Post de Groupe BlueLink

Dans son mémoire « Mémoriser grâce à nos sens », Nicole Mazô-Darné explique que « Nos sens sont les véritables portes d’entrée de l’information […]. Tout ce que nous savons de notre milieu, tous nos apprentissages sont liés à cette activité sensorielle majeure. » 🚪 Qu’en pensez-vous ? 🤔 Chez Time to learn, nous en sommes convaincu ! ☀️ Aussi, pour permettre à tous nos apprenants de facilement appréhender les concepts mais aussi de les mémoriser sur le long terme, nous varions les sens sollicités dans nos formations ! 🌺🎧👀👋👃 Par exemple, nouvelle addition à nos e-learnings : les podcasts ! Vous vous en seriez douté, n’est-ce pas ? 😉 Dans notre e-learning Piétons Non Accompagnés par exemple, nous avons tendu le micro à 4 experts de l’évolution en autonome côté piste. 🎙️ 4 points de vue différents & complémentaires pour mieux cerner les enjeux de la formation mais aussi y entrer activement ! Et vous, comment boostez-vous votre mémorisation ? 🚀 Prêts à rejoindre l'aventure ? 📩 Ecrivez-nous ! ➡️ contact@time-to-learn.fr Découvrez notre catalogue 📚 : https://bit.ly/3X5dfDv

Dans les coulisses du Learning Show 2024 : mon retour d’expérience Vous vous demandez comment se déroule l'organisation d'un événement comme le Learning Show ? J'ai été sollicitée par Le Learning Show pour partager mon retour d'expérience en tant que membre de l'équipe organisatrice de l'édition 2024. 🚀 Dans cette interview, je vous dévoile les coulisses de l’édition qui a eu lieu les 8 et 9 octobre dernier à Rennes.  Découvrez l'interview complète ici : https://lnkd.in/eENyURcX Vous y découvrirez notamment : ✅ Mon retour d’expérience dans la mise en place de cette édition ✅ Les moments forts qui m’ont le plus marquée ✅ Mes projets à venir et mes propositions pour la prochaine édition ✅ Quelques suggestions pour continuer, au-delà du Learning Show, à améliorer ses pratiques pédagogiques au quotidien.  N'hésitez pas à réagir et à me poser vos questions en commentaires ! #learning #formation #apprentissage #neuroeducation #learningshow

Le jeu a le vent en poupe ! 😁🚀 (et ça tombe bien, parce qu'on l'utilise chez Inside !) La semaine dernière s'est déroulé la 2è édition du salon LudiNord Pro qui rassemble les professionnels de la pédagogie par le jeu. L'occasion pour nous d'aller rencontrer d'autres acteurs du métier, d'échanger sur nos pratiques et de jeter un œil sur les tendances à venir (direction Lille 🖐) ! Nous intégrons le jeu dans nos formations car nous sommes convaincus qu'ils ont un réel impact sur l'apprentissage et qu'ils apportent un dynamisme nouveau à la formation. Notre travail est de trouver la méthode la plus adaptée à l'objectif pédagogique visé ! 😉 Notre catalogue de formations et de méthodes pédagogiques évolue constamment, nous développons des nouveautés régulièrement. Pour connaître notre actualité, un café virtuel (ou réel), ça vous dit ? ☕ #insiderdt #formationprofessionnelle #coaching

✨ Nouvelle aventure, même passion : la transmission par la voix ✨ C’est avec beaucoup d’enthousiasme que je vous annonce le début d’une nouvelle aventure ! En complément de mon activité au sein d'AWKN, je m’associe à David Gordon pour lancer Nouvelles Voix Formation !  Notre ambition est claire : faire de la voix un levier puissant d’apprentissage et d’impact 💥  Pour cela, nous combinons nos deux expertises : celle de la production audio et celles de la formation et des sciences de l'apprentissage. 🎙️ Notre mission ? Concevoir des expériences apprenantes à base de podcasts en exploitant tout le potentiel de la voix pour captiver, inspirer et engager. C’est le début d’une belle aventure : je suis heureuse de continuer à innover dans l’univers de la formation tout en explorant ce nouveau terrain de jeu ... et toujours au service d'une transmission durable des apprentissages ! Merci à tous ceux qui m’ont soutenue jusqu’ici et à très vite ! 🚀 👉 Vous êtes curieux(se) d’en savoir plus sur nos projets ? Écrivez-moi en MP ou suivez-nous bientôt sur les réseaux pour découvrir notre vision ! #PodcastPédagogique #Formation #Impact

