Post de Camif

🌱 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐮𝐱𝐢𝐞̀𝐦𝐞 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 🌱 En tant que créateurs de contenus, notre raison d'être chez Canard & Cie est de "contribuer à l'évolution performante et durable de la communication des entreprises" #EntrepriseAMission Aujourd'hui, nous sommes heureux de partager avec vous notre nouveau rapport de mission qui illustre notre engagement envers cette mission ☝️ Etre "entreprise à mission" représente un véritable investissement pour une organisation, les équipes, les clients, ... C'est un challenge de chaque jour qui demande persévérance, créativité, envie, et parfois renoncements ! Alors pour nous, chez Canard & Cie, c'est une réelle fierté de pouvoir partager avec vous nos convictions, cela vous donnera peut-être des idées, des envies ... Ce que vous découvrirez dans notre rapport : 🐥 Notre parcours en tant qu'entreprise à mission : nous retraçons les étapes clés de notre évolution et comment nous intégrons nos valeurs au cœur de notre activité. 🚀 La déclinaison opérationnelle de notre mission : ce rapport met en avant, pour chacun de nos objectifs statutaires, nos engagements, les actions réalisées en 2023, notre trajectoire pour 2024-25, et l’avis de notre comité de mission. 👏 La présentation de notre comité de mission : il veille à la bonne exécution de notre mission, garantissant que nos actions reflètent nos engagements sociaux et environnementaux - Coucou Agathe M. Clémence Langlois Sylvain Page Lucie Buffiere César Doye 🙏 Un nouveau chapitre s'annonce pour Canard & Cie cette année 😊 Notre première vérification de mission par un organisme tiers indépendant Aupeam Julie-Anne PRUVOST 🌍 Marie SABADIE-BENOIT Cette démarche va renforcer notre engagement et assurer la continuité de notre mission dans les meilleures conditions. Si vous avez envie de faire une petite pause lecture, c'est le moment, en parcourant notre rapport de mission - le lien est en commentaires 💌 Un grand 🙏 à Cécile PIGUEL notre chargée RSE 💚 sans qui tout cela ne serait pas possible et bravo à Juliette GERARD notre DA de talent qui nous a fait un rapport de mission tout beau et très agréable à feuilleter ✨ #CanardEtCie #SocieteAMission #Rapport

On anime le comité de mission de Marne-au-Bois SPL.  Mais au fait, ça sert à quoi un comité de mission ? 👉 C’est un atelier de suivi du déploiement de la feuille de route d’une société à mission. Dans le cas de MAB, le comité a lieu 2 fois par an depuis l’obtention de leur statut début 2023. Dans le comité de mission, il y a 6 membres externes et 3 membres internes à l’entreprise, qui veillent à l'alignement des actions de l'entreprise avec ses objectifs sociaux et environnementaux. 🔍 Parmi leurs rôles clés : le suivi de la mission de MAB et notamment de l’atteinte des objectifs qu’elle s’est fixée. Le comité de mission co-construit la publication d'un rapport de mission annuel, qui met en lumière les actions concrètes de l'entreprise au service de sa mission. 🎙️ En tant qu’animatrices externes, notre rôle chez Mélibée est de :  - Cadrer l’ordre du jour - Co-construire l’atelier et le faciliter afin de fluidifier la participation des membres (ce n’est pas évident pour les membres de participer et animer en même temps) - Mettre en place un cadre d’intelligence collective pour garantir l’efficacité de la session - Apporter de la matière quand c’est nécessaire (notamment sur le rappel du cadre réglementaire, le partage de bonnes pratiques ou d’exemples inspirants) - Capter la matière produite Après avoir accompagné MAB à devenir société à mission, animer leur comité de mission et des temps forts avec les équipes chaque année permet une continuité de l’accompagnement. Et de garantir le déploiement des actions liées à la mission de l’entreprise sur le temps long. 💪 👉 Vous souhaitez faire appel à une facilitatrice pour animer vos comités de mission, envoyez-moi un message. 

💬 "𝓙𝓮 𝓶𝓮 𝓹𝓻𝓮́𝓼𝓮𝓷𝓽𝓮 " : Anaïs Loiseau, cheffe de projet Environnement à la direction du réseau et de l'environnement. Voici le portrait de mai : chaque mois, un métier d'ATMB vous est présenté en quelques mots. 🤝 Nous sommes heureux de vous présenter les visages de celles et ceux que nous voyons rarement lors de notre voyage sur l'autoroute. Pourtant ils sont bien présents, dans les coulisses à vos côtés pour mieux vous servir et porter nos valeurs ! Pour découvrir nos 90 métiers : cliquez sur le lien en commentaire ⬇️

