Post de Groupe Montana

Un panel de nos offres d’emploi actuelles sans oublier les emplois saisonniers dont la campagne de recrutement arrivera à son terme le 20 mars prochain 👷♀️👷♂️👩💻👨💻

💼 Salon de l’emploi à Pontarlier : une présence suisse qui passe mal ! Pour sa 4e édition, le salon de l'emploi a rencontré un franc succès, surtout pour les entreprises malgré la présence de recruteurs Suisse ! 👉 Découvrez notre article complet ! 📝 NL Photography

Quel plaisir de vous partager cette vidéo en ce vendredi !🎬 Déja une semaine que l'entreprise éphémère #talents2reve a fermé ses portes. Regardez bien ces images, elles reflètent toutes les valeurs Les Entreprises Éphémères : l'entraide, la solidarité, le bonheur d'œuvrer pour l'autre, l'échange humain et le respect. 🤩 Quel plaisir de revoir ces images et ces sourires, n'est-ce pas Aurélie, Cécile, Nelly, Sonia, Didier et Marc ? Mais ne vous y trompez pas : cette bonne ambiance n'a pas empêché les associés de travailler chaque jour et d'être impliqués à 200% ! 👩💻👨💻 Bien au contraire ! Comme les associés du service RH l'avaient si bien démontré dans leur présentation sur la qualité de vie au travail : un climat serein, favorisant le bien-être, l'écoute, l'entraide, la montée en compétences, favorise aussi l'engagement et le sentiment d'appartenance : pas un absent pendant 6 semaines, pas de turnover, et des associés qui, malgré un rythme intense, auraient souhaité prolonger l'aventure 🚀 et qui en parlent autour d'eux. Des cloches ont sonné pour annoncer une reprise d'emploi, d'autres sont à venir car les formations débutent en septembre, d'autres viendront plus tard car les graines semées peuvent germées en décalé ! De notre côté, le suivi perdure et leurs messages quotidiens d'encouragement les uns envers les autres font chaud au 💚. En ce vendredi 5 juillet 2024, cette dose de positivité fait du bien. Merci à la team Com qui œuvre en coulisse 🙏 #emploi #recruterautrement #cv #softskills #talents #qvct #valeurs #qvt #competences

Ce 20/02 : Grande #Satisfaction lors du temps fort pour les agences de #travail #temporaire de l'arrondissement de Saint-Quentin quasi toutes réunies #AvecFranceTravail dans les locaux de l'agence de la Ville de Saint-Quentin sous forme d'un #Atelier #Territoriale des #Compétences #ATC Cet atelier avait pour objectif : 👉 de recueillir des informations sur les règles d'#indemnisation 👉 de découvrir ou redécouvrir la version #Numérique de la #MRS #Méthodes de #Recrutement par #Simulation 👉 de recenser les #compétences recherchées pour les #missions proposées essentiellement dans le secteur de l'#industrie (#Métallurgie, #Agroalimentaire, #Conditionnement,..) et des #Services. 👉 de co-construire #ensemble des #solutions et des modalités de #détection, de #formation et de #recrutement des #candidats potentiels. Adecco Adéquat Interim & Recrutement CAP INTERIM SAINT-QUENTIN Interaction Interim Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI CRIT France Humando Manpower Randstad Randstad Inhouse RAS Intérim Supplay - Interim et Recrutement SUP INTERIM Synergie SYNERGIE BTP Temporis Proxi Synergie Frédéric Danel Benoit Petit Karine Blondiaux Frédérique Macarez JEAN MICHEL BERTONNET David Megherbi Magali DESPIERRE Anaïs Ségard Sophie Roquet Pascale Sebille Christophe Marival Emmanuel Cohardy Rodolphe Richez Aurore Dumange CHRISTINE CLARET Hakim Erritouni 🚀 Nicolas Bertonnet 🎙️ Jean Marc Weber Virginie Ardaens Marie-Aline Simonard David Dewez Patrice VINET

Les conseillères de l'@gence Premium démontrent au quotidien que pour performer il faut être endurante telle une marathonienne. C'est un métier difficile ou la ténacité et l'engagement sont les leviers de la réussite. Les performances ne cessent de croître et 2024 laisse présager des résultats remarquables.

