Post de CABINET DORNIER

💚 Industriels ligériens, prêts pour un nouveau défi à la rentrée ? Entreprendre Pour Apprendre Auvergne-Rhône-Alpes cherche des mentors sur Saint-Étienne Métropole pour guider les Mini-Entreprises L. Le principe est simple : les jeunes devront traverser toutes les étapes de la création d’entreprise pour découvrir activement les métiers et acquérir des clés pour leur orientation et insertion professionnelle. Pourquoi cette aventure peut être bénéfique pour vos collaborateurs ? ✅ Partager leur expérience avec les jeunes. ✅ Ouvrir les portes de votre entreprise et faites découvrir leur métier. ✅ Apprendre et échanger avec les nouvelles générations. Intéressé(e) ? Contactez Kim Malaka ou Héloïse Margot dès maintenant ! #orientation #industrie #recrutement

Un accompagnement "sur-mesure" de la part de Claire avec des actions toujours menées avec gaieté et enthousiasme.

Un accompagnement "sur-mesure" de la part de Claire avec des actions toujours menées avec gaieté et enthousiasme.

Bienvenue à Caroline BOUDIERE-Directrice CREPI EST Caroline a débuté sa carrière professionnelle auprès d’un cabinet d’outplacement auprès duquel elle a accompagné des publics licenciés pour motif économique. #Accompagnement , #miseenrelation, adaptation des #compétences au territoire furent des missions menées avec plaisir. Ce sont ensuite 5 années en qualité de responsable d’une antenne #CFA proposant des #formations dans le #commerce : la #gestion de #projet, l’#animation d’une #équipe et le #développement des #compétences sont des savoirs-faire qui sont venus parfaire son profil. Ces deux dernières années Caroline a souhaité se rapprocher davantage des #entreprises en occupant le poste de conseillère entreprise puis de cheffe de projet territorial auprès d’#OPCO(S) lui permettant d’avoir une réelle expertise des enjeux et défis auxquels font face les entreprises dans leurs pilotage rh .Elle a ainsi eu plaisir à accompagner de grands groupes dans la mise en place et le financement d’une politique RH en cohérence avec les #enjeux des #territoires .#Fidélisation, développement des compétences, financement des #projets formation, #leviers activables pour sécuriser les compétences étaient son quotidien. Aujourd’hui Caroline a souhaité donner un nouvel élan à sa carrière en occupant le poste de directrice au sein du CREPI EST. Au travers son équipe en place, elle a pour ambition de proposer des projets #innovants, favoriser l’#échange entre les entreprises et les chercheurs d'emploi, #accompagner les entreprises adhérentes en développant une #offredeservices qui réponde au plus près de leurs besoins, animer les #réseaux des acteurs de l’insertion professionnelle, #ancrer toujours plus le #CREPIEST sur son territoire sont ses #ambitions pour 2024 . « #Exigeante avec la #tête, #empathique avec le #cœur » est une phrase qu’elle aime utiliser lorsqu’il s’agit de la définir professionnellement .

[ ☝ INFO CO – PMSMP ] Le 22 février les accompagnatrices socio-professionnelles ont proposé à nos salarié.e.s en parcours de l'Université Populaire Ventoux un temps d'information collectif sur les Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ❓👉 Les PMSMP sont des temps d'immersion en entreprise très importants dans le suivi du parcours professionnel. Ils ont 3 objectifs formels : Découvrir un métier. Confirmer un projet professionnel. Initier un recrutement 👉 C’est un outil incontournable dans le parcours de transition professionnelle de nos salarié.e.s : Être sur le terrain, expérimenter, rencontrer des professionnels, se projeter... Sont autant de chances de faire aboutir ses objectifs et de saisir des opportunités. 💡Vous êtes une entreprise et voulez faire découvrir votre métier, répondre à des besoins de recrutement, favoriser l'accès à l'emploi sur votre territoire ou susciter des vocations ? Contactez @UP Ventoux pour accueillir un.e candidat.e en immersion. L'UP Ventoux est une association qui fonctionne sous la forme d’une entreprise apprenante inclusive. Elle existe grâce au soutien de @ETAT (DDETS 84), le Fonds Social Européen, Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur et le Département de Vaucluse. #rencontreentreprise #insertionprofessionnelle #vaucluse #upventoux #médiationemploi #réseauprofessionnel Virginie Albanese Milouda AHBIB Nelly Brito Catherine Lombard

