𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁é 𝗱𝘂 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗕𝘂𝗿𝗸𝗶𝗻𝗮 𝗙𝗮𝘀𝗼
Sur notre plateau TV : Moïse OUEDRAOGO, Managing Director de Louda Industry, sur notre plateau
Moïse OUEDRAOGO, Managing Director de Louda Industry, a participé en tant que paneliste à une discussion enrichissante avec les étudiants sur l'entrepreneuriat et les opportunités dans le secteur minier.
Lors de son intervention, M. OUEDRAOGO à eu l’occasion d'explorer les dernières innovations et tendances, tout en partageant l'expérience de Louda Industry en tant qu'entreprise locale active dans les mines.
Cette rencontre a également permis à Moïse de retracer le parcours de Louda Industry et de mettre en lumière leur engagement fort en faveur du développement local et du contenu local dans le secteur minier.
#LoudaIndustry#Entrepreneuriat#SecteurMinier#DéveloppementLocal#ContenuLocal
Ç'est avec plaisir que nous avons participé au #Forum national du financement du contenu local dans les mines# 💎qui est un événement important visant à renforcer la participation des entreprises locales dans le secteur minier.Il s'est tenue du 8 au 10 Juillet 2024 à la salle de conférence de ouaga 2000 avec pour thème :"Développer la chaîne des possibilités ". Les trois jours de ce Forum a réunit divers acteurs, notamment des représentants du gouvernement, des sociétés minières, des institutions financières ,des PME locales et des étudiants pour discuter des moyens d'accroître le contenu local dans les projets miniers.
Trois points ont attiré notre attention au cours de ce Forum :
🌟Le renforcement des capacités des entreprises locales : Aider les PME locales à comprendre les exigences et les opportunités offertes par le secteur minier.
🌟La facilitation de l'accès au financement: Identifier et promouvoir les mécanismes financiers disponibles pour les entreprises locales souhaitant participer aux projets miniers.
🌟 La promotion de partenariats : Encourager la collaboration entre les entreprises locales et les grandes sociétés minières pour développer des chaînes de valeur locales.
🌟Opportunités de stage dans les mines.
Ce forum est un moteur crucial dans la promotion du développement économique local pour la population burkinabè.
#chambre#des#mines#AEMBF#geologie
@
L'ingénieur au service de la géologie⚒️ 🌟💎
𝗥𝗘́𝗩𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗔𝗡𝗦 𝗟𝗘 𝗦𝗘𝗖𝗧𝗘𝗨𝗥 𝗠𝗜𝗡𝗜𝗘𝗥 𝗘𝗡 𝗥𝗗𝗖 : 𝗟𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗝𝗘𝗧 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗔𝗖𝗠 𝗘𝗧 𝗟𝗔 𝗖𝗥𝗘́𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗔𝗖𝗖𝗘́𝗟𝗘́𝗥𝗘́𝗘 𝗗'𝗨𝗡𝗘 𝗖𝗟𝗔𝗦𝗦𝗘 𝗠𝗢𝗬𝗘𝗡𝗡𝗘 𝗙𝗟𝗢𝗥𝗜𝗦𝗦𝗔𝗡𝗧𝗘
𝗞𝗶𝗻𝘀𝗵𝗮𝘀𝗮 𝟭 𝗠𝗮𝗿𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰, 𝗟𝗮 𝗥𝗲́𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗗𝗲́𝗺𝗼𝗰𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝘂 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗼 (𝗥𝗗𝗖) 𝗲𝘀𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗲́𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁 𝗽𝗼𝗽𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝗯𝗮𝗽𝘁𝗶𝘀𝗲́ 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗔𝗖𝗠, 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲́ 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗼𝗿𝘁𝗶𝘂𝗺 𝗱'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗴𝗼𝗹𝗮𝗶𝘀. 𝗖𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁, 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗲́ 𝗲𝗻 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝘂 𝗽𝗮𝘆𝘀, 𝘃𝗶𝘀𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲́𝘁𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗣𝗿𝗲́𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗙𝗲́𝗹𝗶𝘅 𝗔𝗻𝘁𝗼𝗶𝗻𝗲 𝗧𝘀𝗵𝗶𝘀𝗲𝗸𝗲𝗱𝗶 𝗲𝗻 𝗰𝗿𝗲́𝗮𝗻𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗴𝗼𝗹𝗮𝗶𝘀.
