Post de Agnès Noléo

L’ESSEC Business School sera présente ! Of course ! Venez nous y rencontrer ! Nous vous présenterons tous nos Masters : ESSEC Master in Management (MIM) - Grande Ecole ESSEC Master in Finance (MIF) ESSEC Master in Strategy & Management of International Business (SMIB) ESSEC | CentraleSupélec - Master Data Sciences & Business Analytics ESSEC MSc in Sustainability Transformation ESSEC MS® Gestion Achats Internationaux & Supply Chain (GAISC) ESSEC MSc in Marketing Management and Digital (MMD) ESSEC MS® Management Urbain et Immobilier (MUI) ESSEC | Télécom Paris - MS® Management des Systèmes d’Information en Réseaux (MSIR) Mastère Spécialisé® Centrale-ESSEC Entrepreneurs

[𝗥𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗹𝘂𝗺𝗻𝗶 Nicolas Barrois, 𝗰𝗼-𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗗𝗘𝗞𝗞𝗛𝗔 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴.] 👨🏫 𝑄𝑢𝑒𝑙 𝑎 𝑒́𝑡𝑒́ 𝑡𝑜𝑛 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑐ℎ𝑒𝑧 𝐽𝑢𝑛𝑖𝑜𝑟 𝑈𝑇𝐶 ? "Je découvre Junior UTC lors de mon premier semestre de branche GB à l’UTC, en 1997. Je réalise par la suite quelques missions, ma première étude étant sur la généralisation de l’utilisation d’une peinture dédiée à l’automobile vers d’autres industries. J’ai ensuite voulu passer de l’autre côté du job et m’essayer au côté plus commercial que l’on peut expérimenter au sein de Junior UTC. Je suis ainsi devenu le responsable des missions du GB au sein de la structure." ⭐ 𝐸𝑛 𝑞𝑢𝑜𝑖 𝑐𝑒𝑙𝑎 𝑡'𝑎 𝑒́𝑡𝑒́ 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑒 ? "Lors de mon dernier semestre à l’UTC, en mai 2000, j’ai été convié à un week-end de recrutement par Andersen Consulting, aujourd’hui connu sous le nom d’Accenture, car ils avaient pu récupérer un listing de tous les membres des Junior-Entreprises Ingénieures proches de Paris. Suite à une présentation de leurs projets en cours, ils nous ont proposé de passer leurs entretiens de recrutement. C’est ainsi qu’a commencé ma carrière dans le monde du conseil : aussitôt diplômé, aussitôt embauché ! Ce fût ce concours de circonstances qui a façonné toute ma vie." 💼 𝐸𝑡 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑎𝑛𝑡 ? "Junior UTC m’a permis de découvrir le monde du conseil et surtout l’approche-conseil : Le client te donne un sujet, sa problématique et c’est à toi de trouver l’approche et la démarche pour y donner une solution. C’est très formateur ! Cela m’a également permis d’être très tôt confronté à la dimension commerciale d’un ingénieur. En 2018, j’ai fondé avec un associé DEKKHA Consulting, un cabinet de conseil qui travaille sur les sujets d’énergie sous l’angle de la transition énergétique, de l’efficacité énergique, de la flexibilité électrique, du biométhane, … Nous faisons de la stratégie opérationnelle et de l’accompagnement à la mise en œuvre de cette stratégie.”   #WeAreJE #ParkourAlumni #JuniorUTC #Consulting Université de Technologie de Compiègne (UTC) UTC Alumni

👨💼Hussar Academy propose de recruter par la pratique 🤝 Les 26 et 27 Septembre 2024 Hussar Academy a permis à ses partenaires Groupe Bouygues Bouygues Construction Bouygues Telecom Groupe TF1 Equans, Préfecture de Police de Paris, Crédit Agricole Assurances, Albingia, Dassault Systèmes de tester le recrutement par la pratique dans le cadre du #hackathon STARs UP au Hangar Y à Ville de Meudon. 🤔De quoi s'agit il ? ❓ 👉 La possibilité de tester les soft skills des étudiants en faisant passer des entretiens d'embauche à 225 étudiants aux profils ingénieurs et managers de CentraleSupélec, CY Tech, ESILV - Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci, IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace, Université Paris-Saclay, ESTACA - Ecole Supérieure des Techniques Aéronautiques et de Construction Automobile, ESSCA et ESA - Ecole Supérieure d'Assurances et de leur proposer des offres de stage, d'alternance, de CDD et CDI. 👉 La possibilité de tester les hard skills des étudiants en leur proposant des problématiques concrètes et réelles à résoudre. 👉 Dans cette vidéo, retrouvez l'interview de Charlotte de Raismes et de Sarah Rollin qui expliquent pourquoi Bouygues Groupe a participé aux sessions de job dating de Hussar Academy et a proposé les 3 problématiques suivante à résoudre aux étudiants: - Ville Martienne. Imaginez le fonctionnement d’une cité martienne - La ville piloté depuis l’espace. Imaginez le fonctionnement d’une ville bénéficiant des dernières technologies de satellite et d’IA - La ville inondée. Imaginez comment utiliser les technologies spatiales pour protéger les villes de la montée des eaux. #former #innover #recruter #networker Christophe Lienard Corentin Lienard Franck Moine Julien RIPOCHE

