastination. 📅 Réserver des créneaux pour les imprévus, car la flexibilité est clé. 📌 Arbitrer en utilisant la matrice Eisenhower pour prioriser ce qui compte vraiment. 🔍 Contrôler vos progrès et ajuster au besoin pour rester sur la bonne voie. 👉 Que ce soit pour gérer des projets complexes ou simplement structurer vos journées de travail, cette méthode vous aide à rester concentré et à avancer sans stress. 💬 Et vous, quelle méthode utilisez-vous pour organiser vos journées ? #productivité #organisationautravail #gestiondutemps #méthodenerac #efficacitépro #vieprofessionnelle #optimisationdutravail

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    🛑 À quel moment prenez-vous vraiment conscience que vous approchez de la limite ? Dans un monde où l'épuisement mental et la surcharge deviennent la norme, il est souvent difficile de reconnaître quand il faut ralentir. ⚠️ Les signaux sont là : fatigue persistante, perte de motivation, sensation d'être submergé... Mais on les ignore, en espérant que cela passera. Pourtant, attendre d'atteindre le point de rupture peut avoir des conséquences irréversibles. 💡 Et si nous faisions une pause, dès maintenant, pour réfléchir à comment rétablir l'équilibre ? Que ce soit en déléguant, en priorisant mieux, ou simplement en parlant de ce qui ne va pas, il est essentiel d'agir avant qu'il ne soit trop tard. 🗨️ Quelles actions mettez-vous en place pour éviter l'épuisement au travail ? Réfléchissez-y, partagez vos astuces, et surtout, écoutez-vous. #santementale #burnoutprévention #bienêtreautravail #qvt #chargementale #préservation #épuisementpro

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    Le colibri : un puissant symbole de l'engagement individuel pour un impact collectif 🤜 ➡️Choisir cette affiche "Colibri" format A3 pour vos lieux de travail , c'est rappeler aux collaborateurs que chacune de leurs actions comptent & façonnent un meilleur environnement professionnel ✅ Faites votre part, décorez avec intention & inspirez vos équipes 🌱 A découvrir sur la boutique de l'optimisme 🔗https://lnkd.in/gpT9hMyh #affichepositive #inspiration #decopositive #decodopamine #posterinspirant #boutiquedeloptimisme

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    💬 Et si on commençait par poser les bonnes questions au lieu de faire des suppositions ? 🤔 Dans le monde du travail, de nombreux malentendus naissent d’une communication mal ajustée : • Votre collègue aime travailler sur des tâches en solo, mais vous le sollicitez constamment pour des brainstormings en équipe. • Vous préférez un échange rapide par téléphone, mais il se sent plus à l’aise avec des instructions par mail détaillé. • Vous vous attendez à ce qu’il soit disponible à toute heure, sans savoir qu'il respecte des horaires de travail stricts pour préserver son équilibre pro/perso. Résultat ? Une collaboration tendue et moins productive. 👉 Découvrez 4 questions clés pour comprendre les préférences de travail de vos collègues et améliorer la collaboration.  🗨️ Et vous, quelles questions poseriez-vous pour mieux collaborer ? Partagez vos idées en commentaires ! #travailenequipe #collaborationefficace #communicationpro #relationsprofessionnelles #écouteactive #qvt #productivité

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    Le burn-out, ce n'est pas juste un petit coup de la fatigue🤯. ➡️C'est une épreuve qui plonge les personnes dans une détresse physique et mentale profonde. Nous savons à quel point les mots peuvent faire la différence dans ces moments difficiles. 🗨️ ✨ Ce classement des plus belles phrases de soutien nous vient directement de vous, nos lecteurs, qui avez traversé ou soutenu des proches face à un burn-out. Des mots réels, issus de vos expériences, qui ont apporté du réconfort et permis à des personnes de reprendre leur souffle.  Nous en sommes convaincus : un soutien sincère et humain peut transformer le parcours de rétablissement. Et vous ? 👉 Découvrez l’article complet pour comprendre comment offrir un vrai soutien à ceux qui en ont besoin.  🔗https://lnkd.in/dqAyZSA4 #burnout #soutienautravail #écouteactive #compassion #santémentale #prévention #solidaritépro

    Burn out : les plus belles phrases de soutien

    Burn out : les plus belles phrases de soutien

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    🚫 Stop à la culture de la surcharge ! Travailler plus longtemps ne signifie pas nécessairement travailler mieux ☝️. Parfois, il suffit de revoir ses priorités, de réduire le bruit et d'augmenter la concentration pour voir une vraie différence dans vos résultats. 📊 Une étude révèle que 85 % des employés ne se sentent productifs que 2 à 3 heures par jour. (Source : VoucherCloud) Cela montre bien que la clé n'est pas dans le nombre d'heures, mais dans la qualité de ce que l’on fait durant ces heures. 🚀 👉 Et vous, à quel moment de la journée êtes-vous le plus productif ? Que ce soit tôt le matin ou tard le soir, il est essentiel de connaître son propre rythme. Partagez votre astuce dans les commentaires et inspirons-nous les uns les autres ! 💥 #productivité #gestiondutemps #bienêtrepro #organisation  #qvct

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