[Recrutement] [Nouveau magasin TEDI Fleury Les Aubrais] C’était ce matin, dans les locaux de @France Travail Orléans Nord : 🎯 6 postes à pourvoir ✅ 6 recrutements validés pour des profils "employés de libre-service" 🏆Mission réussie grâce à notre collaboration active  avec Mme Refnou Angelina Directrice des Ressources Humaines qui a su utiliser les moyens mis en place par France travail pour accélérer et sécuriser les recrutements. 🚀 [aides et mesures] Vous voyez de quoi je parle ? Il s’agit bien sûr de l’Action de Formation Préalable au Recrutement pour former les candidats, combler l'écart entre les compétences détenues  et celles requises pour le poste. 💡 Du gagnant /gagnant pour recruteur et demandeur d’emploi L'équipe entreprise de agence France Travail Orléans Nord David Gallier Patrick Boissy Axelle Lecolloec Aurélia Dilard Frédéric Auguste Céline Millon Pasquale Romano Cécile Quievre Laurent Angélina REFNOU TEDi

LE GRAND SUCCÈS DE LA CAMPAGNE DE RECRUTEMENT POUR LES RENFORTS ESTIVAUX   La campagne de recrutement pour les emplois temporaires d’été du Parc national des Pyrénées se termine. Elle a débuté il y a plus de deux mois. Il s’agit de pouvoir une vingtaine d’emplois, déployés dans les vallées, de garde supplétif, hôtesse et hôte d’accueil, renforts techniques et administratifs, médiateurs financés sur le Fonds vert.                                                                                             646 candidatures ont été reçues. Un record !!   Les appels à candidature pour recruter les renforts estivaux sont clos depuis le mardi 2 ou le lundi 8 avril 2024. Le premier recrutement débute en vallée d’Aspe le lundi 15 avril 2024. L’été commence…   Il y a derrière cette opération beaucoup d’attention portée aux candidats et de travail. Chaque candidat a reçu un accusé de réception personnalisé, puis après le choix un message positif ou négatif personnalisé et éventuellement, s’il le demande, des explications circonstanciées sur le fait qu’il n’est pas retenu. Les candidats apprécient. D’autres ne comprennent pas la décision. En tous cas, chacun reçoit une explication personnalisée. #enharmonie

LE GRAND SUCCÈS DE LA CAMPAGNE DE RECRUTEMENT POUR LES RENFORTS ESTIVAUX   La campagne de recrutement pour les emplois temporaires d’été du Parc national des Pyrénées se termine. Elle a débuté il y a plus de deux mois. Il s’agit de pouvoir une vingtaine d’emplois, déployés dans les vallées, de garde supplétif, hôtesse et hôte d’accueil, renforts techniques et administratifs, médiateurs financés sur le Fonds vert.                                                                                             646 candidatures ont été reçues. Un record !!   Les appels à candidature pour recruter les renforts estivaux sont clos depuis le mardi 2 ou le lundi 8 avril 2024. Le premier recrutement débute en vallée d’Aspe le lundi 15 avril 2024. L’été commence…   Il y a derrière cette opération beaucoup d’attention portée aux candidats et de travail. Chaque candidat a reçu un accusé de réception personnalisé, puis après le choix un message positif ou négatif personnalisé et éventuellement, s’il le demande, des explications circonstanciées sur le fait qu’il n’est pas retenu. Les candidats apprécient. D’autres ne comprennent pas la décision. En tous cas, chacun reçoit une explication personnalisée. #enharmonie

📢 NEWS CRIT TERTIAIRE STRASBOURG Héloïse Grayer Sabrina Tsilanizara Frédérique Durand Améline Richert : La parole à notre stagiaire RH Naouel KHOUAILID qui a intégré notre agence pour vous aider au quotidien dans vos solutions RH : "J’ai rejoint l’équipe CRIT, le 15 mai maintenant… une équipe dont les membres sont solidaires et bienveillants. Titulaire de mon master RH, je réalise au sein de cette équipe ma première expérience « terrain » RH. J’ai choisi, à dessein, de « rentrer » dans la fonction RH par cette entrée : le recrutement. N’est-ce pas là où tout se joue ?! Le nerf de la guerre ! 😊 De formation universitaire avec une expérience dans l’enseignement supérieur et la recherche, transmettre, accompagner et collaborer sont mes mots de prédilection. Et, c’est dans le recrutement RH notamment que je pense pouvoir mobiliser ses valeurs (et compétences !) qui me tiennent à cœur en étant au plus des réalités RH… Au plaisir de vous rencontrer ! Naouel 📞 " Une pensée pour Améline Richert qui passe ces examens et qui est absente sur notre photo. #crit #recrutement #rh