🤝 La confiance des jeunes se nourrit indéniablement de notre capacité à prendre au sérieux leurs aspirations, à leur donner à voir à quel point ils peuvent agir sur le monde et à leur signifier notre propre confiance en leur sens de la responsabilité. 🗣 C’est en substance le message que nous délivre le Capitaine de frégate Jacques de Montigny à qui nous avons souhaité donner la parole dans le cadre de notre cycle « Partageons les clés de la confiance ». Car s’il concerne toutes les entreprises collectives, cet enjeu de confiance est d’autant plus aigu pour la centaine de marins qui cohabitent plusieurs semaines durant dans un cylindre d’acier tapi dans la profondeur de l’océan. 💡En partant de sa propre expérience dans la Marine nationale, sa réflexion nous offre en miroir des enseignements précieux pour toutes les institutions éducatives. 👉🏻📖 Retrouvez l’article sur : https://lc.cx/uMhw0P Marion Denis Guillaume Prévost Eloise Camille Adebada Camille DE FOUCAULD Alexanne Bardet Françoise Duchesne Stephan Lipiansky

🌟 En route pour la société à mission ! Image in France se prépare à accueillir les membres de son comité de mission pour leur toute première réunion ! Composé d'une dizaine de personnes internes et externes, notre comité de mission joue un rôle crucial dans le suivi et l'évolution de notre mission. Se réunissant plusieurs fois par an, il apporte son regard sur notre feuille de route, évalue les actions mises en place et anticipe celles à venir. Cette première réunion revêt une importance particulière, challengeant nos choix stratégiques, notamment notre raison d'être et nos objectifs statutaires. Nous sommes impatients de recueillir les précieux retours de nos membres pour affiner notre vision et renforcer notre engagement envers notre mission 🌍👥 Ce rendez-vous nous rapproche un peu plus d’une étape significative : la modification de nos statuts d'entreprise pour y intégrer notre mission. Nous sommes convaincus que ce dialogue ouvert et constructif avec notre comité de mission nous permettra de franchir cette étape cruciale avec succès 🎉

Les Héros ne portent pas tous une cape 🦸💪, mais ils sont bien là, parmi nous, dans nos collectivités. Les Trophées idealCO des Héros Territoriaux (https://lnkd.in/eq_KZEkk), organisés en partenariat avec Conseil économique social et environnemental, Banque des Territoires, AITF National - Association des Ingénieur.e.s et Ingénieur.e.s en Chef Territoriaux de France et le SNDGCT Syndicat Professionnel, mettent en avant les réalisations exceptionnelles des agents de la fonction publique territoriale - vous ! - leur dévouement et leur impact positif sur le territoire. Chaque jour, nous sommes convaincus que des héros se lèvent au sein de vos collectivités, prêts à relever les défis et à essayer de rendre notre environnement meilleur. D'ailleurs, comme l'a si bien dit Romain Rolland, écrivain français : "Un héros, c'est celui qui fait ce qu'il peut. Les autres ne le font pas." Que vous soyez un agent des services techniques, un chef de mission, un responsable des formations, ou tout autre acteur clé de la fonction publique territoriale, votre contribution est précieuse et mérite d'être reconnue ! Peut-être avez-vous lancé un projet novateur, mis en place une solution complexe pour protéger l'environnement, ou apporté une touche d'humanité à l'accueil de votre collectivité. Quelle que soit la nature de votre projet, il mérite d'être raconté et applaudi. Si vous êtes l'un(e) de ces héros cachés, osez faire le pas, mettez toute la lumière sur votre équipe, votre collectivité et votre projet en candidatant dès maintenant ▶️ https://lnkd.in/eK6dZEh4 Prêt(e) à devenir la prochaine étoile des Trophées idealCO des Héros Territoriaux ? Postulez dès aujourd'hui et laissez votre héros intérieur s'exprimer ! #HerosTerritoriaux #idealCO #FonctionPubliqueTerritoriale #ftp #collterr

Ce n'est pas parce que l'on occupe un poste de direction que l'on doit complètement en oublier la réalité du terrain. 👉 Une approche proactive sur le terrain fait toute la différence. J'interviens pour SARP Nord Normandie Est ( Veolia ) comme #DAF et membre du #CODIR régional pour une mission de transition, afin de les accompagner sur leurs problématiques stratégiques, financières, juridiques, etc. Je sais l'importance de la connaissance des enjeux terrain et rendais le mois dernier une visite sécurité sur un de leur chantier. 🎯 Pourquoi l'implication terrain de la #direction est-elle cruciale ? 1️⃣ Comprendre les réalités opérationnelles Rien ne vaut une visite de site pour saisir les défis quotidiens que rencontrent les équipes. 2️⃣ Renforcer la #sécurité On constate bien mieux les points forts et les points faibles d'un projet en se rendant directement sur place. Pour un #chantier, c'est pareil. 3️⃣ Suivre les équipes La direction doit s'impliquer dans la réalité opérationnelle de ses équipes pour mieux appréhender sa manière de manager. 4️⃣ Prendre des décisions éclairées Sans compréhension approfondie du terrain, impossible de prendre les bonnes décisions. C'est seulement en ayant tous les éléments en main que l'on est capable d'agir avec pertinence et efficacité. Bravo aux équipes de chantier de la SARP pour leur implication quotidienne et merci pour leur confiance. 👏 N'hésitez pas à poser vos questions en commentaires ! 👇