🏆Les étudiants de la promotion 2024 Bachelor Innovation et Entrepreneuriat de l'ESSCA seront ils aussi talentueux que l'année dernière ? 🏆 Rappelez vous, lors de l'édition 2023, ils avaient remporté le 1er Prix pour la problématique Groupe SNCF du hackathon Hussar Academy x STARs UP (voir article en commentaire) ! Cette année, la 3éme édition du hackathon aura lieu les 26 et 27 Septembre à nouveau au Hangar Y à Ville de Meudon avec le soutien des coachs de Meudon Valley. 🤝Le hackathon permettra aux étudiants de l'ESSCA mais aussi à ceux de l'ESTACA - Ecole Supérieure des Techniques Aéronautiques et de Construction Automobile, l'ESA - Ecole Supérieure d'Assurances, de CentraleSupélec ou encore de CY Tech de compléter leur formation théorique par une approche pratique en résolvant des cas concrets de Crédit Agricole Assurances, Bouygues Construction, Bouygues Telecom ou encore Dassault Systèmes qui figurent parmi les entreprises partenaires. 🌟 Les étudiants vont également pouvoir développer leurs soft skills durant ces 2 jours: travail en équipe avec des profils différents, créativité, art de pitcher... 🌐 Les étudiants pourront également passer des entretiens d'embauche avec les partenaires présents et décrocher un stage, alternance, CDI, CDD. 🎓Les étudiants repartiront enfin avec une certification qu'ils pourront mettre en avant sur leur profil linkedin. Hate de pouvoir rencontrer la nouvelle promotion ! #Hackathon #Innovation #Recrutement #Networking #Réseautage #HussarAcademy #Entreprises #Former

[A.T.T.R.A.C.T.I.V.I.T.E] La démarche attractivité portée par QCD sera membre du jury du #hackathon organisé par Hussar Academy les 14 & 15 mars 2024 à Brest. Pourquoi ❓ 🎯🚀Parce que la démarche d'attractivité a pour objectif de faciliter les #recrutements et d'attirer des actifs, notamment très qualifiés, pour répondre aux besoins des employeurs de Cornouaille et que ce hackathon répond à cet objectif ❗ En effet, le hackathon permet aux employeurs participant, outre la résolution de leur problématique, de : ➡ diffuser leurs offres de stages / alternance / CDI / CDD auprès des étudiants, ➡ collecter des CV, de repérer des talents “en situation” plutôt que dans le cadre formel d’un entretien de recrutement, ➡ mettre en avant de leur marque employeur sur les réseaux sociaux via Hussar Academy 📆 15 mars 2024 📌Brest https://lnkd.in/eV9G2Vi6

Orientation, formation, professionnalisation dans LES métiers de l’événementiel : ISEFAC

✨ Retour sur un séminaire inspirant avec les étudiants de Master 2 MBU✨ Durant 3 jours, j’ai eu le plaisir d’animer un séminaire dédié aux soft skills avec des étudiants engagés et pleins d’enthousiasme. L’objectif ? Découvrir l'importance des compétences humaines dans leur parcours, identifier celles qu’ils peuvent valoriser et développer davantage. Nous avons exploré des thèmes essentiels comme : la capacité d’adaptation, la gestion du temps, la résolution de problèmes, le leadership, l'esprit d’équipe et d’entreprendre, la communication, l’agilité et l'attitude positive 🔑 Moment fort : 9 teams ont travaillé sur des projets réels en mode start-up. J’ai été  épatée par leur capacité à innover et avancer avec confiance et agilité, sans disposer de toutes les informations. Ils ont été exemplaires par leur adaptabilité et leur esprit d’équipe 💡 📢 Coup de cœur : Ils ont même pris l'initiative de repeindre un espace détente, de customiser des meubles, d’en négocier au meilleur prix, de créer et animer un atelier de cohésion d'équipe en totale autonomie, ou encore d’accompagner et coacher la valorisation des profils d’étudiants et de professionnels,  le tout en assurant une logistique ultra fiable, un vrai succès ! 🙌 Leur retour ? Un enthousiasme communicatif et une belle leçon : tout est possible à partir du moment où l’on croit en soi et en son équipe. Je suis fière de les avoir accompagnés dans cette belle aventure, et j’ai hâte de voir jusqu’où leur créativité et leurs soft skills les mèneront ! 🚀 Rose Natacha Sira Pauline Coline Hugo Pauline Paloma Mathilde Corentin Blanké Theo Theo Méline Tristan François Mohamed Lucie Nathan Ludivine Lisa Natacha Lucas Enzo Sabine Maitre Karine Descamps Alexia Kata 🎙️ claude RAYNAUD Sophie Pelaudeix #SoftSkills #Leadership #EspritdEquipe #Coaching #Adaptabilité #Master2 #Entrepreneuriat #FormationProfessionnelle #Agilité