🎙 Cécile Golfier-Salles 🌀, c’est : - Une communauté engagée sur LinkedIn qui ne cesse de grandir. - La Minute Pédago, suivie par des milliers de personnes. - Une expertise reconnue en intelligence collective. - Des centaines de formations animées. - Et désormais, une méthode unique d’apprentissage via le design thinking ! Pour finir en beauté cette année 2024, je suis ravie de recevoir enfin l'incontournable Cécile Golfier-Salles 🌀 sur le #podcast Les Intelligences Collectives. Cécile y partage sa passion pour le design thinking appliqué à la formation : une approche qui révolutionne la manière de concevoir et d’animer des apprentissages. Elle nous explique les étapes clés du design thinking (immersion, définition, idéation, prototypage et test) et explique comment cette méthode collaborative peut transformer la conception des formations professionnelles. Pourquoi écouter cet épisode ? Parce qu’il mêle intelligence collective, pédagogie innovante et outils concrets pour rendre la formation plus impactante et humaine ! 👏 Merci, Cécile Golfier-Salles 🌀 ! Ta manière de faire vivre ensemble différentes pratiques est une vraie source d’inspiration. Lien de l’épisode en commentaire. 👇

Le Learning Show c'est fini ! C'était 1,5 jour intenses entre passioné·e·s de pédagogie. Voici les 3 choses que j'en tire : 1️⃣ Je n'utilise que 10% des potentiels de l'IA dans mon activité de formateur. Non ça n'est pas que du gadget et oui, ça peut grandement améliorer les expériences d'apprentissage (même synchrone). Mon prochain sujet de geekage 👉 Créer un agent entrainé avec mon propre contenu pédagogique. Merci Youri et Sylvain pour tous vos tips, je suis toujours autant fan de ce que vous faites 😁 2️⃣ Les ateliers type fresque n'ont pas forcément à être figés. Cas d'usage avec La Fresque du Facteur humain : On part d'une problématique partagée dans le groupe et tous les apports de connaissances sont explorés au regard de cette problématique. Ça renforce des idées qu'on a pu avoir avec Manoeuvre pour le développement de la Fresque des Masculinités. L'outil s'adapte alors encore mieux au contexte dans lequel il est dispensé. Par contre, tout l'enjeu est de trouver le bon point de départ qui parlera à chaque participant·e. Merci Tania Leloup Choppy pour ta facilitation très juste et précise 🙏 3️⃣ Ça y est, je suis définitivement allergique aux consignes imprécises. J'adore le travail en groupe. Mais si l'expérience et le débriefing de l'activité ne m'apportent rien de nouveau, alors j'ai la sensation de perdre mon temps. Et dans des ateliers ça s'est cristalisé au travers de consignes peu claires, dont les modalités ont évolué en cours de route et dont l'apport pédagogique est limité. J'en retire d'être encore plus vigilant avec les formateur·ice·s que j'accompagne sur leurs choix de consignes 😇 (même si on en parle déjà beaucoup !) Mon bilan global : Des ateliers inégaux mais beaucoup de partage et un grand kiff de prendre du temps pour se retrouver entre passionné·e·s. Merci à l'organisation [du] Le Learning Show et à l'année prochaine ! PS : Ça vous tenterait la facilitation d'un cercle de parole entre formateur·ice·s en 2025 ?