Un grand merci à notre partenaire Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres pour leur soutien précieux sur le Parcours Pro Pulse ! Ce programme vise à accompagner des jeunes de 18 à 30 ans, résidents des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), à travers une approche pédagogique spécifique et innovante dispensée par des coachs d'insertion par le sport. 🚀 Pro Pulse ! en Quelques Mots : Adapté du dispositif déjà existant de l'APELS "Pulse ton avenir", lancé en 2019, Pro Pulse ! a pour objectif de faciliter l'entrée sur le marché de l'emploi des jeunes, principalement diplômés Bac +3, résidents des quartiers prioritaires. Ce projet représente une opportunité unique de répondre de manière concrète aux besoins de ce public. 👉 Le Cœur du Projet : Pro Pulse ! vise à transférer les compétences acquises à travers la pratique sportive, enseignées dans les Écoles de l'Inclusion par le Sport, dans la recherche d'un premier emploi ou d'une alternance. L'expérimentation débutera dans trois régions (Hauts-de-France avec Roubaix, Île-de-France avec Garges-lès-Gonesse, Chanteloup-les-Vignes, Mantes-La-Jolie, Les Mureaux, et PACA avec Marseille) auprès de 40 jeunes, pendant 24 semaines, dont 8 semaines d'intégration en entreprise. 🎯 Objectif Final : Notre ambition est claire : permettre à ces jeunes diplômés d'accélérer leur retour à l'emploi ou d'accéder à un poste en adéquation avec leur niveau de formation. Le taux d'insertion dans l'emploi visé pour ces jeunes est ambitieux, fixé à 70%. Ce projet prometteur ne serait pas possible sans le soutien de partenaires engagés comme Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres. 🤝 Merci pour votre confiance et votre implication dans cette initiative qui contribuera à créer un impact significatif dans la vie de ces jeunes. #ProPulse #InclusionParLeSport #SoutienPartenarial #JeunesEmploi #Novapec

A mon tour de m'appliquer à la trend du moment : Ce matin, j'ai été membre du jury simulation d'entretiens professionnels avec FACE Vendée au Lycée Saint François d'Assise ... bien-sûr que ... Bien sûr que j'ai vécu, à nouveau, une expérience enrichissante, ici des étudiants en BTS 💼 Bien-sûr que j'ai rencontré les autres membres du jury volontaires et impliqués dans la démarche tel que mon binôme Serge Baraton 💪 Bien-sûr que je suis satisfaite d'avoir peut-être permis de faire progresser des jeunes par notre regard et notre questionnement bienveillant 💬 Bien-sûr que je reste impressionnée par les étudiants rencontrés, leur désir de réussir, c'est inspirant.🎓 Bien-sûr que je suis convaincue que ces étudiants ont un brillant avenir et je leur souhaite beaucoup de succès 🚀 Bien-sûr que j'ai ressenti une circulation d'énergie positive qui m'alimente ✨ Bien-sûr que cette participation me permet une croissance personnelle, un cercle vertueux où chacun bénéficie des actions positives des autres 🌟 Bien-sûr que nous contribuons ainsi à construire une communauté plus solidaire et bienveillante 💡 Bien-sûr que, comme le dit si bien Sébastien Pintena, nos actions ont un impact sur les jeunes car elles sont transmises avec le cœur ❤️ #SimulationEntretienRecrutement #BTSMaintenance #FutursProfessionnels #ExpérienceEnrichissante #Motivation Avez vous ce sentiment que lorsqu'on donne , on reçoit encore plus ?