Le consortium décide de mettre son patrimoine minier de 246 carrés miniers au profit de l’ouverture d’un actionnariat public. Ce projet est soutenu par des entrepreneurs congolais qui estime que la valeur vénale de leur patrimoine minier est estimée en trillions de dollars américains si toutes les ressources y contenues étaient extraites et transformées en RDC. Obed TSHILOMBOJI MUYUMBE, président de la consortium des sociétés minières SPILL CONGO Sarl et EMO MINING Sarl estime qu’à ce niveau, il serait crucial que le Chef de l’État, le président de la République Démocratique du Congo, Son Excellence Félix-Antoine TSHISEKEDI TSHILOMBO s’implique pour impulser ce projet en vue de réaliser sa vision de faire des beaucoup des congolais des millions pendant son régime et l’heure est aux actions car Obed TSHILOMBOJI ne jure que sur son patriotisme et son soutien dans la réalisation de la vision du président TSHISEKEDI dont il a servi comme Conseiller au panel CEEAC et SADC.
PROCACM, en tant que service d'utilité publique, adopte le format de consortium dans le cadre des partenariats public-privé ou privé-privé. Ses activités s'étendent à l'échelle nationale et internationale, impliquant les 26 provinces de la RDC, pour une durée indéterminée.
Sa mission principale est de garantir la participation de 80% des Congolais et 20% des ressortissants d'autres pays africains dans l'investissement du secteur minier, favorisant ainsi un partenariat équilibré et inclusif.
Lire tout notre article cliquez ici :
https://lnkd.in/eJ96kr3n
Recit: Eric Biantuadi, Senior Journaliste
AMB. Obed Tshilomboji MuyumbeSamuel MatheyFélix A. Tshisekedi TshilomboMonte McMurchyPasteur Guy Alain LukokiZoe NkongoloPatrick MUYAYA
EMBA Candidate at HEC Liège | Focusing on Future Walloon Industries | Championing Export & Investment for Wallonia's Mining and Clean Technology Manufacturing Industry | Advocating Industry & Society 5.0
🌎 Découvrez les "Opportunités d'affaires dans l'industrie minière en Amérique latine" 🌎
Je suis prêt à participer au webinaire organisé par l'AWEX (Wallonia Export & Investment Agency) le 25 avril, de 15h00 à 16h30.
Cette session vise à fournir une analyse du secteur minier en Amérique du Sud, avec une attention particulière pour les marchés de l'Argentine, du Brésil, du Chili et du Pérou.
🚀 Importance de ce webinaire pour les entreprises de Wallonie :
Innovations Technologiques : L'industrie minière latino-américaine, actuellement en pleine transformation technologique, offre d'importantes opportunités pour les entreprises wallonnes spécialisées dans les technologies avancées, telles que l'automatisation, les systèmes écologiques de traitement, et les innovations dans la récupération de métaux.
Collaborations Stratégiques : Découvrez comment vous intégrer dans des chaînes de valeur mondiales et collaborer avec des acteurs locaux pour partager des expertises et des technologies, augmentant ainsi vos opportunités commerciales.
Convergence avec les initiatives européennes : Dans un contexte où la sécurisation des matériaux essentiels est vitale, proposer des technologies qui optimisent leur utilisation est crucial.
📅 Rejoignez nous pour ce webinaire et positionnez votre entreprise au premier plan de l'innovation et de la gestion efficace des transitions durables :
15h00 : Accueil et introduction par Sylvianne Vanbocquestal, Area Trade Manager Latin America, AWEX.
