Post de FAIRSON

🌟 Démarrez cette semaine avec ambition sur LinkedIn ! 🚀🔍 Saviez-vous que les lundis peuvent être vos meilleurs alliés ? Ils sont les tremplins idéaux pour poser les jalons de ce qui sera une semaine exceptionnelle. Alors, prenez un moment pour définir un objectif clair pour ces prochains jours. Que voulez-vous accomplir ? 🎯🤝 Pensez également à élargir votre réseau cette semaine. Un simple échange peut ouvrir des portes insoupçonnées et enrichir votr parcours professionnel. Qui allez-vous rencontrer ? 🌐💡 Restez curieux, restez proactif, et surtout, gardez votre dynamisme au top pour transformer chaque petit effort en grand succès. #bonnesemaine #motivation 🔄 Partagez vos objectifs avec nous et inspirons-nous les uns les autres à exceller ! ✨

🌟 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗻, 𝟭𝟬𝟬𝟬 𝗳𝗼𝗶𝘀 ! 🌟    En tant que passionné(e) de la communauté RH, chaque jour chez Inspire RH est une nouvelle opportunité pour nous d'apprendre, de grandir et de partager.     Depuis notre création, nous nous sommes engagés à offrir des conseils précieux, des astuces pratiques et des perspectives enrichissantes à nos candidat(e)s et client(e)s.     Aujourd'hui, alors que nous célébrons ce moment - 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝟭𝟬𝟬𝟬 𝗮𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲́𝘀 sur LinkedIn - nous voulons prendre un moment pour exprimer notre gratitude la plus sincère 🙏     Chaque clic, chaque partage, et chaque commentaire n'ont pas seulement élargi notre communauté, mais ont également renforcé notre détermination à rendre le monde du recrutement plus accessible et compréhensible.    Alors, que vous soyez un(e) candidat(e) en quête de votre prochain défi, ou une entreprise à la recherche de talents exceptionnels, sachez que nous sommes là pour vous éclairer à chaque étape.    𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗳𝗼𝗶𝘀 pour votre confiance, votre engagement, et votre curiosité. Ensemble, continuons à façonner l'avenir du travail, une connexion à la fois🌱 

🤣 Il est encore temps de nous rejoindre, à moins que... 🚀 Chez Télos Conseils, nous sommes connus pour notre équipe dynamique, notre atmosphère conviviale et notre passion pour l'excellence. Mais soyons honnêtes, notre cabinet n'est peut-être pas pour tout le monde. Alors voici 5 bonnes raisons de ne pas venir travailler avec nous (et crois-nous, nous avons un certain sens de l'humour) : 🧓 Si tu préfères bosser avec des séniors en costard-cravate... Alors, désolé, mais chez nous, on est plutôt jeunes et on adore ça. On pense que ça nous rend plus forts d'avoir toutes ces générations et ces idées qui fusent. 🚀 Si tu n'aimes pas les challenges... Parce qu'on est toujours partants pour des défis chez Télos. Si la routine t'ennuie, c'est pas pour toi. 💼 Si tu n'aimes pas apprendre tout le temps... On est carrément fans d'apprentissage continu et de développement pro. Si tu crois que t'as tout appris, tu risques de vite t'ennuyer. 🌟 Si tu veux porter cravate et costume tous les jours... Notre code vestimentaire, c'est plutôt jeans et t-shirts, parfois chemises et polos. On pense qu'on peut être pros tout en restant relax. 📢 Si tu veux pas donner ton avis... Chez Télos, toutes les idées comptent, peu importe ton niveau ou ton poste. Si tu préfères rester muet, tu pourrais passer à côté de trucs géniaux. Mais bon, si tu te dis que c'est peut-être quand même pour toi, il y a encore moyen de nous rejoindre ! On grandit, on recrute des personnalités, pas des postes. Alors candidate comme tu es, avec ton parcours et tes ambitions, il y a sûrement une place pour toi ici.😉 Contacte-nous maintenant pour discuter de comment tu pourrais contribuer à notre aventure pro un peu décalée et super stimulante. 🌟👏 Tu peux nous appeler 📞 04.42.65.97.04 et nous envoyer ta candidature 📩 hello@telosconseils.fr ➡Lien du site en commentaire #expertcomptable #aix #paysdaix #Défis #Apprentissage #HumourAuTravail