[#PORTRAIT_FM] Nous comptons plus de 441 talents chez Formation et Métier, et nous en sommes fiers ! Aujourd'hui, nous vous présentons Randa Saadaoui. 🌷 Son poste : ancienne référente PREPAPP, Randa est actuellement Responsable du Bureau des Entreprises. 🌻 Son secteur : Les lycées Saint Henri et Saint André, à Marseille. 🌼 Son métier en 3 mots : #Orientation - #Partenariat - #Insertion 🎯 Ses principales missions : - Recenser les #partenaires institutionnels, entreprises et acteurs de l’emploi et en créer des nouveaux. - Déployer des #actions pour rapprocher l'école de l'entreprise. - Contribuer à l’évolution de la carte des formations, en tenant compte des besoins des partenaires qui accueillent nos jeunes. - Créer un #réseau d’anciens élèves et ambassadeurs dans chaque spécialité. 💬 Son retour : « Ce que j’aime dans mon #métier, c’est l’importance de la communication et des relations professionnelles. Je suis le maillon entre les lycées et les comités locaux Ecole / Entreprise ainsi que les acteurs de l’emploi sur le territoire. Œuvrer pour renforcer quotidiennement cet écosystème me permet de faire en sorte que cette articulation soit durable mais aussi transformable afin de répondre aux besoins des #entreprises, en améliorant ou en créant des filières par exemple. » 💡 Sa citation inspirante : « 𝐿’𝑒𝑥𝑐𝑒𝑙𝑙𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑢𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑠𝑡𝑖𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑢𝑛 𝑣𝑜𝑦𝑎𝑔𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑑’𝑎𝑝𝑝𝑟𝑒𝑛𝑡𝑖𝑠𝑠𝑎𝑔𝑒 𝑒𝑡 𝑑’𝑒́𝑣𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛. » ✨ Ses centres d’intérêt : Lorsque Randa ne travaille pas, elle se ressource dans la lecture ou le cinéma. Depuis peu, elle a pris goût au voyage et aimerait visiter un tas d'endroits ! Si vous avez des destinations à lui recommander, n'hésitez pas à lui en parler. D'une grande écoute, avec une #motivation de fer et une fiabilité sans faille, Randa est une personne avec qui on adore travailler ! Merci Randa pour ton investissement au quotidien. 🙏

🚀 Rejoignez-nous dans le 1er Graduate Program dédié à la transition écologique et la justice sociale, qui associe SENS et EXCELLENCE 🙄 Le principe ? Permettre aux structures de l'impact positif (associations et entreprises engagées...) d'attirer, de recruter et de fidéliser des jeunes talents engagés, avec : 1️⃣ Une pré-sélection de 5 profils de haut niveau engagés 2️⃣ Une campagne auprès des plus grandes écoles et universités 3️⃣ Un programme de formation aux enjeux de l'impact 4️⃣ Une partie prise en prise en charge par votre OPCO La première édition a été un véritable succès et cette année il y a 30 places ! Nous sommes fiers d'en avoir été à l'initiative avec jobs_that_makesense, qui porte le projet, mais aussi Emmaüs Connect, Solinum, La Cloche et d'autres structures de l'impact 💥 Comme quoi, la logique de coopération fait toujours des étincelles ! 🙏 Grâce à ce programme, au sein du Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale) nous avons recruté Violette Quitral, Cheffe de projet digital chez LIVA, et Mathilde Poteaux, Cheffe de projet du Programme ALI, deux profils sérieux et engagés qui jouent un rôle essentiel au sein de nos équipes Vous souhaitez recruter un-e jeune diplômé-e et faire partie du club de 30 structures partenaires du programme ? ➡️ Contactez Zoé COMPOINT pour vérifier votre éligibilité ! Sinon faites tourner 😀 #Recrutement #Impact #ESS #RH