15h05 : Présentation de l’Industrie Minière au Brésil par Rodrigo dos SANTOS A. GARCIA dos Santos, Conseiller Économique et Commercial, AWEX São Paulo, et de l’expérience de Carmeuse au Brésil et en Amérique latine par Carlos Avelar, CEO de Carmeuse Brasil.
15h20 : Exploration des opportunités d’affaires du secteur minier en Argentine avec Aris Georgiopoulos, Conseiller Économique et Commercial, AWEX Buenos Aires.
15h30 : Focus sur le Pérou et le secteur minier par Esthefani López Ramírez López, Conseillère Économique et Commerciale, FIT Lima.
15h40 : Aperçu du secteur minier au Chili et du rayonnement international du salon EXPOMIN par Emmanuelle DIENGA 丁爱宇 Dienga, Conseillère Économique et Commerciale, AWEX Santiago.
📅 15h55 : Je présenterai les opportunités technologiques de l’industrie minière du futur, en tant que "Industry & Society 5.0 Business Developer".
16h10 : Session de Questions & Réponses.
Inscription : Intéressé(e) par cet événement ? Inscrivez vous via ce lien : https://lnkd.in/eS-HFGn2
Inscription au webinaire avant le 22 avril 2024.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le service Amériques de l’AWEX à l’adresse suivante: s.vanbocquestal@awex.be.
Plus d'info: https://lnkd.in/e_Y9DiCx#Technologie#InnovationMarjorie INGHELS, Romain Droog, Karelle Lambert
𝐋𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝'𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫 #𝐏𝐀𝐑𝐄𝐒𝐌 𝐞𝐬𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮'𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 – 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐞𝐮𝐬𝐞.
Il tire son essence de la 𝐥𝐨𝐢 𝐧° 𝟐𝟎𝟐𝟑-𝟎𝟒𝟏 𝐝𝐮 𝟐𝟗 𝐚𝐨û𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟑, une feuille de route audacieuse en faveur du contenu local dans le secteur minier malien.
#KankouCapital, pionnier dans l'accompagnement des entreprises évoluant sur les sites miniers, a façonné un programme sur mesure répondant aux besoins uniques des entreprises maliennes du secteur minier.
L'objectif central du #PARESM est de formaliser ces entreprises à plusieurs niveaux, notamment sur le plan organisationnel, fiscal et social. Notre mission est de les outiller au maximum afin d'optimiser leur gestion comptable, fiscale et managériale. Cela se concrétise par la mise à disposition de manuels spécifiquement adaptés à leur mode de fonctionnement, visant à les guider efficacement dans leur parcours vers une excellence opérationnelle.
En partenariat avec la société minière #SOMILO, #KankouCapital s'est vu confier la mission de donner vie à cette vision ambitieuse, novatrice ciblant 𝟐𝟕 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬 dans les régions stratégiques de Kayes, particulièrement à Loulo et Gounkoto.
Rejoignez-nous dans cette aventure de transformation. Ensemble, nous façonnons l'avenir du secteur minier au Mali, un pas à la fois. #KankounCapital Votre partenaire déterminé dans la quête de l'excellence.
#KankouCapital#PARESM#Formation#Accélération#Accompagnement#conseilappuistrategique
𝐋𝐄 𝐆𝐈𝐒𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐀𝐔𝐑𝐈𝐅𝐄̀𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐂𝐋𝐀𝐒𝐒𝐄 𝐌𝐎𝐍𝐃𝐈𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐄 𝐊𝐀𝐍𝐈 𝐄𝐓 𝐃𝐈𝐀𝐍𝐑𝐀 𝐄𝐍 𝐂𝐎̂𝐓𝐄 𝐃'𝐈𝐕𝐎𝐈𝐑𝐄.
La récente annonce de la découverte d'un gisement aurifère majeur par 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐆𝐨𝐥𝐝 à 𝐊𝐚𝐧𝐢 et 𝐃𝐢𝐚𝐧𝐫𝐚, dans le Nord-Ouest de la Côte d'Ivoire, ouvre de nouvelles perspectives pour l'industrie minière du pays. Estimée à environ 𝟓 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝'𝐨𝐧𝐜𝐞𝐬 exploitables sur une période d'environ 20 ans, cette découverte promet de stimuler l'économie locale et nationale tout en créant des emplois et des opportunités de développement dans la région.