📢 « Mesdames et Messieurs, je vous informe que notre vol A2024 s’apprête à atterrir pour une escale d’une durée de 5 mois et demi. Bienvenue à la Seyne-sur-Mer, au sein de l’entreprise CNIM Systèmes Industriels. La température extérieure est clémente. Nous vous souhaitons une belle aventure ! » ✈️ - C’est avec plaisir que je vous annonce que j’ai débuté un stage en tant qu’assistante de communication interne ! 😃 Du 05 février au 19 juillet 2024, je vais avoir l’occasion d’enrichir mes compétences en communication interne. Merci à Laurence Gauthier de me faire confiance en me prenant sous sa tutelle 🙏🏻 L’entreprise CNIM Systèmes Industriels est localisée à la Seyne-sur-Mer depuis 1856 ! 😮 Plus de 400 collaborateurs et collaboratrices passionnés travaillent dans les secteurs de pointe de l’industrie : Défense, Dissuasion, Nucléaire, Grands Instruments Scientifiques, Spatial et Semi-Conducteurs. Autrement dit, il s’agit d’un domaine que je ne connais pas du tout et que je me rejouis de découvrir ! 👀 Différentes missions m’attendent : 🎉 ÉVÉNEMENTIEL : Je vais avoir l’occasion de préparer différents événements pour l’entreprise, dont un événement phare de l’entreprise qui arrive en juillet 🤫 💻 CRÉATION GRAPHIQUE : Je vais aider ma responsable à la refonte de la maquette de la newsletter interne et la création d’affichages pour communiquer sur l’ensemble des événements. 🎯 ANIMATION DES SUPPORTS DE COMMUNICATIONS INTERNE : Entre la newsletter interne, les panneaux dynamiques, les affichages, le podcast, ou encore l’intranet, ma mission va être d’aider ma responsable à communiquer de manière toujours plus ciblée. Une chose est sûre : j’ai de quoi faire pour aider ma tutrice à développer la communication interne de l’entreprise ! 😇 Il me tarde de découvrir ce que cette aventure me réserve ! 😁 #communication #stage #communicationinterne

Mercredi dernier, nos étudiants en recherche d’entreprise étaient présents au SPACE Rennes ! Le service Admissions & Relations entreprises du campus de Rennes a tenu à les accompagner sur ce grand salon dédié aux professionnels de l’agriculture 🚜 L’objectif pour les étudiants était de venir à la rencontre de différents professionnels afin de se présenter à eux et par la suite de décrocher des entretiens 🚀 N’hésitez pas à solliciter nos équipes pour vos recherches d’alternance, nous sommes là pour vous aider 😉 #alternance #SPACE2024 #rennes #professionnel Nathan Sarazin Lea MORI

🌱 Réveiller les consciences commerciales sur la RSE 🌍 Avec Céline Rigaud du Crédit agricole Centre-est nous sommes ravis de vous annoncer notre prochaine intervention au DCF Challenge ! 🚀 Notre mission ? Sensibiliser nos jeunes talents commerciaux à l’importance de la Responsabilité Sociale des Entreprises. L’heure est à l’action ! Les entreprises modernes ne se contentent plus de générer des profits ; elles aspirent à avoir un impact positif sur la société et l’environnement. 🌟 Rejoignez-nous pour explorer ensemble comment intégrer efficacement les principes de la RSE dans nos stratégies commerciales. Une opportunité unique de faire rimer performance avec conscience sociale et environnementale. 🔗 Ne manquez pas cette occasion de faire évoluer vos pratiques commerciales vers plus de durabilité ! #rse #dcfchallenge #dcf #malakoffhumanis