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Nous recrutons un Directeur des ventes
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Si votre profil semble convenir aux descriptions de postes suivantes n’hésitez pas à envoyer votre candidature ⬇️⬇️⬇️ Conseiller(e) Commercial(e) : Responsabilités : - Développer et entretenir des relations solides avec les clients. - Comprendre les besoins des clients et recommander des solutions adaptées. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. - Fournir un excellent service client tout au long du processus de vente. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Connaissance approfondie des produits ou services proposés. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Orienté résultats et axé sur la satisfaction client. Assistant(e) Commercial(e) : Responsabilités : - Gérer les tâches administratives liées aux ventes et au suivi client. - Coordonner les rendez-vous et les déplacements pour l’équipe commerciale. - Préparer la documentation nécessaire pour les présentations commerciales. - Assister l’équipe dans la gestion des comptes clients. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation et gestion efficace des tâches administratives. - Excellentes compétences en communication et service client. Prospecteur(trice) Commercial(e) : Responsabilités : - Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels. - Mener des recherches pour comprendre les besoins du marché. - Planifier et exécuter des stratégies de prospection efficaces. - Collaborer avec l’équipe de vente pour maximiser les opportunités. Compétences requises : - Forte orientation vers les résultats. - Excellentes compétences en communication et en persuasion. - Capacité à travailler de manière indépendante et proactive. - Connaissance du secteur et des tendances du marché.
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Un agent commercial a plusieurs tâches clés, qui peuvent varier en fonction de l'industrie et de l'entreprise. Voici quelques-unes des responsabilités principales d'un agent commercial : 1. **Prospection de clients** : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour élargir le portefeuille de clients. 2. **Gestion de la relation client** : Maintenir et développer les relations avec les clients existants en fournissant un service client de qualité. 3. **Présentation des produits/services** : Informer les clients sur les produits ou services de l'entreprise, répondre à leurs questions, et démontrer comment ces produits peuvent répondre à leurs besoins. 4. **Négociation des contrats** : Travailler avec les clients pour négocier les conditions des ventes, y compris les prix et les délais de livraison. 5. **Atteinte des objectifs de vente** : Travailler pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise. 6. **Rapports de ventes** : Préparer et soumettre des rapports réguliers sur l'activité de vente, y compris les prévisions et les performances. 7. **Analyse du marché** : Étudier les tendances du marché et les activités de la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités de vente. 8. **Participation à des salons et événements** : Représenter l'entreprise lors d'événements de l'industrie pour promouvoir les produits et établir des contacts. 9. **Formation continue** : Se tenir informé des nouveaux produits et des évolutions du marché pour améliorer ses compétences de vente. Ces tâches exigent généralement de bonnes compétences en communication, en négociation, et une connaissance approfondie des produits et du marché cible. #Ventes #Commercial #Prospection #RelationClient #DéveloppementCommercial #Négociation #StratégieDeVente #BusinessDevelopment #SalesRepresentative #CustomerEngagement #B2BSales #GrowthHacking #SalesGoals #MarketAnalysis #ClientSatisfaction.
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Je besoin un emploi
#️⃣ Recruter Importante entreprise dans le domaine de la plombrie et sanitaire est à la recherche d'un commercial B2B qui sera chargé de développer et de maintenir les relations commerciales avec les clients professionnels (business to business) de l'entreprise. Son objectif principal est d'augmenter les ventes en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en fidélisant les clients existants. ✔ Responsabilités : -Identifier et contacter de nouveaux prospects potentiels dans le secteur B2B. -Négocier les termes des contrats avec les clients, y compris les prix, les délais de livraison et les conditions de paiement, tout en veillant à maximiser la rentabilité de l'entreprise. -Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en leur offrant un service personnalisé. -Présenter les produits ou services de l'entreprise de manière convaincante aux clients potentiels, en mettant en avant leurs avantages et leurs caractéristiques uniques. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique et financière pour assurer une coordination efficace des activités commerciales. ✔Compétences Requises : -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Compréhension des principes de base de la gestion de la relation client (CRM). -Aptitude à identifier les besoins des clients et à y répondre de manière proactive. -Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs de vente fixés. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Merci de nous envoyés vos CV à l'adresse mail suivante: groupglinted@gmail.com
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