1️⃣. IMPACT ECONOMIQUE
🔹 Il est crucial d'analyser les retombées économiques potentielles de cette découverte sur l'économie ivoirienne, incluant la création d'emplois, les recettes fiscales et les investissements dans les infrastructures locales.
2️⃣. DEVELOPPEMENT DURABLE
🔹Il est impératif d'explorer les défis environnementaux et sociaux liés à l'exploitation minière à grande échelle, ainsi que les mesures que Montage Gold pourrait prendre pour minimiser les impacts négatifs et promouvoir la durabilité.
3️⃣. BENEFICES POUR LES COMMUNAUTES LOCALES
🔹 Une analyse approfondie des avantages directs pour les populations locales est nécessaire, incluant les opportunités d'emploi, le développement des compétences et les investissements dans les services sociaux et les infrastructures communautaires.
4️⃣. GESTION DES RESSOURCES
🔹Il est essentiel de débattre des stratégies de gestion des ressources naturelles et de discuter de la manière dont le gouvernement ivoirien peut garantir une utilisation responsable des revenus tirés de l'exploitation minière pour le bénéfice à long terme du pays.
5️⃣. POTENTIEL DE CROISSANCE DU SECTEUR MINIER
🔹Enfin, il convient d'examiner le rôle de cette découverte dans le renforcement de la position de la Côte d'Ivoire en tant qu'acteur majeur sur la scène minière mondiale, ainsi que son impact sur l'attraction des investissements étrangers dans le secteur.
Cette découverte marque un tournant majeur pour l'industrie minière ivoirienne, nécessitant une réflexion approfondie et une collaboration entre toutes les parties prenantes pour assurer un développement économique durable dans la région.
𝐋'𝐀𝐥𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭é𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐤𝐨𝐮 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐞𝐭 Barrick Gold Corporation à travers la société minière de Loulou –𝐒𝐨𝐦𝐢𝐥𝐨 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭é𝐬 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫, programme PARESM :
Un exemple significatif d'engagement envers le développement durable et la promotion du contenu local dans le secteur minier.
Cette initiative vise à renforcer les capacités des entreprises locales, en les dotant des compétences nécessaires pour répondre aux exigences et aux normes de l'industrie minière.
Kankou Capital apporte son expertise en développement des entreprises et en formation pour aider ces entreprises à améliorer leurs pratiques commerciales, leur gestion des ressources humaines, leur gestion financière, ainsi que leur conformité réglementaire et environnementale.
En travaillant ensemble, Kankou Capital et Somilo contribuent à promouvoir la croissance économique locale, à créer des emplois et à stimuler le développement des communautés avoisinantes des sites miniers.
Cette collaboration exemplaire démontre l'importance d'une approche inclusive et responsable dans l'exploitation des ressources naturelles, tout en favorisant le développement socio-économique durable des régions où opèrent les entreprises minières.
#kankoucapital#formation#Accélération#Accompagnement#ParesmBarrick Gold Corporation
President - FNC (R)essources (H)umaines and Certified Board Member
J’ai eu le plaisir d’animer une webconférence sur les clés de réussite dans l’entreprenariat, organisée par APIA Administrateurs Indépendants,
avec pour invité: Francis Minier, Président du groupe Minier.
Son expérience est riche d’enseignements et mérite d’être partagée.