Attention : Bombe (encore) Frédéric Walter est notre nouveau Chief Financial & HR Officer Comet 💥💵   — Mais, concrètement, ça veut dire quoi ? 🤔 Il prend en charge la Direction Financière (cette brillante équipe de l’ombre qui fait que tout roule chez nous) et apporte à Comet son expérience en matière de gestion d’entreprises en hyper croissance sur des marchés en mutation (#OnAReussiACaserTousLesMotsClés). Idéal 😉 Mais Fred ne s’arrête pas là. Il chapeaute aussi les Ressources Humaines pour trouver, former et fidéliser notre team de talents ! 👩🏽🤝👨🏻 Véritable génie des coulisses, il tient la barre comme personne (on vous a dit qu’il avait été moniteur de voile ? ⛵️). Sa capacité de synthèse et sa clairvoyance font de lui un atout précieux pour ajouter une nouvelle pierre à l’édifice Comet. Il nous fera franchir cap après cap, c’est certain ! 🧗♂️ — Notre match 💛 Diplômé de IMT Atlantique - Telecom et de Sciences Po Paris, Frédéric débute sa carrière dans le conseil puis dans la finance d’entreprise chez Virgin Mobile France - Omer Telecom. Il enchaine ensuite chez Notus Technologies, en tant que Directeur Général (clap clap clap). D'une nature entreprenante, il créé avec des amis, une franchise Le Fondant Baulois à Paris, pour le plus grand plaisir de nos papilles. Et parce qu’il aime les nouveaux horizons, il se lance ensuite dans l’aventure start-up et rejoint MONI en tant que #CFO. Fin 2023, Frédéric rejoint Comet en tant que Chief Financial & HR Officer, et c’est là que démarre notre histoire de 💛. — Son petit (gros) plus ➕ Fred, c’est avant tout un homme de la scène (oui, oui, oui) ! Maître de conférence à Sciences Po pendant 4 ans, il y a partagé ses connaissances et ses convictions avec passion. Réunir une équipe pour un projet solide, autour de valeurs communes, motiver et créer une forte cohésion, ce sont des missions qui le font vibrer. Fred, c’est enfin un éternel positif. Pour lui, “la vie est belle” et c’est aussi pour ça qu’on est très heureux de l’avoir à bord 💛 Alors Frédéric, on hisse la grand voile ? #comet #rh #nomination #chieffinancialofficer #meeting #coworking #team #dreamjob

Episode 1 : Qu’est-ce que l’Entreprise à Mission ? 👇 À l’approche de la sortie du 4ᵉ rapport de mission de l’Agence Déclic (prévu le 8 novembre), nous vous présentons, tous les vendredis, une particularité de l’entreprise à mission et son impact sur l’évolution de l’entreprise. Aujourd’hui : la Mission, avec un grand M ! La mission est un ensemble de 2 éléments : sa raison d’être et ses objectifs associés ➡️ La raison d’être d’une entreprise répond à la question “quel rôle sociétal et environnemental veut jouer l’entreprise dans la société ? ➡️ Les objectifs sont les engagements que l’entreprise prend envers elle-même, son écosystème et la société La formalisation de la mission demande un travail d’introspection et de vision en concertation avec les parties prenantes. Notre histoire : L’Agence Déclic a défini sa raison d’être en 2018 et l’a intégrée dans ses statuts en 2019 : “Contribuer à rendre nos territoires plus performants et durables”. Elle se décline en 4 objectifs opérationnels : 🍀 L’impact de nos accompagnements sur nos clients et les territoires 🍀 La qualité de nos accompagnements 🍀 Notre sphère d’influence 🍀 Notre maitrise des standards et référentiels en développement durable. La suite vendredi prochain… Pour retrouver toutes les informations concernant notre démarche d’Entreprise à Mission : https://bit.ly/3NaZ0XN A bientôt...

Ton premier rapport de comité mission approche ? Accorde-moi deux minutes pour te partager les éléments à y intégrer sans faute ! 👉🏼 Une présentation générale de ton entreprise 👉🏼 Une présentation du modèle de mission 👉🏼 Une focale sur la composition et les modalités de fonctionnement de ton comité de mission 👉🏼 L’appréciation du comité de mission objectif par objectif : c’est une prise de position sur l’atteinte des objectifs. À côté de ça, il s’agit aussi de s’approprier ce document pour que ce dernier demeure représentatif de votre singularité d’entreprise. Un peu plus clair pour toi ? Si tu as des questions sur le modèle #SAM, n’hésite pas à ouvrir l'échange en commentaire ! #rse #developpementdurable #societeamission #rapport