🔜Découvrez ce samedi 25 mai 2024 l'épisode 74 de Never Stop Learning avec Diane LENNE et Thomas Pasquier ! 🎧 Ce samedi, j'ai le plaisir de recevoir Diane Lenne, fondatrice de We Are Peers, et Thomas Pasquier, responsable AFEST et transfert de savoirs chez Thales. 🔍 En matière de formation, devenir une entreprise apprenante est un défi crucial pour répondre aux enjeux stratégiques actuels. Les départs à la retraite des baby-boomers et le besoin croissant de montée en compétences nécessitent une stratégie innovante pour accompagner les collaborateurs et prévenir l'obsolescence des connaissances. Dans cet épisode, nous plongeons dans une étude de cas sur l'innovation pédagogique en entreprise : - Diane Lenne nous présente la première méthode d'apprentissage entre pairs destinée aux entreprises. Elle explique comment cette approche favorise la transmission des savoirs et renforce la culture de l'apprentissage continu. - Thomas Pasquier partage comment Thales a intégré cette méthode pour devenir une entreprise apprenante pérenne, en révélant les défis rencontrés, les solutions mises en place et les bénéfices observés grâce à cette transformation. 👉 Il y a quelques mois, nous avions reçu Diane Lenne pour nous présenter We Are Peers et comment transformer l'expérience de chacun en apprentissages pour tous. Si vous avez manqué cet épisode, vous pouvez l'écouter ici : Épisode 50 - Déployer la formation pairagogique en entreprise. https://lnkd.in/e_yeEC9F #digitallearning #formation #edtech #entrepriseapprenante #innovationpédagogique #pairagogie #neverstoplearning #podcast #montéeencompétences

🚀 Explorez l'AFEST : On vous assure ce n'est pas si compliqué ! Plongez dans l'univers captivant de l'AFEST avec Maël, consultant Learning chez First Group pulse ! Fraîchement certifié Référent AFEST, Maël vous a concocté une recette infographique pour démystifier l'AFEST, une approche de formation souvent mal comprise. ⚡Découvrez comment concrétiser cette approche dynamique, comment l'intégrer dans des parcours de formation modernes et ainsi maximiser son potentiel pour évaluer et guider vos apprenants vers le succès. Pour plus de précisions sur les clés d'une AFEST réussie, dégustez notre article, inspiré de nos missions clients directions formations ➡️ https://lnkd.in/ekeduNaW

Marre des formations "éclatées au sol" ? Chez Videonautes on adore bosser sur des vidéos de formation. Mais pas n’importe lesquelles. ❌ Pas des e-learning flingués avec un enchainement de slides fadasses. ❌ Pas des formations qui vous prend en otage pendant 2 heures. Nous, ce qu'on kiffe, c'est faire des formations qui captivent. Avec des personnages et de l'humour (au profil de la pédagogie bien évidemment). Et c’est exactement ce qu’on a fait avec Sébastien BOUVIER et son équipe Seb Connect... ✅ 10 épisodes décalés qui montrent des situation réelles (avec des galères qu’on a tous connues). ✅ Complétés par des tutos très concrets de Sébastien 👉 Vous et vos équipes saurez bientôt brancher vos appareils en 2 secondes, créer des slides qui captivent et présenter comme un pro (aussi bien en visio qu'en face à face). Alors avis aux DSI qui souhaitent booster la productivité de leurs équipes (tout en leur faisant passer un bon moment, c'est promis) - les infos sont dans le lien en description.

Le 19 décembre je retourne en France 🇫🇷🗼 Je serai uniquement de passage car Philippe Lacroix et Philippe Gil m'ont invité à leur événement Learn Innov ! J'y retourne plus de 2 ans après avoir fait une intervention sur la curation de contenus pédagogique. J'avais mené un atelier pratique sur comment mener une formation en ne se basant que sur des contenus qui existent déjà (la curation 🖼️) La thématique reste la même : la curation de contenus pédagogiques mais avec des mises à jour avec ces 2 ans qui se sont accumulés. Mais comme toujours je vais tout faire pour que ceux qui se sont inscrits à mon atelier passent un bon moment et ressortent avec des idées pour leurs organisations 💪💡 Si vous y êtes, laissez-moi savoir pour qu'on s'y croise 😄 Et si vous n'y êtes pas... et bien, inscrivez-vous 😉🙃