𝗜𝗹 𝘆 𝗮 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗶 𝗮𝗴𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 Entre avoir envie et le faire il y a un monde ... Et ceux qui agissent n'aiment pas forcément parler, mais là, c'est pour la bonne cause. La cause portée par My Job Glasses (Emilie Korchia). Nous sommes nombreux à vouloir accompagner les jeunes générations, que cela soit dans le choix de leur orientation scolaire ou dans leur entrée dans le monde du travail. Mais bien souvent, on ne sait pas comment s'y prendre, on pense que l'on aura pas la bande passante nécessaire, on peut également penser que nous ne sommes pas légitime pour conseiller... Et pourtant Chaque avis est précieux pour eux à cette étape de leur construction, chaque expérience vécue a une valeur considérable pour eux. En partageant mon expérience sur My Job Glasses, je m'engage à ce que chacun puisse s’épanouir tout au long de sa carrière professionnelle. De mon côté, j’ai déjà accompagné 15 personnes ! 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀, 𝗲̂𝘁𝗲𝘀-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗲̂𝘁 𝗮̀ 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗳𝗶 ? Voici le lien d’inscription : https://lnkd.in/e3wXT_KA Un excellent moyen de vous épanouir également à titre personnel et en donnant un peu de vous 😊 #fiersdinspirer #sms #smsmarketing WellPack

✨Depuis 10 jours, on voit défiler sur Linkedin des voeux en tous genre pour la nouvelle année : des originaux, des classiques, des corporate, des humoristiques ... on dirait un peu une course à celui qui se démarquera le plus. Pourtant, je trouve que cela a peu de sens de souhaiter une "bonne année" comme si c'était une action passive et qu'on allait subir ce qui va nous arriver durant l'année, que ça soit positif ou négatif. ❓Est-ce que ça existe vraiment une "bonne année" ? N'est-ce pas plutôt ce qu'on en fait qui la rend bonne ou non ? Plutôt que vous souhaitez "une bonne année" (je dis ce terme beaucoup trop de fois pour quelqu'un qui le critique), je vous souhaite de vous en donner les moyens : - Donnez vous les moyens d'oser, de tenter - Donnez vous les moyens de progresser, d'évoluer - Donnez-vous les moyens d'être créatif, innovant - Donnez-vous les moyens d'échouer et de recommencer - Donnez-vous les moyens de trouver la raison de vous lever le matin Et surtout, surtout, donnez-vous les moyens d'être fier de vous et de ce que vous aurez accompli en fin d'année. 👉 En 2023, j'ai trouvé ce qui m'anime dans ma vie professionnelle en créant Hello Elo, qui regroupe à la fois ce que j'aime faire et ce qui fait de moi ce que je suis : au quotidien je crée, j'innove, j'anime, j'évolue et j'aide mes clients à progresser. Parce que je m'en suis donnée les moyens, non sans peine, et c'est ce que je retiens de 2023. 📸 Croyez-le ou non, c'est ainsi que cette photo a été prise dans le cadre de mon travail. Alors on travaille dur, mais en s'amusant. Parce que non, ce n'est pas incompatible et je vous souhaite que cela devienne aussi votre conclusion en 2024 si ce n'est pas déjà le cas.

