Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d’Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d’agir nousanime.
Cora recrute et reconnaîttous ses Talents!
Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est égalementclef de la réussite, rejoignez-nous !
Description du poste
Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre,il (elle) est en charge d'assurer l’ensemble des activités du secteur du magasin:
Accueillir et informer les clients :
Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
Orienter le client en fonction de ses besoins
Conseiller et vendre
Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
Remonter les informations clients à son manager
Assurer la préparation et la remise des commandes clients :
Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
Charger la commande dans le véhicule du client
Signaler des ruptures et/ou des anomalies
Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin :
Participer à la mise en rayon
Participer au rangement du magasin
Participer aux inventaires
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :
Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires
Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles…)
Qualifications
De formationbac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Informations supplémentaires
CDD 35 heures hebdo
Horaires au plus tôt 05h00 / au plus tard 20h30
Journée de 7 heures
Un jour de repos par semaine
La rémunération et les avantages chez Cora France :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
Sous condition d'ancienneté
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ventes et Gestion
Secteurs
Construction
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Cora
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