Les clés de sa réussite :
Des modèles inspirants qui l’ont aidé à grandir dans sa posture de leader,
Une curiosité d’esprit pour se former tout au long de sa vie,
Une confiance en soi inébranlable transmise par son père,
Le sport comme vecteur de performance au sein de l’entreprise, notamment le rugby,
L’attention à l’équipe et au collectif,
L’importance (essentiel) de l’implication des collaborateurs,
Des valeurs incarnées et partagées,
L’éthique et le respect comme fil conducteur de ses actions et décisions,
La recherche de l’excellence opérationnelle,
La proximité managériale comme vecteur de l’implication des collaborateurs
La notoriété au sein des associations professionnelles pour maîtriser la concurrence,
La bonne gestion du temps (essentiel) pour conserver une vie équilibrée et rester un leader performant.
Le groupe Minier a été fondé en 1934 par Marcel Minier, le père de Francis qui ouvre une nouvelle carrière dans le vendômois (loir et cher).
En 1965, Francis Minier, fils du fondateur, rejoint son père à l’âge de 20 ans. Il prend la direction de l’entreprise en 1972 et accélère son développement en créant de nouvelles activités et de nouvelles filiales.
En partant d’une petite carrière exploitée par 6 salariés, il a su créer un groupe composé aujourd’hui d’une vingtaine de sociétés générant 50 M de Chiffre d’affaires réalisé avec 170 collaborateurs.
Francis Minier a transmis le groupe à son fils Bertrand en 2021.
Au nom de APIA, nous souhaitons succès et longévité au Groupe familial ainsi qu'à Bertrand Minier qui en a repris la direction.
Bravo et respect Francis Minier ! Ce sont les PME comme la vôtre qui contribuent au dynamisme de nos territoires, à l’emploi et à la richesse du pays.
Apia est l’association des administrateurs indépendants qui accompagne les Entrepreneurs-Dirigeants de PME /ETI vers une gouvernance structurée et performante.
Francis MINIER, Francis Minier
GROUPE MINIERAPIA Administrateurs IndépendantsEmmanuel BonnetFranck CHEMIEREJean-Michel Coutellier🔹Consultant en Performance IndustrielleFrançois-Xavier ChompretIsabelle FaucherLuc GrauxFlorence LenneFrancois LeforestierChristine Monierjacques solleau
Message de Francis Minier, en réponse au commentaire sur le sport:
Je suis venu au sport avec le Rugby. J’ai naturellement encouragé le sport collectif au sein de l’entreprise dès 1974 et je peux affirmer qu'il est un contributeur à la performance de la société.
Dans le sport, il faut gagner, et pour gagner collectivement, il faut une stratégie et un capitaine/leader. Ce leader formule la stratégie en définissant un objectif cible, que les joueurs acceptent. Il donne à chacun une place dans le jeu, un endroit où le joueur peut exploiter au mieux ses capacités au service du jeu, de ses co-équipiers, et de l’objectif/cible.
Le joueur est protégé par le leader de l’équipe, qui encourage chacun à mettre en valeur ses capacités physiques et mentales, et qui sait gérer les difficultés des moins bons pour qu’ils ne nuisent pas au jeu et à l’équipe.
Porter le maillot, c’est être fier de l’identité qu’on représente : un club, une ville, une entreprise. On n’est plus habillé en cravate ou en tablier ; chacun est un membre de l’équipe. Le maillot à porter, c’est le combat à mener, avec effort pour servir l’objectif collectif. Il faut jouer à fond pour mener au score. Le joueur va faire au mieux, car il doit rendre compte à ‘’ses copains’’, l’effort au service du collectif.
Pour progresser, le joueur doit être celui qui a poussé le plus fort avec ses capacités, son talent, sa vitesse. Ses efforts seront récompensés. Le maillot, c’est l’endroit où on essuie la sueur et les larmes. On gagne, on perd. Quelle émotion intense à la victoire ! Si on perd, on en tire la leçon : pourquoi a-t-on perdu, qu’est-ce qui s’est passé, comment faire mieux au match suivant.
Le sport dans l’entreprise, c’est aussi une manière de se connaître, de s’apprécier, de vivre des moments de convivialité et de fêter des victoires. De la joie, simple, partagée et tellement utile. À vivre et faire vivre absolument
Francis Minier
President - FNC (R)essources (H)umaines and Certified Board Member
J’ai eu le plaisir d’animer une webconférence sur les clés de réussite dans l’entreprenariat, organisée par APIA Administrateurs Indépendants,
avec pour invité: Francis Minier, Président du groupe Minier.