Clap de fin joyeux et plein d’émotions, pour 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁’𝗨𝗽, 𝗽𝗼𝘂𝗿 (𝗿𝗲)𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗶𝗻 𝘀𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 ! Elles étaient 𝟲 à 𝘀’𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿 pour cette première version de notre parcours Boost’Up au début du printemps. ✨ Six femmes, avec 𝘂𝗻 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻 : celui de 𝘀’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗿𝗼𝗴𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗲́𝘁𝗮𝗽𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲. ✨ Six femmes avec 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀, 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘃𝗮𝗿𝗶𝗲́𝗲𝘀 : en poste, en reconversion, en recherche d’emploi… ✨ Six femmes qui ont pu expérimenter 𝗹𝗮 𝗽𝘂𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗲 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 ainsi formé : du partage, de l’ouverture, de l’entraide, du soutien… 💡 Quand nous avons imaginé ce parcours, avec Anne-Sophie Tersinet, nous étions convaincues que permettre à des personnes en questionnement professionnel de se retrouver au sein d’un groupe, construit autour des valeurs de bienveillance, de respect, d’entraide serait extrêmement bénéfique… mais nous étions 𝗹𝗼𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗿𝗮𝗶𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗽𝘂𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁 ! ▶ 𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁’𝘂𝗽, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗼𝗶 ? Un 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝟯 𝗺𝗼𝗶𝘀 destiné à 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿, 𝗮𝗰𝗰𝗲́𝗹𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀, dans un format mixte, 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹 : 5 ateliers de travail collectifs et 2 séances de coaching individuelles pour aller explorer différents sujets et choisir, de manière éclairée, sa prochaine étape professionnelle. 🎤 Mais celles qui en parlent le mieux, ce sont nos 6 premières Boost’euses, dont voici quelques-uns 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿𝘀 : « 𝑈𝑛 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑒́𝑛𝑒𝑟𝑔𝑖𝑠𝑎𝑛𝑡 : 𝑙𝑎 𝑝𝑢𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑠𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑖𝑟𝑒 » « 𝑈𝑛 𝑚𝑜𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑓𝑜𝑟𝑡 𝑒𝑡 𝑡𝑟𝑒̀𝑠 𝑒𝑛𝑟𝑖𝑐ℎ𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙'𝑎𝑝𝑝𝑟𝑒𝑛𝑡𝑖𝑠𝑠𝑎𝑔𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑠𝑜𝑖 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑎𝑢 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑒𝑛 𝑚𝑎𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑠𝑎 𝑐𝑎𝑟𝑟𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒 » « 𝑀𝑖𝑒𝑢𝑥 𝑠𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖̂𝑡𝑟𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡 𝑑'𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑒𝑟 𝑠𝑒𝑠 𝑙𝑒𝑣𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑜𝑡𝑖𝑣𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠, 𝑙𝑒𝑠 𝑜𝑏𝑠𝑡𝑎𝑐𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑒́𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒𝑟 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑟𝑒𝑛𝑡 𝑏𝑖𝑒𝑛 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠! » « 𝐷𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑖𝑎𝑛𝑐𝑒 » « 𝐸𝑣𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 » « 𝑁𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒𝑙 » « 𝐹𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑢𝑛𝑒 𝑙𝑜𝑖 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑐𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑜𝑏𝑙𝑖𝑔𝑎𝑡𝑜𝑖𝑟𝑒 ! » Merci à toutes les 6 pour votre engagement dans cette belle aventure et 𝗹𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻𝗲 ! Vous avez envie d’en savoir plus sur le parcours ? N’hésitez pas à 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗠𝗣 #mobilitéprofessionnelle #prendreenmainsacarrière #forceducollectif

un des meilleurs posts que j'ai pu lire sur la manière d'aborder sa recherche d'emploi.

Merci SENIOR FOR GOOD pour ces tips tellement importants. Définir sa proposition de valeur unique c'est fondamental mais cela peut être difficile. Cet article a beaucoup de valeur. A diffuser sans modération cher réseau.

L’Optimiste rejoint la communauté lamacompta 🎉 Ils sont 35 et sont basés à Paris, Rennes et Vannes📍 Leurs valeurs ? 👨👩👧👦 Collectif 🤝 Confiance 💪 Engagement ☀️ Enthousiasme 🌱 Humilité 🛠️ Bâtisseur (Elles sont détaillées sur leur page Lamacompta) Rejoignez une équipe d’optimistes : des co-équipiers dynamiques, avec un sens du service client développé, qui prennent des initiatives dans le but de progresser et de faire progresser. Quelques spécificités chez eux : ⚖️ L'équilibre vie pro et vie perso est vraiment présent 🚀 Vous y serez accompagné pour passer le DEC 🤩 Il y a du teambuilding régulièrement 👟 Chez eux, le dress code est décontracté 🏡 Possibilité de télétravailler 🎓 Ils recrutent en stage et alternance 🏃 C'est un cabinet sportif ! 🚲 Il y a un parking vélo et un forfait mobilité durable 🌱 Ils sont fortement engagés sur la RSE ☕️ Le thé et le café sont volonté Au quotidien ils utilisent : fulll, RCA, Jedeclare, Notion, et Microsoft 365 Pour découvrir L'Optimiste, le lien est en commentaire 👇 #expertisecomptable #cabinetcomptable #rennes #paris #vannes