Son expérience est riche d’enseignements et mérite d’être partagée.
Les clés de sa réussite :
Des modèles inspirants qui l’ont aidé à grandir dans sa posture de leader,
Une curiosité d’esprit pour se former tout au long de sa vie,
Une confiance en soi inébranlable transmise par son père,
Le sport comme vecteur de performance au sein de l’entreprise, notamment le rugby,
L’attention à l’équipe et au collectif,
L’importance (essentiel) de l’implication des collaborateurs,
Des valeurs incarnées et partagées,
L’éthique et le respect comme fil conducteur de ses actions et décisions,
La recherche de l’excellence opérationnelle,
La proximité managériale comme vecteur de l’implication des collaborateurs
La notoriété au sein des associations professionnelles pour maîtriser la concurrence,
La bonne gestion du temps (essentiel) pour conserver une vie équilibrée et rester un leader performant.
Le groupe Minier a été fondé en 1934 par Marcel Minier, le père de Francis qui ouvre une nouvelle carrière dans le vendômois (loir et cher).
En 1965, Francis Minier, fils du fondateur, rejoint son père à l’âge de 20 ans. Il prend la direction de l’entreprise en 1972 et accélère son développement en créant de nouvelles activités et de nouvelles filiales.
En partant d’une petite carrière exploitée par 6 salariés, il a su créer un groupe composé aujourd’hui d’une vingtaine de sociétés générant 50 M de Chiffre d’affaires réalisé avec 170 collaborateurs.
Francis Minier a transmis le groupe à son fils Bertrand en 2021.
Au nom de APIA, nous souhaitons succès et longévité au Groupe familial ainsi qu'à Bertrand Minier qui en a repris la direction.
Bravo et respect Francis Minier ! Ce sont les PME comme la vôtre qui contribuent au dynamisme de nos territoires, à l’emploi et à la richesse du pays.
Apia est l’association des administrateurs indépendants qui accompagne les Entrepreneurs-Dirigeants de PME /ETI vers une gouvernance structurée et performante.
Francis MINIER, Francis Minier
GROUPE MINIERAPIA Administrateurs IndépendantsEmmanuel BonnetFranck CHEMIEREJean-Michel Coutellier🔹Consultant en Performance IndustrielleFrançois-Xavier ChompretIsabelle FaucherLuc GrauxFlorence LenneFrancois LeforestierChristine Monierjacques solleau
🤝 Annonce de Partenariat Stratégique : ULM Industries et ONHYM
Nous sommes ravis d'annoncer que le groupe ULM Industries a été désigné en tant que partenaire stratégique de l'ONHYM, marquant une étape cruciale dans notre parcours industriel.
🌐 Renforcement de la Position dans le Secteur Minier 💎
Cette collaboration stratégique consolide notre position dans le secteur minier et souligne l'engagement mutuel envers l'excellence et l'innovation.
🚀 Étape Majeure dans notre Stratégie de Croissance 📈
C'est une étape majeure dans la réalisation de notre stratégie de croissance, mettant en avant notre ambition de devenir un acteur incontournable de l'industrie minière.
🏆 Expertise Reconnue et Réalisations Significatives 🌟
Cette collaboration repose sur notre expertise reconnue et nos réalisations significatives. Nous sommes fiers de contribuer au développement de l'industrie minière avec notre savoir-faire éprouvé.
💼 Ambition de Succès et d'Innovation 🌐
Chez ULM Industries, notre ambition est claire : être un acteur réussi de l'industrie minière en continuant d'innover et de repousser les limites.
#PartenariatStratégique#IndustrieMinière#Croissance#Innovation
Superviseur opérations(centrale électrique chez IAMGOLD Corporation
3 sem.Passionnant